BACHILLER TCNICO EN ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS

La carrera de Tcnico en Administracin de Recursos Humanos ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentacin administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organizacin, asistir en actividades de capacitacin, desarrollo y evaluacin del personal, as como a determinar las remuneraciones al personal.

Informacin que puedes consultar de la especialidad:

Descripcin de la carrera

Perfil de egreso

Mapa de competencias profesionales de la carrera

Estructura curricular: Bachillerato Tecnolgico rea: Econmico - Administrativa

Estudios de licenciatura que pueden continuar los bachilleres tcnicos en

Administracin de Recursos Humanos.

Descripcin de la carrera Bachillerato Tecnolgico rea: Econmico-administrativa

Esta modalidad es bivalente, ya que se puede estudiar el bachillerato al mismo tiempo que una carrera de tcnico, las materias propeduticas que se cursan son prcticamente las mismas que en el bachillerato general, por lo que se prepara para estudiar una carrera profesional del nivel superior, adicionalmente, el plan de estudios incluye materias tecnolgicas que se cursan junto con las antes mencionadas y que preparan como tcnico del nivel medio superior en algunas de las especialidades que ofrece esta modalidad de bachillerato. Cuando se concluyen los 3 aos de estudio, se puede ingresar a la educacin superior en instituciones universitarias, politcnicas o tecnolgicas. Al concluir los estudios obtienes el certificado de bachillerato y una carta de pasante; Una vez cubiertos los requisitos correspondientes, obtienes el ttulo y la cdula Profesional de la carrera que cursaste, registrados ante la Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica. La carrera de Tcnico en Administracin Recursos Humanos

Se desarrolla como vertiente de la carrera de Administracin y ofrece las

competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y

gestionar documentacin administrativa referente a recursos humanos,

integrar al personal a la organizacin, colaborar en actividades de

capacitacin, desarrollo y evaluacin del personal, as como determinar las

remuneraciones al personal. Asimismo podr desarrollar competencias

genricas relacionadas principalmente con la participacin en los procesos

de comunicacin en distintos contextos, la integracin efectiva a los

equipos de trabajo y la intervencin consciente, desde su comunidad en

particular, en el pas y el mundo en general, todo con apego al cuidado del

medio ambiente.

Ba

ch

ille

r T

cn

ico

en

ad

min

istr

aci

n d

e R

ecu

rso

s H

um

an

os |

C

BTis

No

.12

3

Perfi l de egreso

Durante el proceso de formacin de los cinco mdulos, el estudiante desarrollar o reforzar las siguientes competencias profesionales, correspondientes al Tcnico en Administracin de Recursos Humanos: Elabora y gestiona la informacin de la organizacin

Integra el capital humano a la organizacin Participa en el control y evaluacin del desempeo del capital humano de la organizacin

Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organizacin

Determina las remuneraciones al capital humano de la organizacin

Mapa de competencias profesionales de la carrera:

Modulo I

Elabora y gestiona la informacin administrativa de la organizacin. Submdulo 1 - Elabora documentacin administrativa Submdulo 2 - Gestiona documentacin administrativa

Mdulo II

Integra el capital humano a la organizacin. Submdulo 1 - Realiza el proceso de admisin y empleo Submdulo 2 - Contribuye a la integracin y desarrollo del personal en la organizacin

Mdulo III

Asiste en el control y evaluacin del desempeo del capital humano de la organizacin. Submdulo 1 - Asiste en las actividades de capacitacin para el desarrollo del capital humano Submdulo 2 - Evala el desempeo de la organizacin utilizando herramientas de calidad

Mdulo IV

Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organizacin. Submdulo 1 - Supervisa el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad en la organizacin Submdulo 2 - Supervisa el cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la productividad en la organizacin

Modulo V

Determina las remuneraciones al capital humano de la organizacin. Submdulo 1 - Determina la nmina del personal de la organizacin tomando en cuenta la normatividad laboral Submdulo 2 Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias

Ba

ch

ille

r T

cn

ico

en

ad

min

istr

aci

n d

e R

ecu

rso

s H

um

an

os |

C

BTis

No

.12

3

Estructura Curricular: Bachillerato Tecnolgico rea: Econmico Administrativa

Semestre 1 Semestre 2 Semestre 3 Semestre 4 Semestre 5 Semestre 6 lgebra

Geometra y trigonometra

Geometra analtica

Clculo

Probabilidad y estadstica

Matemtica

Aplicada

Ingls I

Ingls II

Ingls III

Ingls IV

Ingls V

Temas de

Fsica

Qumica I

Qumica II

Biologa

Fsica I

Fsica II

Economa

Tecnologas de la informacin y la comunicacin

Lectura,

expresin oral y escrita II

Ciencia,

tecnologa, sociedad y valores II

Ecologa

Ciencia,

tecnologa, sociedad y valores III

Administracin

Ciencia, tecnologa, sociedad y valores I

Mdulo I

Mdulo II

Mdulo III

Mdulo IV

Mdulo V

Lectura, expresin oral y escrita I

Estudios de licenciatura que pueden continuar los bachilleres Tcnicos en Administracin de

Recursos humanos

Licenciatura en informtica

Licenciatura en contadura pblica

Licenciatura en administracin tributaria

Licenciatura en administracin de empresas

Licenciatura en mercadotecnia

Licenciatura en turismo

Licenciatura en sociologa

Licenciatura en antropologa social

Licenciatura en relaciones internacionales

Licenciatura en derecho

Licenciatura en ciencias de la educacin (carreras pedaggicas en general)