Plan Internacional

PROYECTO DE ACUERDO (Marzo 4 de 2010)

Por medio del cual se modifica el Acuerdo No. 006 de mayo 22 de 2008, mediante el cual se aprueba el Plan de Desarrollo Municipal 2008 2011

El Concejo Municipal de Tumaco en ejercicio de sus funciones constitucionales y legales, en particular las que le confieren el articula 313 de la Constitucin Poltica y la Ley 152 de 1994 y,

CONSIDERANDO: Que mediante el Acuerdo No. 006 del 22 de mayo de 2008, se adopt el Plan de Desarrollo Municipal para la vigencia 2008 al 2011 presentado por el Alcalde Municipal en cumplimiento de la normatividad vigente en materia de planificacin del desarrollo. Que la Administracin Municipal de Tumaco, luego de una evaluacin realizada al Plan de Desarrollo Municipal 2008 2011, determin que es necesario y oportuno ajustar algunos componentes y metas, para adecuarlos a las condiciones administrativas, sociales y presupuestales actuales del municipio. Que es deber del Concejo Municipal conocer, debatir y aprobar los proyectos de acuerdo que prepare la Administracin Municipal encaminados impulsar el desarrollo econmico, social y ambiental de las comunidades. En merito de lo expuesto, el Honorable Concejo Municipal de Tumaco,

ACUERDA: ARTICULO PRIMERO: Modificar el Acuerdo No. 006 de mayo 22 de 2008, por medio del cual de adopta el Plan de Desarrollo Municipal 2008 2011 Tumaco, Nuestra Pasin Social e Incluyente, cuyo artculo primero quedar de la siguientes manera:

PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2008 2011 DOCUMENTO ESTRATEGICO

Tumaco D.E., Nuestra Pasin Social e Incluyente

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REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE NARIO

MUNICIPIO DE TUMACO

PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2008 2011

TUMACO D.E., NUESTRA PASION SOCIAL E INCLUYENTE

DOCUMENTO ESTRATEGICO

NEFTALI CORREA DIAZ ALCALDE MUNICIPAL

SAN ANDRES DE TUMACO MARZO DE 2010



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PRESENTACION

El presente Plan de Desarrollo Municipal 2008 2011 denominado Tumaco D.E., Nuestra Pasin Social e Incluyente que hoy ponemos a consideracin del pueblo tumaqueo, ha sido construido de manera participativa en estricto cumplimiento de la Ley 152 de 1994; el proceso inici en el mes de enero/2008 con la realizacin de reuniones a nivel de comunas, comunidades veredales, Consejos Comunitarios de comunidades negras, Resguardos Indgenas, Ongs y proyectos de cooperacin internacional y algunos gremios representativos de sectores productivos, comerciales y sociales del municipio, en donde se recogieron los insumos para realizar el diagnstico y la lnea de base o situacin inicial de donde partimos y, las propuestas de solucin a los problemas identificados por las comunidades, que posteriormente, el equipo de gobierno transform en estrategias, programas y subprogramas que componen la estructura bsica del plan; destacamos de manera significativa, los aportes realizados por los integrantes del Consejo Territorial de Planeacin, los cuales en mltiples jornadas de trabajo, produjeron un documento de recomendaciones, que en su gran mayora fueron incorporadas al presente documento. Invitamos a todos los sectores, fuerzas vivas y habitantes de la sociedad tumaquea, a apoyar y participar en le ejecucin del Plan de Desarrollo, con el cual nos comprometemos a hacer el mejor esfuerzo y a dedicar toda la voluntad poltica en beneficio de la colectividad. Seoras y seores, en sus manos queda la herramienta que, con Trabajo, Liderazgo y Compromiso, permitir lograr un municipio con transicin a distrito especial, ms social e incluyente.

El Plan de Desarrollo Municipal 2008 2011 Tumaco D.E., Nuestra Pasin Social e Incluyente, se fundamenta en los principios de gestin y valores rectores de la Administracin Municipal, los cuales se enuncian a continuacin:

PRINCIPIOS DE GESTIN DE LA ALCALDA DE TUMACO 2008-2011

La construccin de un Tumaco Social e Incluyente est soportada en los siguientes principios ticos de la gestin pblica:

1. Los dineros pblicos son sagrados. 2. La Alcalda de Tumaco rinde cuentas de todo lo que hace. 3. No aceptamos transacciones de poder poltico por intereses burocrticos o econmicos. 4. No compramos conciencias y aceptamos todas las opiniones. 5. El ejemplo de las autoridades es la principal herramienta pedaggica de transformacin cvica. 6. Todas nuestras acciones estn planificadas y contenidas en la carta de navegacin, el Plan de Desarrollo Municipal. 7. Eficiencia, economa y eficacia, son principios de todos nuestros programas y proyectos. 8. Mantenemos relaciones abiertas y claras con la comunidad, desarrollndolas a travs de los espacios de participacin ciudadana. 9. El inters pblico prevalece sobre los intereses particulares. 10. Los servidores pblicos que trabajan en la Administracin Municipal son honestos, capaces y comprometidos con nuestra pasin, un Tumaco Social e Incluyente. 11. Tumaco somos todos y su desarrollo es un compromiso entre la Administracin y toda la comunidad tumaquea. 12. La solidaridad y la cooperacin son la base de las relaciones de la ciudad con la Regin, el Departamento, la Nacin y la Comunidad Internacional. 13. La confianza en las personas que dirigen la Administracin es esencial para garantizar la legitimidad del Estado y la gobernabilidad. 14. La vida es el valor mximo y no hay una sola idea ni propsito que amerite el uso de la violencia para alcanzarlos.



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VALORES RECTORES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL

Compromiso: Transformamos en realidad lo que prometemos y vamos ms all del cumplimiento de nuestras obligaciones; en nuestro trabajo, ponemos en juego nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado. Honestidad: Siempre actuamos con base en la verdad, sin que intervengan en nuestras actuaciones los intereses particulares. Humildad: Reconocemos que todos somos parte integrante de este gran equipo y actuamos sin arrogancia y orgullo; tenemos una relacin cercana, cordial, amable y confiable con toda la comunidad. Identidad: Damos un sello propio a las acciones de la Administracin que nace de la originalidad de cada uno de sus miembros. Lealtad: Respetamos la confianza que han depositado en nosotros acatando, honrando y cumpliendo los compromisos que hemos adquirido. Participacin: Reconocemos el derecho que tiene la ciudadana de participar de manera directa en las decisiones que los afectan y en las acciones y actividades que desarrolle la administracin. Planeacin: Establecemos con anticipacin nuestras actividades, programas y proyectos, definiendo sus pasos, tiempos y responsables y evaluando sus resultados. Sensibilidad Social: Poseemos conciencia de solidaridad y servicio, nos identificamos con los problemas sociales y econmicos de la comunidad, atendiendo desde nuestra labor sus necesidades para lograr una mejor calidad de vida. Transparencia: En el desarrollo de nuestras actividades tenemos actuaciones claras y evidentes que se comprenden sin dudas ni ambigedades, enfocadas a mantener comunicacin continua y fluida con las comunidades. Vocacin de Servicio: Utilizamos nuestra capacidad, esfuerzo e inteligencia para ayudar a la comunidad en general y somos concientes de que estamos aqu para servir al desarrollo de Tumaco.



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VISION, MISION Y OBJETIVOS DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2008-2011 El Plan de Desarrollo Municipal 2008 2011 Tumaco D.E., Nuestra Pasin Social e Incluyente, presenta la siguiente Visin, Misin, Objetivo General y Objetivos Estratgicos:

VISION En el 2011 Tumaco ser el mejor territorio del Pacifico, con un modelo de desarrollo endgeno a escala humana en marcha que genera las condiciones que permitan a su poblacin vivir con dignidad; una entidad territorial incluyente y participativa, un pueblo socialmente desarrollado, con mayor formacin en educacin acorde con su cultura, ms productivo, ms competitivo, con mejor seguridad y convivencia ciudadana, ambiental y naturalmente sostenible, con mayor desarrollo deportivo y una mejor calidad de vida para la poblacin en general. MISION El municipio de Tumaco es una entidad territorial comprometida con la satisfaccin de las necesidades bsicas y la convivencia pacifica de su poblacin, que aprovechando su ubicacin geogrfica, sus ecosistemas y su riqueza tnica y cultural, busca a travs de la permanente interaccin con la comunidad, la Nacin y la comunidad internacional, con eficiencia, con efectividad y honestidad en su gestin, posicionarse como el Municipio lder del territorio regin del Pacfico Sur Colombiano y punto de encuentro de la comunidad internacional. OBJETIVO GENERAL Desarrollar espacios para la formacin y desarrollo endgeno productivo, social, ambiental y cultural de las comunidades, ofrecer las condiciones para el ejercicio de la plena ciudadana, mejorar su calidad de vida, reducir la vulnerabilidad y los impactos de la pobreza, aprovechar las potencialidades y orientarlas hacia el desarrollo interno frente al escenario nacional e internacional.



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OBJETIVOS ESTRATEGICOS 1. TUMACO CON EQUIDAD Y DESARROLLO SOCIAL Garantizar en el territorio municipal la prestacin eficiente y equitativa de los servicios pblicos sociales de educacin, salud, agua potable y saneamiento bsico, deporte, recreacin, arte tradicional y cultura, para beneficio de las comunidades afrocolombianas, indgenas y mestizas, brindando especial atencin a la poblacin vulnerable y desplazada. 2. TUMACO CON PROSPERIDAD Hacer de Tumaco un municipio con prosperidad econmica, social, ambiental y cultural, a partir de su reglamentacin como Distrito Especial Industrial, Portuario, Ecoturstico y Biodiverso, con la consolidacin de un Programa Municipal para la promocin y generacin de empleo, el fomento de la cultura del empresarismo en la base comunitaria y la investigacin, para un ptimo aprovechamiento de nuestros recursos naturales. 3. TUMACO, GOBIERNO AL SERVICIO DE LOS CIUDADANOS. Brindar las condiciones para mejorar y afianzar la confianza y credibilidad institucional entre la Administracin Municipal y el pueblo tumaqueo, a travs del ejercicio de un gobierno participativo y transparente que muestre eficiencia y resultados de gestin, con funcionarios altamente comprometidos y gran vocacin de servicio. 4. TUMACO, CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA Establecer espacios de concertacin para generar las condiciones que mejoren la seguridad de la ciudadana y la convivencia pacfica, se fortalezca la identidad cultural, la autoestima colectiva, la cultura ciudadana de la poblacin, las organizaciones de base comunitarias y se generen verdaderos escenarios participativos con las comunidades y la sociedad civil organizada.



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5. TUMACO, UN ESPACIO PARA EL ENCUENTRO CIUDADANO Convertir a la ciudad de Tumaco y a los Centros Poblados Estratgicos, en espacios con las mejores condiciones de habitabilidad, propiciando la conservacin y el goce de un ambiente sano, con suficientes y adecuados espacios pblicos para el esparcimiento e integracin de los vecinos, con vas amplias y suficientes para la movilidad de la poblacin y sobre todo, construyendo una cultura pblica para la prevencin de los riesgos y amenazas generadoras de desastres naturales. 6. TUMACO CON DESARROLLO Y CALIDAD DE VIDA RURAL Mejorar las condiciones sociales, econmicas, ambientales y culturales de la poblacin rural del municipio de Tumaco, mediante la concertacin con las comunidades afrodescendientes, indgenas y campesina en general, a travs de la implementacin de programas y proyectos que permitan elevar el capital humano, impulsar actividades productivas para la generacin de autoempleo, gestionar la prestacin adecuada de los servicios pblicos de agua potable y saneamiento bsico, que permita la permanencia y reduzca la migracin campo-ciudad. 7. TUMACO INTEGRADO CON LA REGION, LA NACION Y EL MUNDO Consolidar al municipio de Tumaco como eje de la integracin de los procesos de desarrollo regional del Pacfico Sur colombiano a travs del afianzamiento del rea de Desarrollo Estratgico del Pacfico de la Zona de Integracin Fronteriza ColomboEcuatoriana (Decisin 501 de la CAN), la reglamentacin de Tumaco como Distrito Especial y la constitucin del rea Metropolitana del Pacfico Sur, permitiendo impulsar su integracin nacional e internacional.



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DESCRIPCION DE LAS LINEAS ESTRATEGICAS Y COMPONENTES

LINEA ESTRATEGICA 1: TUMACO CON EQUIDAD Y DESARROLLO SOCIAL OBJETIVO GENERAL: Consolidar en el territorio municipal la prestacin eficiente y equitativa de los servicios pblicos sociales de educacin, salud, agua potable y saneamiento bsico, deporte, recreacin y cultura, para beneficio de las comunidades afrocolombianas, indgenas y mestizas, brindando especial atencin a la poblacin vulnerable y desplazada. Esta lnea o eje estratgico incluye los siguientes componentes o sectores bsicos:

COMPONENTE 1: EDUCACION: La administracin parte del mandato constitucional de que todas las personas tienen derecho a la educacin, la cual debe ser gratuita, pertinente y de calidad, reconociendo que constituye la herramienta ms efectiva para reducir las desigualdades sociales; en este sentido, el propsito del gobierno municipal es consolidar un Sistema de Educacin gratuita con altos estndares de Calidad y Pertinencia. A continuacin se presentan los objetivos, estrategias, programas, subprogramas y metas que se plantean alcanzar en el sector educativo en el periodo 2008 - 2011: OBJETIVO GENERAL: Mejorar la cobertura educativa en todos los niveles y avanzar en la consolidacin de una oferta educativa pertinente articulada con los sectores productivo agropecuario, ambiental, turstico, pesquero y portuario, considerando los aspectos de recursos naturales y biodiversidad, que incluya modelos etnoeducativos en los territorios colectivos indgenas y afrocolombianos, apuntando al mejoramiento de la calidad educativa y al desarrollo sostenible del territorio municipal.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

ESTRATEGIAS PROGRAMAS SUBPROGRAMAS METAS INDICADORES

Ampliar la cobertura y pertinencia de la educacin en los niveles de preescolar, Bsica, media vocacional y superior tcnica, tecnolgica y profesional, priorizando el servicio para la poblacin vulnerable y desplazada.

- Gestin de nuevos cupos mediante la identificacin y atencin de la poblacin que no ingresa al sistema y los estudiantes que desertan de un ao a otro. - Continuar y fortalecer el Banco de Oferentes para la ampliacin de cobertura en zonas de difcil acceso y para la atencin prioritaria de la poblacin desplazada y vulnerable. - Gestin de programas que garanticen la continuidad del bachillerato para los nios, nias y jvenes aplicando modelos flexibles de secundaria en las reas rurales. - Apoyo a la implementacin del Centro Regional de Educacin Superior-CERES.

Ampliacin de la cobertura educativa a todos los niveles, en las reas urbano y rural, Prestacin del servicio educativo en todos los niveles con recursos de SGP (continuidad del sistema) Ampliacin de cobertura en educacin superior a nivel tcnico, tecnolgico y profesional.

- Ampliacin de cobertura para la primera infancia (3 a 5 aos) - Ampliacin de cobertura en el nivel preescolar. - Ampliacin de cobertura para bsica secundaria (1 a 9 grado) - Ampliacin de cobertura para media vocacional (10 y 11 grado) - Prestacin del servicio para el mantenimiento de la cobertura educativa actual (pago Nomina) Impulso y consolidacin del CERES para el acceso a la educacin superior de la poblacin rural.

Incrementar 266 nuevos cupos para la ampliacin de cobertura en el nivel preescolar zona urbana y rural. Mantener 32.613 nuevos cupos para ampliacin de cobertura en bsica primaria zona urbana y rural. Incrementar 2.500 nuevos cupos para ampliacin de cobertura en bsica secundaria. Incrementar 250 nuevos cupos para ampliacin de cobertura en media vocacional. Continuidad de 2.750 nios para el programa de primera infancia (0 a 5 aos) Atencin en educacin con 8.000 cupos

No. de cupos para preescolar alcanzados. No. de cupos para bsica primaria alcanzados No. de cupos para bsica secundaria alcanzados. No. de cupos para media vocacional alcanzados. No. de cupos para la primera infancia mantenidos. No. de nuevos cupos alcanzados en metodologas



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para la poblacin con metodologas flexibles.

flexibles.

Ampliar la cobertura y pertinencia de la educacin en los niveles de preescolar, Bsica, media vocacional y superior tcnica, tecnolgica y profesional, priorizando el servicio para la poblacin vulnerable y desplazada.

- Firma de convenios con el MEN, universidades pblicas, el Programa Territorios Digitales, SENA y CORPOICA, para estructurar un modelo de de educacin superior semipresencial e interactivo con un centro de investigacin aplicada, encaminado a la construccin de la cultura del emprendimiento aprovechando las fortalezas de la regin y las oportunidades de la comunidad internacional que nuestro ecosistema ofrece.

Ampliacin de cobertura en educacin superior a nivel tcnico, tecnolgico y profesional aprovechando los modelos UNAD y CERES.

Ms y mejores universidades para Tumaco y la regin del Pacfico Sur Nariense Estimulo a estudiantes de secundaria y media destacados

62 E.E aplicando metodologa escuela nueva. Implementacin de dos CERES para el acceso a la educacin superior de la poblacin rural. 150 aulas construidas. 40 bateras sanitarias construidas.

No. de E.E aplicando metodologa escuela nueva. No. de CERES implementados. - No. de aulas construidas. - No. de bateras sanitarias construidas.

- Realizar un inventario fsico de la infraestructura educativa del municipio - Organizacin adecuada de las estructuras de las instituciones educativas pblicas, para garantizar la continuidad y mejoramiento del servicio.

Construccin y mejoramiento de la infraestructura educativa pblica municipal.

Implementacin del programa SICIED. Ampliacin y mejoramiento de la infraestructura fsica de las I.E. actuales con recursos de calidad, Ley 21/82, FONADE y de cooperacin internacional.

Mantenimiento de 80 aulas escolares. Adquisicin de 15.000 sillas escolares. Mantenimiento a 10 establecimientos educativos

No. de aulas con mantenimiento. No. de sillas adquiridas. No. establecimientos educativos con mantenimiento.

Mejorar la calidad educativa mediante la implementacin de estndares, la capacitacin de docentes y directivos, la definicin de planes de mejoramiento de I.E. y el seguimiento y evaluacin regular del sistema educativo.

Fortalecimiento de la gestin acadmica, financiera y administrativa de los Establecimientos Educativos para garantizar una mejor prestacin del servicio. Fomento de la calidad en la educacin bsica media: Consolidar la capacidad de las instituciones educativas para que desarrollen planes de mejoramiento orientados a fortalecer las competencias de los estudiantes Creacin de mesas etnoeducativas que garanticen la identidad cultural de las poblaciones afro colombianas e indgenas dentro del distrito de Tumaco. Formacin de docentes, directivos

Acompaamiento a la gestin acadmica, administrativa y financiera de las I.E y C.E del distrito especial de Tumaco. Educacin de calidad para todos los nios, nias, jvenes y adultos del Distrito de Tumaco Programas transversales de mejoramiento de las condiciones de vida

Estrategias de Acompaamiento de la SEDT a las EE Gestin Directiva, Acadmica, Administrativo- Financiero y de Comunidad. - Aplicacin de Programas articulados y pertinentes en los establecimientos educativos del distrito. Programa de atencin a las comunidades afro colombiana e indgenas del distrito especial de Tumaco Institucionalizacin de la semana de la ciencia en todas las I.E y C.E del distrito especial de Tumaco

Un Estudio para el manejo adecuado de la educacin contratada anual. Atencin de 3.700 estudiantes con de Educacin subsidiada (Banco de Oferente) Dos consultoras para la asistencia tcnica a las comunidades indgenas y consejos comunitarios para la construccin de su modelo de EDUCACION PROPIA. Equipamiento de 4 Laboratorios de Fsica- Qumica Dos Bibliotecas dotadas Implementacin del SICIED Una Consultora para estructuracin del

No. Estudio para el manejo adecuado de la educacin contratada. No. De estudiantes atendidos. No. Consultoras realizadas No. De laboratorios dotados No. De bibliotecas dotadas SICIED implementado N consultora para la gestin educativa



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Mejorar la calidad educativa mediante la implementacin de estndares, la capacitacin de docentes y directivos, la definicin de planes de mejoramiento de I.E. y el seguimiento y evaluacin regular del sistema educativo.

docentes y administrativos para fortalecer sus prcticas pedaggicas Apropiacin y aplicacin de estndares curriculares de calidad Implementacin de Procesos Evaluativos para estudiantes, docentes e instituciones educativas. Acompaamiento a los E.E. en las pruebas ICFES Y SABER con el fin de mejorar la calidad educativa de los estudiantes del distrito especial. Apoyo y acompaamiento a proyectos transversales enfocados al desarrollo social. Implementar un proceso diagnstico que permite la consolidacin de un plan de formacin para los docentes de ingls en Bilingismo Gestin de convenios de cooperacin con el MEN que posibiliten a los E.E una mayor cobertura en el programa computadores para educar y aumenten las posibilidades de acceso a internet. Gestin y suscripcin de convenios con la COOPERACIN INTERNACIONAL (USAID) para la implementacin de centros de educacin interactiva.

y sociales de la comunidad Programa de mejoramiento de la calidad educativa frente al anlisis y mejoramiento de las pruebas ICFES y saber Programa de capacitacin en estndares y competencias bsicas. Programa Colombia Bilinge Tumaco Bilinge Programa de conexin, uso de redes, computadores y acceso a internet Tumaco Territorio Digital

Institucionalizacin de las olimpiadas de las matemticas y del lenguaje Conformacin de los comits de calidad, de capacitacin y de reas a nivel distrital. Encuentro de experiencias significativas A partir del 2008 Institucionalizar la semana de la infancia a travs de la realizacin del Chiqui gobierno - Apoyo a las instituciones educativas, en el seguimiento de planes de mejoramiento Proyectos Transversales enfocados al desarrollo social (sexualidad, maltrato, alcoholismo, drogadiccin). Acceso a internet globalizado con el programa Compartel IP Colombia Optimizacin de la pertinencia educativa Todos estudiando Implementacin y dotacin de Centros de Educacin Interactiva.

Plan Educacin Rural -PER- Convenio con una Institucin de educacin superior para ofrecer programas de Pregrado y Postgrado Creacin de 4 rutas de transporte escolares fluvial y terrestre Implementar Plan de alimentacin escolar 90% de nios en edad escolar matriculados con complemento de alimentacin Ocho (8) campaas de peso y talla desarrolladas 40.000 Estudiantes con carnet de Sisben y salud Conformacin de 3 equipos de calidad y capacitacin para la implementacin de los procesos de calidad. 75 Establecimientos Educativos con publicacin de apropiacin de estndares. Una Mesa de trabajo de evaluacin para Directivos Docentes Creacin de la Comisin Pedaggica Municipal. Cuatro (4) Capacitaciones a docentes y D.D para el anlisis e interpretacin de pruebas Saber e Icfes. Adquisicin de 26 equipos autoevauladores 2T para las pruebas SIEC (Simulacros Institucionales de Evaluacin de competencias Tres (3) Consultoras para Formacin en Procesos de Resignificacin del PEI, PMI, y Autoevaluacin Institucional

No. Convenios realizados No. De rutas de transporte creadas Plan de alimentacin escolar implementado % de nios en edad escolar matriculados con complemento alimenticio No. de campaas de peso y talla realizadas No. de estudiantes con carnet de salud No. de equipos organizados. No. de E.E con publicaciones de apropiacin de estndares No. de mesas creadas No. de comisiones creadas No. de capacitaciones realizadas No. de equipos adquiridos No. de consultoras realizadas



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Sistematizacin de los PEI.PMI y autoevaluacin institucional 12 Capacitaciones con apoyo del MEN y cooperacin Internacional a los docentes , para la aplicacin de los proyectos transversales (ESCC, Ambiental DH,) Una Consultora para capacitacin en el diseo e implementacin de PEC con apoyo del MEN y cooperacin internacional Acompaamiento permanente a las siete (7) metodologas flexibles adoptadas por el municipio Dos IE en alianza con el SENA articulan la educacin media con el sector productivo ofreciendo programas pertinentes para el desarrollo de las competencias laborales Cuatro Foros Municipales de educacin Institucionalizacin del evento de la semana de la infancia anual. Realizacin de tres (3) eventos Semana de la Ciencia. Realizacin de tres (3) olimpiadas de las matemticas Realizacin de tres (3) olimpiadas del lenguaje Realizacin de cuatro (4) eventos de socializacin de experiencias pedaggicas Realizacin de 16 Talleres de formacin en estndares de competencias. Realizacin de 12 Talleres de formacin en didctica de las reas especficas.

No. de sistematizaciones realizadas. No. de capacitaciones realizadas. No. de consultoras realizadas. No. de informes de seguimiento a las metodologas flexibles. No. de I.E en alianza con el SENA. No. de foros realizados. No. de eventos semanas de la infancia realizadas. No. de eventos semanas de la ciencia realizadas. N de olimpiadas de las matemticas realizadas N de olimpiadas del lenguaje realizadas. No. de eventos de Socializacin de experiencias pedaggicas No. de Talleres realizados No. de Talleres en formacin didctica realizados



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Realizacin de cuatro (4) talleres de formacin en solucin de conflictos Realizacin de cuatro (4) talleres de formacin en bilingismo Realizacin de una consultora para taller de formacin en fundamentos bsicos para la certificacin de calidad de las IE Realizacin de 12 talleres de formacin en evaluacin de competencias. 40 E.E. con un rea para la implementacin de TICS

No. de Talleres de Formacin en solucin de conflictos realizados No. de talleres de Formacin en bilingismo No. de consultoras de Formacin en fundamentos bsicos para la certificacin de calidad de las IE No. de Talleres de Formacin en evaluacin de competencias. No. E.E. con un rea para las TIC's

Consolidar en la Secretara de Educacin los procesos implantados, a fin de contar con procedimientos eficientes en el manejo y uso de la planta de personal directivos docentes, administrativos y docentes.

Organizacin y modernizacin de la Secretaria y su planta de personal. Reorganizacin y planeamiento equitativo del sector Medicin de la eficiencia interna de la Secretaria de Educacin distrital de Tumaco. Activar los espacios legales de participacin ciudadana en el sector pblico de la educacin.

Modernizacin Secretaria Educacin Distrital. Reorganizacin y planeamiento del sector. Optimizacin de la contratacin del servicio educativo Rendicin de cuentas y responsabilidad social con seguimiento a la racionalizacin en el uso de los recursos

Mejoramiento de la atencin al ciudadano Reorganizacin planta directivo docente, docente y administrativos. Implementar el Uso y manejo del tablero de indicadores Creacin del comit de Control y vigilancia Reactivacin de la Junta Municipal de Educacin-JUME. Establecer el proceso de seguimiento, control y vigilancia de los establecimientos educativos para el buen manejo de los recursos.

Implementacin de seis (6) macroprocesos para la modernizacin de la Secretara de Educacin Implementacin del proceso de parametrizacion de plantas de personal docente en todos los E.E. anualizado Diseo del portafolio de servicios de Atencin al Ciudadano. 43 funcionarios con equipos de alto rendimiento y conectividad Implementacin de la Infraestructura tecnolgica en la SEM para los procesos educativos Realizacin de 16 eventos de revisin y ajuste de planes, programas y proyectos con la comunidad educativa. Realizacin de cuatro (4) capacitaciones en fundamentos bsicos para el direccionamiento estratgico de la SEM

No. de Macroprocesos implementados No. de Parametrizaciones de la planta de cargos No. de portafolios diseados y difundidos No. de funcionarios con equipos conectados No. de infraestructura implementados No. de eventos realizadas No. de capacitaciones realizadas



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Realizacin de cuatro (4) consultoras para la formacin e implementacin de estrategias y redes de trabajo para una Educacin competitiva para Tumaco. Diseo de la gua de Perfiles de los funcionarios de la SEM Creacin de ocho (8) mesas interdisciplinarias de control y seguimiento de recursos. Presentacin de ocho (8) Informes de Seguimiento al Plan de Desarrollo. Realizacin de cuatro (4) consultoras para la formacin en Planeacin Educativa

Realizacin de cuatro (4) consultoras para la formacin en competencias de negociacin y resolucin de problemas del sector educativo

No. de consultoras realizadas No. de guas elaboradas No. de mesas creadas No. de informes de seguimiento al plan No. de consultoras en planeacin educativa realizadas No. de consultoras realizadas



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LINEA ESTRATEGICA 1: TUMACO CON EQUIDAD Y DESARROLLO SOCIAL COMPONENTE 2: SALUD Actualmente, la situacin de la salud pblica en el municipio se considera como crtica marcada por la baja cobertura, deficiente prestacin del servicio y el incremento y alta vulnerabilidad a enfermedades prevenibles; en este sentido, nuestro compromiso de gobierno est encaminado a hacer de Tumaco un municipio con buena salud pblica a travs de la ejecucin de las siguientes polticas: a) Recuperar la certificacin del Minproteccin Social y la Superintendencia de Salud para el manejo autnomo de la salud; b) Fortalecer y garantizar los servicios de promocin y prevencin de la salud en el rea urbana y rural del distrito; c) Ampliacin efectiva de cobertura del rgimen subsidiado; d) Implementar sistemas para una prestacin eficiente y con calidad de los servicios de salud; e) Reorganizar la ESE Centro Hospital Divino Nio para mejorar los servicios y garantizar su autosostenibilidad financiera; f) Gestin de convenios con ONGs y Entidades del sector para maximizar los resultados en materia de vacunacin, planificacin familiar, atencin materna y, de manera general, en todos los programas de salud que se desarrollen en el municipio; g) Apoyar el proyecto de construccin del hospital de tercer nivel en la nueva zona de expansin urbana.

OBJETIVO GENERAL: Mejorar la salud de las comunidades de las zonas urbana y rural a travs de la prestacin integral de los servicios en Promocin y Prevencin y mediante la inclusin de la totalidad de la poblacin al sistema general de seguridad social en salud.



Lograr la afiliacin al sistema de seguridad social en salud de la totalidad de la poblacin del municipio en cumplimiento a las leyes 100 de 1993 y 1122 del 2007.

Depuracin de la base de datos del rgimen subsidiado, contributivo y especial. Definicin de base de datos de priorizados (adulto mayor, discapacitados, menores de cinco aos y mujeres gestantes) Sisbenizacin al 100% de la poblacin sin tener en cuenta su estratificacin. Gestin y utilizacin de los cupos del Rgimen Subsidiado. Utilizacin del IEC (Informacin-Orientacin y Educacin) para garantizar la divulgacin a la comunidad. Evaluacin peridica de los servicios prestados por las ARS, EPS, IPS.

Aseguramiento de la poblacin

Promocin de la afiliacin al sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), mediante la identificacin y priorizacin de la poblacin afiliada. Divulgacin masiva de los programas de aseguramiento. Adecuacin tecnolgica y recurso humano para la administracin de la afiliacin y su respectiva base de datos, en el municipio. Celebracin y liquidacin de los contratos de aseguramiento. Gestin financiera para el giro oportuno de recursos a aseguradores y prestadores. Interventora, vigilancia y control del aseguramiento.

Aumentar en 62.115 los cupos del rgimen subsidiado para el Municipio 100% de cupos asignados utilizados para poblacin prioritaria Realizar 30 eventos pblicos de ampliacin de cobertura del rgimen subsidiado 110 Contratos de aseguramiento celebrados Liquidar el 95% de los contratos celebrados y pendientes por liquidar 93% de la base de datos del rgimen subsidiado actualizada y depurada Giro oportuno de recursos al 93% de los aseguradores y prestadores

No. cupos afiliados al rgimen subsidiado % cupos utilizados en priorizados. No. eventos pblicos realizados. No. contratos celebrados % contratos liquidados % de bases de datos validado % de aseguradores con giro oportuno



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100% de los contratos del rgimen subsidiado con interventora. Municipio con 100% Inspeccin vigilancia y control del aseguramiento a las prestadoras de salud.

% de contratos con interventora % de prestadoras inspeccionadas



Mejorar la prestacin de los servicios de salud garantizando que las prestadoras cumplan con lo establecido en el Plan Nacional de Salud y en el SGSSS

Fortalecer la red pblica mediante recurso humano calificado y una infraestructura adecuada. Habilitacin y acreditacin de todos los servicios de salud de baja complejidad Implementar el sistema de facturacin e informacin con el fortalecimiento del sistema de Auditoria en la Red Publica territorial del primer nivel. Contratacin con las ARS a travs del sistema de eventos. Gestin para recuperar la certificacin del Min-Proteccin Social y la Superintendencia de Salud para el manejo autnomo de la salud por parte del municipio.

Prestacin y desarrollo del servicio de salud

Mejoramiento de la accesibilidad a los servicios Mejoramiento de la calidad de la atencin en salud Adecuacin de los puestos de salud existentes Construccin de infraestructura para la prestacin del servicio de salud de primer, segundo y tercer nivel, en el rea de expansin urbana y rea rural. Certificacin para el manejo autnomo de la salud.

93% de poblacin del municipio con acceso a los servicios de salud de baja complejidad. 100% de usuarios de la ESE Divino Nio recibiendo servicios de calidad, al 2011. 100% de los Puestos de Salud urbanos y 50% de los PS rurales, habilitados y prestando un servicio de calidad, al 2011. Construccin y/o ampliacin del Centro Hospital de Llorente. Construccin de un (1) nuevo Hospital de tercer nivel en la zona de expansin urbana Municipio nuevamente Certificado para el manejo integral de la Salud.

% de poblacin atendida % de usuarios atendidos satisfactoriamente No. de Puestos de Salud prestando servicios de calidad Centro Hospital construido o ampliado Hospital de tercer nivel construido. Municipio certificado

Detectar y atender en forma oportuna alteraciones que conlleven a desmejorar la salud del individuo en forma colectiva con la participacin del estado y las comunidades involucradas.

Seguimiento y evaluacin de las acciones de prevencin especfica y deteccin temprana del POS-subsidiado y POS-contributivo. Difusin y vigilancia de la aplicacin de las normas tcnicas y guas de atencin integral en salud. Acciones de coordinacin y

Salud publica

Promocin de la salud y calidad de vida Prevencin de riesgos de la salud (biolgicos, sociales, ambientales y sanitarios) Vigilancia en salud y gestin del

Implementar seis (6) estrategias de salud infantil para reducir mortalidad en menores de un ao. Incrementar las coberturas de vacunacin con todos los biolgicos del Programa Ampliado de Inmunizaciones, PAI en un 23,5%, en nios y nias en menores de 1 ao.

No. De estrategias implementadas % de incremento en cobertura % de reduccin en tasa de mortalidad y



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articulacin intra e inter sectorial para la formulacin y ejecucin estrategias de prevencin de los riesgos que afectan la salud en el municipio. Monitoreo, evaluacin y anlisis de la situacin de Salud del Municipio. Fortalecimiento de las acciones de Vigilancia en salud del Municipio Evaluacin permanente de las polticas y estrategias formuladas para atender las prioridades del Plan Implementacin del sistema de informacin y de evaluacin de gestin y de resultados en salud y bienestar en el municipio

conocimiento Gestin integral para el desarrollo operativo y funcional del Plan Nacional en Salud Publica

Reducir en 8,4% la tasa de mortalidad en menores de 5 aos. Reducir en 90% la tasa de morbilidad en menores de 5 aos. 20.000 dosis de desparasitacin aplicadas a nios menores de 5 aos no afiliados al SGSSS (vinculados), nios del ICBF y familias en accin, por ao. 1.000 nios menores de 3 aos con bajo peso vinculados con multivitamnicos conformacin de la red de seguridad alimentaria Realizacin de 13 capacitaciones en guas alimentarias a la comunidad. Realizacin de cuatro (4) eventos de celebracin de la semana mundial de la Lactancia Materna Tres (3) IPS certificadas con la estrategia IAMI Realizacin de 4 capacitaciones en talento humano para mejorar la vigilancia, prevencin y la atencin de las deficiencia nutricionales Reducir en un 16% la tasa de mortalidad materna en el Municipio. 50% de la poblacin sexualmente activa utilizando mtodos anticonceptivos Realizar 32 eventos de promocin de la planificacin familiar en hombres

morbilidad No. de dosis aplicadas por ao N de nios suplementados con multivitaminicos red conformada N de capacitaciones realizadas No. de eventos No. IPS certificadas IAMI No. de informes analizados N de capacitaciones realizadas % reduccin tasa de mortalidad materna % de personas sexualmente activas utilizando mtodos anticonceptivos No. De eventos realizados No. De eventos realizados No. De eventos realizados



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Realizar 20 eventos de promocin de los derechos de los servicios de planificacin familiar a la poblacin en situacin de desplazamiento Realizar 4 eventos de promocin de los derechos de los servicios de planificacin familiar a poblacin en situacin de discapacidad. Aumentar el 27% de las coberturas de deteccin temprana de cncer de cerviz con citologas cervico-uterina. Realizar 8 eventos de promocin para la toma de citologas en mujeres con sexualidad activa Reducir la incidencia de, SIFILIS GESTACIONAL a una tasa de 0,5 *1000 nacidos vivos. Reducir el nmero de casos de VIH -SIDA a una tasa de 0,5*1000 nacidos vivos. Realizar 500 pruebas voluntarias de VIH Sida en hombres y mujeres en zona urbana y rural Elaboracin plan municipal de reduccin de sfilis y VIH en coordinacin con las IPS. 100% de pacientes diagnosticados cubiertos con terapia retroviral. Conformacin del comit del adulto mayor Realizar 34 campaas de promocin de espacios libres de humo de tabaco y combustibles slidos en coordinacin de entidades promotoras de salud

N de eventos realizados N de eventos realizados % de cobertura alcanzado N de eventos realizados % de Reduccin alcanzada % de Reduccin obtenida No. de pruebas tomadas No. De planes elaborados % de pacientes No. Comits creados No. de campaas realizadas.



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Realizar 4 capacitaciones por parte de las IPS y ESE Divino Nio en normas y guas tcnicas de atencin al adulto mayor Seguimiento de la estrategia Colombia libre de TBC a 5 IPS pblicas y privadas Seguimiento de la estrategia tratamiento acortado supervisado DOTS/TAS a 5 IPS pblicas y privadas implementar en el 100% de los centros de salud el Modelo de Salud Mental en el Primer Nivel Desarrollo de 100% de acciones de prevencin integral frente al consumo de alcohol, ISPA, en la poblacin comprendida entre 10 y 25 aos. Realizar cuatros (4) eventos de educacin y sensibilizacin en zoonosis al personal de las EPS pblicas y privadas Inmunizar al 95% de animales contra encefalitis equina, Inmunizar al 95% de animales caninos y felinos contra la rabia en el municipio Realizar una campaa masiva de desratizacin. Educar y sensibilizar en el buen uso del agua y el consumo de buena calidad en por lo menos a 500 lderes del municipio

N de capacitaciones realizadas No. de IPS con la estrategia implementada No. de IPS con la estrategia implementada % de centros de salud con el modelo % de acciones realizadas N de capacitaciones realizadas % de animales vacunados. % de animales vacunados. No. De campaas realizadas No. De lderes capacitados



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Mejorar las condiciones y calidad de vida de la poblacin especial a travs de todos los programas de prevencin y promocin en salud.

Identificacin de la poblacin en

condiciones de desplazamiento (indgenas, discapacitada, adulto mayor, gestantes, infantil y adolescentes).

Acompaamiento y apoyo a las

organizaciones e instituciones que trabajan con poblaciones especiales.

Promocin social

Acciones de promocin de la salud, prevencin de riesgos y atencin de las poblaciones especiales. Acciones de salud en red para la superacin de la pobreza extrema Red juntos Acciones educativas de carcter no formal dirigido a tcnicos profesionales, y lderes comunitarios en el manejo de poblaciones especiales.

Realizacin de 24 eventos y/o campaas de promocin de la salud y prevencin de riesgos 60% de las familias del programa familias en accin con acceso a los programas del Plan Territorial de Salud. Realizacin de 3 eventos anuales de capacitacin a profesionales y lderes de la comunidad en el manejo de poblaciones especiales

No. De eventos y/o campaas realizadas N de personas atendidas N de eventos de capacitacin realizados

Implementar actividades de prevencin enfocados a mejorar la calidad laboral del trabajador

Desarrollar normas tcnicas para la promocin de la salud en espacios de trabajo, deteccin temprana, proteccin especfica y atencin de las enfermedades ocupacionales prevenibles Promover la implementacin y evaluacin de la efectividad de la estrategia de entornos saludables en espacios laborales con enfoque diferencial por gnero Promover en las empresas, Universidades, Centros de formacin de recurso humano y comunidad en general al acceso a las acciones de salud, deteccin temprana, proteccin especfica dentro del sistema de riesgos profesionales.

prevencin y vigilancia de riesgos profesionales

Acciones de promocin de la salud y calidad de vida en mbitos laborales Acciones de induccin a la demanda a los servicios de promocin de la salud, prevencin de los riesgos en salud y de origen laboral en mbitos laborales. Acciones de inspeccin vigilancia y control de riesgos sanitarios, fitosanitarios, ambientales en el mbito laboral y riesgos en las empresas con base en los riesgos profesionales. Acciones de sensibilizacin para reincorporacin y la inclusin del discapacitado en el sector productivo. Acciones de seguimiento, evaluacin y difusin de resultados de la vigilancia en salud en el entorno laboral.

25% de las empresas vigiladas en demanda de servicios de salud y prevencin de los riesgos profesionales Lograr que un 20% de los trabajadores informales accedan a las acciones de promocin y prevencin de la salud en mbitos laborales Sensibilizar al 25% de las empresas para la reincorporacin y la inclusin del discapacitado en el sector productivo. Evaluacin del 50% de empresas en el cumplimiento de las normas de salud ocupacional en el municipio 60% de la poblacin perteneciente a la estrategia Red Juntos, recibiendo los servicios de promocin y prevencin en salud Realizacin de dos (2) censos de poblacin especial en el cuatrienio

% de empresas vigiladas % de trabajadores informales con acceso a salud % de las empresas sensibilizadas % de empresas evaluadas % de familias beneficiadas con la Red Juntos atendidas No. censos realizados



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Realizacin de dos (2) eventos de entrega de ayudas tcnicas para poblacin discapacitada. Conformar el comit municipal de atencin a la poblacin discapacitada.

N de eventos realizados N de comits conformados



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LINEA ESTRATEGICA 1: TUMACO CON EQUIDAD Y DESARROLLO SOCIAL

COMPONENTE 3: AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BSICO

La disponibilidad de agua potable y el saneamiento bsico, sigue siendo un problema crucial para los habitantes de Tumaco; las cifras indican que ms del 60% de la poblacin no cuenta con agua potable; el 35% de los barrios de la ciudad no tienen servicio de aseo y no existe sistema de alcantarillado de aguas servidas domiciliarias; por esta razn, el principal propsito de esta administracin ser trabajar para solucionar de manera definitiva el problema de falta de los servicios pblicos de agua potable, alcantarillado y aseo; de igual manera, trabajaremos por la creacin de sistemas de abastecimiento de agua potable y saneamiento bsico en los sectores rurales. Avanzar en la solucin de la problemtica de la prestacin eficiente de los servicios pblicos de acueducto, alcantarillado y aseo, impulsar el desarrollo de actividades comerciales y productivas y constituir un estmulo a la inversin de capitales en sectores estratgicos que promuevan el empleo y el desarrollo econmico en la ciudad, pero esencialmente, que contribuyan a mejorar la calidad de vida de la poblacin.

El Municipio de Tumaco hace parte del Programa de Modernizacin Empresarial del Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, con el cual se pretende re-estructurar el actual esquema de prestacin de los servicios pblicos domiciliarios en la ciudad mediante la vinculacin de un operador especializado y el desarrollo de obras para la optimizacin del sistema de acueducto, la construccin del Sistema de Alcantarillado y la construccin y puesta en servicio del nuevo sitio de disposicin final de residuos slidos, con un costo que supera los cien mil millones, los cuales sern financiados por el municipio (pignorando hasta el 80% de los recursos del SGP destinado a agua Potable, hasta el 50% de los Recursos de Regalas Directas y el 100% de las Regalas Indirectas destinadas a la descontaminacin de la baha, por 18 aos), la nacin y el operador especializado que se vincule.

OBJETIVO GENERAL: Asegurar la prestacin eficiente de los servicios pblicos de agua potable y saneamiento bsico en las reas urbana y de expansin urbana, a travs de la aplicacin de los resultados del estudio para la estructuracin tcnica, financiera, institucional, jurdica y ambiental para la prestacin de los servicios de acueducto, alcantarillado y aseo, dentro del plan de modernizacin Empresarial diseado por el ViceMinisterio de Agua Potable y Saneamiento Bsico del MAVDT, para el beneficio y mejoramiento en el nivel de vida de la poblacin en general.



Ampliar la cobertura y mejorar la prestacin y calidad del servicio de agua potable mediante la rehabilitacin integral y puesta en operacin del actual sistema de acueducto incluida la proyeccin al Nuevo Tumaco.

Terminar el proceso para la vinculacin de un Operador Especializado para la prestacin del servicio dentro del Plan de Modernizacin Empresarial que adelanta el municipio con asesora tcnica y apoyo financiero del gobierno nacional (MAVDT) Reestructuracin y modernizacin del actual esquema para la prestacin de los servicios pblicos domiciliarios.

Desarrollo y Modernizacin Institucional para el mejoramiento en la prestacin de los servicios de agua y saneamiento bsico. Mejoramiento integral de la infraestructura del sistema de acueducto urbano.

Reorganizacin del actual esquema de prestacin de los servicios pblicos de Agua Potable y Saneamiento Bsico. Realizacin del estudio sobre catastro de usuarios.

Una nueva empresa prestadora de servicios pblicos domiciliarios constituida como Sociedad Annima a Dic./ 2009. Un operador especializado para la administracin y prestacin de los servicios pblicos vinculado a diciembre de 2009. Un estudio de catastro de usuarios elaborado.

Empresa constituida Operador especializado vinculado N de estudios realizados



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Mejorar las condiciones sanitarias de la poblacin a travs de la realizacin de los estudios y la implementacin de los sistemas de alcantarillado Sanitario y pluvial en San Andrs de Tumaco y su proyeccin a Nuevo Tumaco.

Apropiacin de vigencias futuras para garantizar la cofinanciacin de las obras de construccin, rehabilitacin y puesta en funcionamiento del sistema de acueducto, alcantarillado y aseo. Optimizacin de la eficiencia en la medicin, facturacin, recaudo y reduccin del agua no contabilizada. Disminucin de las prdidas tcnicas y comerciales de agua potable. Desarrollo de programas permanentes de capacitacin a la comunidad para que haga uso racional del recurso agua y asuma la cultura de pago Actualizacin y aplicacin del estudio de catastro de usuarios.

Estructuracin del sistema de alcantarillado sanitario y pluvial

Optimizacin del sistema de acueducto urbano y su proyeccin al Nuevo Tumaco. Estudios de pre-inversin Plan Maestro de Alcantarillado-PMA y Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimientos-PSMV del casco urbano y su proyeccin al Nuevo Tumaco. Construccin de la infraestructura de alcantarillado sanitario y su proyeccin al Nuevo Tumaco. Mejoramiento y ampliacin de la infraestructura del alcantarillado pluvial. Mantenimiento del sistema de desages existente.

Optimizacin y prestacin eficiente del servicio pblico de acueducto al 50% de la poblacin del casco urbano a diciembre de 2011. Un Plan Maestro de Alcantarillado elaborado. Un Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimientos elaborado. Construccin del 25% del sistema de alcantarillado sanitario para la zona urbana de Tumaco. Construccin de 2.000 metros lineales de desages en la zona urbana de Tumaco. 50% de la red de alcantarillado pluvial con mantenimiento adecuado.

% de cobertura del servicio de acueducto PMA elaborado PSMV elaborado % de cobertura sistema de alcantarillado N de metros lineales construidos. % de canales de desages con mantenimiento

Optimizar y ampliar la cobertura del sistema de recoleccin, transporte, tratamiento y disposicin final de residuos slidos del casco urbano de San Andrs de Tumaco y su proyeccin al Nuevo Tumaco.

Garantizar la calidad, continuidad y establecer mecanismos que garanticen el acceso al servicio de aseo de calidad a los usuarios del casco urbano de San Andrs de Tumaco. Implementar un programa permanente de capacitacin ambiental dirigido a la comunidad, especialmente los que habitan en sectores palafiticos. Generar en la poblacin la cultura de la separacin de residuos slidos en la fuente, almacenamiento en las unidades habitacionales o comerciales / industriales y forma de entrega de los residuos slidos

Clausura del actual sistema de disposicin final de residuos slidos. Construccin de un nuevo sistema de relleno sanitario para el rea urbana y de expansin urbana Aprovechar los residuos slidos generados para su aprovechamiento y comercializacin.

Cierre tcnico del actual botadero a cielo abierto. Implementacin de una celda para la disposicin temporal de los residuos slidos en el botadero de Bucheli. Desarrollo de estudios de pre-inversin y obtencin de licencias Construccin del nuevo relleno sanitario convencional.

Botadero a cielo abierto de Bucheli clausurado de manera definitiva. Una celda de 5.000 M2 para disposicin temporal de residuos slidos habilitada. Un estudio de pre-inversin para el nuevo relleno sanitario terminado. Ampliacin al 90% de la cobertura de aseo en el casco urbano.

Botadero clausurado. No. Metros De celdas habilitadas. No. estudios realizados % de cobertura del servicio de aseo



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LINEA ESTRATEGICA 1: TUMACO CON EQUIDAD Y DESARROLLO SOCIAL COMPONENTE 4: DEPORTE Y RECREACIN Tumaco es cuna de grandes deportistas y artistas con condiciones innatas, algunos destacados a nivel nacional e internacional, los cuales se han constituido en verdaderos embajadores de nuestro territorio, haciendo visible un municipio y una regin con una fuente potencial de deportistas que debe ser aprovechado para promover hbitos de comportamiento sanos, que forjen una disciplina deportiva y fortalezcan los valores. Para el logro de este empeo, se crear una coordinacin deportiva y recreativa cuyo objeto principal sea el fomento deportivo y la promocin de nuestras riquezas y valores culturales, a partir de la cual se adelanten las siguientes acciones:

a) Promocin y creacin del Centro de Educacin Fsica, Deporte y Recreacin Municipal. b) Formulacin y puesta en marcha del Plan de Desarrollo Deportivo Municipal. c) Construccin, adecuacin y mantenimiento de espacios para la recreacin, el deporte y la cultura. d) Exaltar y reconocer, a travs de los programas sociales, a las viejas y nuevas glorias del deporte y la cultura.

OBJETIVO GENERAL: Promover la masificacin de la prctica del deporte y la recreacin por parte de la comunidad



Activar el deporte formativo, competitivo y elevar la practica recreativa.

Creacin de una cultura deportiva para mejorar las actividades competitivas para el deporte formativo y recreativo. Aplicacin de la normatividad vigente en torno a la Ley del deporte Gestionar la reactivacin de los juegos deportivos del litoral Pacfico colombiano A travs de acuerdo municipal institucionalizar los campeonatos municipales de futbol con nfasis en las categoras formativas; sub 13, sub 15 y sub 17.

Formacin de una nueva generacin deportiva. Institucionalizacin de campeonatos de ftbol con nfasis en categoras formativas.

Creacin y fortalecimiento del centro de educacin fsica en el distrito de Tumaco. Creacin del centro de formacin deportiva. Festivales deportivos y recreativos escolares. Juegos nter colegiados. Gestin mejoramiento y fortalecimiento de la escuela de ftbol de Tumaco

Un Centro de educacin fsica implementado Un Centro de formacin deportiva creado. Dos festivales deportivos y recreativos realizados por ao. Tres campeonatos de futbol en categoras formativas realizados a 2011. Realizacin anual de los Juegos nter colegiados. Un proyecto para el fortalecimiento de la escuela de ftbol de Tumaco elaborado.

No. de Centros de Educacin fsica implementados. No. de Centros de formacin deportiva creado No. de festivales deportivos realizados. No. de campeonatos realizados. No. de juegos inter-colegiados realizados. No. De proyectos formulados para fortalecimiento.



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Fomentar las actividades y competencias para el deporte asociado, recreativo y social comunitario. Implantacin de un sistema de formacin y capacitacin del recurso humano

Propiciar procesos de participacin e inclusin social comunitaria a travs de lderes deportivos y comunitarios en las reas recreativas ldicas y deportivas, en beneficio de la comunidad. del distrito - Promover e impulsar la capacitacin y formacin de los diversos talentos humanos y/o dinamizadores.

Juegos y recreacin nter barrios y/o nter comunas. Vacaciones deportivas recreativas. Atencin al adulto mayor Ciclovas (Tumaco en movimiento) Participacin en los juegos paraolimpicos. Disear e implementar un sistema de capacitacin.

Cuatro (4) juegos nter barrios y/o nter comunas realizados en el cuatrienio. Cuatro (4) vacaciones recreativas y deportivas realizadas en el cuatrienio. Cuatro (4) jornadas de atencin al adulto mayor realizadas en el cuatrienio. Dos (2) participaciones en los juegos FIDES Cuatro (4) talleres de capacitacin en las diferentes modalidades deportivas realizados por ao.

No. de juegos realizados No. de eventos realizados No. de Jornadas de atencin realizadas No. de participaciones en juegos FIDES No. de eventos realizados

Mejoramiento y mantenimiento de escenarios y sedes administrativas.

Recuperacin y embellecimiento de escenarios deportivos en la zona urbana

Mantenimiento y remodelacin de escenarios deportivos.

Estadio municipal reconstruido y ampliado al 2011. Mantenimiento de 10 escenarios deportivos anualmente.

Estadio en operacin No. de escenarios con mantenimiento peridico

Ampliar, mejorar y mantener la infraestructura deportiva, recreativa y administrativa del municipio

Fortalecer la oficina de cultura deportes y recreacin del distrito como la unidad tcnica responsable de promover la practica del deporte y la recreacin. Estudio de factibilidad para la creacin del Ente Deportivo municipal

- Adaptar la poltica nacional del deporte y la recreacin a las condiciones particulares del distrito de Tumaco.

Campaas de difusin y promocin de los programas y servicios en recreacin y deportes que ofrece la oficina Apoyar el desarrollo de los procesos del deporte competitivo. Planificacin Deportiva acorde con la normatividad vigente.

Realizar dos (2) campaas anuales de difusin y promocin de los programas y servicios deportivos y recreativos. Apoyo de 10 eventos anuales al deporte asociado. Plan de desarrollo Deportivo elaborado al 2010 Un (1) estudio para la creacin del Ente Deportivo elaborado al 2011 Juegos del Litoral realizados con sede en Tumaco al 2011

No. de Campaas realizadas. No. de eventos apoyados Documento Plan elaborado Estudio elaborado Juegos del litoral Pacfico realizados

LINEA ESTRATEGICA 1: TUMACO CON EQUIDAD Y DESARROLLO SOCIAL



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COMPONENTE 5: CULTURA Tumaco es cuna de grandes artistas con condiciones innatas, algunos destacados a nivel nacional e internacional, los cuales se han constituido en verdaderos embajadores de nuestro territorio, de nuestra cultura y de nuestro don de gente del pacfico sur, haciendo visible un municipio y una regin con una fuente potencial de legados culturales, que debe ser aprovechado para promover hbitos de comportamiento sanos y fortalezcan los valores. Para el logro de este empeo, se fortalecer la direccin de cultura cuyo objeto principal sea el fomento y la promocin de nuestras riquezas y valores culturales, a partir de la cual se adelanten las siguientes acciones:

a) Construccin, adecuacin y mantenimiento de escenarios para eventos y prcticas culturales. b) Definicin y puesta en marcha del Plan Municipal de Cultura. c) Fortalecimiento y ampliacin de los programas culturales que se vienen desarrollando, como Banda Municipal, la Escuela de Msica Tradicional, etc. d) Rescate de los valores artsticos y culturales del municipio a travs del apoyo a eventos y fiestas tradicionales y patronales.

OBJETIVO GENERAL: Valuar el tesoro pluricultural de nuestra localidad, que permita una articulacin y proyeccin del sector que nos lleve a convivencia armnica y al fortalecimiento de la identidad cultural.

OBJETIVOS ESPECFICOS


Fortalecer y consolidar la identidad cultural a travs de la preservacin de las races y expresiones pluriculturales y multitnicas de la comunidad del Pacifico Sur colombiano

Investigacin y Fomento del conocimiento y de la Riqueza natural y cultural ancestral Generar espacios de discusin que promuevan el espritu de investigacin Gestionar ante el Ministerio de Cultura y otras organizaciones el apoyo a iniciativas culturales locales. Institucionalizacin de eventos que impulsen las manifestaciones culturales, artsticas y recreacionales presentes en la comunidad tumaquea.

Investigacin, Promocin e intercambio de las expresiones artsticas y el legado cultural Encuentro de Conocimientos y Dialogo de Saberes Promocin y apoyo a escuelas de formacin artstica. Impulso de las manifestaciones culturales mediante la institucionalizacin de eventos especiales

Promocin de encuentros culturales de tnias, nios, nias, y jvenes. Investigacin y Exaltacin de las expresiones y habilidades de la comunidad. Reactivar los espacios para la investigacin, conocimiento, rescate y promocin de la identidad cultural desde, para y hacia la comunidad Implementar proyectos curriculares que favorezcan el reconocimiento, la difusin y el desarrollo del patrimonio cultural local. Institucionalizacin de eventos locales de la cultura tradicional

Realizacin de cuatro (4) encuentros culturales de etnias. Realizacin de cuatro (4) encuentros Infantiles de Danza Inter Escolar Realizacin de tres (3) exposiciones de las expresiones y habilidades de la comunidad, al 2011. Realizacin de cuatro (4)encuentros Interescolares de teatro Un convenio con universidades para la formacin artstica ejecutado al 2011. Tres (3) eventos culturales institucionalizados al 2011.

N de encuentros realizados N de encuentros infantiles realizados N de exposiciones realizadas N de encuentros interescolares realizados N de convenios realizados con universidades. No. de eventos institucionalizados



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OBJETIVOS

ESPECFICOS

ESTRATEGIAS

PROGRAMAS

SUBPROGRAMAS

METAS

INDICADORES

Impulsar y proyectar la riqueza multicultural del sector que permita el posicionamiento nacional e internacional de nuestra regin

Fortalecimiento del sector con proyeccin empresarial Exaltacin del trabajo musical de nuestra regin Promocionar Tumaco a nivel nacional e internacional Realizacin estudio de factibilidad para la creacin de Instituto Municipal de Cultura, de acuerdo con la Ley 397/94. Implementacin de la estampilla pro-cultura (Ley 666 de 2001)

Formacin Cultural con proyeccin Promocin de festividades locales, a nivel regional y nacional. Apoyo a todas las expresiones de cultura, con soporte local y nacional La cara linda de Tumaco Mejoramiento y mantenimiento de la infraestructura utilizada para eventos culturales

Talleres formativos en cultura tradicional. Apoyo e impulso a organizaciones para presentacin de proyectos en convocatorias nacionales. Participacin de artistas locales en eventos nacionales e internacionales. Apoyo a los artistas de diferentes gneros Ampliaciones y reparaciones locativas de escenarios culturales. Fortalecimiento de la institucionalidad cultural local

Realizar tres (3) talleres formativos en cultura tradicional Formulacin y presentacin de tres (3) proyectos culturales a convocatorias nacionales. Participacin de artistas locales en tres (3) eventos nacionales e internacionales en el cuatrienio. Dos (2) encuentros de proyeccin artstica realizados anualmente. Tres (3) escenarios culturales mejorados en su infraestructura. Un estudio de factibilidad del Instituto Municipal de Cultura elaborado al 2011. Estampilla pro-cultura implementada al 2009. Realizacin de cuatro (4) eventos de carnavales del fuego Realizacin de cuatro (4) festividades locales y patrias

N de talleres realizados N de proyectos presentados. N de eventos con participacin de artistas locales No. de encuentros realizados. No. de escenarios mejorados. Estudio realizado Estampilla implementada N de carnavales realizados. N de fiestas patrias realizadas



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LINEA ESTRATEGICA 1: TUMACO CON EQUIDAD Y DESARROLLO SOCIAL COMPONENTE 6: POBLACIN DESPLAZADA Y VULNERABLE Los sectores de poblacin vulnerable y en condicin de desplazamiento han crecido significativamente en los ltimos aos en el municipio; por esta razn, se han realizado gestiones para focalizar a Tumaco como beneficiario de programas nacionales orientados a mejorar el bienestar de esta poblacin. En este sentido, pretendemos fortalecer las polticas y programas para la atencin a la poblacin vulnerable y desplazada, a travs de las siguientes acciones bsicas:

1. Gestin ante el gobierno nacional para la ampliacin de cupos de programas como familias en accin, adulto mayor y otros. 2. Priorizacin de las madres cabeza de hogar en los programas de empleo, capacitacin, vivienda y otros. 3. Definicin de un programa municipal para atender la poblacin discapacitada. 4. Acompaamiento a la poltica nacional en el tema de poblacin desplazada.

OBJETIVO GENERAL: Realizar acciones humanitarias dirigidas a mejorar las condiciones de vida de la poblacin vulnerable y en situacin de desplazamiento.


ESTRATEGIAS

PROGRAMAS

SUBPROGRAMA

METAS

INDICADORES

Brindar atencin a la poblacin en situacin de desplazamiento de acuerdo con los lineamientos de la Ley 387 de 1997.

Se brindar atencin humanitaria y se garantizar servicios bsicos de salud y educacin a la poblacin desplazada que lo requiera a travs de la Unidad de Atencin y Orientacin (UAO). Se fortalecer y operativizar el Comit de Atencin Integral a la Poblacin Desplazada (CMAIPD) y se actualizar el Plan Integral nico-PIU. Coordinacin y articulacin de acciones entre las instituciones del SNAPD como forma de prevenir el desplazamiento. Establecimiento de acciones y procedimientos para la generacin de ingresos en la poblacin en situacin de desplazamiento.

Atencin integral al desplazamiento forzado

Prevencin del desplazamiento y Proteccin a comunidades nativas en riesgo tanto afrocolombianas e como indgenas. Atencin Humanitaria de Emergencia.

Restablecimiento econmico a la poblacin desplazada, mediante la ejecucin de proyectos productivos. Fortalecimiento del CMAIPD y la Mesa distrital de poblacin desplazada.

Un (1) Plan de Contingencia diseado. Documento PIU formulado y en aplicacin. El 30% de la poblacin desplazada atendida con programas de educacin, salud, vivienda y asistencia alimentaria. 25 % de las familias desplazadas beneficiadas con proyectos de generacin de ingresos. Realizacin de 24 reuniones del Comit de Atencin Integral a la Poblacin Desplazada-CMAIPD Realizacin de 10 eventos de capacitacin para integrantes de la mesa de desplazados. Brindar Atencin Humanitaria de Urgencia al 35% de las familias en situacin de desplazamiento

Un documento elaborado. Un documento elaborado. % poblacin desplazada atendida % poblacin desplazada atendida N de reuniones realizadas. N de eventos realizados % de familias beneficiadas



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ESTRATEGIAS

PROGRAMAS

SUBPROGRAMA

METAS

INDICADORES

Propiciar condiciones que permitan reducir la inequidad y exclusin social de la poblacin nativa vulnerable.

Se atender a grupos vulnerables identificados, con prioridad de la poblacin en situacin de la calle, adulto mayor, personas con discapacidad y en extrema pobreza y desmovilizados. Implementacin programa Red Juntos

Accin social solidaria

Asistencia a poblacin nativa vulnerable Ampliacin de cobertura programas Familias en Accin y Adulto mayor.

Atencin a 200 adultos mayores en servicios sociales complementarios. Realizacin de 12 Brigadas asistenciales integrales con poblacin de la calle e indigente. Vincular el 40% de los beneficiarios del programa familias en accin al Programa Red Juntos. Vinculacin 8.000 nuevos beneficiarios al programa Familias en Accin

N de personas atendidas N de brigadas realizadas % de familias vinculadas a la Red Juntos % de familias vinculadas

Brindar apoyo integral a la poblacin discapacitada del municipio de Tumaco

Creacin de espacios de participacin de la poblacin discapacitada en las instancias de decisin. Fomentar a nivel de todas las entidades del municipio, el trato prioritario para las personas en condicin de discapacidad. Gestin para la eliminacin de barreras arquitectnicas que dificultan el acceso de personas discapacitadas a entidades pblicas y privadas.

Atencin prioritaria de la poblacin discapacitada

Espacios de participacin de la poblacin discapacitada. Desarrollo y atencin integral de la poblacin discapacitada

Un (1) Comit de atencin a la poblacin discapacitada implementado. Inclusin de un representante de la poblacin discapacitada en el Consejo territorial de Planeacin 75% de la poblacin discapacitada recibiendo atencin preferencial en educacin y salud Tres (3) organizaciones de discapacitados con apoyo para proyectos productivos.

Un comit en operacin N de representantes de la poblacin discapacitada en el CTP % de poblacin atendida No. de organizaciones beneficiadas



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LINEA ESTRATEGICA 1: TUMACO CON EQUIDAD Y DESARROLLO SOCIAL COMPONENTE 7: INFANCIA Y ADOLESCENCIA Los jvenes, las nias y los nios tendrn un espacio exclusivo en nuestro gobierno mediante el Programa por una Infancia y una Juventud con Valores, Educada y Saludable, para lograrlo nuestro compromiso implica:

1. Desarrollar el Sistema de Educacin Gratuita, de Calidad y Pertinente. 2. Rescate y sensibilizacin en la tica y los valores morales, sociales, culturales a travs de la gestin para la creacin de la Oficina de la Juventud, la cual se

constituir en la voz permanente de las nias, los nios y los jvenes de Tumaco en nuestra administracin. 3. Promoveremos el fortalecimiento de los programas de complementacin nutricional para disminuir los ndices de desnutricin aguda y crnica en todos los

sectores poblacionales. 4. Nuestros jvenes y nios, sern los protagonistas en el tema deportivo, cultural y de recreacin.

OBJETIVO GENERAL: Dar cumplimiento integral a la Ley 1098 de 2006 para garantizarle a los nios, nias y adolescentes del municipio, un desarrollo integral con valores, buena salud, cero maltrato y ejerciendo plena ciudadana.

OBJETIVOS ESTRATEGIAS PROGRAMAS Y

SUBPROGRAMAS METAS INDICADORES

Nios, nias y adolescentes ejerciendo sus Derechos al Desarrollo

Diseo e implementacin de programas de apoyo y educacin familiar, dirigidos a prevenir y detectar situaciones de mayor riesgo. Mecanismos de deteccin de situaciones de alto riesgo de abandono o vida en la calle.

Ningn menor de edad y/o adolescente sin familia

25 nias y nios atendidos en hogares de paso en el cuatrienio. Implementacin de seis (6) unidades de hogares agrupados administrados por el ICBF 1.050 nios atendidos en hogares mltiples a partir del 2009

N de nios y nias atendidos y cobertura en programas de apoyo. N de hogares agrupados implementados N de nios y nias beneficiados

Nios, nias y adolescentes ejerciendo sus Derechos de Ciudadana

Programas y espacios educativos pblicos de expresin cultural y comunicacin de los adolescentes. Apertura y mantenimiento de espacios de participacin y cooperacin con otros. Establecer convenios con entidades y Ongs para realizar campaas de registro masivo, con nfasis en la poblacin escolar.

Todos participan en los espacios sociales Ningn menor de edad y/o adolescente sin registro

Dos (2) Clubes Pre-juveniles conformados Tres (3) clubes juveniles conformados Realizacin de ocho (8) campaas de documentacin de la poblacin en edad escolar

N clubes conformados N clubes conformados N de campaas realizadas



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OBJETIVOS ESTRATEGIAS PROGRAMAS Y SUBPROGRAMAS

METAS INDICADORES

Nios, nias y adolescentes ejerciendo sus Derechos a la proteccin

Deteccin y vigilancia de espacios abiertos al pblico que representan riesgo de maltrato, abuso o explotacin, incluido el consumo de SPA. Difusin masiva de cifras, respuesta ciudadana, puntos de denuncias y dems medios al servicio de la ciudadana. Seguimiento de las condiciones laborales del adolescente autorizado a trabajar.

Ningn menor de edad y/o adolescente maltratado o abusado Ningn menor de edad y/o adolescente realizando actividades perjudiciales

10.350 familias atendidas en la Comisaria de Familia, el Centro de Conciliaciones e Inspeccin de Polica. Definicin de una (1) Ruta de Atencin integral, ptima y oportuna para las vctimas de violencia y abuso sexual. Ejecucin de un (1) plan de seguimiento a las condiciones laborales de adolescentes autorizados a trabajar.

N de familias atendidas N de rutas de atencin integral en funcionamiento. Plan de seguimiento ejecutado



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LINEA ESTRATEGICA 1: TUMACO CON EQUIDAD Y DESARROLLO SOCIAL COMPONENTE 8: GRUPOS ETNICOS Comprende los Consejos Comunitarios de comunidades afrocolombianas y las comunidades indgenas AWA y Eperara Siapidara. El Municipio de Tumaco es predominantemente tnico dado que ms del 70% del territorio est titulado colectivamente a favor de las comunidades afrocolombianas asentadas esencialmente en las riberas de los ros y las comunidades indgenas Awa en el pie de monta costero. Actualmente existen 15 Consejos Comunitarios debidamente constituidos que se encuentran en pleno proceso de fortalecimiento organizativo, actividad que el municipio apoyar de manera irrestricta. De igual manera, estn constituidos 12 Resguardos Indgenas, once de los cuales son de la etnia Awa y uno de la etnia Eperara-Siapidara. OBJETIVO GENERAL: Contribuir a cualificar las capacidades y condiciones sociales, polticas, econmicas y territoriales de las comunidades Afrocolombianas e indgenas del municipio de Tumaco.



Disear e implementar con participacin de las comunidades estrategias que contribuyan al fortalecimiento organizativo y la gobernabilidad de las comunidades Indgenas y Afrocolombianas en las reas rurales y urbanas

Desarrollar acciones de formacin y capacitacin en liderazgo tnico y participacin social

Fortalecimiento Organizativo de los pueblos indgenas y Afrocolombianos

- Escuela de Administracin de Territorios Colectivos - Proyecto de formacin para la gestin territorial en resguardos Indgenas

250 lideres Afro colombianos e indgenas capacitados.

Construccin participativa de catorce

(14) reglamentos internos de los

Consejos Comunitarios.

No. de lderes capacitados. N de reglamentos internos para la administracin de territorios colectivos.

Brindar asesora y acompaamiento a los Resguardos Indgenas, Consejos Comunitarios y organizaciones urbanas Afrocolombianas para el reconocimiento de sus derechos y la implementacin de polticas de Accin Afirmativa

- Polticas Pblicas y Exigibilidad de Derechos

- Consolidacin de Sistema de derecho propio Afrocolombiano y la Jurisdiccin especial Indgena - Campaa derechos para el desarrollo. - Formulacin participativa de la poltica municipal para grupos tnicos

Apoyo para la formulacin de dos (2)

reglamentos de los pueblos indgenas.

Conformacin de la consultiva

municipal como espacio de

participacin e interlocucin de los

grupos tnicos con el gobierno local.

Suscripcin de 12 convenios

interadministrativos con los

Resguardos Indgenas para el manejo

de recursos del SGP.

N de reglamentos de justicia indgena formulados N Comisin Consultiva territorial constituida N de convenios suscritos



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Aumentar la produccin de alimentos y mejorar los niveles nutricionales de las comunidades afrocolombianas e indgenas del municipio

Produccin diversificada de treinta (30) unidades productiva para la autonoma alimentaria en los territorios colectivos y los resguardos indgenas.

Programa municipal de alimentacin

Proyecto agroalimentario en territorios colectivos y resguardos indgenas Proyecto acuacultura y pesca artesanal

Cultivar 500 hectreas en unidades familiares productivas en 14 Consejos Comunitarios y doce Resguardos Indgenas. Realizar un diagnostico productivo de los territorios colectivos

N de Unidades familiares productivas cultivadas. N de diagnsticos productivos elaborados

Fomentar y promover el fortalecimiento de la identidad tnica Afrocolombiana e Indgena

Impulso a experiencias y la puesta en marcha de mecanismos de participacin y trabajo conjunto entre la secretaria de educacin, consejos comunitarios y directivos docentes para la concrecin de la educacin intercultural en Distrital.

Programa de Apoyo a la gestin de procesos Etnoeducativos

Declaratoria de Tumaco como municipio etnoeducador. Creacin del Comit Municipal de etnoeducacin

N de acuerdos distrital aprobado y sancionado. Comits de etnoeducacin instalado y con un plan de accin en ejecucin.



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LINEA ESTRATEGICA 2 TUMACO CON PROSPERIDAD

Tumaco tiene las condiciones para emprender el recorrido hacia el futuro que prometen las fortalezas que posee, tanto por la abundancia de recursos del litoral costero como por su posicin estratgica en el concierto del comercio internacional, y que hasta hoy han sido poco aprovechadas, dada la falta de una visin de desarrollo regional y municipal que sea consecuente con esta potencialidad. La Visin Colombia 2019, el Plan de Desarrollo Nacional y los objetivos del milenio en materia de promocin al desarrollo econmico, proporcionan el contexto de planificacin en el cual actuaremos en este gobierno. El desarrollo econmico ser promovido mediante un modelo productivo que permita reactivar y proyectar la economa del municipio, a travs de los retos que se proponen a continuacin: OBJETIVO GENERAL: Hacer de Tumaco un municipio con prosperidad econmica, social, ambiental y cultural, a partir de la consolidacin del Programa Municipal para la promocin y generacin de empleo, el fomento de la cultura del empresarismo en la base comunitaria para un ptimo aprovechamiento de nuestros recursos naturales. La lnea estratgica Tumaco con prosperidad est integrada por los siguientes componentes: COMPONENTE 1: PROGRAMA MUNICIPAL PARA LA GENERACIN DE EMPLEO A travs de este programa se busca que la poblacin econmicamente activa pueda acceder a un empleo digno y estable que, adems de permitir al trabajador la satisfaccin de sus necesidades, est enmarcado dentro de las actividades generadoras de valor que promovern el desarrollo econmico del municipio, a travs del fomento a la Fami, Pequea y Micro Empresa, mediante:

1. El apoyo y acompaamiento en la creacin de cualquiera de estas formas de emprendimiento productivo, a nivel individual y asociativo. 2. Gestin ante las entidades de fomento y financiamiento para facilitar la obtencin de crditos, microcrditos y crditos blandos. 3. Creacin de estmulos tributarios a los nuevos empresarios, a los generadores de empleo y a los que atraigan e incrementen la inversin privada.

OBJETIVO GENERAL: Generar las condiciones institucionales y sectoriales que potencien la generacin de riqueza en el municipio y consoliden nuevas fuentes de trabajo para la

poblacin vulnerable y desempleada.

OBJETIVOS ESPECIFICOS ESTRATEGIAS PROGRAMAS SUBPROGRAMAS METAS INDICADORES

Apoyar el desarrollo y consolidacin de unidades productivas (privadas y asociativas)

Fortalecer e incrementar de la productividad de la economa urbana y rural

Fortalecimiento de las cadenas productivas promisorias del municipio Fomento de programas oficiales locales, regionales y nacionales de asesora y financiacin

Apoyo al desarrollo empresarial y acceso a mercados Apoyo a la economa solidaria y otras formas asociativas Promocin de mecanismos de financiacin y asesora.

Cultura del mejoramiento y la innovacin en las MIPYMES. Proyectos de apoyo a las alianzas productivas.

Apoyar dos pre-cooperativas con padrinos solidarios con un 50% de participacin femenina. Desarrollar un programa de fomento a la cultura asociativa productiva en el 50% de las instituciones educativas pblicas.

No. de organizaciones creadas % de I.E. involucradas



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Apoyar el desarrollo y consolidacin de unidades productivas (privadas y asociativas)

Fortalecer e incrementar de la productividad de la economa urbana y rural

Articulacin de la economa rural a cadenas productivas. Fortalecimiento de los niveles de empresarizacion de las actividades agropecuarias Alianzas con empresarios para generar nuevas alternativas de trabajo para los mas excluidos Creacin de una oficina de asistencia tcnica y apoyo a las comunidades urbanas y rurales para la gestin de proyectos productivos.

Gestin ante las entidades de fomento y financiamiento para facilitar la obtencin de crditos, microcrditos y crditos blandos. Gestin de Lneas de redescuento FINAGRO para el desarrollo de actividades rurales

Promocin de la agroindustria y el turismo rural. Programa para el desarrollo de oportunidades de inversin y capitalizacin de los activos de la microempresa rurales de Colombia. Promocin y desarrollo de empresas que aprovechen otros potenciales productivos.

Asistencia tcnica y empresarial para el Desarrollo agropecuario y agroindustrial con nfasis en produccin limpia.

Integracin Empresarial Local (encadenamientos productivos) Proyectos productivos asociativos con padrinos solidarios. Fomento a la cultura solidaria y apoyo a entidades solidarias. Organizacin empresarial de personas venteras y otros sectores informales. Servicio social empresarial voluntario

Gestin Red de microcrditos y Banco de las oportunidades.

Formar 100 jvenes en promedio como multiplicadores de la cultura asociativa y solidaria. Asesorar integralmente a 10 organizaciones y/o personas microempresarias en ventas a diciembre de 2011. Vincular a 100 personas voluntarias para el apoyo de proyectos asociativos y comunitarios. Gestin de 100 microcrditos al ao para las fami, pequeas y medianas empresas. Apoyar la formacin de 5 organizaciones en produccin limpia y proyectos agroindustriales durante los cuatro aos de gobierno. Promover la organizacin de 5 asociaciones de productores a diciembre de 2011. Apoyar la creacin de 2 empresas comunitarias campesinas en el cuatrienio.

No. De jvenes multiplicadores. No, de organizaciones asesoradas No. De personas vinculadas No. de crditos otorgados No, de organizaciones No. de organizaciones conformadas No. de empresas creadas.



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LINEA ESTRATEGICA 2: TUMACO CON PROSPERIDAD COMPONENTE 2: CULTURA Y FOMENTO EMPRESARIAL Se promover la cultura del emprendimiento desde las generaciones jvenes, aprovechando los activos de conocimiento que en esta materia han construido diversas organizaciones, la creacin de empresas (privadas y asociativas) en sectores estratgicos de la economa que brinden oportunidades a la poblacin urbana y rural del municipio a partir de la identificacin de mercados regionales, nacionales e internacionales. Igualmente, se desarrollaran programas especiales de formacin para el trabajo acorde con las necesidades del sistema productivo y utilizacin de sistemas modernos de informacin laboral para identificar necesidades de formacin y crear oportunidades de trabajo e insercin laboral, especialmente para poblaciones jvenes, mujeres y personas mayores de 35 aos. Como estrategias se tiene: a) Desarrollo de programas especiales de formacin para el trabajo en reas que permitan mayor probabilidad de acceso al empleo y al autoempleo en la fase de la insercin laboral; b) Pactos con sectores empresariales privados para que participen conjuntamente con la Administracin Municipal en la generacin de alternativas de trabajo que beneficien a la poblacin ms excluida del mercado laboral local, para evitar discriminacin y estigmatizacin a grupos poblacionales (mujeres, jvenes, etnias y otras); c) Desarrollo de instrumentos de informacin que permitan identificar oportunidades para crear empresas, en funcin de las actividades econmicas identificadas con potencial

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