7/26/2019 POLIDO_RRHH

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ALVARO

2.5 interrelacin de los objetivos

Los objetivos de la planeacin de RRHH estn relacionados entre s ,

debido a que el largo plazo est compuesto de numerosos cortos plazos que se llega a su totalidad si se cumplen las metas iniciales

!l propsito inicial se logra por medio del trabajo en periodo de

numerosos etapas interdependientes

2.6 proceso de planeacin estratgica

"e requiere de ambientes e#ternos e internos$ Antecede a la planeacin de RRHH$ %roceso en la cual la alta direccin determina propsitos objetivos

globales$ La planeacin de RRHH est vinculada con la estrategia organizacional$ %rimero se &ormula la planeacin estrat'gica de una organizacin luego

se reducen a planes de RRHH en cualitativos cuantitativos a( seemprende la planeacin de RRHH$

Aspectos Bsicos de la Planeacin de

RRHH

)$ %lanear necesidades &uturas a decidir con cunta gente necesitar con qu' (abilidades necesitara la empresa

*$ %lanear el n+mero de empleados necesarios con el n+mero deempleados contratado los cuales se puede esperar quedarse en laorganizacin$ equilibrio de los empleados en la organizacin -

.$ %lanear para el reclutamiento o el despido de empleados$incremento de actividades o reduccin de personal -

/$ %lanear para el desarrollo de los empleados para asegurarse de quela organizacin tiene un suministro estable de personal capaz$capacitacin talleres a los empleados -