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1. DATOS INFORMATIVOS:

ASIGNATURA: GESTIÓN DE SERVICIOS DE REHABILITACIÓN Y TERAPIA FÍSICA

CÓDIGO: 19941 CARRERA: Terapia Física NIVEL: Séptimo nivel No. CREDITOS: 2 (dos) SEMESTRE/AÑO ACAD: Segundo 2009 – 2010 FECHA DE INICIO: 18 de enero del 2010 FECHA DE FINALIZACIÓN: 21 de mayo de 2010 EXAMENES FINALES: Del 17 al 21 de mayo de 2010 PRERREQUISITO: Gestión de la calidad en salud (12279) PROFESOR: Gina Valdivieso Miño Grado Académico o título profesional Licenciada en Psicología Breve indicación de la línea de actividad académica Administración de Recursos Humanos y Desarrollo de Gerencia Horario de atención a estudiantes: Jueves de 17h00 a 18h00 Correo electrónico: ginavaldi@yahoo.com Teléfono: 092755279

2. DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Este curso teórico de gestión se orienta al análisis específico de los procesos organizacionales e institucionales inherentes al campo de la Terapia Física, asociado a su vez, con la dinámica organizacional de otras instancias complementarias al quehacer de los servicios de rehabilitación. Desde la teoría social de la gestión organizacional se promueve un pensamiento crítico y reflexivo en torno a los procesos de gestión modernos sin dejar de lado los conceptos de responsabilidad social inherentes a la acción en el campo de la salud en general y de la Terapia Física en particular. Tomando las bases generales impartidas en los cursos de “Gestión de la calidad en salud” y “Marketing social”, se abordarán los aspectos específicos de la gerencia en rehabilitación y Terapia Física tanto para la práctica hospitalaria (pública o privada) como para la práctica independiente a partir de la dinámica organizacional actual.

3. OBJETIVO GENERAL

Otorgar bases conceptuales en torno a los procesos modernos de gestión organizacional y liderazgo para servicios de Rehabilitación y Terapia Física.

4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Analizar de manera comparativa las tendencias históricas de la teoría social.

Asociar los conceptos de teoría social, gestión y organización para la construcción del concepto de gestión organizacional.

Pontificia Universidad Católica del Ecuador Facultad de Enfermería E-MAIL: ginavaldi@yahoo.com

Av. 12 de Octubre 1076 y Roca Apartado postal 17-01-2184

Fax: 593 - 2 - 2991617 Telf: 593 – 2 – 092755279

Quito - Ecuador

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Examinar la construcción de gestión organizacional en Terapia Física y rehabilitación en instituciones públicas y privadas en el Ecuador.

Valorar la importancia de la gestión en los servicios de rehabilitación y Terapia Física.

Desarrollar un pensamiento crítico, reflexivo y creativo en torno a la gestión organizacional de los servicios de rehabilitación y Terapia Física adecuándose a la realidad local.

5. SELECCIÓN DE CONTENIDO

UNIDAD 1: Teoría Social

Generalidades conceptuales sobre Teoría Social

Teorías predominantes del modernismo y posmodernismo y sus principales representantes.

La construcción social como elemento necesario para la producción de fenómenos sociales

Marco histórico de la Teoría Social profundizando la Teoría General de Sistemas

UNIDAD 2: Gestión Organizacional 2.1. Bases multidisciplinarias del pensamiento de organización y gestión.

2.2. Organización

¿Qué es una Organización?

Características de las Organizaciones

Enfoque, concepto, principales representantes, características básicas, concepción del hombre, comportamiento organizacional del individuo, sistema de incentivos, relación entre objetivos de la organización y objetivos individuales, resultados deseados.

Las Organizaciones de Salud.

La Terapia Física como parte de las Organizaciones de Salud.

Análisis de experiencias de centros de rehabilitación y terapia física públicos y privados.

Cultura organizacional

2.3. Gestión

Diferentes enfoques de Gestión. Desde la visión economicista hasta la visión social

La gestión como proceso básico y operativo de la organización.

Gestión de servicios de Rehabilitación y Terapia Física. Análisis de experiencias y evaluación de procesos.

Planificación estratégica.

Gestión de recursos financieros

Gestión de talento humano.

Gestión tecnológica y de insumos. UNIDAD 3: Habilidades Gerenciales

Habilidades Gerenciales

3

Liderazgo

Conflicto

Negociación 6. METODOLOGIA

Cada uno de los temas a tratar en este curso contará con lecturas relacionadas al mismo, que serán complementadas por actividades individuales y/o grupales que fortalezcan dichas lecturas. Estas actividades serán: lecturas complementarias, ejercicios escritos, talleres, discusiones grupales y en plenaria.

4

Asignatura: Gestión de Servicio de Rehabilitación y Terapia Física

ORGANIZACIÓN DOCENTE SEMANAL

SEMANA

ACTIVIDADES DE INTERACCIÓN DOCENTE -

ESTUDIANTES

TRABAJO AUTÓNOMO DEL

ESTUDIANTE

EVALUACIONES

TEMAS A TRATAR

(N° del tema, unidad,

o capítulo descritos en

Contenidos)

(HORAS PRESENCIALES) (HORAS NO PRESENCIALES)

(1 - 16) N° de horas de

clases teóricas

N° de horas de clases

prácticas, laboratorios,

talleres

N° de horas de

tutorías

especializadas ACTIVIDADES (Descripción) N° de horas

1° semana 2

Descripción de condiciones de

clases y de exámenes 2

2° semana 2

Definición teórica de Teoría

Social 2

Cap. 1

3° semana 2

Investigaciones por grupos 2

Cap. 1

4° semana 2

Investigaciones por grupos 2

Cap. 1

5° semana 2

Primera nota 2

Examen o trabajo

6° semana 2

Investigaciones individuales 2 1era. Cap. 2

7° semana 2

Definición teórica Gestión

Organizacional 2

Cap. 2

8° semana 2

Investigaciones individuales 2

Cap. 2

9° semana 2

Investigaciones individuales 2

Cap. 2

10° semana 2

Segunda nota 2

Examen o trabajo

11° semana 2

Definición Teórica de

Habilidades Gerenciales 2 2da. Cap. 3

12° semana 2

Investigaciones individuales 2

Cap. 3

13° semana 2

Investigaciones individuales 2

Cap. 3

14° semana 2

Tercera nota 2

Examen o trabajo

15° semana 2

Resumen y aclaración de dudas

para examen 2

Cap. 1,2 y 3

16°Semana

2

Resumen y aclaración de dudas

para examen

2

3 era Cap. 1, 2 y 3

17º semana 2

Revisión final 2

18. semana

EXÁMENES Examen final

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7. EVALUACIÓN

7.1. CRONOGRAMA DE EVALUACIONES: 1ra………. del 22 al 26 de febrero de 2010. 2da……… del 29 de marzo al 02 de abril de 2010. 3ra………. del 03 al 07 de mayo de 2010. Exámenes Finales…..del 17 al 21 de mayo de 2010.

7.2. SISTEMA DE CALIFICACIÓN (puntaje asignado a pruebas parciales)

Prueba parcial 1: 10 puntos Prueba parcial 2: 10 puntos Prueba parcial 3: 10 puntos Examen Final: 20 puntos

TOTAL 50 puntos 7.3. FECHA DE ENTREGA DE CALIFICACIONES EN SECRETARÍA:

Nota 1: Hasta el 05 de marzo de 2010. Nota 2: Hasta el 09 de abril de 2010. Nota 3: Hasta el 14 de mayo de 2010. Nota del Examen Final: Hasta el 28 de mayo de 2010.

8. BIBLIOGRAFIA

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Aprobado: Por el Consejo de Facultad _____________________ f) Decano fecha: 27 de julio de 2006.