Plan operativo anual 2012
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Secretaría de la Paz
1
Presentación
El presente documento contiene el Plan Operativo Anual para el año 2012 de la Secretaria de la
Paz, de la Presidencia de la República, el cual se elaboró con las participación activa de las
diferentes unidades que integran la Institución y se toma como base la generación de la
producción que tiene definida.
En el proceso de programación se establece de manera pormenorizada, las acciones y
compromisos anuales para dar cumplimiento a los lineamientos institucionales, atendiendo a las
necesidades y expectativas específicas que tiene cada unidad sustantiva, que permite la
asignación de recursos humanos, materiales y financieros a las acciones que harán posible el
cumplimiento de las metas y objetivos.
Este proceso se lleva a cabo a través de un conjunto de etapas y pasos continuos, en los cuales
se establecen los compromisos programáticos por alcanzar en el corto plazo, expresado éstos a
través de unidades de medida, encaminados al logro la Visión y Misión de la Secretaria de la
Paz, en concordancia con las líneas estratégicas de acción definidas en el Plan Estratégico
Institucional 2011-2013 y los lineamientos del Plan de Gobierno.
Para el año 2012 se consideran las directrices proporcionadas por la Secretaría de Planificación
y Programación de la Presidencia, -SEGEPLAN- y el Instructivo Presidencial de proceso 2012.
La Secretaría de la Paz, integró la Comisión Plan-Presupuesto, (con la Dirección Financiera,
Presupuesto y la Coordinación de Planificación) para la integración de los POA´s de las
diferentes unidades sustantivas en sus vertientes programática y presupuestaria, con el
propósito de definir las acciones que se han de desarrollar para el ejercicio fiscal 2012.
La primera parte del Plan Operativo Anual, se refiere al documento descriptivo del mismo y está
integrada por el diagnóstico de la Institución; el mandato institucional legal: la Visión y Misión
institucional como rectora de los Acuerdos de Paz. Asimismo, se incluye lo relacionado a
productos, metas e indicadores y su coherencia respectiva.
En la segunda parte, se presenta el desarrollo de la Matriz del Plan Operativo Anual, en donde
se registra la base legal, misión y visión institucional, así como los objetivos estratégicos y
operativos, las acciones sustantivas que permitirán el alcance de los mismos y el respectivo
registro de metas y de producción, con los indicadores que se consideró pertinente en función de
la naturaleza y ámbito de competencia de la Secretaria de la Paz. También, el proceso de
evaluación.
En los anexos se presenta un análisis FODA, en donde se presentan las fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas de la institución, análisis del mismo y de actores y el
Catálogo de Servicios.
Secretaría de la Paz
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DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL:
El Presidente de la República de Guatemala, Ingeniero Álvaro Colom Caballeros, consciente del
propósito de fortalecer las competencias institucionales en materia de planificación, giró
instrucciones para articular esfuerzos en la homogenización de los procedimientos y
metodologías a utilizarse en la planificación operativa anual y el presupuesto para el ejercicio
fiscal 2012. Ratifica de esta manera su compromiso inquebrantable por cumplir los Acuerdos de
Paz y los Derechos Humanos, en acatamiento del Decreto No. 52-2005 que reconoce a los
Acuerdos de Paz el carácter de compromisos de Estado.
Se orienta la Política General de Gobierno por los principios socialdemócratas de Libertad,
Igualdad, Justicia Social y Solidaridad para mejorar la calidad educativa, el acceso a la
capacitación en el trabajo para la vida, la generación de empleo, la atención, rescate y
preservación del medio ambiente, el respeto a la diversidad biológica y cultural y la formulación
de una política de relaciones internacionales con liderazgo, que tienen como fin evitar
desequilibrios económicos, sociales y territoriales, enfatizando su atención en los grupos más
vulnerables. Todos estos temas relacionados con los Acuerdos de Paz.
El cumplimiento de los Acuerdos de Paz en esta nueva etapa, está basado en la temática
contenida en el “Cronograma para el Cumplimiento de los Acuerdos de Paz 2008-2012”1. En
este sentido la Secretaría de la Paz enfatiza el contenido del Acuerdo sobre Aspectos
Socioeconómicos y Situación Agraria, el Acuerdo sobre el fortalecimiento del poder civil y función
del Ejército en una sociedad democrática, Acuerdo global sobre derechos humanos, Acuerdo
sobre identidad y derechos de los pueblos indígenas y las conclusiones y recomendaciones de la
Comisión para el Esclarecimiento Histórico.
La labor de la Secretaría de la Paz se enmarca dentro de los ejes transversales contenidos en el
Plan de Gobierno 2008-2012: de Equidad de Género: en el trabajo con mujeres que realiza el
Foro Nacional de la Mujer, Interculturalidad: actividades con Pueblos Indígenas que se llevan a
cabo desde la Comisión de Lugares Sagrados y por medio de la Comisión de Multiculturalidad e
Interculturalidad del Consejo Nacional para el Cumplimiento de los Acuerdos de Paz –CNAP-, la
Participación Ciudadana: dirigida a jóvenes y líderes(as) comunitarios y mercados a través de la
Dirección de Conciliación, y por último el Respeto a los Derechos Humanos con el Programa
Nacional de Resarcimiento y la Dirección de Archivos de la Paz, propiciando el resarcimiento y
dignificación de las víctimas del conflicto armado interno y el reconstrucción de la memoria
histórica.
Con base en lo anterior, la Secretaría de la Paz presenta su Plan Operativo Anual, que se
propone ejecutar para el año 2012.
1 Cronograma para el cumplimiento de los Acuerdos de Paz 2008-2012. Consejo Nacional para el cumplimiento de los Acuerdos de Paz.
Guatemala. Diciembre 2007. Pp. 23
Secretaría de la Paz
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La situación del país con relación a los Acuerdos de Paz y la situación de la Institución
En el contexto de la crisis económica mundial, Estados Unidos de América fue sacudido
financieramente, fenómeno que posteriormente se extendió a otras economías de países
industrializados o aquellos con mercados emergentes. Esta situación deterioró las expectativas
de crecimiento en todo el mundo desde el 2009 hasta el año actual. Guatemala no se encuentra
al margen, un reflejo de esto es la baja recaudación fiscal que limita los ingresos al erario
nacional, además se redujo el precio de las materias primas lo cual dificulta el cumplimiento de
los compromisos del Gobierno enmarcados en la Constitución. Debe agregarse a esto, las
catástrofes naturales que afectaron al país en el año 2010: la Tormenta Agatha y la erupción del
Volcán Pacaya. En este sentido La Secretaría de la Paz como parte del Ejecutivo también es
afectada en su presupuesto, lo cual entorpece el cumplimiento de su mandato.
Un ejemplo de lo anterior es la oposición por parte de sectores de poder, a la posibilidad de
realizar la reforma tributaria, lo cual limita la implementación de políticas sociales y el incremento
de la inversión pública en salud, educación, desarrollo rural, etc.
Con relación al momento político actual, principalmente en un año electoral, no hay una
correlación de fuerzas favorable al cumplimiento de los Acuerdos de Paz y al respeto de los
derechos humanos. Existe dentro de la sociedad guatemalteca la sensación de frustración por el
incumplimiento de los Acuerdos, el incremento de la violencia y la inseguridad.
Por otro lado, el cumplimiento de los Acuerdos de paz se ve afectado por el retraso en la emisión
de reformas y/o leyes en materia de seguridad, desarrollo rural, situación de las mujeres,
pueblos indígenas, entre otros, las cuales están estancadas debido a la falta de voluntad política
del Congreso de la República.
En el tema específico de reconstrucción de la memoria histórica, desde el año 2008 se giran
instrucciones para la desclasificación de todos los documentos militares que aún obran bajo la
responsabilidad del servicio de Ayudantía General del Ejército del Ministerio de la Defensa
Nacional.
Las competencias de la Secretaría de la Paz se establecen en el Reglamento Orgánico Interno,
aprobado por medio del Acuerdo Gubernativo No. 430-2001, de fecha 18 de octubre de 2,001.
Así como la integración de las diferentes direcciones y unidades de la Secretaría por medio de
acuerdos internos aprobados por el Secretario de la Paz.
Actualmente coordina con todas las instituciones del Organismo Ejecutivo para monitorear y dar
seguimiento a los programas y proyectos que tienen relación con el cumplimiento de los
Acuerdos de Paz; generar acciones de reparación con un enfoque integral para la dignificación
de las víctimas de violaciones a los derechos humanos ocurridas durante el conflicto armado
interno y contribuir a la reconstrucción de la memoria histórica.
Secretaría de la Paz
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Para alcanzar los objetivos de la Secretaría trabaja en la implementación de programas y
proyectos que promueven la participación ciudadana, principalmente con jóvenes y grupos de
mujeres, a través de la ejecución de procesos educativos que faciliten la capacitación y
fortalecimientos de líderes(as), dirigentes y grupos sociales organizados y realización de talleres,
seminarios y conferencias con instancias gubernamentales y sociedad civil; para lo cual las
diferentes unidades trabajan de la siguiente manera:
La Dirección de investigación, monitoreo y seguimiento de los Acuerdos de Paz (DIMSAP)
promueve y coordina con la institucionalidad pública el seguimiento y cumplimiento de los
compromisos gubernamentales contenidos en los Acuerdos de Paz; monitorea y elabora
informes, e impulsa y da seguimiento al desarrollo de investigaciones relacionadas con la
recuperación de la memoria histórica y temas de los Acuerdos de Paz.
La Dirección de los Archivos de la Paz (DAP) gestiona la entrega de acervos documentales,
prioritariamente del período histórico del conflicto armado interno, participa en la Comisión de
Desclasificación de los Archivos Militares, procesa los archivos que obtiene en función de su
preservación, conservación y organización archivística a fin de hacerlos accesibles al público
usuario. Al mismo tiempo aprovechando estas fuentes de información y otras externas realiza
investigaciones que permitan el esclarecimiento de los sucesos ocurridos en este período
histórico, realiza peritajes de contexto para casos de violaciones a los derechos humanos
solicitados por el Ministerio Público.
La Dirección de Conciliación desarrolla sus acciones a través del vínculo, relación y
comunicación con líderes(as), dirigentes y grupos organizados de la sociedad civil; la promoción
y participación en espacios interinstitucionales para el abordaje de temas de interés social; el
impulso de procesos educativos no formales y la sensibilización e información del proceso
histórico que conllevó a la firma de la paz.
El Programa Nacional de Resarcimiento (PNR) implementa las medidas para un resarcimiento
con enfoque integral, siendo estas: resarcimiento monetario a familiares y víctimas del Conflicto
Armado Interno –CAI-; restitución material; resarcimiento cultural, y dignificación. Estas últimas
se implementan a través de alianzas institucionales con otras entidades de Gobierno.
La Secretaría de la Paz apoya técnica y administrativamente el trabajo de las comisiones
derivadas de los Acuerdos de Paz. En particular las acciones para el fortalecimiento y promoción
de la participación de las mujeres, realizadas por el Foro de la Mujer y las acciones para la
definición de lugares sagrados y el régimen para su preservación impulsadas por la Comisión de
Lugares Sagrados.
Al mismo tiempo se facilita administrativamente el desarrollo de las acciones del Consejo
Nacional para el Cumplimiento de los Acuerdos de Paz, en cumplimiento de sus funciones según
el Decreto 52-2005.
Secretaría de la Paz
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Marco Estratégico
La Secretaría de la Paz, es la entidad gubernamental constituida para el apoyo, asesoría,
coordinación y seguimiento del cumplimiento de los compromisos gubernamentales originados
en los Acuerdos de Paz, el 29 de diciembre de 1996.
Visión
Ser la institución promotora de la paz firme y duradera, para alcanzar la concordia y el respeto a los derechos humanos y lograr una Cultura de Paz.
Misión
Articular y promover programas, proyectos, actividades y acciones, con entidades del Estado y
actores de la sociedad guatemalteca, encaminadas a dar cumplimiento a la agenda y
compromisos de la Paz.
Objetivos estratégicos:
1. Contribuir a la institucionalización del contenido de los Acuerdos de Paz, como compromisos de Estado, para conocimiento y comprensión de la sociedad en general
2. Poner a disposición de la población e instituciones la información existente de cinco archivos de dependencias del Estado, del periodo 1954-1996, relacionada con el conflicto armado interno, para contribuir a la reconstrucción de la memoria histórica.
3. Fortalecer la participación ciudadana a nivel nacional de una manera organizada, con
principios y valores, coadyuvando al cumplimiento de la agenda y compromisos de paz, para alcanzar una auténtica Cultura de Paz.
4. Apoyar y fortalecer la institucionalidad de las comisiones derivadas de los Acuerdos de Paz:
Foro Nacional de la Mujer, Comisión para la definición de Lugares Sagrados y del Consejo
Nacional para el Cumplimiento de los Acuerdos de Paz, para que en el año 2013, tengan su
propia organización.
5. Coordinar e impulsar la efectiva participación ciudadana organizada en grupos sociales de los asentamientos humanos de la Ciudad de Guatemala, para la prevención del riesgo ante desastres y conservación del medio ambiente.
6. Generar acciones de reparación a nivel nacional, con un enfoque integral para el resarcimiento de las víctimas de violaciones a los derechos humanos y crímenes de lesa humanidad ocurridos durante el CAI y contribuir al fortalecimiento del proceso de paz y la conciliación de la sociedad guatemalteca.
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Objetivos operativos
1. Dar seguimiento durante el 2012 al proceso de implementación del cronograma de
cumplimiento de los Acuerdos de Paz 2008-2012, en coordinación con las dependencias del
organismo ejecutivo de Guatemala.
2. Desarrollar estudios, investigaciones y eventos relacionados con la agenda de la Paz,
durante el 2012, que aporten al conocimiento, análisis y comprensión del proceso de
implementación de los Acuerdos de Paz y de las recomendaciones de la Comisión para el
Esclarecimiento Histórico (CEH).
3. Lograr la entrega del archivo de documentos militares desclasificados y/o de otra
dependencia pública, para su identificación, clasificación, ordenamiento y su descripción.
4. Apoyar el trabajo de la Comisión Nacional para la Recuperación de la Memoria Histórica,
para su consolidación a nivel nacional.
5. Hacer público dos informes de investigación sobre lo ocurrido en el periodo del Conflicto
Armado Interno, aprovechando el procesamiento de la documentación reunida, para
información de la población.
6. Sistematizar y procesar por lo menos un archivo y ponerlo a disposición para su consulta e
investigación de la población e instituciones.
7. Mantener relaciones y envío de información a por lo menos el 75% de actores
institucionales, políticos y sociales que se identifican, apoyan a la Dirección.
8. Capacitar a líderes comunitarios y de organizaciones juveniles, a nivel nacional, para
fomentar la participación ciudadana y de liderazgo de la población.
9. Fortalecer la Cultura de Paz a través del deporte y la recreación, dirigido a población infanto-
juvenil en el departamento de Guatemala.
10. Dar seguimiento al proceso de aprobación de la ley de Lugares Sagrados de Los Pueblos
Indígenas para el 2012.
11. Promover el fortalecimiento institucional del Foro Nacional de la Mujer, para su
posicionamiento político y técnico en el país.
12. Incidir en las propuestas de iniciativa de ley, relacionadas con los Acuerdos de Paz, para que
se apeguen al espíritu y contenido de los mismos dentro de los compromisos temáticos de la
Agenda de la Paz.
13. Asesorar los procesos de elaboración, ejecución, monitoreo, seguimiento y evaluación de las
acciones del Estado para el cumplimiento de los Acuerdos de Paz
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14. Capacitar a líderes de asentamientos humanos del departamento de Guatemala, para crear
una cultura de prevención de riesgos ante desastres naturales.
15. Otorgar resarcimiento monetario y material a víctimas del conflicto armado interno, para la
reparación de los daños provocados por violación a los derechos humanos a nivel nacional.
16. Implementar acciones de resarcimiento con enfoque integral, a nivel nacional a víctimas de
violación a los derechos humanos ocurridas durante el CAI, para la dignificación,
resarcimiento cultural y atención psicosocial en forma individual y colectiva.
Acciones por objetivo:
Para cumplir con los objetivos operativos se proponen las siguientes acciones:
Objetivo 1: Dar seguimiento durante el 2012 al proceso de implementación del cronograma de
cumplimiento de los Acuerdos de Paz 2008-2012, en coordinación con las dependencias del
organismo ejecutivo de Guatemala.
1) Realizar reuniones de la Red de Enlaces Interinstitucionales para el seguimiento de los
Acuerdos de Paz, integrada por 30 dependencias públicas.
2) Reuniones con representantes de la sociedad civil.
3) Editar, diseñar e imprimir el informe de cumplimiento de los Acuerdos de Paz.
4) Realizar campaña divulgativa de la Agenda y compromisos de Paz.
5) Adquisición de materiales y suministros de oficina y protocolo.
6) Concluir el proceso de instalación de réplica de Monumento a la Paz en Colombia y
Venezuela
7) Coordinación de la instalación del monumento a la paz en Suecia, España y Noruega.
8) Adquisición de insumos y materiales.
9) Recopilar información, diseñar, editar e imprimir la Memoria de Labores de la Secretaría
de la Paz.
10) Desarrollar actividades, programas, términos de referencia y estudios sobre temas de
los Acuerdos de Paz.
11) Administración de recursos de la Secretaría.
12) Adquisición de materiales y suministros de oficina y protocolo.
Objetivo 2: Desarrollar estudios, investigaciones y eventos relacionados con la agenda de la Paz,
durante el 2012, que aporten al conocimiento, análisis y comprensión del proceso de
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implementación de los Acuerdos de Paz y de las recomendaciones de la Comisión para el
Esclarecimiento Histórico (CEH).
13) Desarrollar estudios y otros servicios relacionados con la agenda de la Paz.
14) Presentación pública de investigaciones.
15) Realización de la IV Conferencia internacional.
16) Publicación de ponencias presentadas en 3a. Conferencia Internacional.
17) Administración de recursos de la Dirección.
Objetivo 3: Lograr la entrega del archivo de documentos militares desclasificados y/o de otra
dependencia pública, para su identificación, clasificación, ordenamiento y su descripción.
18) Realizar visitas para hacer el diagnóstico y tener una mejor visualización del archivo a
procesar.
19) Solicitar y gestionar la entrega del archivo ante las autoridades correspondientes.
Objetivo 4: Apoyar el trabajo de la Comisión Nacional para la Recuperación de la Memoria
Histórica, para su consolidación a nivel nacional.
20) Apoyar el desarrollo y consolidación de la Comisión Nacional para la Recuperación de
la Memoria Histórica (CONAMHIS).
21) Consultorías para hacer un mapeo en la ubicación de fuentes y archivos que
contribuyan a la reconstrucción de la Memoria Histórica y otra para el seguimiento al
desarrollo de una política publica a proponer al Estado guatemalteco sobre
recuperación de la Memoria Histórica.
Objetivo 5: Hacer público dos informes de investigación sobre lo ocurrido en el periodo del
Conflicto Armado Interno, aprovechando el procesamiento de la documentación reunida, para
información de la población.
22) Discusión y aprobación del plan de investigación y distribución de responsabilidades.
23) Elaboración de informes parciales para la discusión de la estructura de un informe final
y presentación de propuesta.
24) Presentación pública de los dos informes de archivos.
Objetivo 6: Sistematizar y procesar por lo menos un archivo y ponerlo a disposición para su
consulta e investigación de la población e instituciones.
25) Definición de la ruta de trabajo para el procesamiento del archivo.
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26) Atención permanente a usuarios de los archivos puestos a disposición del público.
27) Obtención de archivos que se encuentran fuera del país.
Objetivo 7: Mantener relaciones y envío de información a por lo menos el 75% de actores
institucionales, políticos y sociales que se identifican, apoyan a la Dirección.
28) Suscripción de Convenios con organizaciones sociales y dependencias e instituciones
del Estado para poner a disposición la información procesada por la DAP.
29) Realización de reuniones periódicas de información a organizaciones de sociedad civil.
30) Administración de los recursos financieros, humanos, presupuestarios.
31) Adquisición de materiales y suministros de oficina.
Objetivo 8: Capacitar a líderes comunitarios y de organizaciones juveniles, a nivel nacional, para
fomentar la participación ciudadana y de liderazgo de la población.
32) Talleres para formación de líderes municipales sobre realidad nacional, democracia y
participación ciudadana.
33) Talleres para formación de líderes juveniles municipales y comunitarios
34) Encuentros regionales para líderes juveniles y municipales, participantes en el proceso
formativo de Cultura de Paz.
35) Encuentros con grupos de la sociedad civil.
36) Encuentro nacional con líderes sociales promotores de la cultura de paz.
37) Actividades para la celebración de los 16 años de la firma de los Acuerdos de Paz.
38) Realizar celebración de fechas conmemorativas de la sociedad guatemalteca.
39) Administración recursos de la Dirección.
Objetivo 9: Fortalecer la Cultura de Paz a través del deporte y la recreación, dirigido a población
infanto-juvenil en el departamento de Guatemala.
40) Realizar reuniones de formación de Cultura de Paz por medio del deporte a dirigentes
deportivos, entrenadores y maestros de los municipios del Departamento de
Guatemala.
41) Realizar 2 campamentos juvenil para promoción de la Cultura de Paz, a través del Arte
y el Deporte.
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42) Realizar festivales Culturales-Deportivos por la Paz, Infanto-juveniles en el
departamento de Guatemala, promoviendo la Cultura de Paz entre la niñez y juventud.
Objetivo 10: Dar seguimiento al proceso de aprobación de la ley de Lugares Sagrados de Los
Pueblos Indígenas para el 2012.
43) Realizar reuniones ordinarias de la Comisión de Lugares Sagrados.
44) Fomentar la espiritualidad maya.
45) Realizar campaña divulgativa de las actividades de la Comisión.
46) Incidir en el proceso de aprobación de la iniciativa de Ley de Lugares Sagrados N°.
3835.
47) Adquisición de materiales y suministros de oficina.
Objetivo 11: Promover el fortalecimiento institucional del Foro Nacional de la Mujer, para su
posicionamiento político y técnico en el país.
48) Dar Seguimiento a los Compromisos en los Acuerdos de Paz, Políticas Públicas,
Convenios y Tratados Internacionales relativos a las Mujeres Guatemaltecas.
49) Incidir en las Políticas Públicas que promuevan la participación de las mujeres en toma
de decisión.
50) Fortalecer el funcionamiento de la Comisión Coordinadora Nacional del Foro de la
Mujer.
51) Administración de recursos de la unidad.
52) Adquisición de materiales y suministros de oficina.
Objetivo 12: Incidir en las propuestas de iniciativa de ley, relacionadas con los Acuerdos de Paz,
para que se apeguen al espíritu y contenido de los mismos dentro de los compromisos temáticos
de la Agenda de la Paz.
53) Elaborar estudios de la situación de las políticas que crearon la institucionalidad de la
paz y formular proyectos de financiamiento para el fortalecimiento institucional (museo
de la paz entre otros).
54) Cabildear en el Congreso de la República la incorporación de reformas de ley en el
marco de los Acuerdos de Paz.
Objetivo 13: Asesorar los procesos de elaboración, ejecución, monitoreo, seguimiento y
evaluación de las acciones del Estado para el cumplimiento de los Acuerdos de Paz.
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55) Promover foros, talleres y conversatorios regionales o departamentales sobre reformas
legales, políticas, programas y proyectos de la Agenda de la Paz.
56) Coordinar Esfuerzos con actores de los tres poderes del Estado y la sociedad civil para
el fortalecimiento institucional.
57) Impulsar estrategias de comunicación, información y difusión del cumplimiento de los
Acuerdos de Paz.
58) Adquisición de materiales y suministros de oficina.
59) Administrar los recursos de funcionamiento.
Objetivo 14: Capacitar a líderes de asentamientos humanos del Departamento de Guatemala,
para crear una cultura de prevención de riesgos ante desastres naturales.
60) Realizar convocatorias a líderes de asentamientos humanos para participar en
actividades de prevención de riesgos ante desastres naturales.
61) Efectuar talleres de prevención de riesgos ante desastres naturales.
Objetivo 15: Otorgar resarcimiento monetario y material a víctimas del conflicto armado interno,
para la reparación de los daños provocados por violación a los derechos humanos a nivel
nacional.
62) Conformar expedientes para calificación de beneficiarios y entrega de resarcimiento
monetario.
63) Otorgar resarcimiento material (vivienda, techo mínimo).
Objetivo 16: Implementar acciones de resarcimiento con enfoque integral, a nivel nacional a
víctimas de violación a los derechos humanos ocurridas durante el CAI, para la dignificación,
resarcimiento cultural y atención psicosocial en forma individual y colectiva
64) Efectuar eventos de resarcimiento cultural en comunidades afectadas durante el
Conflicto Armado Interno.
65) Medida de reparación psicosocial y rehabilitación.
66) Realizar actos de dignificación y conmemoración y apoyar procesos de exhumaciones
e inhumaciones para cerrar el duelo de familiares individuales y comunitarios.
67) Administrar los recursos de funcionamiento.
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Productos Terminales
1 Informes del avance del cumplimiento de los acuerdos de paz.
2 Capacitación de mujeres, líderes y lideresas juveniles, comunitarios y de organizaciones de
sociedad civil en temas de la Agenda y Compromisos de Paz.
3 Resarcimiento monetario a víctimas de violación a derechos humanos durante el conflicto
armado interno.
4 Personas beneficiadas con dotación de techo mínimo.
5 Capacitación de líderes de asentamientos en temas relacionados con prevención de riesgos
ante desastres naturales.
Productos Intermedios
1. Divulgación de los Acuerdos de Paz.
2. Eventos de información sobre temas relativos a las mujeres.
3. Informes de seguimiento, investigación y monitoreo del cumplimiento de los Acuerdos de
Paz.
4. Informes de evaluación del avance del cumplimiento de los Acuerdos de Paz.
5. Eventos de análisis y evaluación del cumplimiento de los Acuerdos de Paz.
6. Informes de investigación de archivos públicos y reconstrucción de la memoria Histórica.
7. Diagnósticos psicosociales comunitarios.
8. Eventos de resarcimiento.
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METAS DE PRODUCTOS TERMINALES
Ord. Cantidad Concepto Unidad de medida
1 1 Informes de avance Documento
2 2333 Personas capacitadas Personas formadas
3 2700 Resarcimientos entregados Personas resarcidas
4 5000 Resarcimientos materiales Personas resarcidas
5 75 Personas capacitadas Personas formadas
10109 Total
METAS DE PRODUCTOS INTERMEDIOS
Ord. Cantidad Concepto Unidad de medida 1 79
Divulgación de los Acuerdos de Paz Evento
2 56 Eventos de información sobre temas relativos a las mujeres
Evento
3 13 Informes de seguimiento, investigación y monitoreo del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
Documento
4 121 Eventos de formación ciudadana en promoción
de una Cultura de Paz
Evento
5 15 Informes de evaluación del avance del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
Documento
6 18 Eventos de análisis y evaluación del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
Evento
7 17 Informes de investigación de archivos públicos y reconstrucción de la memoria histórica
Documento
8 60 Diagnósticos psicosociales comunitarios Documento 9 89 Eventos de resarcimientos Evento
468 Total
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INDICADORES
1. INFORMES DE AVANCE
Informes presentados . Informes del Avance del Cumplimiento de los Acuerdos de Paz
2. INFORMES DE SEGUIMIENTO Informes presentados _ . Seguimiento y Monitoreo de Cumplimiento de Compromisos
3. EVENTOS DE DIVULGACION
Eventos realizados _ .
Eventos de divulgación de la agenda y compromisos de la paz.
4. RESARCIMIENTO CULTURAL OTORGADO
Eventos realizados . Eventos de resarcimiento cultural y dignificación de víctimas del conflicto armado interno.
5. ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL
Informes presentados .
Diagnósticos psicosociales en comunidades afectadas por el conflicto armado.
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MATRIZ DE PLANIFICACIÓN
PROGRAMA 27: Seguimiento del cumplimiento de los Acuerdos de Paz.
Misión: Articular y promover programas, proyectos, actividades y acciones, con entidades del Estado y actores de la sociedad guatemalteca, encaminadas a dar cumplimiento a la agenda y compromisos de la Paz.
Visión: Ser la institución promotora de la paz firme y duradera, para alcanzar la concordia y el respeto a los derechos humanos y lograr una Cultura de Paz
Objetivo Estratégico 1: Contribuir a la institucionalización del contenido de los Acuerdos de Paz, como compromisos de Estado, para conocimiento y comprensión de la sociedad en general.
Objetivos Operativos Acciones Productos Intermedios
Productos Finales
Metas Unidad de Medida
Indicadores Programado Q. Fuente de financiamiento
Ubicación geográfica
Responsables
Objetivo Operativo 1: Dar seguimiento durante
el 2012 al proceso de implementación del
cronograma de cumplimiento de los
Acuerdos de Paz 2008-2012, en coordinación con las dependencias
del organismo ejecutivo de Guatemala.
1. Realizar reuniones de la Red de Enlaces Interinstitucionales para el seguimiento de los Acuerdos de Paz, integrada por 30 dependencias públicas.
Informes del avance del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
3
Evento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 21,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DIMSAP
2. Reuniones con representantes de la sociedad civil
Informes del avance del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
2
Evento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 43,780.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DIMSAP
3. Editar, diseñar e imprimir el informe de cumplimiento de los Acuerdos de Paz
informe de cumplimiento de los Acuerdos de Paz
1
Documento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 170,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DIMSAP
4. Realizar campaña divulgativa de la Agenda y compromisos de Paz
Informes de campaña
32
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación de la agenda
Q 675,323.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Comunicación Social
5. Adquisición de materiales y suministros de oficina y protocolo
Q 145,079.85
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Comunicación Social
Secretaría de la Paz
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6. Concluir el proceso de instalación de réplica de Monumento a la Paz en Colombia y Venezuela
Instalación de réplicas del monumento a la paz
2
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación de la agenda
Q 138,832.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Cooperación Internacional
7. Coordinación de la instalación del monumento a la paz en Suecia, España y Noruega
Instalación de réplicas del monumento a la paz
22
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación de la agenda
Q 156,428.00
11 Ingresos corrientes
Multimunicipal
Coop. Internacional
8.Adquisición de insumos y materiales
Q 4,732.02
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Coop. Internacional
9. Recopilar información, diseñar, editar e imprimir la Memoria de Labores de la Secretaría de la Paz
Memoria de labores
1
Documento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 80,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Desp. Superior
10. Desarrollar actividades, programas, términos de referencia y estudios sobre temas de los Acuerdos de Paz
Informes del avance del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
5
Documento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 828,707.49
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Desp. Superior
11. Administración de recursos de la Secretaría
Q 9,612,396.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Desp. Superior
12. Adquisición de materiales y suministros de oficina y protocolo
Q 3,293,745.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Desp. Superior
Objetivo operativo 2.
Desarrollar estudios,
investigaciones y
eventos relacionados
con la agenda de la Paz,
13.Desarrollar estudios y otros servicios relacionados con la agenda de la Paz
Informes del avance del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
3
Documento
Informes de seguimiento presentados/seguimiento y monitoreo de cumplimiento de compromisos
Q 300,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DIMSAP
Secretaría de la Paz
17
durante el 2012, que
aporten al conocimiento,
análisis y comprensión
del proceso de
implementación de los
Acuerdos de Paz y de
las recomendaciones de
la Comisión para el
Esclarecimiento
Histórico (CEH)
14. Presentación pública de investigaciones
Informes del avance del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
3
Evento
Informes del avance del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
Q 120,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DIMSAP
15. Realización de la IV Conferencia internacional.
Informes del avance del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
1
Evento
Informes del avance del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
Q 600,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DIMSAP
16. Publicación de ponencias presentadas en 3a. Conferencia Internacional
Informes del avance del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
1
Evento
Informes del avance del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
Q 180,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DIMSAP
17. Administración de recursos de la Dirección
Q 761,500.00 11 ingresos corrientes
Multimunicipal DIMSAP
TOTAL DE OBJETIVO ESTRATÉGICO 1:
Q17,131,523.36
Secretaría de la Paz
18
MATRIZ DE PLANIFICACIÓN
PROGRAMA 27: Seguimiento del cumplimiento de los Acuerdos de Paz.
Misión: Articular y promover programas, proyectos, actividades y acciones, con entidades del Estado y actores de la sociedad guatemalteca, encaminadas a dar cumplimiento a la agenda y compromisos de la Paz.
Visión: Ser la institución promotora de la paz firme y duradera, para alcanzar la concordia y el respeto a los derechos humanos y lograr una Cultura de Paz
Objetivo Estratégico 2: Poner a disposición de la población e instituciones la información existente de cinco archivos de dependencias del Estado, del periodo 1954-1996, relacionada con el conflicto armado interno, para contribuir a la reconstrucción de la memoria histórica
Objetivos Operativos Acciones Productos Intermedios
Productos
Finales
Metas Unidad de Medida
Indicadores Programado Q. Fuente de financiamiento
Ubicación geográfica Responsables
Objetivo operativo 3:
Lograr la entrega del
archivo de documentos
militares desclasificados
y/o de otra dependencia
pública, para su
identificación,
clasificación,
ordenamiento y su
descripción.
18. Realizar visitas para hacer el diagnóstico y tener una mejor visualización del archivo a procesar
Informe documental de archivo entregado
1
Documento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 4,400.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DAP
19. Solicitar y gestionar la entrega del archivo ante las autoridades correspondientes
Informe documental de archivo entregado
1
Documento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 1,400.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DAP
Objetivo operativo 4: Apoyar el trabajo de la Comisión Nacional para la Recuperación de la Memoria Histórica, para su consolidación a nivel nacional
20. Apoyar el desarrollo y consolidación de la Comisión Nacional para la Recuperación de la Memoria Histórica (CONAMHIS)
Informe de investigación de reconstrucción de la memoria histórica
1
Documento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 1,400.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DAP
21. Consultorías para hacer un mapeo en la ubicación de fuentes y archivos que contribuyan a la reconstrucción de la Memoria Histórica y otra para el seguimiento al desarrollo de una política publica a proponer al Estado
Informe de Invest. de Reconstruc. de la memoria histórica
2
Documento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 54,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DAP
Secretaría de la Paz
19
guatemalteco sobre recuperación de la Memoria Histórica.
Objetivo operativo 5: Hacer público dos informes de investigación sobre lo ocurrido en el periodo del Conflicto Armado Interno, aprovechando el procesamiento de la documentación reunida, para información de la población
22. Discusión y aprobación del plan de investigación y distribución de responsabilidades
Informe de Invest. de Reconstruc. de la memoria histórica
1
Documento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 840.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DAP
23.Elaboración de informes parciales para la discusión de la estructura de un informe final y presentación de propuesta
Informe de Invest. de Reconstruc. de la memoria histórica
1
Documento
Informes presentados/Informes avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 3,028.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DAP
24. Presentación pública de los dos informes de archivos
Informe de Invest. de Reconstruc. de la memoria histórica
1
Evento
Eventos realizados/Eventos divulgación de la agenda
Q 102,700.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DAP
Objetivo operativo 6: Sistematizar y procesar por lo menos un archivo y ponerlo a disposición para su consulta e investigación de la población e instituciones.
25. Definición de la ruta de trabajo para el procesamiento del archivo
Informe de Invest. de Reconstruc. de la memoria histórica
1
Documento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 1,617.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DAP
26. Atención permanente a usuarios de los archivos puestos disposición del público
Informe de Invest. de Reconstruc. de la memoria histórica
1
Documento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 20,830.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DAP
27. Obtención de archivos que se encuentran fuera del país
Informe de Invest. de Reconstruc. de la memoria histórica
1
Documento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 24,800.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DAP
28. Suscripción de Convenios con organizaciones sociales y dependencias e instituciones del Estado para poner a disposición la información procesada por la DAP.
Informe de Invest. de Reconstruc. de la memoria histórica
3
Eventos
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 150.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DAP
Secretaría de la Paz
20
Objetivo operativo 7: Mantener relaciones y envío de información a por lo menos el 75% de actores institucionales, políticos y sociales que se identifican, apoyan a la Dirección.
29. Realización de reuniones periódicas de información a organizaciones de sociedad civil.
Informe de Invest. de Reconstruc. de la memoria histórica
4
Evento
Eventos realizados/Eventos divulgación de la agenda
Q 1,650.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DAP
30. Administración de los recursos financieros, humanos, presupuestarios.
Q 3,270,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
DAP
31.Adquisición de materiales y suministros de oficina
Q 301,798.00 11 ingresos corrientes
Multimunicipal DAP
TOTAL DE OBJETIVO ESTRATÉGICO 2: Q 3,788,613.00
MATRIZ DE PLANIFICACIÓN
PROGRAMA 27: Seguimiento del cumplimiento de los Acuerdos de Paz.
Misión: Articular y promover programas, proyectos, actividades y acciones, con entidades del Estado y actores de la sociedad guatemalteca, encaminadas a dar cumplimiento a la agenda y compromisos de la Paz.
Visión: Ser la institución promotora de la paz firme y duradera, para alcanzar la concordia y el respeto a los derechos humanos y lograr una Cultura de Paz
Objetivo estratégico 3: Fortalecer la participación ciudadana a nivel nacional de una manera organizada, con principios y valores, coadyuvando al cumplimiento de la agenda y compromisos de paz, para alcanzar una auténtica Cultura de Paz
Objetivos Operativos Acciones Productos Intermedios
Productos Finales
Metas Unidad de Medida
Indicadores Programado Q. Fuente de financiamiento
Ubicación geográfica
Responsables
Objetivo Operativo 8: Capacitar a líderes comunitarios y de organizaciones juveniles, a nivel nacional, para fomentar la participación
32. Talleres para formación de líderes municipales sobre realidad nacional, democracia y participación ciudadana
Eventos de divulgación de la agenda la paz
823
36 eventos
Personas capacitadas
Eventos
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 1,626,713.15
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Conciliación
33. Talleres para formación de líderes juveniles municipales y comunitarios
Eventos de divulgación de la agenda la paz
50
1235
Eventos
Personas capacitadas
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 578,126.80
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Conciliación
34. Encuentros regionales para líderes juveniles y municipales, participantes en el proceso formativo de Cultura de Paz.
Eventos de divulgación de la agenda la paz
14
Eventos
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 425,171.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Conciliación
35. Encuentros con grupos de la sociedad civil
Eventos de divulgación de la agenda
Eventos realizados/Eventos de divulgación
11 ingresos
Secretaría de la Paz
21
ciudadana y de liderazgo de la población.
la paz 3 Eventos programados Q 16,200.00 corrientes Multimunicipal Conciliación
36. Encuentro nacional con líderes sociales promotores de la cultura de paz
Eventos de divulgación de la agenda la paz
2
Eventos
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 80,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Conciliación
37. Actividades para la celebración de los 16 años de la firma de los Acuerdos de Paz.
Eventos de divulgación de la agenda la paz
1
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 772,773.30
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Conciliación
38. Realizar celebración de fechas conmemorativas de la sociedad guatemalteca
Eventos de divulgación de la agenda la paz
3
Eventos
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 21,288.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Conciliación
39. Administración recursos de la Dirección
Q 1,530,000.00 11 ingresos corrientes
Multimunicipal Conciliación
Objetivo Operativo 9: Fortalecer la Cultura de Paz a través del deporte y la recreación, dirigido a población infanto-juvenil en el departamento de Guatemala
40. Realizar reuniones de formación de Cultura de Paz por medio del deporte a dirigentes deportivos, entrenadores y maestros de los municipios del Departamento de Guatemala.
Eventos de divulgación de la agenda la paz
2
2
documento
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 46,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Deportes/Conciliación
41. Realizar 2 campamentos juveniles para promoción de la Cultura de Paz, a través del Arte y el Deporte.
Eventos de divulgación de la agenda la paz
2
2
Documento
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 77,270.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Deportes/Conciliación
42. Realizar festivales Culturales-Deportivos por la Paz, Infanto-juveniles en el departamento de Guatemala, promoviendo la Cultura de Paz entre la niñez y juventud.
Eventos de divulgación de la agenda la paz
2
2
Documento
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 110,175.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
Deportes/Conciliación
TOTAL DE OBJETIVO ESTRATÉGICO 3: Q 5,283,717.25
Secretaría de la Paz
22
MATRIZ DE PLANIFICACIÓN
PROGRAMA 27: Seguimiento del cumplimiento de los Acuerdos de Paz.
Misión: Articular y promover programas, proyectos, actividades y acciones, con entidades del Estado y actores de la sociedad guatemalteca, encaminadas a dar cumplimiento a la agenda y compromisos de la Paz.
Visión: Ser la institución promotora de la paz firme y duradera, para alcanzar la concordia y el respeto a los derechos humanos y lograr una Cultura de Paz
Objetivo Estratégico 4: Apoyar y fortalecer la institucionalidad de las comisiones derivadas de los Acuerdos de Paz: Foro Nacional de la Mujer, Comisión para la definición de Lugares Sagrados y del Consejo Nacional para el Cumplimiento de los Acuerdos de Paz, para que en el año 2013, tengan su propia organización
Objetivos Operativos Acciones Productos Intermedios
Productos Finales
Metas Unidad de Medida
Indicadores Programado Q. Fuente de financiamiento
Ubicación geográfica
Responsables
Objetivo Operativo 10: Dar seguimiento al
proceso de aprobación de la ley de Lugares
Sagrados de Los Pueblos Indígenas para
el 2012
43. Realizar reuniones ordinarias de la Comisión de Lugares Sagrados.
Eventos de divulgación de la agenda la paz
3
Documento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 82,150.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
COLUSAG
44. Fomentar la espiritualidad maya
Eventos de divulgación de la agenda la paz
4
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 21,947.33
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
COLUSAG
45. Realizar campaña divulgativa de las actividades de la Comisión
Eventos de divulgación de la agenda la paz
2
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 23,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
COLUSAG
46. Incidir en el proceso de aprobación de la iniciativa de Ley de Lugares Sagrados N°. 3835
Eventos de divulgación de la agenda la paz
2
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 14,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
COLUSAG
47. Adquisición de materiales y suministros de oficina
Q 8,902.87
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
COLUSAG
48. Dar Seguimiento a los Compromisos en los Acuerdos de Paz, Políticas Públicas, Convenios y Tratados Internacionales relativos a las Mujeres Guatemaltecas.
Eventos de divulgación de la agenda la paz
24
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 9,800.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
FNM
49. Incidir en las Políticas Públicas que promuevan la
Eventos de divulgación
Eventos realizados/Evento
Secretaría de la Paz
23
Objetivo Operativo 11: Promover el fortalecimiento institucional del Foro Nacional de la Mujer, para su posicionamiento político y técnico en el país
participación de las mujeres en toma de decisión.
de la agenda la paz
10 Evento s de divulgación programados
Q 198,000.00 11 ingresos corrientes
Multimunicipal FNM
50. Promover el fortalecimiento institucional del Foro Nacional de la Mujer para su posicionamiento político y técnico en el país.
Eventos de divulgación de la agenda la paz
22
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 173,735.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
FNM
51. Administración de recursos de la unidad
Q 550,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
FNM
52. Adquisición de materiales y suministros de oficina
Q 54,295.19
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
FNM
Objetivo operativo 12: Incidir en las propuestas de iniciativa de ley, relacionadas con los Acuerdos de Paz, para que se apeguen al espíritu y contenido de los mismos dentro de los compromisos temáticos de la Agenda de la Paz
53. Elaborar estudios de la situación de las políticas que crearon la institucionalidad de la paz y formular proyectos de financiamiento para el fortalecimiento institucional (museo de la paz entre otros)
Informes de investigación
5
Documento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 200,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
CNAP
54. Cabildear en el Congreso de la República la incorporación de reformas de ley en el marco de los Acuerdos de Paz
Informes de alianzas
7
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 24,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
CNAP
Objetivo operativo 13: Asesorar los procesos de elaboración,
55. Promover foros, talleres y conversatorios regionales o departamentales sobre reformas legales, políticas, programas y proyectos de la Agenda de la Paz
Eventos de investigación
275
11
personas
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 397,081.18
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
CNAP
56. Coordinar Esfuerzos con actores de los tres
Informes de alianzas
Informes presentados/Infor
11 ingresos
Secretaría de la Paz
24
ejecución, monitoreo, seguimiento y evaluación de las acciones del Estado para el cumplimiento de los Acuerdos de Paz
poderes del Estado y la sociedad civil para el fortalecimiento institucional
9 Documento mes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 151,890.00 corrientes Multimunicipal CNAP
57. Impulsar estrategias de comunicación, información y difusión del cumplimiento de los Acuerdos de Paz
Informes de campañas publicitarias
1
Documento
Informes presentados/Informes del avance del cumplimiento de los A. de Paz
Q 385,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
CNAP
58. Adquisición de materiales y suministros de oficina
Q 730,832.82
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
CNAP
59. Administrar los recursos de funcionamiento.
Q 1,911,196.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
CNAP
TOTAL DE OBJETIVO ESTRATÉGICO 4: Q 4,935,830.39
Secretaría de la Paz
25
MATRIZ DE PLANIFICACIÓN
PROGRAMA 27: Seguimiento del cumplimiento de los Acuerdos de Paz.
Misión: Articular y promover programas, proyectos, actividades y acciones, con entidades del Estado y actores de la sociedad guatemalteca, encaminadas a dar cumplimiento a la agenda y compromisos de la Paz.
Visión: Ser la institución promotora de la paz firme y duradera, para alcanzar la concordia y el respeto a los derechos humanos y lograr una Cultura de Paz
Objetivo Estratégico 5: Coordinar e impulsar la efectiva participación ciudadana organizada en grupos sociales de los asentamientos humanos de la Ciudad de Guatemala, para la prevención del riesgo ante desastres y conservación del medio ambiente
Objetivos Operativos Acciones Productos Intermedios
Productos Finales
Metas Unidad de Medida
Indicadores Programado Q. Fuente de financiamiento
Ubicación geográfica
Responsables
Objetivo Operativo 14:
Capacitar a líderes de
asentamientos humanos
del departamento de
Guatemala, para crear una
cultura de prevención de
riesgos ante desastres
naturales.
60.Realizar convocatorias a líderes de asentamientos humanos para participar en actividades de prevención de riesgos ante desastres naturales
Eventos de capacitación en prevención de
riesgos
3
Evento
Número de eventos
realizados/Eventos programados
Q 10,000.00
Ingresos corrientes
Departamental
Despacho Superior
61. Efectuar talleres de
prevención de riesgos ante
desastres naturales.
Eventos de capacitación en prevención de
riesgos
75
3
Personas
Evento
Número de eventos
realizados/Eventos programados
Q 20,000.00
Ingresos corrientes
Departamental
Despacho Superior
Total de Objetivo Estratégico 5 Q 30,000.00
Secretaría de la Paz
26
MATRIZ DE PLANIFICACIÓN
PROGRAMA 65: Programa Nacional de Resarcimiento
Misión: Articular y promover programas, proyectos, actividades y acciones, con entidades del Estado y actores de la sociedad guatemalteca, encaminadas a dar cumplimiento a la agenda y compromisos de la Paz.
Visión: Ser la institución promotora de la paz firme y duradera, para alcanzar la concordia y el respeto a los derechos humanos y lograr una Cultura de Paz
Objetivo Estratégico 6: Generar acciones de reparación a nivel nacional, con un enfoque integral para el resarcimiento de las víctimas de violaciones a los derechos humanos y crímenes de lesa humanidad ocurridos durante el CAI y contribuir al fortalecimiento del proceso de paz y la conciliación de la sociedad guatemalteca.
Objetivos Operativos Acciones Productos Intermedios
Productos Finales
Metas Unidad de Medida
Indicadores Programado Q. Fuente de financiamiento
Ubicación geográfica
Responsables
Objetivo operativo 15: Otorgar resarcimiento monetario y material a víctimas del conflicto armado interno, para la reparación de los daños provocados por violación a los derechos humanos a nivel nacional.
62. Conformar expedientes para calificación de beneficiarios y entrega de resarcimiento monetario.
Personas resarcidas
2700
Persona resarcida
Personas resarcidas/P. resarcidas programadas
Q 11,848,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
PNR
63. Otorgar resarcimiento material (vivienda, techo mínimo).
Resarcimiento material
5000 Personas resarcidas
Personas resarcidas/P. resarcidas programadas
Q 31,913,159.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
PNR
Objetivo operativo 16: Implementar acciones de resarcimiento con enfoque integral, a nivel nacional a víctimas de violación a los derechos humanos ocurridas durante el CAI, para la dignificación, resarcimiento cultural y atención psicosocial en forma individual y colectiva
64. Efectuar eventos de resarcimiento cultural en comunidades afectadas durante el Conflicto Armado Interno.
Eventos de resarcimiento
74
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 2,832,841.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
PNR
65. Medida de reparación psicosocial y rehabilitación.
Diagnóstico Psicosociales
60 Documento Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 1,040,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal PNR
66. Realizar actos de dignificación y conmemoración y apoyar procesos de exhumaciones e inhumaciones para cerrar el duelo de familiares individuales y comunitarios.
Eventos de resarcimiento
15
Evento
Eventos realizados/Eventos de divulgación programados
Q 2,366,000.00
11 ingresos corrientes
Multimunicipal
PNR
4. Administrar los recursos de funcionamiento.
Q 30,000,000.00
TOTAL DE OBJETIVO ESTRATÉGICO 6: Q 80,000,000.00
Secretaría de la Paz
27
Seguimiento y Evaluación del POA
El seguimiento y evaluación es una fase importante para complementar el ciclo de la
planificación, para ello, se medirá el nivel de avance en el cumplimiento de los objetivos y
metas, así como el tiempo programado y los recursos financieros asignados en la ejecución de
las actividades que permitirán la generación de los productos establecido.
Con el objeto de establecer el grado de cumplimiento de acuerdo con lo planificado, se realizará
el análisis periódico de la ejecución tanto física como financiera. Para el efecto se utilizarán los
instrumentos que cuatrimestralmente trabajarán las dependencias, con el apoyo de la
Coordinación de Planificación
En este sentido, el seguimiento y evaluación se realizará, en primera instancia, en cada unidad
de acuerdo al nivel de ejecución de su respectivo plan operativo anual, en el cual los resultados
serán expresados cualitativa y cuantitativamente en términos relativos y absolutos, efectuándose
al final de cada mes, bajo la responsabilidad de cada coordinador o director respectivo, con
nombre y firma de visto bueno, se trasladará dicha información a la Coordinación de
Planificación, que posteriormente evaluará en forma conjunta con la Comisión Plan-Presupuesto
para su registros y efectos.
Por su parte, la evaluación institucional se llevará a cabo al finalizar cada cuatrimestre, de
acuerdo a los avances mensuales presentados y el informe final cuatrimestral de cada unidad y
con la evaluación de la ejecución presupuestaria, diseñándose para tal efecto, las herramientas
técnicas pertinentes y necesarias, que permitan establecer el grado de avance en la ejecución de
las actividades y metas físicas establecidas en el Plan Operativo.
Y que en todo caso, deben reflejar el alcance de los productos propios de la naturaleza y
características institucionales, en cumplimiento de las funciones que le competen. El informe
correspondiente a la evaluación institucional será enviado al Secretario de la Paz, para su
revisión y acciones convenientes.
Secretaría de la Paz
29
Análisis de actores
No.
Actor
Desagregación
Por sexo
Desagregación
Étnica
Rol
Importancia
Poder
Interés
Recursos
Acciones
principales
Ubicación Geográfica
Mujer Hombre Indígena No indígena Municipio
Depto.
1 Presidente de la República x x Aliado A Favor Alto Alto Conocimientos
(procesos y experiencias
Información x x
2 Ministerios y Secretarías de Estado
n/a n/a n/a n/a Facilitador
A favor Medio (0)
Alto Conocimientos
Información x x
Ministerio de la Defensa n/a n/a n/a n/a Neutro Indiferente/Indeciso
Alto Alto Procesos y sistemas de (archivos)
Información x x
MINEDUC, MINFIN, MICUDE, FONAPAZ, SCSP, COPREDEH, RR. EE., MINGOB, SEC. GRAL., MSPAS, SEGEPLAN, CONRED, CCSU,
n/a
n/a
n/a
n/a
Facilitador
A favor
Medio Alto Financieros, humanos,
conocimientos.
Coordinación,
información
x x
SAT, MP, n/a n/a n/a n/a Facilitador
A favor Medio A Conocimientos
(procesos)
Coordinación,
información
x x
PDH, n/a n/a n/a n/a Neutro Indeciso Bajo Bajo Conocimientos
(información)
Información x x
ENTIDADES ACADÉMICAS, n/a n/a n/a n/a Aliados A Favor Medio Alto Conocimientos
(procesos, experiencia
Apoyo, coordinació
n e información
x x
PARTIDOS POLÍTICOS n/a n/a n/a n/a Neutro Indeciso Bajo Bajo n/a n/a x x
Secretaría de la Paz
30
ORGANIZACIONES DE DERECHOS HUMANOS
n/a n/a n/a n/a Facilitador
Indeciso Medio Alto Conocimientos
(experiencias)
Información x x
CUERPO DIPLOMÁTICO n/a n/a n/a n/a Facilitador
A favor Medio Alto Conocimientos
(experiencias
Información x x
4 Congreso de la República n/a n/a n/a n/a Facilitador
Indeciso Alto Bajo Financieros Aprobación presupuesto
anual
x x
5 Organismos Internacionales (cooperación)
n/a n/a n/a n/a Aliados A Favor Medio Alto Financieros (financiamie
nto) Conocimient
os (procesos, experiencia
y conocimientos técnicos)
Aportes financieros,
Apoyo técnico y de capacitación
, información
x x
6 Contraloría General de Cuentas n/a n/a n/a n/a Facilitador
A favor Alto Alto Conocimientos
(procesos, experiencia)
Información y procesos
x x
7 Medios de Comunicación n/a n/a n/a n/a Neutro Indeciso/Indiferente
Alto Alto Conocimientos
(experiencia)
Información x x
8 Organizaciones sociales n/a n/a n/a n/a Facilitador
Indeciso/indiferente
Medio Alto Humanos (personal)
Conocimientos
(experiencia, técnicos
Coordinaciones,
información
x x
Secretaría de la Paz
31
Fortalezas
MEJORABLE
FACTOR CLAVE
ACCIONES A DESARROLLAR
RESPONSABLE
TIEMPO
RECURSOS
Si No HUMANOS FÍSICOS FINANCIEROS
Recurso humano capacitado y con experiencia en aspectos sustantivos y administrativos
X
Apoyo del Despacho Superior
Mejorar y actualizar plan de capacitación, de acuerdo a necesidades técnicas del personal
Recursos Humanos en coordinación con las diferentes unidades administrativas
Permanente
X
X
X
Personal bilingüe (español-inglés; español-Idioma Maya)
X
Potenciar los conocimientos
Identificar las habilidades para la disposición en actividades específicas
Recursos Humanos en coordinación con las diferentes unidades administrativas
Permanente
X
X
X
Versatilidad del recurso humano para desempeñar diferentes actividades
X
Motivación
Compensaciones, actividades extra-laborales, reconocimientos
Recursos Humanos en coordinación con las diferentes unidades administrativas
Permanente
X
X
X
Profesionales universitarios en: área social, humanística, archivistica
X
Ubicación en su área de conocimiento
Creación de base de datos Recursos Humanos en coordinación con las diferentes unidades administrativas
Permanente
X
X
X
Recurso humano con capacidades especiales
X
Inclusión
Crear condiciones adecuadas par su mejor desempeño
Administración y Recursos Humanos
Permanente
X
X
X
Manuales aprobados en las áreas de: Administración, Financiero, Recursos Humanos, Auditoría y Protocolo
X
Cumplimiento y aplicación
Socialización, evaluación, monitoreo y actualización
Secretaría Técnica Administrativa, Recursos Humanos y Directores
Permanente
X
X
X
Autoridad superior con liderazgo, conocimiento y experiencia
X
Planificación estratégica
Elaborar plan en conjunto con su equipo de trabajo
Autoridad Superior
2 meses
X
X
X
Directores y Coordinadores con liderazgo y capacidades de dirección
X
Apertura de espacios para toma de decisiones
Mejorar la comunicación para realizar trabajo en equipo
Subsecretaría de la Paz Permanente
X
X
X
Equidad de género en la participación en espacios de dirección y toma de decisiones
X
Mantener apertura
Mejorar capacidades de cuadros medios con equidad de género
Autoridad Superior Permanente
X
X
X
Secretaría de la Paz
32
DEBILIDADES
MODIFICABLE
CAUSAS
ACCIONES A DESARROLLAR
RESPONSABLE
TIEMPO
RECURSOS
Si
No
HUMANOS
FÍSICOS
FINANCIEROS
Falta de coordinación entre las unidades
X
Falta de liderazgo de la Subsecretaría
Fortalecimiento de la Subsecretaría Secretario 1 año
X
X
X
Unidad de Planificación con limitaciones
X
Falta de directrices para el fortalecimiento de la unidad
Completar el equipo y capacitarlo Secretario 3 meses Profesionales y técnicos en Planificación
Equipo
X
Instalaciones inadecuadas X No contar con instalaciones propias
Alquilar inmueble exclusivo para la Secretaría
Secretario Técnico Administrativo
4 meses Q 500.000.00
Débil seguimiento de la gestión administrativa y del control de la ejecución presupuestaria
X
Falta de comunicación entre unidades administrativas
Mejorar los espacios de comunicación para análisis y evaluación de la gestión de la ejecución presupuestaria
Secretario Técnico Administrativo
1 mes
Directores y Coordinadore
s
Instalaciones SEPAZ
Inestabilidad laboral X Alto porcentaje de personal contratado con cargo a renglón temporal
Trámites en ONSEC Recursos Humanos Permanente
Falta de conocimiento e identificación del recurso humano con la naturaleza y filosofía de la SEPAZ
X
Débil proceso de inducción
Implementar un proceso adecuado de inducción y socialización de la naturaleza y filosofía de la institución
|recursos Humanos y Comunicación Social
Permanente
Directores y Coordinadore
s
Materiales e instalaciones
adecuadas
Débil presencia de la Subsecretaría en asumir el rol que le corresponde
X
No se ha asumido la totalidad de responsabilidades que le corresponden
Establecer directrices
Secretario
Inmediato
Débil gestión ante la cooperación internacional
X
Falta de estrategia y plan específico
Desarrollar una adecuada estrategia para potenciar y lograr cooperación financiera y técnica a los proyectos de la SEPAZ
Coordinador de Cooperación
1 mes
Secretaría de la Paz
33
OPORTUNIDADES Aprovechable
FACTOR CLAVE
ACCIONES A DESARROLLAR
RESPONSABLE
TIEMPO
RECURSOS
Si
No
HUMANOS
FÍSICOS
FINANCIEROS
Percepción positiva de la institución a nivel nacional e internacional
X
Rol político de SEPAZ Potenciar el rol político de la institución
Autoridades Superiores (visión), Planificación.
Permanente
Profesionales
Equipo
Presupuesto adecuado
Ideología y filosofía del Gobierno actual
X
Coincidencia con la agenda y compromisos de Paz
Potenciar la condición para ampliar el impacto de las acciones de la SEPAZ
Secretario, Subsecretario y Directores
Permanente
Reconocimiento de los Acuerdos de Paz como compromisos de Estado
X
Existencia de la Ley Marco de los Acuerdos de Paz
Potenciar la Institucionalidad de la Paz Autoridades Superiores y DIMSAP
Permanente
La Comunidad Internacional X Interés en el cumplimiento de la agenda y compromisos de paz
Impulsar estrategia de acercamiento Autoridades Superiores
Permanente
Demandas de reivindicación social relacionadas con la agenda y compromisos de paz
X
Resolución de las demandas pendientes de la agenda y compromisos de paz
Diagnóstico de situación de la organización social
Dirección de Conciliación
6 meses
Profesionales y técnicos
Equipo
Presupuesto adecuado
Secretaría de la Paz
34
AMENAZAS MODIFICABLE FACTOR CLAVE ACCIONES A DESARROLLAR RESPONSABLE TIEMPO RECURSOS
SI NO HUMANOS FÍSICOS FINANCIEROS
Condicionantes
Estabilidad laboral de los mandos medios
X
Continuidad de los procesos
Institucionalización de puestos permanentes
ONSEC Permanente
X
X
X
Problemas emergentes de la población guatemalteca
X
Solución de los problemas
emergentes
Vincular y relacionar los problemas sociales con la implementación de los Acuerdos de Paz
El Estado
Permanente
X
X
X
Abandono de cumplimiento de la agenda y compromisos de paz por parte de sus
principales actores
X
Priorizar la agenda y los compromisos de la paz
Fortalecer la institucionalidad de la paz y la interlocución con la Sociedad Civil
El Estado, URNG y la Sociedad Civil
Permanente
X
X
X
Las nuevas generaciones desconocen las causas que originaron el CAI, el proceso de paz y contenido de los Acuerdos de Paz
X
La educación escolar y universitaria
Inclusión en la currículo escolar y pensum universitario
MINEDUC y Consejo Nacional de Universidades
Permanente
X
X
X
Determinantes
Recaudación tributaria X Falta de cultura tributaria
Información y educación tributaria SAT Permanente X X X
Inestabilidad política X Debilidad de las instituciones
del Estado
Fortalecer las instituciones
del Estado
Organismos: Ejecutivo, Legislativo y Judicial
Permanente
X
X
X
Recorte en asignación presupuestaria
X
Respaldo político Sensibilización sobre el trabajo
que se desarrolla
SEPAZ Permanente
X
X
X
Vigencia de la SEPAZ de acuerdo a Decreto No. 114-97
X
Decisión
presidencial
Sensibilizar sobre la vigencia de
los motivos que dieron origen a la Secretaría
SEPAZ Permanente
X
X
X
Secretaría de la Paz
35
Análisis F-O
Fortalezas Oportunidades
Recurso Humano capacitado, profesional, versátil y con capacidades especiales
Percepción positiva de la institución a nivel nacional e internacional
Reconocimiento de los Acuerdos de Paz como compromisos de Estado
Autoridad superior con liderazgo, conocimiento y experiencia
Ideología y filosofía del Gobierno actual
La Comunidad Internacional
Directores y Coordinadores con liderazgo y capacidades de dirección
Demandas de reivindicación social relacionadas con la agenda y compromisos de paz
Equidad de género en la participación en espacios de dirección y toma de decisiones
Análisis D-O
Debilidades Oportunidades
Falta de coordinación entre las unidades Ideología y filosofía del Gobierno actual
Unidad de Planificación con limitaciones
Débil gestión ante la cooperación internacional La Comunidad Internacional
Análisis F-A
Fortalezas Amenazas
Recurso humano capacitado, profesional, versátil y con capacidades especiales
Estabilidad laboral de los mandos medios
Inestabilidad política
Recorte en asignación presupuestaria
Vigencia de la SEPAZ de acuerdo a Decreto No. 114-97
Autoridad Superior con liderazgo y capacidades de dirección
Inestabilidad política
Vigencia de la SEPAZ de acuerdo a Decreto No. 114-97
Directores y Coordinadores con liderazgo y capacidades de dirección
Estabilidad laboral de los mandos medios
Inestabilidad política
Recorte en asignación presupuestaria
Vigencia de la SEPAZ de acuerdo a Decreto No. 114-97
Problemas emergentes de la población guatemalteca
Abandono de cumplimiento de la agenda y compromisos de paz por parte de sus principales actores
Análisis D-A
Debilidades Amenazas
Inestabilidad laboral
Estabilidad laboral de los mandos medios
Inestabilidad política
Débil gestión ante la cooperación internacional Inestabilidad política
Recorte en la asignación presupuestaria
Secretaría de la Paz
36
CATALOGO DE SERVICIOS
114-97 ley del Ejecutivo
Artículo o párrafos Unidad de Gestión Bienes y Servicios Unidad de Medida
Acuerdo Gubernativo No. 115-2001. Acuerdo Gubernativo 430-2001
Despacho Superior, Dirección de Investigación monitoreo y seguimiento de los Acuerdos de Paz -DIMSAP-
Apoyar y Asesorar en todos los asuntos relacionados con el cumplimiento de los Acuerdos de Paz.
Informes/Eventos
Apoyar, asesorar y coordinar el cumplimiento de los compromisos de los Acuerdos de Paz
Despacho superior, Coordinación de Comunicación Social
Promoción y divulgación de los Acuerdos De Paz.
Informes/Eventos
DECRETO NUMERO 52-2005
Dirección de Conciliación
Desarrollo de Capacidades a lideres comunitarios y juveniles para el fortalecimiento de una cultura de paz
Personas/Eventos
Artículo 4. Gradualidad del proceso. El proceso para
el cumplimiento de los Acuerdos de Paz es dinámico y gradual, por lo que corresponde al Estado ejecutar e impulsar los cambios normativos, institucionales y de políticas públicas, implicados en los Acuerdos de Paz, a través de un proceso ordenado e integral que a la vez promueva la más amplia participación de la sociedad
Artículo 6. Creación. Se crea el Consejo Nacional
para el Cumplimiento de los Acuerdos de Paz -CNAP-. Es la instancia integrada por miembros designados de los tres Organismos del Estado, partidos políticos y la sociedad. El CNAP tendrá autonomía e independencia funcional para dialogar, coordinar, consensuar, impulsar, promover, orientar e incidir en las reformas legales, políticas, programas y proyectos derivados que contribuyan al pleno cumplimiento de los Acuerdos de Paz
Consejo Nacional para el Cumplimiento de los Acuerdos de Paz. CNAP
Informes de Evaluación sobre el avance del cumplimiento de los Acuerdos de PAZ
Documentos/Eventos
Artículo 12. Funciones. Las funciones principales de la
Coordinación de participación social y consulta son evaluar periódicamente el avance en el cumplimiento de los Acuerdos de Paz, promover acciones concretas conjuntas con el Consejo Nacional de los Acuerdos de Paz para el fortalecimiento del proceso de paz en su conjunto, para lo cual deberá, entre otras:
Secretaría de la Paz
37
b) Dar seguimiento y analizar la ejecución de las
políticas, programas y proyectos derivados de los Acuerdos de Paz.
Acuerdo Gubernativo No. 258-2003 y sus Reformas. Acuerdo Gubernativo N. 188-2004 y Acuerdo Gubernativo N. 619-2005
Programa Nacional de Resarcimiento
Resarcimiento con enfoque Integral a las víctimas civiles como consecuencia de la violación a los derechos humanos y de delitos de lesa humanidad ocurridos durante el conflicto armado interno.
Personas/Eventos
Artículo 1. Creación del Programa. Se crea el
Programa Nacional de Resarcimiento, el cuan en el curso del presente Acuerdo Gubernativo podrá denominarse indistintamente como el Programa de Resarcimiento o el PNR, cuyo fin específico será el resarcimiento individual y/o colectivo de las victimas civiles de violaciones a los derechos humanos y de violaciones a los derechos humanos y de delitos de lesa humanidad, cometidos durante el conflicto armando interno. El PNR tendrá una vigencia no menor de trece años con la posibilidad de prorrogarse al realizar la evaluación correspondiente.
Acuerdo Gubernativo 105-98
Foro Nacional de la Mujer
Informes de la participación ciudadana en acciones de seguimiento de políticas que viabilicen el cumplimiento de los Acuerdos de Paz en lo relativo a las mujeres.
Informes/Eventos
Promover un proceso de participación que viabilice la conciliación y seguimiento de propuestas que incidan en políticas nacionales de desarrollo humano integral, para cumplir con los Acuerdos de Paz y tratados internacionales a favor de las mujeres
Acuerdo Interno N. 092-2008 de la Secretaria de la Paz. Creación de la Dirección de Archivos de la Paz.
Archivos de la Paz Informes sobre la Memoria Histórica en el marco del conflicto armado interno.
Documentos/Eventos
Secretaría de la Paz
38
ACTIVIDADES CENTRALES ACTIVIDADES ESPECÍFICAS PROGRAMAS
P R O D U T O S
P R O D U C T O S
Á M B I T O I N S T I T U C I O N A L
01 DESPACHO DEL SECRETARIO DE
LA PAZ
008 ASISTENCIA FORO DE
LA MUJER
013 SEGUIMIENTO DE LOS
ACUERDOS DE PAZ
014
PROMOCIÓN DE LA CULTURA DE PAZ
022 ARCHIVOS DE LA PAZ
019 APOYO AL CNAP
27 SEGUIMIENTO
DEL CUMPLIMIEN
TO DE LOS ACUERDOS DE
PAZ
001 DIRECCIÓN Y
COORDINACIÓN
002
IMPLEMENTACIÓN
MEDIDAS DE
RESARCIMIENTO
65 PROGRAMA
NACIONAL DE RESARCIMIENTO
I N S U M O S
RED DE CATEGORÍAS PROGRAMÁTICAS. AÑO 2011