Planificacion
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F A T L AFundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica
Programa de Experto en Procesos E-learningMódulo 5 - Metodología PACIE – Capacitación
Nombre del Proyecto: “Programa de capacitación para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación
(TICs)”
E-ducation group“E-learning una buena alternativa para una educación globalizada”
Coordinador : Sergio Henao
Integrantes del grupo designado : Sergio Henao (Colombia) Pamela Freire (Ecuador)
Virginia Arboleda (Ecuador)Maribel Vinueza (Ecuador)
Fase 2:Fase 2: Virginia Arboleda, Maribel Vinueza
OBJETIVO GENERAL
• Incrementar el Proyecto Capacitación semipresencial bajo la modalidad E-learning para el personal Docente y Administrativo de la Unidad Educativa “Charles Darwin”
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Lograr el dominio de herramientas tecnológicas básicas en el proceso docente.
• Manejar satisfactoriamente las TIC en el Proceso E-learning
• Fomentar que la Unidad Educativa mantenga el liderazgo entre las Instituciones Educativas del Nivel Medio en excelencia educativa
“Programa de capacitación para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación (TICs)”
PRESENTACIÓN
La propuesta que se presenta se refiere a un Programa de capacitación para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación (TICs)
• Para realizar el seguimiento, supervisión, evaluación y control de este proyecto se requiere formar un equipo de trabajo formado formado por el personal docente, administrativo y técnico al cual llamaremos Grupo de Innovación
PLAN DE ACCION
GRUPO INNOVACIÓN
Personal docente y administrativo
Personal Técnico
TICMOODLE
DISEÑO DE CAPACITACIÓN
• Se capacitará a 48 docentes y 8 administrativos de la Unidad Educativa “Charles Darwin”
• Se conformarán grupos de 14 personas
• Un total de cuatro grupos
• Se utilizarán los cuatro laboratorios de la institución
JUSTIFICACIÓN DEL DISEÑO
1. Brindar capacitación personalizada y ágil
2. Utilizar de la mejor manera los laboratorios de la Institución
3. Optimizar tiempo y recursos materiales
4. Aplicar una metodología interactiva y participativa durante el proceso.