Concepto ¿Qué es? ¿Qué quiero saber?

¿Para que quiero saber?

SENA Es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la República de Colombia.

Cuales son todos los módulos que esta institución trabaja.

Para ver si hay módulos de mi interés.

MODULO ETICA

Lo que nuestro querido instructor Leonardo no esta enseñando. Referente a actividades, ya sean de práctica o teoría, de la ética en los aspectos dados.

Que tanto trabajo suele tener este modulo.

Por curiosidad.

ETICA Tiene como objeto de estudio la moral y la acción humana.

La influencia de esta en la vida del hombre.

Me interesa mucho.

FORMACION IONTEGRAL

El proceso continuo, permanente y participativo que busca desarrollar armónica y coherentemente todas y cada una de las Dimensiones del ser humano

Como se desempeña en la vida del estudiante.

Por interes.

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1.

Visión

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

Misión El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Deberes de los Estudiantes SENA

1. Serviré desinteresadamente cada vez que sea posible.

2. Seré solidario ante el dolor ajeno y prestare mi colaboración ante las calamidades

3. observare buen comportamiento y convivencia dentro y fuera de la institución.

4. Ejerceré con responsabilidad las funciones de los cargos para lo que haya sido elegido democráticamente o nombrado por autoridad competente.

5. Seré honesto en mis actos no cometeré fraude engaño ni recurriré mentiras en la presentación de evaluaciones trabajos tareas u otra actividad.

6. Mantendré comunicación cordial y trato cariñoso con directivas educadores compañeros personal administrativo y de servicio.

7. Participare y practicare la urbanidad buenos modales, lenguaje culto.

8. Deberé abstener me a manifestaciones excesivas de afecto de intimida que puedan ser mal interpretadas escandalizar o mal formar mi imagen ante mis compañeros y comunidad educativa.

9. Daré a cada cual el trato respetuoso que merece como persona evitando los apodos ridiculizan por sus defectos o menospreciarlo cuando cometa error.

10. Evitare ser promotor causante incitador o participe de cualquier Clase de risa o desordenes dentro y fuera de la institución,

2. Busco el significado de los siguientes términos.

� Ética: Tiene como objeto de estudio la moral y la acción humana.

� Formación Integral: La formación integral parte de la idea de desarrollar, equilibrada y armónicamente, diversas dimensiones del sujeto que lo lleven a formarse en lo intelectual, lo humano, lo social y lo profesional.

� Moral: conjunto de creencias y normas de una persona o grupo social determinado que oficia de guía para el obrar. La moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en relación con la sociedad y consigo mismo.

� Sabiduría: habilidad que se desarrolla con la aplicación de la inteligencia en la experiencia, obteniendo conclusiones que nos dan un mayor entendimiento, que a su vez nos capacitan para reflexionar, sacando conclusiones que nos dan discernimiento de la verdad, lo bueno y lo malo.

� Competencia Laboral: Es la construcción social de aprendizajes significativos y útiles

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para el desempeño productivo en una situación real de trabajo que se obtiene, no sólo a través de la instrucción, sino también y en gran medida mediante el aprendizaje por experiencia en situaciones concretas de trabajo.

� Filosofía: Estudio de ciertos problemas fundamentales relacionados con cuestiones tales como la existencia, el conocimiento, la verdad, la belleza, la mente y el lenguaje.

� Virtud: Es aquella fuerza interior que permite al hombre tomar y llevar a término las decisiones correctas en las situaciones más adversas para tornarlas a su favor.

� Meta: sirve para que cualquier persona la utilice en orden a denominar la finalidad o el objetivo que se ha trazado a cumplir en esta vida

� Responsabilidad: la responsabilidad es una virtud social que se configura bajo la forma de un imperativo que, siguiendo formalmente al imperativo categórico kantiano, ordena: “obra de tal modo que los efectos de tu acción sean compatibles con la permanencia de una vida humana auténtica en la Tierra”.

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