Portafolio servicios JFM Training 2016

José Fernando Martínez Coach Ontológico

www.jfmtraining.com [email protected]

[email protected] Skype Jofema 2009 Cel:312-2859481

«Día tras día las organizaciones destinan sus esfuerzos en tener en sus colaboradores más que un empleado un Aliado Estratégico, que logre identificarse con los objetivos y más que conocerlos, los interiorice y ponga en practica. Como lograrlo? Ahí es donde salta la importancia de volver a lo básico » Permítanos ser una herramienta de Sinergia y potencializaciòn dentro de sus colaboradores, lideres, clientes y organización. Jose Fernando Martinez H.

Antecedentes

Pero hay algo que es una realidad, la unificación e integración de los universos

(los seres humanos) con los objetivos corporativos

suelen en algunos casos no ir en la misma dirección y plano.



Concepto Son diversos los Sinónimos que utilizamos al momento de buscar la mejor estrategia para

conseguir nuestros resultados

Es para nosotros Fundamental fortalecer en el SER los hábitos que marquen Diferencia tanto en su vida profesional como personal



Objetivo

Lograr Impactar en cada participante, Sembrando una Semilla que le permita

Para llegar a Ser En su Rol, en su entorno,

En su Familia, en la comunidad



Así Nacimos

Enfocamos los objetivos al desarrollo de equipos de trabajo de alto rendimiento, bajo premisas de liderazgo, investigación, planeación, manejo de relaciones interpersonales, socialización, comunicación, empoderamiento – Gestión x Competencias

JFM Training Nace en Santiago de Cali en 2014 como una alternativa innovadora en los programas de formación y desarrollo, buscando retomar y reinstalar nuevamente los valores fundamentales. Atraves de modelos de formación y trabajo experienciales, buscamos generar una conciencia reflexiva, que conlleven a una conciencia social en función de una integridad, (empresa, sociedad y familia) proyectado en el núcleo primario de desarrollo social … La Familia



Somos una Agencia que presta servicios de entrenamiento, capacitación y formación de equipos e individuos, totalmente comprometida con el Bienestar y los valores, siendo cada cliente importante y único para nosotros. Contamos con un selecto grupo de profesionales con los que identificaremos e intervendremos las necesidades de su empresa. Trabajamos con una filosofía de mente abierta, buscando integrar las diferentes habilidades y competencias de los seres humanos en el análisis de sus fortalezas para una mejor gestión. Enfocamos el desarrollo de los modelos con base en la estimulación de exposición - Gestión de competencias – entrenamiento por exhibición

Quiénes Somos



Liderada por José Fernando Martínez Coach Ontológico, Profesional en Ingeniería de Sistemas especializado en Gerencia de proyectos, con más de 19 años de experiencia laboral en diversos sectores comerciales (Consumo masivo, servicios, salud, financieros, farmacéuticos). Con habilidades y conocimientos Técnico prácticos los cuales han enriquecido las diferentes Gestiones en áreas como: entrenamiento y formación, Ventas, Mercadeo, Gestión Humana, Liderazgo, administración Organizacional y servicio al cliente. Experiencia que le ha permitido desarrollar modelos de Entrenamiento, formación y Motivación, basados en Valores y Principios Éticos, resaltando la importancia del individuo en la interacción de su rol en un equipo de trabajo y la Sociedad.

Perfil Profesional



Porque el Coaching Ontológico?

Que es

Es una disciplina que aporta una manera diferente de interpretar a los seres humanos, la manera de relacionarse, de actuar y de afrontar retos y objetivos personales y corporativos

Que logra

Como aporta

Contribuyendo en un proceso de aprendizaje transformacional buscando el crecimiento del Ser basado en su dominio.

Permitiendo un pensamiento mas creativo, abierto, proactivo, generando competencias emocionales, del hacer, de la comunicación y del pensar, Dejando a un lado los patrones de conducta y comportamientos habituales



Que Aporta a las organizaciones?

Personas con un espectro mas amplio de indagación, exploración, interpretación, reflexión, cuestionando modelos mentales antiguos para desarrollar y descubrir nuevas acciones y posibilidades.

La responsabilidad más importante de cualquiera que intente dirigir lo que sea, es gestionarse a sí mismo como persona. Dee Hook

Desarrolla competencias blandas

Mas interpretaciones = Mas acciones = Mas opciones

Observador diferente



Percepción

Emoción – Lenguaje-Cuerpo

Acción Resultado

Modelo de percepción

Principio de Acción

El coach interviene en uno de los 3 Dominios logrando que los otros dos Cambien, permitiendo Adoptar una posición de mente vacía que busca ser llenada.

Motivación Servicio al cliente Gestión de Equipos Cierres Comerciales

Para tener, es necesario primero hacer; y para hacer es

necesario primero ser.

Stephen Covey

Marketing Personal Gestión de Tareas Adaptación al cambio



Planificamos cautelosamente todas nuestras actividades con nuestro cliente para que el colaborador se lleve una experiencia enriquecedora y grata.

Enfocamos cada Estrategia a resultados concretos y específicos como: incremento en las ventas, motivación, comunicación, desarrollo personal, Auto Gestión, servicio al cliente entre otros, buscando generar impacto en la sinergia de los equipos.

Contamos con la infraestructura necesaria para desarrollar programas de formación específicos, talleres, charlas de formación y crecimiento, Motivación, evaluación y diagnóstico.

Hacemos de su inversión una estrategia efectiva.

Basamos nuestros modelos apalancados en Principios y Valores Éticos, Pilares fundamentales para el desarrollo de un individuo en una sociedad y su acoplamiento a la misma

Diseñamos y creamos Estrategias de Entrenamiento, acordes a las necesidades específicas de cada cliente.

Porque Nosotros



Áreas Que Impactamos

Gestión Comercial

La profesionalización de la fuerza comercial es valuarte principal para el crecimiento de las organizaciones. Contamos con un programa de desarrollo integral para su equipo comercial de trabajo. Los acompañamos en la definición de metas y establecimiento de indicadores de remuneración.

Gestión de Clientes

Desarrollo EAR

Contar con Un equipo de trabajo interrelacionado y Sincronizado, Le permitirá transmitir con mayor facilidad los objetivos trazados, fortaleciendo los lazos de compañerismo y la sinergia entre las áreas.

La administración adecuada tanto de los clientes nuevos como de los ya existentes, le permite a las empresas contar con un activo importante al momento de las nuevas estrategias de crecimiento, desarrollamos planes de fidelización acorde a su negocio.

Coaching

El resultado de una gestión se potencializa con base en las habilidades y competencias tanto de un individuo como del equipo donde interactúa, El desarrollo del ser humano es fundamental para identificar e instalar aquellas que sean necesarias para un optimo desempeño tanto personal como laboral.

Organizacional Conformar un equipo de trabajo es tan importante como establecer y definir los roles, responsabilidades y alcance de los mismos. El cumplimiento de los objetivos y metas son el resultado de un equipo con pleno conocimiento de sus tareas en sinergia de sus competencias. Soft Skills – Hard Skills



Servicios

Talleres Desarrollamos los talleres con Base en las necesidades de cada uno de nuestros clientes, Evaluamos conjuntamente su inquietud y aportamos soluciones que permitan superar las expectativas trazadas.

Comunicación asertiva y empática Servicio al cliente Sinergia de Equipo Coaching Ontológico

Indagación y prospección comercial Manejo y Negociación de Conflictos Priorización y Agendamiento Sensibilización – Puesta a punto

Técnicas de ventas Presentaciones Efectivas Manejo de Público Manejo de la creatividad

Evaluación Y diagnostico Nos interesamos por conocer con antelación su situación y así mismo contribuir en la búsqueda del camino mas favorable. Desarrollamos herramientas y Estrategias que facilitan la adaptación del ser humano a las nuevas tendencias del mercado, basadas en principios y Valores.

Diseño y adecuación de programas de formación y Entrenamiento Modelos de medición en equipos comerciales Indicadores de gestión Tablas de Remuneración e incentivos Evaluación de puestos de trabajo Estilos de liderazgo

**Encuentros vivenciales de impacto espiritual ** Teo terapia



Servicios

Charlas de Formación y Crecimiento

Entendemos que para las organizaciones el talento humano es fundamental, compartimos con Uds. espacios de adiestramiento en diversos temas que permitirán ampliar los conocimientos tanto de crecimiento laboral como personal.

Motivación Servicio al cliente Gestión de Equipos Cierres Comerciales

Comunicación en las organizaciones Juicios y Percepciones IE – Emociones y sentimientos

Marketing Personal Gestión de Tareas Adaptación al cambio



Talleres Outdoor

Porque realizarlos… Fortalecen los valores, unión, confianza entre otros Reafirman las relaciones de equipo integran los individuos a los equipos Crean una conciencia reflexiva atraves del contacto y el

esfuerzo en conjunto Expanden la visión Estimulan la creatividad Despiertan la iniciativa Promueven el liderazgo participativo

JFM Training diseña cada taller pensando concretamente en los objetivos trazados por nuestros clientes siendo los valores nuestro Eje, estimulamos a los participantes en conciencia reflexiva atraves de las actividades de campo, mezcladas con exposiciones que nos apoyan y así sembrar en ellos la semilla del nuevo habito



Otros Servicios

Investigación de Mercados

La inversión en servicio, personal y activos debe cuidarse. Conozca el Desempeño y cumplimiento de normas de su personal. Le ayudamos a definir un plan de formación con base en experiencias reales, por equipos o individualizado.

1. Auditorias comerciales 2. Revisión procedimientos 3. Aplicación técnicas de venta 4. Manejo y Negociación de Conflictos

8. Manejo de Público 9. Manejo de Objeciones 10. Imagen Corporativa 11. Presentación de Producto

5. Evaluación de cumplimiento a planes comerciales 6. Muestreo en perspectiva 1ra y 3ra persona 7. Diagnósticos en áreas de servicio al cliente



Servicios

Coaching Un primer paso …………. Reconocer que podemos y necesitamos ser Mejores

• Personal – Vida • Ejecutivo • Liderazgo • Empresarial • Organizacional • Ontológico • Familiar

Solo quien reconoce podrá ampliar la visión y encaminar una misión en pro de sus oportunidades de crecimiento



Acompañamiento Espiritual “porque no hay obstáculo mas grande que el que yo creo en mi mente,

ni hay fuerza MAYOR que la que se Genera en mi interior, Que rompe barreras y trasciende corazones”

Armonía

Emocionalidad

Paz interior

Dominio Propio

Reconocimiento

Comunión



Crecimiento Integral



Quienes se han dado la oportunidad con Nosotros



Desarrollo del negocio Aprendiendo a Negociar – Manejo de objeciones Midiendo mi gestión - Mi plan de trabajo Ganándole al NO – Perseverancia Gestión en Cifras - Indicadores Conociendo el consumidor Ganando y Haciendo Ganar – acuerdos venta

Fundamentos Básicos Sensibilización – conciencia Laboral – Amando lo que hago Planificación y organización – Estableciendo prioridades Inteligencia de las Emociones - Asumiendo mi rol (comportamientos) Aportando al proceso – aceptación de liderazgo Rompiendo Barreras – Saludo y protocolo Mi imagen mi presentación Minimizando las objeciones – evaluando el entorno – Competencia Lo que digo lo que soy - Lenguaje

Pensando en fortalecer los lazos entre los colaboradores y la empresa, JFM Training ha diseñado un portafolio especifico para cada área de impacto según el objetivo a ser desarrollado por el cliente, algunos de los temas:

Programas Especializados – Empresas



Desarrollo Personal Conociendo mi presupuesto Para quien soy importante Comunicación en familia Padres y amigos Vidas con propósito - Visualización y metas Supervisor por primera vez Valorando lo Valioso – una mirada a la familia Estableciendo bases – Crecimiento Interno

PDV Explorando y ganando – observación y análisis Construyendo redes – Negocios interactivos –(relaciones) Rompiendo Barreras – herramientas de impacto Mi exhibición mi presentación Gerenciando mi producto – indicadores y proyecciones Gestor o Servidor - sirviendo con el corazón




Fundamentos del Servicio El servicio Vocación - Convicción Competencias del Servicio Clientes o Invitados Sinergia de Equipo – Sumando Sin restar El valor del Servicio Viendo como me Miran – Actitud – Imagen Agentes de Influencia

Producción Produciendo con eficiencia Seguridad Consciente Motivando mi gestión – motivación interior Hablando con mi cuerpo - Lenguaje corporal Trabajando para el equipo




Liderazgo Liderazgo transformacional Liderazgo regenerativo - El Cambio soy “YO” Relaciones de Confianza El conflicto – Motor de crecimiento Servir o Exigir – Líder de influencia Definiendo mi proyecto – líder con propósito Conociendo MI equipo – “si yo fuera” Integridad del ser – replicando los valores




Facilitamos su gestión de focalización

Pensando en lo Dinámico de esta nueva Era, Colocamos a su disposición nuestro Talento Humano en diversas tareas adicionales que le permitirán concentrarse en la operación de su negocio sin demandar tiempo de inversión en pensar como o quien podrá apoyarlo en:

• Manejo de herramientas Ofimáticas • Lanzamientos de Productos Nuevos • Asesoramiento en Servicio al cliente • Gestión de Equipos de trabajo • Cierres Comerciales • Telemercadeo • Comunicación Telefónica bidireccional • Entrenamientos comerciales específicos • Talleres de motivación • Planificación, Gestión integración de Agendas • Coaching ejecutivo • Negociando con negociadores • indicadores de Gestión

Brindamos apoyo en…



Permítanos ser parte fundamental en la generación de cambio de su equipo de colaboradores

Ubicarnos es muy fácil [email protected] [email protected] [email protected] Visita nuestro website www.jfmtraining.com O en redes https://www.facebook.com/JFMTraining/ Canal Youtube https://www.youtube.com/channel/UCge8kqD91ct8LF8dxGFPgbg

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