PLANEACIÓN DE VIDA
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Universidad Autónoma de Guerrero
Planeación de Carrera y vidaAlumna: Alma Delfina Pérez De La O
Grupo: 103
¿Hacia dónde vas?
¿Hacia dónde
apuntan tus sueños?
Cuales son tus metas?
¿Cómo te ves a 20 años de
hoy?
1) Soñar es el primer paso para planear
2) Tú estás donde tus pensamientos te trajeron e irás a donde tus pensamientos te lleven
3) Para ello, debes tener metas (u objetivos)
•¿Qué es lo que te ha traído aquí?
¿qué te gustaría hacer, vivir,
experimentar antes de morir?
•¿Hacia donde quieres llegar
¿Qué es la planeación?• "La planeación consiste en
determinar los objetivos y formular políticas, procedimientos y métodos para lograrlos…
planeación
Mantiene una mentalidad futurista teniendo más visión
del porvenir y un afán de lograr y mejorar las cosas.
Promueve la eficiencia al eliminar
la improvisación.
Proporciona los elementos para llevar
a cabo el control.
Las decisiones se basan en hechos y no en emociones.
Etapas de la planeación
• Identificación del problema.• Desarrollo de alternativas.• Elección de la alternativa más
conveniente.• Ejecución del plan
TOMA DE DECISIÓN PROFESIONAL
• ANÁLISIS DE FACTORES INTERNOS
1.APTITUDES2.INTERESES3.VALORES4.PERSONALID
AD5.INTELIGENCIA
Mi Plan de Vida y Carrera
Una condición para la vitalidad de todo individuo es la capacidad de planificar
su vida y carrera
Mi Plan de Vida y Carrera
“…es la actitud, arte y disciplina de conocerse a sí mismo, de detectar las
fuerzas y debilidades, y proyectar autodirigiendo el propio destino hacia el
funcionamiento de las capacidades, motivaciones y objetivos de la vida
personal, familiar, social y de trabajo”(Cásares & Siliceo, p. 57)
• La planeación de la vida y carrera es la actitud, arte y disciplina de conocerse así mismo.
• La carrera es un camino personal, auto dirigido y robado a través de ensayos y errores.
• La planeación de vida y carrera en las organizaciones, la entendemos como un instrumento cuya mística es la que las personas crezcan junto a la organización.
1. Analizar los antecedentes
• “¿Cuál es mi situación? •¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades?” • Éstas u otras preguntas propiciarán
una reflexión.
2. Establecer metasUno de los grandes errores que puede
cometerun profesionista o futuro profesionista es
soñardemasiado. Soñar no es malo, pero se debe
establecer un plan objetivo.
• Logros que deseamos conseguir
• En un tiempo determinado• Acciones concretas
• Medibles en resultados
• Ser flexibles para llegar a ellas
• Tomar en cuenta prioridades lógicas
En cada una de las áreas de nuestra vida
¿Qué son las metas?
3. Fijar las estrategias o acciones
Una meta sin acciones es como planear una boda sin pareja. Las acciones deben ser claras, con secuencia lógica.
4. Determinar un indicador
Una meta sin un indicador es sólo un buen deseo. Por ello, es necesario establecer un proceso para evaluar cómo va el avance.
“La planeación es el proceso para decidir las acciones que deben
realizarse en el futuro, es el primer paso por medio del cual se define un
problema, se analizan las experiencias pasadas y se embozan
planes’’Joseph L. Massie
Gracias