Plan de Seguridad CMLP

5/12/2018 Plan de Seguridad CMLP - slidepdf.com

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PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Revision: 0ADECUACION, MEJORAMIENTO, SUSTITUCION Y EQUIPAMIENTODE LA INSTITUCION EDUCATIVA DEL COLEGIO MILITAR LEONCIO

PRADO (La Perla – Callao)Fecha: 11/04/11 SANJOSE PERÚ SACPagina: 1 de 30 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUDOCUPACIONAL

PROYECTO

ADECUACION, MEJORAMIENTO, SUSTITUCION Y EQUIPAMIENTO DE LA INSTITUCION

EDUCATIVA DEL COLEGIO MILITAR LEONCIOPRADO (La Perla – Callao)

PROPIETARIO

SAN JOSE PERU SAC

LIMA – PERU

Av. Víctor Andrés Belaunde N° 280 Piso 7 San Isidro, Lima 27, Perú Teléfono: (511) 215-0800 / 215-0801






Cap. Tema Pag.1.0 OBJETIVO DEL PLAN 32.0 DESCRIPCION DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE 4

3.0 APLICACIÓN 44.0 POLITICAS DE LA EMPRESA 55.0 AUTORIDAD 76.0 ALCANCES 77.0 REQUISITOS LEGALES 78.0 RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN.

- Director de Obra.

- Maestro de Obra, Supervisor y/o Capataz - Administrador de Obra- Prevencionista de Riesgos de Obra- Jefe de Almacén- Trabajadores

8

9.0 CARACTERISTICAS DE LA OBRA 1310.0 ORGANIGRAMA DE SEGURIDAD 1411.0 TRABAJOS SUB CONTRATADOS 1412.0 IDENTIFICACION DE PELIGROS 1513.0 MATRICES DE CONTROL OPERACIONAL 1614.0 ANALISIS DE TRABAJO SEGURO 1615.0 PROGRAMA DE CAPACITACION

Inducción Línea de MandoInducción Hombre NuevoCharlas SemanalesCharlas EspecificasCharlas de 5 minutosPublicaciones e InstructivosPrograma de Capacitación

16

16.0 MONITOREO DE LA OPERACIONESInspecciones DiariasInspecciones PlaneadasInspecciones EspecificasControl de Equipos de Protección Personal

Auditorías Internas Auditorías Externas

20

17.0 INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES 2218.0 ADMINISTRACION DEL PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Y

CONTROL DEL MEDIO AMBIENTE- Reuniones del Comité de Seguridad e Obra- Calificación de la Conducta Preventiva de l Trabajador - Informes Mensuales- Reunión Preliminar con subcontratistas

22

19.0 PLANES DE EMERGENCIAEvacuaciónIncendioEmergencia Medica

24

20.0 ANEXOS 27







1.0 OBJETIVO DEL PLAN.El Plan de de Seguridad y Salud Ocupacional de SanJosé Perú, tiene elobjetivo de integrar la Prevención de Riesgos Laborales a los procedimientos deconstrucción, que se aplicarán durante la ejecución de la obra, con el fin depreservar la integridad física y salud de nuestros trabajadores, sin dejar decumplir con los requerimientos de producción, calidad, costo y plazo durante laconstrucción de la Obra: CMLP. Todo accidente e incidente es una preocupación para nuestra organización,debido a que afecta nuestras labores donde estas se realicen, manifestándoseen lesiones a nuestro personal, deterioros a los recursos materiales, demorasen la eficiencia de nuestras operaciones y daños al medio ambiente que nos

rodea.

Nuestros objetivos en función al Programa de Seguridad y Salud son lossiguientes:

• Alcanzar la implementación de nuestro Plan de Prevención de RiesgosLaborales, desde la elaboración de nuestros proyectos, pasando por laejecución y culminación de estos.

• Lograr alcanzar CERO ACCIDENTES en nuestra obra.

• Mantener los indices de Frecuencia, Gravedad y Accidentabilidad enCero en nuestra obra.

• Crear una conciencia en cada uno de los que conforman la empresa,desde el Gerente General hasta el último de nuestros trabajadores,para la aplicación de los procedimientos, estándares, normativas yreglamentos del Estado y de nuestra empresa.

• Mantener un Programa de Capacitación, entrenamiento constante yregistrado para motivar cada de nuestro personal en materia deprevención de riesgos.

• Mantener un Programa de Reporte de Incidentes y Accidentes.

• Desarrollar y aplicar un programa de inspecciones a nuestra obra parala identificación de riesgos que pudieran afectar a todo el personalobrero, propiedades, procesos y/o medio ambiente.

Este Plan de Seguridad y Salud se cimenta en la participación de todos losmiembros de la empresa.







2.0 DESCRIPCION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de SANJOSE PERÚ, es parte integralde todas las labores que realizará nuestra empresa durante sus operaciones yse ha diseñado con la finalidad de identificar los peligros y riesgos existentes alos cuales se enfrentará nuestro personal obrero, esto permitirá aplicar lasmedidas de eliminación, control y/o minimización de riegos laborales.

Los elementos principales del Plan son:

• Política de Prevención de Riesgos de SANJOSÉ PERÚ• Política de Protección Medio Ambiental SANJOSÉ PERÚ• Política de Control de Uso de alcohol y/o drogas.• Planificación.• Implementación y Operación.• Verificación y acción correctiva.

El Plan de de Seguridad y Salud Ocupacional alcanza a todos los procesos

constructivos del proyecto desarrolladas por SANJOSÉ PERÚ.

APLICACIÓN.

El presente Plan de Seguridad de Obra está diseñado para brindar unaestrategia que maneje con eficacia los riesgos significativos hacia la seguridady la salud ocupacional.

Este Plan se basará en Procedimientos de Trabajo y/o Estándares dePrevención, Procedimientos de Emergencia SANJOSÉ PERÚ.







POLÍTICAS DE LA EMPRESA

POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS DE SAN JOSÉ PERÚ.

LA SALUD Y LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES PRIMAN, ENCUALQUIER DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN NUESTRASDIFERENTES OBRAS, SOBRE CUALQUIER OTRA CONSIDERACIÓN.

SANJOSÉ PERÚ mantiene un compromiso ineludible para proporcionar lasmejores técnicas, tecnología y recursos disponibles, con el objeto de protegerla integridad física y la vida de nuestro personal obrero.

Esta política aplica para cada una de sus obras e instalaciones teniendo comoconstante que nuestro personal obrero es el recurso más valioso con quecuenta nuestra empresa.

SANJOSÉ PERÚ tiene el compromiso de cumplir con toda las normas, leyestanto de la legislación laboral vigente como las de nuestros clientes de ser el

caso.

En toda estrategia, plan, instrucción o acción, se privilegia la seguridad sobrecualquier otra consideración de aparente beneficio productivo, económico,urgencia o rendimiento.

Transmitir a todo el personal obrero, clientes, subcontratistas y proveedoresde SANJOSÉ PERÚ nuestra Política de Prevención de Riesgos y sucompromiso irrenunciable de no transar sus principios de defensa de estosvalores.

Es de primera prioridad la atención al trabajador en aspectos tales como:

administrativos, legales, productivos, sociales y culturales ya que estoasegura un buen clima laboral, motivación, estabilidad en el trabajo, lo queen definitiva disminuye los riesgos de accidentes.

El compromiso de la empresa es planificar el trabajo para manejar, reducir yeliminar los riesgos de accidente, en caso de ocurrir un accidente, el objetivode la empresa es minimizar sus efectos, identificar las causas principales yrealizar las correcciones para que no vuelva a suceder.

Es compromiso de todos trabajar en forma segura, con la concentraciónadecuada en el trabajo y conscientes de los riesgos existentes.







POLITICA DE PROTECCION MEDIOAMBIENTAL

SANJOSÉ PERÚ declara mantener un compromiso ineludible con el cuidado ypreservación del medio ambiente como único legado a las generacionesfuturas de nuestro planeta.

Este compromiso recae también en el cumplimiento de todas las leyes yregulaciones ambientales del Perú y las de nuestros clientes para asegurar unmanejo ambiental adecuado.

SANJOSÉ PERÚ se compromete a desarrollar, diseñar y operar de unamanera tal que conserve la salud y calidad ambiental durante la ejecución detodas sus obras.

Todos los miembros de la empresa tienen el compromiso de controlar yminimizar los riesgos ambiéntales que pudieran existir.

Cada trabajador debe ser responsable, dentro de los límites de su control, delcumplimiento de todo lo pertinente a regulaciones ambientales.

Cada trabajador deberá ser entrenado para desarrollar su labor cumpliendocon leyes y prácticas ambientales sanas.

POLITICA SOBRE CONTROL DEL ALCOHOL Y DROGAS

SANJOSÉ PERÚ, es consciente que el uso de alcohol y drogas en el centro detrabajo afecta la salud normal del personal obrero para realizar sus actividadeslaborales de forma segura para sí mismo y para los demás. En tal sentido quedaterminantemente prohibido consumir o poseer bebidas alcohólicas y/o drogasdurante la jornada laboral.

MEDIDAS A TOMAR:Realizar pruebas de dosaje etílico a las personas que se encuentran involucradasen cualquier tipo de accidente donde exista la sospecha de la ingesta de alcoholy/o drogas.







Cada miembro de la Línea de Mando controlará el comportamiento de sustrabajadores en busca de signos de consumo de alcohol y drogas o en su defecto

se utilizará instrumentos como el ALCOTEST para este fin.

En caso que se compruebe que el trabajador ha consumido alcohol o drogas, seharán las coordinaciones para los análisis respectivos.

Todos los trabajadores, sin excepción, cumplirán con sus responsabilidades quese indica en nuestra política sobre el uso de alcohol y drogas.

Se sancionará al personal, cualquiera sea su jerarquía si incumple estas normas,conforme a la política de medidas disciplinarias y a los dispositivos legalesvigentes.

AUTORIDAD.

Toda la Línea de Mando (Ingenieros, Arquitectos, Maestros y Jefes de Grupo) dela Obra: CMLP, debe tener conocimiento del presente plan así como lossiguientes documentos:

• Política de Prevención de Riesgos de SanJosé Perú.• Política de Protección Medio Ambiental SanJosé Perú.• Política de Control de Uso Alcohol y/o Drogas.• Estándares de Prevención de Riesgos Laborales.• Normativas Legales Vigentes.

Durante las reuniones de capacitación de Inducción Hombre Nuevo, esobligatorio que los miembros de la Línea de Mando de SanJosé Perú, desarrollene informen sobre el presente plan.

Igualmente cada personal obrero deber recibir, durante esta capacitación deInducción hombre Nuevo, la Cartilla de Prevención de Riesgos, la Política dePrevención y Política de Control de Uso de Alcohol y/o Drogas de San José Perú.

La Línea de Mando se reunirá periódicamente para revisar y mejorar elpresente Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de la Obra.

NCES.

El propósito de este documento es alcanzar lo siguiente:

• Asegurarse de que todo el personal obrero conozca el Plan de Seguridad ylos Estándares de Prevención, así como las responsabilidades asociadas almismo.

• Asegurar que toda medida de control ante cualquier emergencia seencuentren operativas.







• Asegurar que todos los subcontratistas trabajen aplicando las medidas

preventivas según este Plan y los Estándares de Prevención.• Asegurar la implementación de toda medida de control, que reduzca y/o

controle cualquier evento que afecte el medio ambiente.

• Asegurarse de que todo el personal obrero sean capacitados e instruidosadecuadamente, a fin de que realicen sus actividades y/o procesos de unamanera segura.

• Asegurarse de que todos los procesos y/o etapas de trabajo, cumplan conla legislación vigente indicada en el Reglamento de Seguridad y Salud en el

Trabajo DS 009-2005 TR y como con lo indicado en la Norma Técnica deEdificaciones E-120 y G 050.

REQUISITOS LEGALES

Se han identificado las siguientes normas nacionales, de obligadocumplimiento que se tomarán en cuenta durante el desarrollo de la obra:

• Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo DS 09-2005 TR.• Reglamento de Comité de Seguridad en el Trabajo DS 07-2007 TR.• Norma G050.• Norma Técnica de Edificación E-120 “Seguridad durante la construcción.•

Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo,Decreto Supremo Nº 003-98-SA• Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación, R.S. Nº

021-83-TR• Reglamento Nacional de Tránsito, D.S. Nro. 033-2001-MTC.

7.0 RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN.

Responsabilidades Específicas de la Línea de Mando.

Residente de Obra

Es el responsable de toda la seguridad y/o prevención de riesgo en la obra,encargado de:

• Disponer de la implementación del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, así como de establecer los mecanismos de supervisión y control para garantizarque el Plan se cumpla en su totalidad, en todas las etapas y/o fases deejecución del proyecto, en cumplimiento a lo establecido por el DS 009-2005TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Presidir el Comité de Seguridad de la obra y convocarlo a reunión de acuerdoal cronograma establecido y/o cada vez que las circunstancias lo requieran,manteniendo las actas como evidencia de cumplimiento.







• Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que elDepartamento de Prevención de Riesgos Laborales de SanJosé Perú, que

propone a través del Prevencionistas de la obra, para garantizar la seguridadoperativa de la obra y el fiel cumplimiento de las políticas respectivas ynormas.

• Establecer los mecanismos adecuados para evidenciar que la línea de mandooperativa de la obra, cumpla con las responsabilidades que le correspondenrespecto a la Prevención de Riesgos.

• Difundir oportunamente y disponer la aplicación de los estándares deprevención de riesgos, con el fin de garantizar su estricto cumplimiento en laobra. Mantener registros que evidencien cumplimiento.

• Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, encalidad de instructor e inspector respectivamente. Dicha participaciónquedará registrada en los formatos correspondientes y se evaluará en funcióna las tablas de performance de la Línea de Mando.

• Inspeccionar y/o auditar internamente a la obra, con la asistencia delPrevencionista de la obra, verificando la implementación de las accionescorrectivas, necesarias para mantener un buen estándar de prevención en laobra, cumpliendo con el Plan de Seguridad establecido por el Departamentode Prevención de Riesgos de SanJosé Perú, y mantener registros que

evidencien cumplimiento.

• Reportar al Director de Prevención de Riesgos, los accidentes con tiempoperdido (con lesión incapacitante), sin tiempo perdido y los incidentes,ocurridos en obra.

Ingenieros de Campo y/o Arquitectos:

Los profesionales encargados de los trabajos de control en campo, deberántener las siguientes responsabilidades:

• Realizar el Análisis de Riesgos de todos procesos y/o etapas de trabajo (queno fueron contemplados en este plan, ej. trabajos adicionales, etc.), que lehan sido encomendados y presentarlo al Director de Obra y al Prevencionistade Riesgos de la Obra para su aprobación.

• Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, encoordinación con el Prevencionista de Riesgos asignado a la obra, afin de garantizar que se implementen las medidas preventivas y decontrol establecido en los procedimientos de trabajo y directivas deprevención de riesgos, antes del inicio de las actividades. Se

entregará al Prevencionista de Riesgos la programación de obra y







planos, para que pueda prevenir cualquier tipo de Peligro y/o Riesgosque pueda presentarse y ocasionar accidentes e incidentes.

• Coordinar con el prevencionista de riesgos de la obra, el ingreso del personalobrero nuevo (San José Perú y Subcontratista) para el cumplimiento delprocedimiento de Inducción Hombre Nuevo.

• Coordinar con el Prevencionista de Riesgos de la Obra, el ingreso devehículos, maquinarias y herramientas, a fin de garantizar que cumplan conlos estándares de Prevención de Riesgos Laborales de San José Perú SAC.

• Solicitar oportunamente al Administrador de Obra y/o Área Logística, lacompra de los Equipos de Protección Personal (EPP) y Equipos Protección

Colectiva (EPC), requeridos para el desarrollo de los trabajos bajo sudirección, los cuales deberán cumplir con los estándares establecidos por elDepartamento de Prevención de Riesgos Laborales de SanJosé Perú y susrespectivas homologaciones.

• Verificar la disponibilidad de Equipos de Protección Personal (EPP) y sistemasde protección colectiva necesarios, antes del inicio de los trabajos.

• Verificar que los maestros y/o jefes de grupo hayan recibido, conozcan elcontenido de los Estándares de Prevención, relacionados a las labores quesupervisan.

• Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, encalidad de instructor e inspector respectivamente. Dicha participaciónquedará registrada en los formatos correspondientes y se evaluará en funcióna las tablas de performance de la Línea de Mando.

Maestro de Obra y Acabados y/o Jefes de Grupo:

• Verificar que el personal obrero a su cargo (incluido subcontratistas) hayanrecibido la "Capacitación de Inducción Hombre Nuevo" y firmado el"Compromiso de Cumplimiento", requisitos indispensables para iniciar suslabores en obra.

• Verificar que todo el personal obrero (San José Perú y subcontratista) recibany/o conozcan los estándares de prevención, que correspondan a las laboresque realizan. Registrar evidencias de cumplimiento.

• Informar a todo el personal obrero a su cargo, a cerca de los peligros, riesgosy aspectos ambientales asociados al trabajo que realizan y asegurarse queconozcan las medidas preventivas y de control adecuadas para evitaraccidentes que generen lesiones personales, daños materiales y ambientalese interrupción de los trabajos.







• Asistir en la elaboración de análisis de riesgos de los trabajos a ejecutar,mediante los AST (Análisis Seguro de Trabajo) antes del inicio de cada

actividad, el cual será elaborado por todo el personal obrero diariamente.

• Utilizar permanentemente los equipos de protección personal (EPP)requeridos para el desarrollo de los trabajos y exigir a su personal obrero, eluso correcto y obligatorio de los mismos durante el desarrollo de la obra.

• Participar todos los días y antes del inicio de la jornada, la "charla de cincominutos", a todo el personal, obrero, quedando registrada en el formato deasistencia.

• Velar por el orden, la limpieza permanente y la preservación del

ambiente en su frente de trabajo, constantemente.

• Mantenerse en buen estado de observación permanente a su frente detrabajo, supervisando con mentalidad preventiva el desarrollo de las tareasasignadas a su personal y corrigiendo de inmediato los actos y condicionessubestándar que pudieran presentarse. En casos de alto riesgo deberádetener la operación hasta eliminar la situación de peligro. Registrarevidencias de cumplimiento y la reinducción del personal involucrado.

• Disponer la colocación, en caso las condiciones de entorno lo requieran, de laseñalización y protecciones colectivas necesarias, antes de retirarse del

frente de trabajo.

• Reportar de inmediato al Director de Obra y al Prevencionista cualquierincidente o accidente que ocurra en su frente de trabajo y brindar informaciónveraz de lo ocurrido durante el proceso de investigación correspondiente.

• Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, encalidad de instructor e inspector respectivamente.

Administrador de Obra y/o Área Logística

• Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra(incluido subcontratistas) en estricto cumplimiento de lasdisposiciones legales vigentes, en especial en lo referente a lacontratación de las pólizas de seguros exigidas de acuerdo a ley ó aexigencia del cliente (SCTR – Seguro Complementario de Trabajo deRiesgos (Salud y Pensión), EsSalud) .

• Comunicar oportunamente al Prevencionista el ingreso de personal nuevo,propio o subcontratado, para efectos de que reciba la Capacitación deInducción Hombre Nuevo y firme su Compromiso de Cumplimiento, por lo

menos un día antes del inicio de sus labores en obra.







• Garantizar el abastecimiento oportuno y stock mínimo de los equipos deprotección personal (EPP) y Equipos de Protección Colectiva requeridos para

el desarrollo de los trabajos de obra.

• Verificar que toda persona que realice visitas a obra, sea en calidadde clientes, proveedor, o funcionario publico este informado quedebe contar con los seguros del caso con lo cual se exonere decualquier responsabilidad a SanJosé Perú SAC.

Prevencionista de Riesgos de Obra

• Asesorar al Residente de Obra en la elaboración e implementación del Plan

de Seguridad y Salud Ocupacional de la obra, de acuerdo a los lineamientosdel Plan de Prevención de Riesgos Laborales de SanJosé Perú. Asimismo,administrarlo y reportar los resultados de su implementación alDepartamento de Prevención de Riesgos Laborables de SanJosé Perú, ensimultáneo.

• Asistir a la Línea de Mando en el desarrollo de los Análisis de Riesgos. A lossupervisores, jefes de grupo y personal obrero en la elaboración de los AST yverificando los permisos de trabajo correspondientes (excavaciones, altura,caliente y espacio confinado).

• Verificar permanentemente, que se cumplan los estándares de Prevención deRiesgos Laborales y los Procedimientos de Trabajo durante el desarrollo de laobra.

• Reportar de inmediato al Director de Obra y Director de Prevención deRiesgos de SanJosé Perú de todos los accidentes con lesión ocurridos enobra.

• Mantenerse en observación permanente, supervisando con mentalidadpreventiva el desarrollo de los trabajos y corrigiendo de inmediato, los actos ycondiciones subestándar que pudieran presentarse.

• En casos de alto riesgo deberá detener la producción del área detrabajo, debiendo comunicar a la línea de mando, dicha paralizacióntemporal, hasta eliminar la situación de peligro. Dicha paralizacióntemporal será informada al Departamento de Prevención de Riesgos.

• Verificar que todo el personal obrero tenga el seguro SCTR Salud yPensión al día, de lo contrario no podrán realizar ningún tipo detrabajo, dentro de la obra.

• Remitir al Departamento de Prevención de Riesgos Laborables de SanJoséPerú, a mas tardar el segundo día de cada quincena, el reporte consistenteen:







Reportes Estadísticos.Resumen de Accidentes e Incidentes.Investigación de Accidentes e Incidentes.Reportes de Amonestados. Acta de Conformación y/o Reunión del Comité de Seguridad. Inspecciones Internas a obra.

• Adicionalmente tiene funciones operativas concernientes al análisis de riesgo,de las diferentes actividades y/o procesos que se ejecuten en obra, participaen las reuniones de planificación de obra y coordina con el área técnica laincorporación de las medidas preventivas, en procedimientos de trabajoespecíficos, capacita al personal de obra en lo referente al cumplimiento delas normas de prevención de riesgos y supervisa el desarrollo de lasoperaciones.

Jefe de Almacén

• Verificar que las herramientas, equipos portátiles y equipos de protecciónpersonal, estén en buen estado y cumplan con los estándares de prevenciónde riesgos, antes de entregarlos al personal obrero que lo solicite.

• Cumplir con la revisión mensual de herramientas y equipos eléctricos deacuerdo al programa establecido en obra.

• Mantener un stock mínimo de los EPP, que asegure el abastecimientopermanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro, durante eltranscurso de la obra.

• Mantener un registro del consumo de equipos de protección personal(EPP) que permita estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP, einformar al Prevencionista en caso se evidencie deterioro prematurode alguno de ellos.

• Solicitar la información al Prevencionista, acerca de los equipos de protección

personal (EPP) con certificación nacional o internacional, homologados por elDepartamento de Prevención de Riesgos Laborables de SANJOSÉ PERU,antes de recepcionar cualquier EPP y EPC.

• Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal yequipos de protección colectiva, a fin de garantizar su perfecto estado almomento de entregarlos al personal obrero.

Personal Obrero:

Todo el personal obrero es responsable de conducirse a sí mismo, de unamanera segura cumpliendo con este plan y los estándares de prevencióndurante las labores en Obra. Esto comprende lo siguiente:







• Comprender y cumplir los Procedimientos Administrativos y Estándares dePrevención de la empresa.

• Informar de manera inmediata cualquier tipo accidente y/o incidente ocurrido.

• Utilizar el Equipo de Protección Personal (EPP) de manera adecuada.

• Notificar a su supervisor y/o jefe de grupo, de algún peligro potencial queresulte de las prácticas laborales que realiza.

• Conservar las buenas normas de higiene personal.

• Utilizar de modo seguro y apropiado las herramientas, equipos, vehículos einstalaciones

• Asistir a trabajar en buenas condiciones físicas, sin estar bajo la influencia dealcohol, drogas o cualquier tipo de fármacos, de lo contrario será retirado deobra.

• Asistir a todas las charlas y/o capacitaciones programadas por la empresa, delo contrario será suspendido sin goce de haberes.

CARACTERISTICAS DE LA OBRALa obra que desarrollamos para nuestro cliente PARQUES DE LA HUACA, tienenlas siguientes características.

Cliente: OINFE

Nombre de la Obra: ADECUACION, MEJORAMIENTO, SUSTITUCIONY EQUIPAMIENTO DE LA INSTITUCIONEDUCATIVA DEL COLEGIO MILITAR LEONCIOPRADO (La Perla – Callao)

Empresa Contratista: SANJOSÉ PERÚ S.A.C.Descripción del Trabajo: La obra a desarrollar, es una obra civil en la cual

se incluyen labores de pavimentación,construcciones civiles, albañilería y acabados.

Tiempo de ejecución: El tiempo programado será de 14 meses.Ubicación de Obra: Av. La Paz cuadra 20 La Perla - CallaoNumero de Trabajadores

De la empresa:

(Profesionales, Técnicos y Obreros) : 160

De empresas subcontratistas: 150

Horario de Trabajo: Jornada de Lunes a Viernes.Turno diurno de trabajo de 08 horasIngreso: 07:30 hrs.Refrigerio: 12:00 a 13:00 hrs.Salida: 17:30 hrs. Jornada de SábadosTurno diurno:Ingreso: 07:30 hrs.Salida: 13:00 hrs.

Sobretiempos: Serán reconocidos y compensados de acuerdo aley.







10.0 ORGANIGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EN OBRA

La organización de la seguridad de la obra esta determinada de la siguiente manera:

11.0 TRABAJOS SUBCONTRATADOS:

En la subcontratación de trabajos a realizar en la obra, se tomara en

consideración la aplicación del Reglamento Interno de Higiene y Seguridadpara Sub-contratistas de SanJosé Perú, así mismo el cumplimiento de lo







indicado en el Reglamento de Seguridad y Salud del Trabajo DS-009-2005TR y la Norma Técnica de Edificación E-120 y G050.

Cabe resaltar que todo el personal obrero y Staff Técnico quepertenezca a una subcontrata, deberá contar con su respectivapóliza vigente del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgotanto en Salud como en Pensiones, de acuerdo a lo establecido porla Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Saludla cual se rige de acuerdo a las Normas Técnicas del D.S. Nº 003-98-SA.







12.0 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS (IPER)

Antes del inicio de los trabajos y como parte de la planificación de obra seevalúan todas las actividades que se ejecutarán durante el desarrollo de laobra, identificando los peligros asociados a cada una de ellas y valorándolosmediante un Análisis Matricial de las variables PROBABILIDAD y CONSECUENCIA. (Ver Anexo.)

Los peligros identificados y registrados en la “Matriz de Identificación dePeligros” se valoran para identificar las "ACTIVIDADES CRITICAS" para lasque deberán elaborarse procedimientos de trabajo específicos que serviránde referencia para la capacitación del personal y el monitoreo de actividades.(Ver Anexo)

Las actividades criticas podrán iniciarse, sólo si el procedimiento de trabajoha sido aprobado por el Director de Obra, y el personal ha sido capacitado(ver programa de capacitación). Adicionalmente, deben extremarse lasmedidas de supervisión y control durante el desarrollo de dichas actividades.

Para el inicio de actividades críticas se cumplirá el siguiente procedimiento:

• Definir fecha tentativa de inicio y termino, maquinarias / equiposrequeridos y cantidad de personal involucrado en la operación.

• Análisis de Riesgo de la Operación.• Análisis Seguro de Trabajo (AST).• Elaboración de procedimiento de trabajo específico.• Instrucción y entrenamiento del personal involucrado.• Verificación del procedimiento en campo.• Ajuste del procedimiento de trabajo.• Monitoreo permanente de la operación.

Metodología:

• Cuantificación de la probabilidad de ocurrencia del posible accidenterelacionado a cada peligro.

• Cuantificación de la severidad de las consecuencias del posibleaccidente relacionado a cada peligro.

• Determinación de la magnitud del riesgo asociado a cada peligro.







13.0 MATRICES DE CONTROL OPERACIONAL

Para controlar los peligros asociados a las operaciones de la obra, se hanelaborado “Matrices de Control Operacional” para cada peligro

identificado. En dichas matrices se registran las actividades críticas asociadas

a cada peligro, las medidas de control, los “Puestos Clave” y los

procedimientos de trabajo que sirven de guía para el desarrollo de las

actividades de obra, o en su defecto, como referencia para la elaboración de

procedimientos específicos de trabajo. (Ver Anexo.)

14.0 ANÁLISIS SEGURO DE TRABAJO (AST):Finalidad:

• Evaluar los riesgos de los trabajos a ejecutar y establecer las medidaspreventivas antes de iniciar los trabajos.

• Disponer la instalación de las protecciones colectivas necesarias paragarantizar la seguridad de la operación.

• Informar al personal de los equipos de protección personal requeridos.

Periodicidad: Cada vez que se inicia una actividad en las diferentes áreas detrabajo.

Participantes:• Ingeniero de Campo.• Prevencionista.• Supervisores y/o Jefes de Grupo.• Personal obrero asignado a la labor.

PROGRAMA DE CAPACITACION DE OBRA.

INDUCCION DE LA LINEA DE MANDO

Finalidad:

• Informar a los integrantes de la línea de mando sobre de la importanciaque tiene la Prevención de Riesgos Laborales en SANJOSE PERU S.A.C. ydar a conocer las normas básicas que deberán cumplir durante supermanencia en obra.

• Presentar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional y establecer las basespara su implementación y cumplimiento en todas las etapas de la obra.

• Definir responsabilidades respecto al cumplimiento del Plan de Prevención

de Riesgos de la empresa







Periodicidad: Antes del inicio de la obra.

Duración: 1 hora.

Participantes:• Director de Obra.• Ingeniero de Campo• Maestro de obra y/o Jefes de Grupo• Administrador de obra.• Logístico.

La reunión será conducida por el Prevencionista de Riesgos de la obra.

INDUCCION DE HOMBRE NUEVO

Finalidad:

▬ Informar al personal que ingresa a obra a cerca de la importancia quetiene la SEGURIDAD o PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES paraSANJOSÉ PERÚ y dar a conocer las normas básicas que deberán cumplirdurante su permanencia en obra.

▬ Comprometerlos a cumplir todo lo dispuesto en la CARTILLA BASICADE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES y la POLITICA DE

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES y la firma del COMPROMISODE CUMPLIMIENTO.

Periodicidad: Cada vez que ingrese personal a obra (preferentemente undía antes del ingreso).

Duración: 1 hora.

Participantes:• Ingeniero responsable del frente que recibe personal• Prevencionista de Riesgos de la obra.• Personal ingresante.

NOTA: En caso de existir un cronograma de contratación de personal,deberá entregarse copia al Prevencionista de Riesgos de la obra afin de que se programen con anticipación las charlas de induccióncorrespondientes.

CHARLAS SEMANALES

Finalidad:

▬ Adoctrinar al personal de obra acerca de la importancia de la seguridady su influencia en el incremento de la productividad y mejoramiento de la







calidad del trabajo e Informarlo acerca de los Procedimientos que deberácumplir durante el desarrollo de los trabajos asignados.

Periodicidad: De acuerdo al rol semanal de charlas establecido enobra.

Duración: 30’

Participantes:

• Director de Obra / Prevencionista de Riesgos de Obra/ / Maestro de obra/ Supervisores y Capataces.• Cuadrillas de una determinada especialidad (Encofrado / Concreto /

Fierro / Albañilería) incluidos. Se recomienda un número de Participantesno mayor a 50 personas, en caso exceda, formar dos grupos.

NOTA: El tema de las charlas semanales, de preferencia, deberá estarreferido a los Procedimientos que tengan relación con los trabajosque estén en ejecución. Estas charlas podrán darse en forma integral(toda la obra) o por frente de trabajo.

CHARLAS ESPECÍFICAS

Finalidad:Instruir al personal acerca de los procedimientos de trabajo seguro

establecidos como trabajos especiales y/o de alto riesgo.

Periodicidad: De acuerdo al requerimiento de obra (antes del inicio de cadaactividad).

Duración: En función al grado de complejidad de la operación (mínimo 30minutos).

Participantes:• Instructor (Prevencionista de Riesgos de Obra ó Especialista en temaespecifico)

• Profesional responsable de la operación (Residente del frente de trabajoinvolucrado).• Responsable de las operaciones en campo (Maestro de obra / técnicoespecialista).• Personal a cargo de la operación.

Metodología:• Breve descripción del trabajo.• Análisis del Procedimiento de Trabajo aprobado por el Director de Obra.• Análisis Seguro de Trabajo (A.S.T.) Esta práctica se realizará en campo,en el mismo lugar donde se realizará el trabajo y será desarrollada por el

personal a cargo de la operación.







NOTA: Estas charlas deben definirse a partir del Análisis de Riesgos de laObra y programarse con la anticipación suficiente para contar con los

elementos necesarios (personal, equipo de seguridad y condiciones deentorno), que garanticen el éxito de la operación.

CHARLAS DE 5 MINUTOS

Finalidad:Reforzar el comportamiento proactivo del personal ante los peligros asociadosal trabajo que realizan y desarrollar sus habilidades de observaciónpreventiva.

Periodicidad: Todos los días, antes del inicio de la jornada.Duración: De cinco a diez minutos.

Participantes:• Supervisor o Capataz.• Personal a cargo de los trabajos.

Metodología:• Breve revisión del AST (identificación de peligros y medidaspreventivas).

Elementos de Sensibilización

Objetivo: Motivar al personal para alcanzar un mejor desempeño de susfunciones, logrando su atención y participación en la identificación y controlde riesgos.

PUBLICACIONES E INSTRUCTIVOS

Material que se publicara en los periódicos murales de la obra los cualespermitirán difundir diferentes temas y avisos alusivos a la prevención deriesgos, renovándolos semanalmente.

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

Como resultado del análisis de riesgos se han identificado “Puestos Clave”(ver matriz de control operacional), los cuales se han tomado como referenciapara elaborar el programa de capacitación.

PROGRAMA DE CAPACITACION

Tema Puesto clave A cargo de:

Inducción HombreNuevo y Políticas deSANJOSE PERU.

Todo el personal Prevencionista de Riesgos.







Manejo defensivo Conductores Prevencionista de Riesgos.Estándar de riesgos

viales


Transporte de equiposy maquinarias

Conductores y señaleros Prevencionista de Riesgos.

Excavación masiva conmaquinaria pesada.AdR.

Operadores de equipos,personal de movimientode tierras y señaleros

Ingeniero de Campo(movimiento de tierras) y/oPrevencionista de Riesgos.

Excavación manual.AdR.

Personal obrero demovimiento de tierras

Ingeniero de Campo(movimiento de tierras) y/oPrevencionista de Riesgos.

Carga y descarga devolquetes

Operadores de equipos,personal de movimiento

de tierras y señaleros

Ingeniero de Campo(movimiento de tierras) y/o

Prevencionista de Riesgos.Procedimiento, AdR derelleno y compactacióncon máquina y manual.

Operadores de equipos ypersonal de movimientode tierras

Ingeniero de Campo(movimiento de tierras). y/oPrevencionista de Riesgos.

Plan de Emergencias,(primeros auxilios,incendio, sismos ysimulacros)

Todo el personal,Brigadistas

Prevencionista de Riesgos.

Almacenaje demateriales y equipos

Almaceneros Prevencionista de Riesgos.

Riesgos eléctricos Todo el personal Prevencionista de Riesgos.Derrumbes Operadores de equipos y

personal de movimientode tierras


Uso de Herramientas Todo el personal Prevencionista de Riesgos.Clasificación ydisposición de residuos

Toda el personal Prevencionista de Riesgos.

Estándar de orden ylimpieza


Procedimiento, AdR dehabilitación ycolocación de acero derefuerzo

Operarios fierreros Capataz fierrero yPrevencionista de Riesgos.

Procedimiento, AdR deencofrado,desencofrado yHabilitación de madera.

Operario carpintero Capataz carpintero y/oPrevencionista de Riesgos.

Procedimientos, AdR deencofrado ydesencofrado(metalico).

Operario carpintero Capataz carpintero y/oPrevencionista de Riesgos.

Vaciado de concreto Operario concreto Capataz de concreto y/oPrevencionista de Riesgos.

Procedimiento, AdRpara trabajos encaliente (esmerilado,corte, soldaduras, etc.)

Todo el personal ycuadrilla de soldadura yelectricistas.








Procedimiento y AdRpara trabajos en

altura.


Procedimiento y AdRde Pintado.

Operarios pintores Capataz pintor,Prevencionista de Riesgos.

Procedimiento y AdRpara trabajos enespacios confinados


15.0 MONITOREO DE LAS OPERACIONES Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO

INSPECCIONES DIARIAS

Finalidad:• Evaluar las condiciones de seguridad de la obra y tomar accióninmediata para corregir las deficiencias detectadas.• Informar al Director de Obra y Prevencionista de Obra de lasdeficiencias y medidas correctivas aplicadas.

Periodicidad: Todos los días, de acuerdo al rol de inspecciones establecidoen obra.

Duración: En función al área del sector evaluado, puede hacerse en formaintegral (toda la obra) o por frentes de Trabajo.

Participantes:• Inspector (Ingeniero de Campo / Maestro de obra /Capataz).

NOTA: La inspección deberá estar a cargo de una persona instruida en PdR,que tenga, el criterio suficiente para evaluar las condiciones de seguridad dela obra y la autoridad para disponer la aplicación de las medidas correctivasque sean necesarias.

INSPECCIONES PLANEADAS

Son controles que se realizarán semanalmente en obra, emitiendo lasrecomendaciones respectivas por escrito, efectuándose luego el seguimientoal cumplimiento de cada medida correctiva recomendada.

INSPECCIONES ESPECÍFICAS

Se consideran en esta actividad, las inspecciones a trabajos críticos (altoriesgo) que suelen presentarse, emitiéndose las recomendacionespertinentes.

CONTROL DE EQUIPOS DE PROTECCION







Se controlará la existencia, uso, adaptabilidad, calidad y duración de lasprendas de protección personal, de manera que éstos se proporcionen en

forma oportuna y adecuada.

AUDITORIAS INTERNAS

El Prevencionista de Riesgos de la obra realizará conjuntamente con elDirector de Obra, una auditoria mensual para evaluar el cumplimiento de losProcedimientos de Trabajo, Administrativos y Operativos. El resultado dedichas auditorias será remitido mensualmente a al Departamento dePrevención de Riesgos Laborales de SanJosé Perú.

AUDITORIAS EXTERNAS

El Departamento de Prevención de Riesgos de SanJosé Perú realizaráauditorias mensuales a fin de comprobar que la obra cumpla con losestándares de seguridad, en todas sus operaciones. El resultado de dichasauditorias se elevará a la Gerencia General y Dirección de Producción deSanJosé Perú S.A.C.







16.0 INVESTIGACION DE ACCIDENTES / INCIDENTES

REPORTES DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES / INCIDENTES

Finalidad:• Determinar las causas que ocasionaron el incidente / accidente yaplicar las medidas correctivas para evitar su repetición.

Duración: El tiempo que determine la investigación.

Participantes:• Supervisor directo del trabajador lesionado• Ingeniero de Campo.• Maestro de obra.• Trabajador lesionado (si estuviera disponible). En caso no sea posibleentrevistar al trabajador lesionado al momento de la investigación, deberáhacerse posteriormente a esta.• Dos trabajadores (testigos presénciales), del área de trabajoinvolucrada.

NOTA: La investigación se hará dentro de las 48 horas de ocurrido elaccidente/incidente, caso contrario, podía perderse información importantepor efectos del tiempo.

Se remitirá el informe de Investigación de Accidente e Incidente al Director de Obra y Director de Prevención de Riesgos.

17.0 ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

Reuniones del Comité de Seguridad de Obra

Finalidad:• Evaluar las situaciones de riesgo que se presenten en la obra yestablecer las medidas preventivas de acuerdo a lo indicado en losProcedimientos de Trabajo, (puede tomarse como referencia los reportesde inspecciones diarias de PdR).• Asignar responsables para ejecutar las acciones correspondientes.

Periodicidad: Por lo menos una vez al mes (puede incrementarse en caso serequiera).

Día: Cualquier día de la semana (se recomienda fijar un día), de preferenciamiércoles.

Duración: 30’

Participantes:







• Los elegidos por votación, de acuerdo al proceso de elección del Comité deSeguridad según lo establecido el Reglamento de Seguridad y Salud en el

Trabajo DS 009-2005 TR y Reglamento de Comité de Seguridad en el TrabajoDS 07-2007 TR.El Comité de Seguridad de tipo paritario constara de 6 miembros.

Serán titulares elegidos por la empresa las siguientes personas:

• Director de Obra.• Ingeniero de Campo.• Administrador u otro miembro de la línea de mando administrativas.

Adicionalmente se elegirán 3 miembros suplentes elegidos por la empresa.

Igualmente por parte de los trabajadores serán elegidas 6 personas mediantevotación directa y secreta como miembros del Comité de Seguridad, de loscuales de acuerdo a la votación obtenida 03 serán titulares y 03 seránsuplentes. En caso de falta de uno de los titulares, el Suplente inmediatoocupara su lugar en el Comité.

Calificación de la Conducta Preventiva del Trabajador

Finalidad:

Calificar la performance de seguridad del personal de obra, durante eldesarrollo de los trabajos y contar con información complementaria paraextender los certificados de trabajo al final de la obra.

Periodicidad:

Durante las inspecciones de rutina. Eventualmente, cualquier representantede la línea de mando, durante su recorrido por la obra, puede hacer uso dedicho instrumento para evaluar al personal.

Participantes:

Inspector (ingeniero / Maestro de obra / Capataz).

Informes Mensuales (Quincenales)

El Prevencionista de Obra será el responsable de elaborar quincenalmente yentregar al Departamento de Prevención de Riesgos de SanJosé Perú, elinforme constará de la siguiente información:

Contenido:• Estadística.• Resumen de accidentes.•

Resumen de amonestados.• Acta del Comité de Prevención de Riegos.







• Inspección interna a Obra.

Finalidad:• Llevar un registro estadístico de los accidentes ocurridos en la obra.• Evaluar la gestión de la línea de mando, respecto a la administracióndel programa de prevención de riesgo.

NOTA: El informe será quincenal, deberá entregarse a más tardar 24 horas,después de la fecha pactada.El Director de Prevención de Riesgos, remitirá el Informe Mensual a laDirección de Producción y Gerencia General.

Reunión preliminar con subcontratistas

Finalidad:• Informar al subcontratista, acerca de las Políticas y Programa de PdRque deberán cumplir durante su permanencia en la obra.

• Hacer un análisis preliminar de los trabajos contratados, a fin deidentificar operaciones que requieran especial atención.

Participantes:

•

Ingeniero de Campo responsable del frente de trabajo involucrado.• Prevencionista de Riesgos de SAN JOSÉ PERÚ.• Representante del subcontratista.• Profesional a cargo de las operaciones en campo, de parte delsubcontratista.• Maestro de obra del subcontratista.• Prevencionista de Riesgos del subcontratista.

PLAN DE EMERGENCIA

El Plan de Emergencia para la obra esta detallado en un documento anexo a

este plan. En el están indicados los procedimientos para atenciónemergencias medicas, incendios o evacuación en caso de cualquier eventoanormal de carácter natural o creado por el hombre. El miembro de la Líneade Mando más próximo debe tomar control inmediato hasta que se hagacargo los paramédicos del seguro SCTR.

En caso de una emergencia general, tomar las siguientes precauciones:

− Detener el trabajo, alejarse del peligro y esperar instrucciones.

− Estacionar la maquinaria y apagar las fuentes de alimentación eléctrica.

− Tratar de evitar accidentes mayores (por ejemplo desconectar las líneas de

combustible), sin exponerse al peligro.− Notificar al supervisor.







SANJOSÉ PERÚ debe notificar al personal sobre una emergencia mediantetres pitos largos de silbato o sirena. El personal debe detener sus labores ydesplazarse a las áreas designadas como puntos de reunión y esperarinstrucciones.

El Supervisor o Jefe de Brigada se encargará de tomar lista de todos lostrabajadores que se encuentra en su zona de trabajo En caso de evacuacióntodo el personal seguirá este plan.

El Jefe de Brigada se encargará de advertir luego, del tomado de la lista antecualquier detalle o ausencia de personal al Ingeniero de Campo oPrevencionista de Obra tan pronto como sea posible.

Evacuación

En caso ocurra una evacuación, se aplican los siguientes procedimientosgenerales:

− El personal va al punto de reunión, los cuales estarán ubicados en un áreade la obra frente al campamento y de fácil acceso.

− Estos Puntos de Reunión serán comunicados al personal mediante lacapacitación respectiva así como con instructivos.

− En el Punto de Reunión el Prevencionista, Supervisor, Maestro, o Capatazresponsable verificara la presencia de todo el personal.

− La señal para empezar este procedimiento será tres toques largos de lasirena. Solo el personal autorizado podrá utilizar sus radios luego que seda la señal.

− Ningún trabajador retornará a la obra sin una autorización por parte delDirector de la Obra.

Incendio

En caso de ocurrir un incendio, el personal que lo detecte dará la voz dealarma de manera inmediatamente y simultáneamente se dirigirá a realizar el

combate del incendio para lo cual utilizará los extintores que estuvierandisponibles en el área, aplicando los conocimientos según el entrenamientorealizado.

Se dará alarma de incendio con tres pitidos largos de la sirena en la ubicación(o una llamada por radio).

El personal designado para el comando del incidente se comunicara pormedio telefónico con la Central de Bomberos llamando al 116.

Dirección o ubicación de la emergencia:

▬ Que es lo que se incendia

▬ Extensión del incendio / Otros peligros

▬ Comunicar si se requiere ambulancia







▬ Si existen personas heridas o atrapadas.

▬

Nombre y número de teléfono del cual realiza la llamadaEl personal debe reunirse en la ubicación designada para la toma de la listarespectiva. Las brigadas contra incendios designadas deben sólo intentarcontener el fuego siempre y cuando no arriesguen su integridad física ytengan el equipo apropiado a la mano.

Los extintores de incendios deben encontrarse repartidos de maneraadecuada en las instalaciones del campamento y estarán señalizadas oindicadas en un mapeo.

Se realizará la inspección mensual de los extintores de acuerdo alprocedimiento establecido.

Emergencia médica

El Jefe de brigada de Emergencia Médica y entrenado en Primeros Auxiliosdebe tomar control de la situación y designar al menos a una persona paraquedarse con el afectado. La persona afectada NO DEBE SER MOVIDA amenos que su seguridad siga en riesgo.

Si se trata de casos con energía eléctrica, NO TOCAR al afectado. Tratar deaislar la fuente de energía eléctrica y luego apagarla a fin de realizar losprimeros auxilios.

El Director de Obra, el Prevecionista de Riesgos así como los miembros de la

Brigada de Primeros Auxilios de la Obra, deberán proporcionar la informaciónsiguiente:

− Ubicación de la persona afectada

− Número de personas afectadas

− Naturaleza de la lesión

− Cualquier restricción de acceso

La señal para comenzar el procedimiento serán tres pitidos largos de lasirena. Sólo el personal nominado de cada sitio debe usar losradiotransmisores una vez emitida la señal de alarma.

Se debe designar a una persona responsable a fin de guiar los servicios deemergencia en el sitio.

Un botiquín de primeros auxilios totalmente equipado se conservara en eltópico de emergencia de obra el cual estará a cargo del Prevencionista deObra quien tiene calificación de Paramédico para atenciones de emergencia.







ANEXOS


Plan de Seguridad CMLP

Documents

Transcript of Plan de Seguridad CMLP