Plan De Trabajo 3er Grupo
25
PLAN DE TRABAJO ATENCION INDIVIDUAL POR ETAPA DE VIDA
-
Upload
ricardo-andrade-albarracin -
Category
Travel
-
view
15.535 -
download
1
Transcript of Plan De Trabajo 3er Grupo
PLAN DE TRABAJO
ATENCION INDIVIDUAL POR ETAPA DE VIDA
OBJETIVOS TAREAS PLAZOS METAS PRODUCTO LOGROS RESPONSABLES
A, B, C, D, E.
LLENADO PARCIAL DEL
FORMATO DE LA
HISTORIA CLINICA PARA LA
ATENCION INTEGRAL
POR ETAPA DE VIDA.
Brindar atención
integral por etapas de vida
en el primer nivel de
atención.
Captación de pacientes nuevos.
1ra – 5ta semana
30 atenciones integrales
cumplidas por cada interno
(atendidos en 2 días por semana en un plazo de 5
semanas).
Actualización de base de datos
Atención Integral realizada por etapas
de vida
Informe mensual de atención integral
por etapas de vida
Pacientes atendidos
integralmente. Internos
Elaboración de plan de atención integral
individualizado por etapas de vida.
1ra – 5ta semana
Visita domiciliara integral. 4ta – 5ta semana
Educación y consejería. 4ta – 5ta semana
Total: 5 semanas
PLAN DE TRABAJO
PROMOCIÓN DE LA SALUD EN AREA FOCALIZADA
OBJETIVOS TAREAS PLAZOS METAS PRODUCTO LOGROS RESPONSABLES
DIAGNÓSTICO DE LA
POBLACION PRIORITARIA FOCALIZADA
Sensibilizar a la población sobre la
formación de comunidades
saludables.
Identificar la población en
riesgo.
Identificar las prioridades de la
zona.
Identificar las necesidades de
salud.
Contacto con organizadores y dirigentes de la
comunidad (organizaciones
de base)
Preparación del censo local.
Fase de diagnóstico y planificación.
Capacitación de los
encuestadores locales.
2da semana
4ta-5ta semana
Firmar acta de compromiso con
los nuevos organizadores y dirigentes de la
comunidad.
Coordinación de capacitación a
los encuestadores.
Firmar acta de compromiso.
Capacitación a los
encuestadores.
Firmar acta de compromiso.
Capacitación a los
encuestadores.
Coordinación con la
comunidad.
Internos
FOMENTO DE ESTILOS DE
VIDA
Conformar el club de hipertensos.
Programar capacitaciones de acuerdo al
5 semanas Conformación del club del
Formar junta directiva del
club de
Junta directiva del club de
Internos
SALUDABLES EN
POBLACIONES OBJETIVO
Captación de pacientes
diabéticos.
plan de trabajo.
Captación y registro de diabéticos.
hipertenso.
Incorporar un registro de pacientes
diabéticos.
hipertensos.
Registro de pacientes diabéticos
conformado.
hipertensos.
Registro de pacientes
diabéticos.
PROMOCION Y DESARROLLO
DE LA CIUDADANIA
ACTIVA
Capacitar a los líderes sobre
problemas salud de la comunidad.
Reconocimiento de autoridades.
Invitación a representantes
para comité local de salud.
Reunión con representantes.
2da semana
3ra y 4ta semana
Organizar charlas sobre
temas problemas
Charlas sobre temas
problemas
Mejorar los puntos
problemas
Internos
PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE ESCUELAS SALUDABLES
Comprometer a las autoridades y personal en
general del centro educativo del
AAHH Miguel Grau con el desarrollo y mantenimiento de
la Escuela
Realizar el diagnóstico de
las escuelas existentes en la jurisdicción de AAHH Miguel
Grau.
5ta semana Diagnóstico de las escuelas
existentes en la jurisdicción de AAHH Miguel
Grau.
Diagnóstico de las escuelas
existentes en la jurisdicción de AAHH Miguel
Grau.
Participar del Programa de
Capacitaciones y Actividades ya
establecido por el centro de salud con las
escuelas
Internos
saludable. existentes.
PLAN DE TRABAJO
PREVENCIÓN DE RIESGOS Y DAÑOS
OBJETIVOS TAREAS PLAZOS METAS PRODUCTO LOGROS RESPONSABLES
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGI
CA
Participar en la notificación de
enfermedades de notificación
obligatoria en la localidad.
Identificar los casos de notificación.
Registrar casos y brotes nuevos
de enfermedades.
Elaborar mapa epidemiológico.
Clasificar zonas y grupos
etáreos de alto riesgo.
5 semanas Conocer y prevenir el
desarrollo de enfermedades en la localidad.
Conocimiento y prevención de
parte de la población de
enfermedades prevalentes en
la localidad.
Mapa epidemiológico
mensual y variantes.
Sala situacional actualizada
Informe mensual y semanal
Control y prevención de enfermedades que afectan la
zona.
Internos
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y
DAÑOS
Identificar riesgos y daños de
diferentes enfermedades en
la localidad.
Vigilancia y monitoreo de
CRED.
Vigilancia y monitoreo de
inmunizaciones.
5 semanas Prevención y control de
enfermedades que afectan la
zona.
Carnet de vacunación al
día.
CRED al día.
Registros de ITS, zoonosis y TBC
Aumento de cobertura de
niños controlados.
Inmunoprevención de
Internos
Vigilancia de casos de ITS,
zoonosis y TBC.
actualizados. enfermedades.
Aumento de captación de
casos y tratamiento oportuno.
VIGILANCIA Y MONITOREO
DE GESTANTES Y PUÉRPERAS
Vigilar y monitorizar gestantes y púerperas.
Monitorizar gestantes en
domicilio y en comunidad.
Incorporar al Centro de Salud y a programas
de salud a gestantes y puérperas
5 semanas Prevenir la morbimortalida
d materna.
Actualizar el registro de gestantes y puérperas.
Historias clínicas de gestantes y
puérperas nuevas.
Registro de gestantes y puérperas.
Prevención y disminución de
morbimortalidad materna.
Internos
VIGILANCIA Y MONITOREO
DE RECIÉN NACIDOS
Vigilar y monitorizar recién
nacidos
Monitorizar recién nacidos en domicilio y en comunidad.
Incorporar al Centro de Salud y a programas
de salud a
5 semanas Prevenir la morbimortalida
d del recién nacido.
Historias clínicas de recién
nacidos nuevos.
Prevención y disminución de
morbimortalidad del recién
nacido.
Internos
recién nacidos.
VIGILANCIA Y MONITOREO DE PACIENTES POR ETAPA DE VIDA
Vigilar y monitorizar pacientes por
etapas de vida: lactantes, niños,
preescolares, adolescentes y
ancianos.
Incorporar al Centro de Salud
y a programas de salud a los
nuevos pacientes por
etapas de vida.
5 semanas Prevenir la morbimortalidad de los pacientes
por etapas de vida.
Historias clínicas por familias
(ficha familiar)
Prevención y disminución de
morbimortalidad de los pacientes
de acuerdo a etapa de vida.
internos
VIGILANCIA Y MONITOREO DE PACIENTES CON DISCAPACIDAD
Vigilar y monitorizar pacientes
discapacitados.
Captación de pacientes con discapacidad.
Monitorizar pacientes con
discapacidad en domicilio y en comunidad.
Incorporar al Centro de Salud
y a programas de salud a pacientes
con discapacidad.
5 semanas Prevenir la morbimortalidad de los pacientes
con discapacidad.
Historias clínicas de pacientes con
discapacidad nuevos.
Prevención y disminución de
morbimortalidad de los pacientes
con discapacidad.
internos
PLAN DE TRABAJO
ATENCIONES INTEGRALES PROGRAMÁTICAS GRUPALES O DE LA FAMILIA
OBJETIVOS TAREAS PLAZOS METAS PRODUCTO LOGROS RESPONSABLES
A. VISITA DOMICILIARIA
INTEGRAL
Lograr la participación de la
familia en el cuidado del
paciente
Brindar atención integral a toda la
familia.
Visitas domiciliarias
integrales
Orientación para atención integral en la
familia
Educación sanitaria y
capacitaciones.
5 semanas Evaluación de pacientes de
acuerdo a grupo de edad.
Asignación de paquetes
integrales a los miembros de las
familias de la comunidad
Registro de atenciones integrales
domiciliarias.
Familias atendidas
integralmente a nivel
domiciliario.
Internos
B. GRUPOS TEMÁTICOS
VIVENCIALES
Identificar grupo temático vivencial.
Orientación y educación en salud del grupo temático
vivencial.
Capacitación de representantes
del grupo temático vivencial.
Elaboración de plan de trabajo
para grupo
5 semanas Creación, mantenimiento y orientación de
grupo de hipertensos
(grupo temático vivencial elegido)
Reunión de hipertensos y junta directiva formada y con conocimiento de los planes.
Captación y registro de
Club temático vivencial activo (hipertensos).
Internos
temático vivencial.
pacientes diabéticos.
PLAN DE TRABAJO
ATENCIONES DE SALUD COMUNITARIA
OBJETIVOS TAREAS PLAZOS METAS PRODUCTO LOGROS RESPONSABLES
A. ATENCIONES DE CONTROL AMBIENTAL
Preparar a la comunidad para
afrontar asertivamente los
riesgos ambientales.
Promover líneas de
corresponsabilidad entre la familia y la
comunidad.
Implementar estrategias de mejoramiento
del entorno físico y
ambiental.
5 semanas Manejo y conservación del “agua potable”.
Manejo de las aguas servidas.
Población que identifica
riesgos ambientales y
sabe afrontarlos.
Mejora, por parte de la
población, en el manejo de
riesgos ambientales.
Disminución de enfermedades
en la comunidad.
Internos
B. ACCIONES EDUCATIVO-
COMUNICACIONALES EN
SALUD
Definir con el personal del
establecimiento de salud y con la comunidad las
prioridades de las acciones educativo
Definir programas de
vaso de leche y comedores
populares en la comunidad
5 semanas Trabajo de manera
conjunta del establecimiento
de salud, comedores
populares, vaso
Programa de vaso de leche y
comedores populares activo en la comunidad
Ayuda alimentaria a las personas de la
comunidad.
Aplicación de acciones
educativo
Internos
comunicacionales en salud.
de leche y otras organizaciones de apoyo, en
beneficio de la comunidad.
comunicacionales en salud
dentro de la comunidad.
C. CAMPAÑAS DE SALUD
INTEGRAL EN LA
COMUNIDAD
Participar en campañas de salud
integral.
Planificar campañas de salud integral.
Participar y definir lugares y
fechas de la realización de campañas de salud integral.
Captación de pacientes
nuevos mediante
minicampañas.
5 semanas Implementar nuevas
campañas para beneficio de la
población.
Captar pacientes nuevos y
monitorizarlos.
Campañas de salud integral
aplicadas en la población y que perduren en el
futuro.
Despistaje de enfermedades diversas en la
población de la comunidad.
Internos
PLAN DE TRABAJO
PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE AGENTES COMUNITARIOS DE SALUD (PROMOTORES DE SALUD) Y OTROS AGENTES DE SALUD
OBJETIVOS TAREAS PLAZOS METAS PRODUCTO LOGROS RESPONSABLES
A. DIAGNÓSTICO
DE LA SITUACIÓN ACTUAL Y
REALIZACIÓN DE UN
ENCUENTRO DE PROMOTORES
DE SALUD
Realizar encuentro de promotores de
salud.
Planificar, ejecutar y evaluar un
encuentro de agentes de
salud.
5 semanas Realización de encuentro de
agentes de salud de la
comunidad.
Mejorar la monitorización y
comunicación entre la
comunidad y el centro de salud
Agentes de salud de la comunidad
activos y capacitados.
Captación de promotoras de
salud.
Nexo productivo entre la
comunidad, sus agentes de salud
y el centro de salud.
Internos
B. DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES PROPUESTAS
EN EL ENCUENTRO DE
AGENTES COMUNITARIO
Identificar interiorizar líneas
de trabajo, planes y tareas propuestas en el encuentro de agentes de salud de la comunidad.
Aplicar el plan establecido en
el encuentro de agentes de
salud.
Incorporar agentes
comunitarios de
5 semanas Plan aplicado sobre la
comunidad.
Agentes de salud de la comunidad
activos y capacitados.
Red de vigilancia epidemiológica
actualizada y
Nexo productivo entre la
comunidad, sus agentes de salud
y el centro de salud.
Internos
S DE SALUD. LÍNEAS DE TRABAJO.
salud al proceso de apoyo a la
atención desde la comunidad.
Incorporar agentes
comunitarios de salud a la red de
vigilancia epidemiológica.
activa en la comunidad.
C. TRABAJO CON
COMEDORES POPULARES,
VASOS DE LECHE, CLUBS DE MADRES.
Determinar si hay vinculo y
participación conjunta con el centro de salud.
Ampliar el encuentro a los
comedores populares,
vasos de leche y clubs de madres.
5 semanas Trabajo de manera
conjunta del establecimiento
de salud, comedores
populares, vaso de leche y otras organizaciones de apoyo, en
beneficio de la comunidad
Seguimiento y ejecución de las actividades del
plan de actividades preventivo-
promocionales.
Ayuda alimentaria a las personas de la
comunidad.
Aplicación de acciones
educativo comunicacionale
s en salud dentro de la comunidad
Internos
PLAN DE TRABAJO
GESTION Y GERENCIA DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
OBJETIVOS TAREAS PLAZOS METAS PRODUCTO LOGROS RESPONSABLES
GESTIÓN DE PERSONAL (RECURSOS HUMANOS)
Evaluar los recursos humanos
del establecimiento
Revisar a fin de mes el sistema del control de asistencia del
establecimiento
5 semanas Verificar la asistencia del personal del
establecimiento de salud
Informe de asistencia del personal de
salud
Sistema de asistencia
organizado.
Asistencia verificada.
Internos
GESTION CONTABLE
(ECONOMIA)
Evaluar los ingresos del
establecimiento de salud por fuente de
recaudación
Elaborar consolidado
mensual de los ingresos del
establecimiento.
5 semanas Analizar los ingresos del
establecimiento de salud por
fuente de recaudación
Consolidado mensual
Manejo por fuente de
financiamiento
Internos
GESTIONES DE SUMINISTROS (LOGISTICA)
Analizar los requerimientos del establecimiento de
salud en base a norma técnica
Obtener una relación de los
bienes recibidos anteriormente y
Balance de lo recibido y lo
5 semanas Conocer los bienes recibidos y solicitados en
el establecimiento
Monitoreo del
Verificar los registros de
bienes recibidos y solicitados por
el centro de salud
Conocimiento de la norma técnica y su aplicación
en el primer nivel de atención
Internos
solicitado almacén del centro de salud
GESTION DE MANTENIMIEN
TO
Elaborar el plan de mantenimiento
preventivo y correctivo de
equipos
Elaboración un plan de
mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de computo
5 semanas Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de computo
Plan de mantenimiento
elaborado
Mantenimiento preventivo oportuno
Equipos de computo
Internos
GESTION EN FARMACIA
Verificar la provisión adecuada de medicamentos
Verificación de la provisión
adecuada de medicamentos
según indicadores trazadores
5 semanas Analizar el stock de
medicamentos
Informe de medicamentos
de stock (Substock,norm
ostock y sobrestock)
Mejorar la gestión de la
farmacia
Internos
GESTION EN LABORATORIO
Conocer los requerimientos y la
normativa de bioseguridad del
laboratorio
Evaluar la producción del
laboratorio
Verificar el cumplimiento de normas de
bioseguridad en el laboratorio
Elaboración de informe de producción
5 semanas Conocer los diferentes
análisis y stock utilizados en un laboratorio de un centro de
salud
Conocer el
Informe de cumplimiento de normas de
bioseguridad del personal de laboratorio
informe de producción
Conocer los análisis y stock utilizados en un laboratorio de un centro de
salud
Feedback sobre el cumplimiento
Internos
Elaboración de informe de
accidente en laboratorio
índice de accidente en laboratorio
elaborado
Mejorar el cumplimiento
de la normativa de bioseguridad del laboratorio
de la normativa de bioseguridad del laboratorio
ANALISIS DE LA SITUACION DE SALUD LOCAL
EN EL ESTABLECIMIEN
TO
Reorganizar el comité de salud
local
Participar en la elaboración del
ASIS
Coordinación con las
autoridades y organizaciones
de base
.Análisis de morbilidad - mortalidad
5 semanas PSL elaborado Informe de evaluación del plan de salud
local
PSL coordinado con la
comunidad
Trabajo de gestión de la comunidad
Internos
ACCIONES DE GESTION Y GERENCIA
ENCAMINADAS A CONSOLIDAR, MONITORIZAR Y EVALUAR LA EJECUCION DE
LOS PROGRAMAS Y
Conocer sistema referencias y
Contrarreferencia y su normatividad
Conocimiento del Sistema de referencia y
Contrarreferencia
Socializarse con la norma técnica
5 semanas Evaluación de indicadores del
sistema de referencia y
contrarreferencia
Norma socializada
Informe de referencias
efectivas
Mejorar el SRC Internos
ESTRATEGIAS SANITARIAS NACIONALES
SEGURO INTEGRAL DE
SALUD
Evaluar los tipos de errores al llenar la
ficha del SIS
Evaluación del informe de errores de
llenado de ficha SIS
5 semanas Informe mensual
Informe socializado
Mejorar el llenado de ficha SIS. Disminuir el porcentaje de
errores de llenado de ficha
SIS
Internos
