PLAN DE EMPREGO PLAN DE EMPREGO XUVENIL 2014XUVENIL 2014--20152015

Santiago de Compostela, 14 de maio

de do 2014Xornada

Dimensión Europea da Formación Profesional: formación, mobilidade

e emprendemento

2

428.712 persoas <30 anos

* Entenderase que teñen baixa cualificación aqueles que non obtivesen o título da ESO ou equivalente

O Goberno galego pon en marcha un Plan de

emprego xuvenil

para facer fronte ás altas taxas de desemprego entre a mocidade e mellorar a empregabilidade

dos desempregados menores de 30 anos.

É

un plan transversal, coa implicación de distintas áreas de

Goberno (especialmente Economía e Educación, ademais de Traballo).

3

4

Medidas19

As distintas actuacións farán especial fincapé

nos

mozos sen ningunha ou con escasa cualificación.

5

O Plan, polo seu carácter transversal, cubre distintos ámbitos,

desde o

financiamento a proxectos empresariais, á

formación ou ás prácticas laborais.

6

7

1Formación de mozos desempregados de baixa cualificación en Centros educativos

2.000 mozos desempregados, prioritariamente de baixa cualificación

Impartición

de accións formativas conducentes á

obtención de certificados de profesionalidade nos centros de titularidade da

Consellería de Educación, tanto Centros Integrados coma IES, co financiamento da Consellería de Traballo.

Xaneiro de 2014

6,5 millóns

8

2Atención preferente aos mozos que nin estudan nin traballan (NINIS)

Facilitar unha atención personalizada aos mozos e mozas que nin estudan nin traballan, nun prazo inferior a catro meses dende a súa inscrición como demandantes de emprego, proporcionándolles servizos de orientación profesional, acompañamento e formación.

Marzo de 2014

9

3 Regulación de prácticas laborais para mozos cualificados

Mozos menores de 25 anos cualificados*

Financiar as prácticas non laborais en empresas durante un período de nove meses, mediante a achega dunha bolsa de apoio equivalente ao 80% do IPREM (426 €/mes).

Abril de 2014

Preto de 4 millóns de euros

1.000 mozos

* Entenderase que teñen cualificación aqueles que teñan titulación universitaria, titulación nun ciclo medio ou superior de formación profesional, ou acreditación

profesional mediante un certificado de profesionalidade.

10

4 Incentivos á

contratación temporal

Maio de 2014

5,2 millóns2.400 mozos

100 euros mensuais, ata un máximo de 12 mensualidades, sempre que o tempo efectivo de traballo sexa igual ou 75% da xornada de traballo.

200 euros mensuais, ata un máximo de 12 mensualidades, para contratacións de máis de 6 meses, sempre que sexa a xornada completa, prorrateándose

proporcionalmente

se a xornada é

parcial.

Axudas destinadas a aquelas empresas que contraten mozos que nin estudan nin traballan, ou realicen un contrato de formación e

aprendizaxe

11

5 Promoción do emprego autónomo de mozos

Convocase unha orde de axudas para a promoción do emprego autónomo dirixida exclusivamente a mozos menores de 30 anos.

Se acredita un investimento en activo fixo de 3.000€

Mozo 6.000€

Moza 7.000€

Mozos con discapacidade ou risco exclusión social 8.000€

Mozas con discapacidade, vítima de violencia de xénero ou risco exclusión social

10.000€

Se acredita un investimento de activo fixo de 5.000€

increméntanse

Mozos/as desempregadas en xeral 2.000€

Mozos/as con discapacidade, vítima de violencia de xénero ou risco exclusión social

3.600€

12

Maio de 2014 9 millóns

3.100 beneficiarios

Aqueles casos no que a actividade económica non leve consigo un investimento en activo fixo forte pero se un gasto corrente anual superior a 1.000 euros

13

6 Impulso ao cooperativismo entre a mocidade

Mozos/as de 16 a 29 anos que estean rematando procesos educativos ou formativos e pretendan incorporarse ao mundo laboral.

Fomento do emprendemento e do autoemprego

cooperativo, como saída laboral e fórmula acaída para ou desenvolvemento profesional e persoal.

Abril de 2014

1,2 millóns

600 mozos

14

15

7 Contrato de Formación e Aprendizaxe

200 mozos e mozas menores de trinta anos sen cualificación

Impulsar esta fórmula de contrato*, financiando a formación, que o Estado non cubra, ás empresas que realicen a contratación de mozos baixo esta modalidade contractual.

Xaneiro de 2014

1,1millóns

*Contrato de traballo asociado a unha actividade formativa, que se desenvolverá

ben en centros de traballo, ben en centros formativos.

16

8 Formación de mozos sen cualificación

Mozos menores de trinta anos, con baixa cualificación*

* Entenderase que teñen baixa cualificación aqueles que non obtivesen o título da ESO ou equivalente

Realizaranse accións formativas conducentes á

obtención de certificados de profesionalidade de Nivel 1 e cursos de Competencias Clave (lingua castelá, lingua galega e matemáticas).

Abril de 2014

4,6 millóns

2.250 alumnos

17

18

9 Formación Profesional Dual

Mozos menores de trinta anos sen a cualificación necesaria para o ciclo.

Oferta de ciclos formativos a través de proxectos específicos en colaboración con empresas, asociacións empresarias e outras entidades que facilitan a inserción laboral do alumnado.

1,2 millóns 200 mozos

19

10Rede Galega de Viveiros de empresa en centros educativos “Emprende”

Mozas e mozos matriculados e titulados de ensinanzas postobrigatorias

nos últimos 4 anos.

Constitución de empresas nas instalacións dos 15 viveiros da Rede galega de viveiros de empresas en centros educativos favorecendo

a

inserción no mercado laboral e a creación de postos de traballo

280.000€550 mozos

20

11 Formación Profesional modular

Traballadores menores de 30 anos cunha experiencia profesional superior a 2 anos que desexan actualizar as súas competencias.

11,8 millóns 10.630 mozos

21

12 Formación de mozos sen cualificación

Mozos menores de trinta anos sen cualificación nin o título da ESO

Programas de cualificación profesional

-

Formación profesional básica: 21.703 alumnos

Ensinanzas regradas de educación secundaria para persoas adultas: 12.400 beneficiarios

Probas libres de graduado en ESO: 13.120 beneficiarios

42,4 millóns de euros

22

13 Axudas para a creación de PEMES

PEMEs

de nova creación (antigüidade inferior a un ano)

Subvención a fondo perdido dos gastos necesarios para o inicio da actividade (activos fixos, aprovisionamento de materias primas, alquiler

de inmobles, rehabilitación de locais), ata un máximo dun

50%.

3 millóns de euros

100 novas iniciativas empresariais

23

14Bolsas formativas para a realización de proxectos de mellora das PEMEs

Titulados universitarios nos 5-6 anos anteriores á

convocatoria.

Bolsas formativas para a adquisición de competencias en ámbitos de xestión, baixo a titorización

dun axente colaborador do IGAPE, na

prestación de servizos de asesoramento a empresas (programa Re- Acciona), ou ben en organizacións empresariais que presten este tipo

de servizos (Clusters, asociacións de empresarios, etc).

2,2 millóns €9.960€

por bolsa 220 beneficiarios

24

15 Accións formativas e tutorización no ámbito do emprendurismo

Accións formativas enfocadas a unha diversidade de necesidades formativas en función da madurez do proxecto empresarial (desde a idea ata o crecemento e consolidación do proxecto)

Programa de formación específico para estudiantes

de secundaria e formación empresarial (EduEmprende), en colaboración coa Consellería de Educación.

Tutorización

directa de proxectos empresariais.

2,2 millóns4.840 participantes 120 proxectos

25

16 Becas de promoción exterior

Titulados universitarios.

Formación teórica e práctica no ámbito internacional de 12 a 24 meses de mozos e mozas licenciados ou diplomados universitarios.

Posibilidade de incorporación nunha bolsa de traballo de Igape

de

xestores de internacionalización.

Formación teórica e práctica no ámbito internacional de 12 a 24 meses de mozos e mozas licenciados ou diplomados universitarios.

Posibilidade de incorporación nunha bolsa de traballo de Igape

de xestores de internacionalización.

1,15 millóns 20 novos profesionais

26

17Bolsa de traballo xestores IGAPEX de internacionalización

Licenciados ou diplomados con formación ou experiencia en internacionalización empresarial

Facilitar ás empresas galegas a prospeción

e aceso a novos mercados

poñendo o seu alcance unha base de datos de licenciados ou diplomados universitarios co perfil e formación orientados á

internacionalización

empresarial co fin de canalizar a oferta e a demanda de persoal especializado deste tipo.

Facilitar a incorporación ao mercado laboral de mozos e mozas

profesionais co perfil e formación en internacionalización empresarial.

708 xestores inscritos na base de datos

27

18Contratación xestores IGAPEX de internacionalización

Empresas (excluídos os autónomos) e organismos intermedios galegos (clusters, asociacións, consellos reguladores e centros tecnolóxicos).

Facilitar ás empresas galegas a prospeción

e acceso a novos mercados

poñendo o seu alcance axudas para a contratación de profesionais especialistas en internacionalización empresarial.

Subvención do salario bruto anual dos doce primeiros meses de contratación dun especialista en internacionalización empresarial (da bolsa de traballo de xestores igapex).

Facilitar a incorporación ao mercado laboral de mozos e mozas profesionais co perfil e formación en internacionalización empresarial.

200 solicitudes 1 millón

28

19Contratación xestores IGAPEX de internacionalización

Persoas emprendedoras da Comunidade Autónoma de Galicia que -tendo unha idea de creación dunha empresa de ámbito internacional, ou unha empresa orientada ao mundo do asesoramento en internacionalización de empresas-

lles

falte as ferramentas necesarias para transformala nunha empresa real.

Acción formativa que combina formación presencial, formación on-line

e

asesoramento. 186 horas (163 horas lectivas e 23 horas de tutorías).

Formación en ferramentas e técnicas de creación e xestión de empresas para que desenvolvan e convertan o seu proxecto nunha empresa real.

28 persoas emprendedoras 111.600€