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POSGRADO EN FINANZAS EMPRESARIALES Y
MERCADO DE CAPITALES
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CURSO DE POSGRADO
“CURSO DE POSGRADO EN FINANZAS EMPRESARIALES Y MERCADO DE CA-
PITALES”
TITULO A OTORGAR
Para quienes acrediten Carrera de Grado:
EGRESADO DE CURSO DE POSGRADO EN FINANZAS EMPRESARIALES Y
MERCADO DE CAPITALES
Para quienes no acrediten Carrera de Grado:
EGRESADO DE CURSO EN FINANZAS EMPRESARIALES Y MERCADO DE CAPI-
TALES
UNIDAD ACADEMICA RESPONSABLE
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y JURÍDICAS
I N D I C E
1. FUNDAMENTACIÓN
2. OBJETIVOS DE LA CARRERA
3. PERFIL DEL GRADUADO
3.1. En cuanto al conocimiento 3.2. En cuanto a la capacidad de análisis 3.3. En cuanto a las herramientas de gestión 3.4. En cuanto a sus Actitudes y Valores
4. VINCULACIÓN CON LAS CARRERAS DE GRADO
5. ORGANIZACIÓN ACADÉMICA Y REQUISITOS DE ADMISIÓN
5.1. Destinatarios 5.2. Proceso, Requisitos y Criterios de Admisión 5.3. Regularidad durante el cursado 5.4. Requisitos para la elaboración del Trabajo Final Integrador 5.5. Cupo
6. PLAN DE ESTUDIOS
7. DE LOS MODULOS CURRICULARES
8. METODOLOGIA DE ENSEÑANZA
9. DISTRIBUCION DE LA CARGA HORARIA
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10. MODULOS CORRESPONDIENTES AL PLAN DE ESTUDIOS
10.1. Visión Estratégica de los Módulos 10.2. Contenidos Mínimos Modulares
10.2.1. Módulo I - Finanzas Empresariales 10.2.2. Módulo II - Mercado de Capitales
11. DESARROLLO TEMÁTICO DE LA CURRÍCULA
12. REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO
13. RÉGIMEN DE CURSADO
14. CALENDARIO ACADÉMICO
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DESARROLLO
1. FUNDAMENTACIÓN
Los constantes cambios producidos en las finanzas tanto regionales, como nacionales
e inclusive internacionales, han generado por sí mismo, la profunda necesidad de adquirir
urgente y constantemente conocimientos científicos integrados, para interpretar y tratar de
brindar soluciones a Organizaciones, que hoy se encuentran desprotegidos ante tal nova-
ción informativa y variación en la aplicación del conocimiento adquirido, observando los
profesionales en la materia, que deben potenciar un pensamiento estratégico pero con
práctica y rápida aplicación operativa y actualizada, orientado a las organizaciones situa-
das en un contexto macro y socioeconómico global y complejo.
Por otro lado, observamos un fenómeno mundial de aceleración en el tratamiento
e interpretación de la información, mas no se cuenta con tal rapidez en la toma de deci-
siones en este sentido, creándose inicialmente situaciones de incertidumbre que, ante la
falta de capacitación adecuada, se convierten en entornos de alto riesgo empresarial.
El objetivo del presente Posgrado, es brindar al cursante, conocimientos debida-
mente actualizados y optimizar los ya obtenidos en sus respectivas carreras de grado
en las áreas afines a su gestión profesional, proporcionándole una visión integral de las
finanzas empresariales y bursátiles, los mercados de capitales en un marco tanto teórico
como práctico, con la finalidad que le permita lograr no sólo un mejor desempeño en las
actividades interdisciplinarias que caracterizan a todas las organizaciones, sino también
mejorar la comprensión de los procesos estratégicos que se desarrollan.
El enfoque de la temática curricular seleccionada, estimulará la reflexión y ampliará
sus perspectivas dentro del ámbito profesional en que se desempeñe, promoviendo a su
vez, un crecimiento profesional y personal difícil de lograr con la sola experiencia de la
rutina diaria.
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En este proceso de intenso de aprendizaje y entrenamiento, los participantes ad-
quirirán nuevos conocimientos y mejorarán la visión global del negocio en el que se en-
cuentran, preparándose adecuadamente para los tiempos actuales y futuros.
Para lograr estos objetivos, se enfrentará a los participantes a situaciones reales en
el punto en que deben tomar decisiones, trabajando en forma tanto individual como en
equipos, identificando hechos relevantes, analizando alternativas de solución a la proble-
mática que se le plantee, definiendo criterios y diseñando planes de acción, los que serán
debatidos luego en las sesiones generales. Así, podrán comprobar el modo en que los
efectos de una Visión Estratégica, influyen positivamente en los resultados a obtener.
Hoy, debido a los cambios en los escenarios financieros y la dinámica que esta
ciencia exige, resulta imperioso beneficiarse con líderes que, además de su idoneidad
técnica, puedan adquirir una visión empresarial proactiva y anticipadora en la toma de
decisiones, puntos claves para la gestión y evolución de toda empresa. Para que éstas
crezcan, no basta con el deseo y la pasión. Hay que estar preparados para dar la solución
que los tiempos exigen: rápidas, específicas y correctas.
Los profesionales en general, están experimentando en los últimos tiempos, pro-
fundos y permanentes cambios en sus áreas de incumbencia, lo que ha generado una
necesidad de posicionamiento y reorientación a la búsqueda de un nuevo nivel competi-
tivo. Si bien estamos presenciando una globalización en los escenarios financieros glo-
balizados, no existe un curso integrado en la Región, que brinde una capacitación plena-
mente operativa orientada al financiamiento corporativo y sus nuevas modalidades.
Hoy, las estructuras organizacionales, cualquiera sea forma jurídica que hayan
adoptado, están sometidas a presiones y riesgos tanto internos como externos, y quienes
no sepan adoptar decisiones adecuadas a tan tremenda presión, estarán, en el mejor de
los casos, transitando caminos de incertidumbre y al ritmo que indique la competencia.
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Es por ello, y en función del contexto de incertidumbre y riesgo mencionado en el
que actualmente se encuentran las organizaciones en general y el significativo creci-
miento de la competitividad a nivel global en los últimos años, es que se necesita hacer
frente a esta cambiante realidad con una muy clara visión, con planes adecuados y facti-
bles de ser llevados a cabo, apoyados en una clara dirección estratégica y un gerencia-
miento calificado especialmente para ello.
A tal fin, es que este Posgrado ofrece una propuesta académica teórica, metodoló-
gica, práctica y estratégica, pero a su vez absolutamente innovadora, cubriendo todas las
expectativas que tendrá el cursante y en la cual se adquirirán y profundizarán conoci-
mientos que conlleven al desarrollo tanto profesional como organizacional.
Se pretende lograr, que el profesional aporte sus conocimientos adquiridos durante
el cursado, para tomar los rumbos de acción correctos ante cada situación de desequili-
brio que se plantee en las organizaciones, y adopte las decisiones apropiadas a un nivel
estratégico y operativo, las cuales deberán estar alineadas a la Misión, Visión y Objetivos
de la ámbito en que se encuentre.
Atento a lo expuesto, el cursante deberá proveer de conocimientos y fortalecer los
ya adquiridos en las siguientes situaciones:
Análisis de contexto financiero en su totalidad, ante la creciente incerti-
dumbre que hoy domina a cada escenario.
Diagnóstico de problemática planteada en sus áreas afines, con rápida ca-
pacidad de acción y decisión.
Implementación de medidas operativas y estratégicas, que tiendan a evitar
y solucionar problemáticas de riesgo financiero para las organizaciones.
Adoptar soluciones apropiadas al momento de identificar:
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o Necesidades de financiamiento de las organizaciones, con ca-
pacidades de decisión tanto sobre Capital Ajeno, como asi-
mismo, de Capital Propio, evaluando las alternativas de cada
uno de ellos, inclusive su posible combinación.
o Posibilidades de inversión ante situaciones de excedentes fi-
nancieros, las cuales pueden darse tanto en un contexto na-
cional como internacional.
Toda empresa debe constituirse en una unidad inteligente de decisiones, de manera
tal, que pueda afrontar situaciones financieras de cambio y/o riesgo, tanto en escenarios na-
cionales como internacionales, con absoluta solvencia e idoneidad profesional. Este Pos-
grado brindará las herramientas necesarias y los conocimientos específicos para la adopción
de decisiones ante de tales situaciones, cualquiera sea el escenario de acción.
Es así, que este Curso de Posgrado propuesto por la Universidad, tendrá como obje-
tivo afirmar las bases teóricas y prácticas obtenidas por los cursantes en sus respectivas ca-
rreras de grado, brindándoles conocimientos genuinos a efectos que cuenten con las herra-
mientas necesarias que le permitan actuar con visión estratégica y operativa en escenarios
financieros complejos.
Atento a lo anteriormente expuesto, se considera de relevancia imprescindible el hecho
que los profesionales cursantes accedan a programas curriculares de formación financiera
corporativa con todas las herramientas de análisis necesarias para su desarrollo profesional
y organizacional, que les permita acrecentar y profundizar las habilidades que le son propias
a cada área de su profesión, entendiendo que es esta Alta Casa de Estudios el ámbito óptimo
y especialísimo para su logro.
Por las razones fundamentadas y expuestas, es que la Facultad de Ciencias Econó-
micas y Jurídicas dependiente de la Universidad Católica Argentina, propone la creación del
Curso de Posgrado en Finanzas Empresariales y Mercado de Capitales.
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2. OBJETIVOS DEL CURSO DE POSGRADO
El presente Posgrado, tiene como objetivos fundamentales, los siguientes:
Impartir conocimientos operativos y estratégicos, y brindar las respectivas
herramientas de gestión a futuros líderes en el ámbito de las finanzas em-
presariales y Mercado de Capitales, con una sólida formación conceptual,
teórica, metodológica y práctica.
Favorecer el crecimiento profesional de aquellos que desenvuelvan en el
ámbito de las finanzas corporativas y bursátiles a nivel nacional e interna-
cional, a efectos que sepan afrontar los retos que los mercados financie-
ros muestran permanentemente, tomando las decisiones específicas y
adecuadas a la organización a la cual pertenecen, las cuales deben ali-
nearse a la Misión, Visión y Objetivos de las mismas.
Profundizar los conocimientos adquiridos en las respectivas carreras de
grado de los cursantes, a fin de sistematizar científicamente los procedi-
mientos de análisis y aplicar las herramientas necesarias para la solución
de toda problemática financiera que se le presente.
Desarrollar hábitos de práctica financiera que le permitan detectar proble-
mas de esta índole con la debida antelación, en orden a la solución en
tiempo y forma de los mismos, con el objetivo de prever y evitar aquellas
situaciones que impliquen riesgos para las organizaciones, exaltando sus
capacidades de planificación, organización y gestión financiera.
Contribuir al desarrollo personal y profesional, fomentando la actitud de
estudio científico permanente, compromiso con la organización, respon-
sabilidad ante la sociedad y liderazgo ante sus dependientes jerárquicos,
ante un mundo que sufre permanentes cambios e integración con las de-
más áreas de competencia laboral.
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3. PERFIL DEL GRADUADO
3.1. En cuanto al conocimiento
El egresado estará en condiciones de aplicar los conocimientos adqui-
ridos en este Posgrado en su ámbito profesional, pudiendo desempe-
ñarse con absoluta solvencia y eficiencia en todas aquellas áreas que
tengan relación con las Finanzas Empresariales y Bursátiles, pudiendo
contar con herramientas de gestión que sean inherentes a la planifica-
ción, organización e implementación, tanto operativa como estratégica.
Obtendrá, profundizará, optimizará y relacionará conocimientos en el
área de las Finanzas, a partir de una metodología sistemática y orde-
nada, en escenarios de corto, mediano y largo plazo, con sólidas bases
conceptuales y prácticas para todas aquellas situaciones que involu-
cren a su gestión de desempeño.
Se formarán profesionales con una sólida base en el área de finanzas
corporativas y bursátiles, con una visión tanto local como internacional,
con conocimientos y competencias técnicas y empresariales, capaces
de asumir el liderazgo con una capacidad de análisis objetiva y eficiente
con una capacidad de planificación estratégica desarrollada, que le
permita afrontar las complejas decisiones financieras.
Comprenderá las operaciones y el manejo de los principales mercados
financieros nacionales e internacionales, tanto para el financiamiento
como así también, poder evaluar las diferentes alternativas de inver-
sión.
Podrá aplicar las distintas normativas contables, financieras y cambia-
rias nacionales, a efectos de realizar eficientemente su gestión profe-
sional, sin que ello menoscabe la transparencia de su accionar.
Contará con la suficiente información, para entender con claridad la in-
teracción de diferentes variables de tipo micro y macroeconómico que
se relacionen con el Área Financiera tanto corporativa como bursátil,
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evitando así el aislamiento de conocimientos. Su razonamiento, le per-
mitirá relacionar las variables financieras con aspectos interdisciplina-
rios propios de otras áreas conexas.
3.2. En cuanto a la capacidad de análisis
Entenderá la interacción de la empresa con su entorno nacional e in-
ternacional para poder tomar las decisiones adecuadas y eficientes
que le permitan alcanzar el objetivo propuesto en el momento exacto,
a fin de evitar costos financieros innecesarios.
Evaluará los recursos tecnológicos apropiados para la investigación,
como asimismo sus componentes de apoyo para la toma de decisio-
nes, a efectos de poder analizar las variables que el mercado globali-
zado financiero y bursátil le vaya presentando.
Diseñará planes financieros específicos y adecuados a las necesida-
des de la organización.
Observará con conocimiento metodológico y científico a través de los
eventos económicos – financieros internacionales, los distintos esce-
narios financieros de la organización y minimizará o anulará su riesgo
de impacto en las finanzas de la organización.
Identificará con inmediatez y eficiencia las necesidades financieras de
la organización a la cual pertenezca, para resolverlas posteriormente
a través de un análisis integral para una correcta toma de decisión.
3.3. En cuanto a las herramientas de gestión
Utilizará herramientas y técnicas financieras que le brinde el Posgrado,
para una correcta toma de decisión financiera integral, sin perder la vi-
sión estratégica del negocio.
Generará e implementará estrategias financieras que permitan un co-
rrecto desempeño de la entidad en la que se encuentre u organización,
como asimismo, tendrá las suficientes herramientas de gestión para su
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implementación, tanto en el aspecto de financiamiento corporativo como
de inversión.
Diseñará un portafolio de inversiones de acuerdo a las necesidades y
capacidades económicas requeridas en la organización.
Realizará valuaciones de distintas inversiones bursátiles en el Mercado
de Capitales, a través de los análisis fundamentales y técnico.
Tendrá la suficiente capacidad profesional y técnica, para planear, dirigir
y ejecutar asesorías y consultorías en el campo financiero.
3.4. En cuanto a sus Actitudes y Valores
Adoptará e implementará con sólidos y sustentable conocimiento, solu-
ciones con principios éticos y de responsabilidad social inherentes a su
formación profesional en el Área de Finanzas empresariales y bursáti-
les.
Ejercerá un liderazgo positivo para la organización, basado en sólidos
conocimientos, con los firmes principios de conseguir los objetivos or-
ganizacionales eficientes y transparentes, desde su ámbito de gestión.
Comprenderá la necesidad de mejoramiento personal constante y reco-
nocimiento de sus propias limitaciones, a fin de minimizar riesgos de
gestión.
Generará una disposición al cambio permanente ante la diversidad de
inversiones y necesidades de financiamiento existente, con el firme ob-
jetivo de lograr una excelencia en su gestión.
Se desempeñará en las organizaciones, con apego a las normas éticas
y morales que demanda la sociedad para aplicar herramientas de aná-
lisis cualitativas y cuantitativas en su ámbito de gestión profesional, para
la administración de todo tipo de recursos financieros en los mercados
de capitales financieros y todos sus derivados relacionados.
4. VINCULACIÓN CON LAS CARRERAS DE GRADO
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El accionar de esta Alta casa de Estudios, ha permitido optimizar el proceso de gestión
educativa, el cual se ha orientado permanentemente al fortalecimiento de los Proyectos Edu-
cativos de la Institución, ayudando a mantener intacta la calidad de la educación impartida a
sus alumnos y la constante actualización de conocimientos en los docentes, en el marco de
las economías nacionales, provinciales y regionales, enriqueciendo y potenciando constante-
mente sus propios procesos pedagógicos con el fin de responder a las necesidades educati-
vas que la comunidad ha reclamado permanentemente.
En la actualidad, podemos pensar en tres aspectos que hacen a la calidad educativa
integral:
Brindar a los alumnos una excelente capacitación y conocimientos especí-
ficos relacionados con el título de grado que detentan.
Contar con docentes debidamente capacitados y actualizados en sus co-
nocimientos y con una sólida formación profesional y educadora.
Disponer de una capacidad edilicia, institucional y profesional en la Institu-
ción Educativa, acordes a las exigencias académicas que tendrá la pre-
sente Posgrado.
Este Curso de Posgrado cuenta con los tres aspectos que se detallan en el
párrafo precedente y que son fundamentales para llevar a cabo los objetivos propues-
tos por esta Unidad Académica.
El diseño curricular de la temática, ha sido pensado, planificado, concebido y
realizado teniendo en consideración el hilo conductor de las Finanzas Empresariales
del mundo actual, a saber:
Las necesidades de financiamiento que sufren las organizaciones a tra-
vés de los tiempos, ya sea por la escasez de recursos o a la ineficacia de
los productos existentes en los mercados financieros nacionales e interna-
cionales.
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La falta de alternativas de inversión de aquellos entes, empresas u or-
ganismos que necesitan proteger su capacidad financiera ante los emba-
tes de crisis puntuales o globalizadas que se dan tanto en el país como en
el mundo entero.
Asimismo, se han seleccionado los mejores profesionales que existen en la
Región, para darle validez y bases de conocimiento científico a la temática a brindar.
Cada uno de ellos, son capacitadores distinguidos en distintas Casas de Estudios y
con la temática específica que en este Posgrado se desarrollarán, con el valor agre-
gado que todos ellos cuentan con capacidad de gestión internacional en sus ámbitos
laborales o docentes.
La Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas propugna permanentemente,
el logro de un esquema altamente cualitativo, donde la excelencia educativa se al-
canza mediante un sistema de seguimiento y evaluación, dentro del marco de una
gestión de calidad educativa total.
Es voluntad permanente y objetivo de esta Casa de Estudios, que los egresa-
dos, tanto en carreras de grado como de Posgrado, tenga sólidas bases de formación
técnica y/o universitaria la cual debe estar en perfecta armonía con el medio laboral de
su entorno, cualquiera sea el ámbito de su gestión, a fin que sea capaz de satisfacer
los requerimientos profesionales, técnicos humanos y éticos de su profesión.
La Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas, desea permanentemente po-
tenciar las carreras de Grado con este tipo de Posgrados, siguiendo los lineamientos
de educación permanente y capacitación actualizada en los conocimientos.
En concreto, se pretende lograr a través de este Posgrado en Finanzas Em-
presariales y Mercado de Capitales:
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Brindar un conocimiento más amplio en el contexto globalizado de las or-
ganizaciones, conformado por un ambiente agresivo y altamente competi-
tivo con permanentes cambios de escenarios, lo que conlleva a exigirle a
los profesionales, una constante capacitación y actualización en sus cono-
cimientos.
Tratar con amplitud y debida profundización temática actualizada que guíe
al profesional, a un acrecentamiento en su capacidad de gestión, asimila-
ción de nuevas variables y decisiones adecuadas a las problemáticas es-
pecíficas que se le presenten.
Brindar una formación a profesionales relacionados con las Áreas de Fi-
nanzas y Mercado de Capitales, adecuada a la normativa legal y reglamen-
taria nacional, a su implementación operativa y la visión estratégica que
cada organización requiera.
5. ORGANIZACIÓN ACADÉMICA Y REQUISITOS DE ADMISIÓN
Las actividades referidas a los aspectos académicos de la carrera, son de responsabilidad
de la Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas dependiente de la Universidad Católica
Argentina.
Para el dictado del Posgrado, la Universidad cuenta con la infraestructura necesaria para
el logro de los objetivos propuestos, a saber:
Aulas específicas destinadas al dictado de Posgrados.
Cursos con disponibilidad informática independientes
Instalaciones conexas y Áreas de Servicios
La Facultad designará un Director de Posgrado, quien deberá reunir indefectiblemente
los siguientes antecedentes docentes o profesionales:
Deberá poseer el título de Contador Público como mínimo, pudiendo tener
uno o más títulos universitarios adicionales al primero.
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Deberá encontrarse matriculado en el Consejo Profesional de Ciencias
Económicas de la Ciudad de Mendoza, y con su matrícula vigente.
Deberá poseer como mínimo un Título de Posgrado relacionado con las
Ciencias Económicas, siendo válido también, poseer título de Especializa-
ción y/o Magister.
Deberá tener una antigüedad en su matrícula profesional, no menor a 10
años.
Deberá tener un mínimo 10 años de experiencia en la docencia universita-
ria y haberse desempeñado como tal en por lo menos 2 (dos) años en
Universidades de la República Argentina.
Deberá contar con una experiencia previa en la Dirección, organización y/o
coordinación académica en por lo menos dos (Dos) Posgrados relaciona-
dos con la temática que acá se propone, en Universidades de la República
Argentina.
Deberá tener publicaciones realizadas relacionadas con su área profesio-
nal de tipo periodísticas, revistas relacionadas con las Finanzas y/o Eco-
nomía, ponencias en Congresos nacionales e/o internacionales, libros pu-
blicados (en su calidad de autor, coautor o revisor de libros editados en el
ámbito de la República Argentina y que hayan tenido apoyo académico o
hayan sido publicados por Universidades en el ámbito de la República Ar-
gentina.
El Director de Posgrado responderá ante la Facultad por los aspectos organi-
zativos de la carrera, el cumplimiento de los objetivos propuestos, los contenidos pre-
vistos en el material académico pre establecido y la elección del plantel docente.
Asimismo, podrá proponer o sugerir la suscripción de convenios específicos
con otras Instituciones de interés, si fuera necesario para el desarrollo del presente
Curso de Posgrado.
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Sin perjuicio de lo precedentemente expuesto, será responsabilidad del Direc-
tor de Posgrado, analizar la gestión académica del Curso de Posgrado, relacionarlo
con el rendimiento de los alumnos, verificando sus inquietudes y críticas, a efectos de
una permanente actualización del mismo y una verificación de eventuales errores que
se pudieran producir para su inmediata corrección, como así mismo considerar los
aciertos obtenidos durante el transcurso de su dictado, con la finalidad de capitalizar
experiencias y estar en pos de la excelencia académica que se pretende.
El cuerpo docente de la Posgrado, estará conformado por profesores que cuen-
ten con título de Posgrado igual o superior al ofrecido en la Posgrado, o bien, deberán
contar con el suficiente mérito profesional y académico equivalentes, con reconocida
trayectoria y experiencia en el ámbito profesional y docente en las Ciencias Económi-
cas, y reconocidos valores éticos respecto a su accionar en las áreas mencionadas.
Cada docente, tendrá la responsabilidad de la gestión académica de todos los
temas que le hayan sido asignados, debiendo completar el dictado de los mismos en
forma íntegra bajo la modalidad que cada uno de ellos estime necesario y pertinente,
transmitiendo en forma clara y fehaciente sus contenidos, supervisando el desarrollo
de los respectivos trabajos prácticos, evaluación de cada uno de los módulos, en orden
a las fechas que se pre establezcan y determinen oportunamente.
Tanto el material académico a brindar a los alumnos con motivo del desarrollo
de la temática curricular correspondiente, como asimismo la bibliografía que aporte
cada profesor, deberá contar con la autorización previa del Director del Posgrado y no
podrá ser distribuida a alumnado ni ser parte del dictado de clases, sin la misma.
Cada docente a cargo de un módulo en general o temática en particular, según
haya sido su responsabilidad del dictado, deberá colaborar para satisfacer las deman-
das tutoriales de los cursantes tanto en la aplicación de conocimientos como en el
asesoramiento sobre bibliografía para todas aquellas actividades no presenciales, ta-
les como la elaboración de trabajos prácticos, trabajo final integrador, etc.
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5.1. Destinatarios
El presente Curso de Posgrado, está orientado a la actualización de los cono-
cimientos y mejoramiento profesional de los egresados en:
Contadores Públicos.
Licenciados en Administración de Empresas.
Ingenieros en Administración de Empresas
Licenciados en Economía.
Licenciados en Economía Empresarial.
Carreras de Grado en Dirección de Empresas (Licenciaturas, Ingenierías,
etc.).
Abogados, preferentemente con orientación empresarial y/o financiera.
Alumnos avanzados en las carreras mencionadas e idóneos en la actividad
del Mercado de Capitales
5.2. Proceso, Requisitos y Criterios de Admisión
Para acceder a los estudios del Posgrado, se requiere:
Poseer título universitario acorde a lo especificado en el punto 5.1 del pre-
sente, (con criterio abarcativo mas no excluyente de otras carreras afines
creadas o por crearse) y cuya duración no sea inferior a 4 (cuatro) años,
otorgado por una Institución de Educación Superior Universitaria, nacional
o extranjera.
Solicitar la admisión a través del Formulario de Inscripción cumplimentando
con la información que allí se le solicite y dentro de los plazos que esta-
blezca el Director del Posgrado.
Curriculum Vitae actualizado y firmado con carácter de Declaración Jurada.
Copia del título universitario legalizado o certificado analítico de materias
en caso que el primero se encuentre en trámite. Para el caso de Títulos
extendidos por Universidades extranjeras, deberá ser legalizado por la
misma Institución Académica Educativa que lo expidió.
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Aquellos cursantes que no tengan título de grado pertinente, quedan excep-
tuados del punto precedente
Copia del documento de identidad (tres primeras hojas). Para el caso de
postulantes extranjeros, deberán aportar fotocopia del documento de iden-
tidad de su país de origen y el pasaporte correspondiente.
Dos fotografías de frente, tamaño carnet, debidamente actualizada (no más
de 3 meses de antigüedad).
5.3. Regularidad durante el Cursado
Para permanecer como alumno regular de la Posgrado, se requiere:
Cursar los Módulos programados con una asistencia no menor al 75%.
Aprobar las evaluaciones que se propongan para cada módulo. A Tales
efectos, cada módulo será calificado en una escala de 1 a 10 (Uno a Diez)
puntos. La nota mínima que se requiere para su aprobación es de 6 (Seis)
puntos.
Realizar y aprobar las actividades prácticas propuestas.
Mantener las cuotas pagas de su matrícula a lo largo del cursado de la
Posgrado, dentro de los vencimientos que establezca la Universidad a tales
efectos. El incumplimiento del presente punto, generará el derecho a la
Facultad a negar el cursado y/o la presentación del trabajo final integrador
a cualquier alumno que se encuentre en dichas condiciones.
Cumplimentar todos los requisitos administrativos que establezca la Facul-
tad de Ciencias Económicas y Jurídicas a los fines de la regularidad del
alumno.
5.4. Requisitos para la elaboración del Trabajo Final Integrador
Al finalizar el cursado del Posgrado, los alumnos deberán desarrollar un Tra-
bajo Final Integrador. Dicho trabajo se considera constitutivo de la formación global
del Posgrado y parte integrante del mismo.
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Dicho trabajo deberá reflejar una continuidad lógica con las etapas curriculares
de la Posgrado, y debe mostrar un esfuerzo sistemático, metódico y acorde a la temá-
tica abordada, en el cual, deberán demostrar las habilidades adquiridas, las formas de
análisis abordadas, la capacidad de síntesis en las exposiciones que se realicen, la
organización del material utilizado, la aplicación teórica y práctica de la temática, y las
conclusiones a las cuales se arriban.
El Trabajo Final, deberá ser preparado en forma grupal o individual, y la dispo-
sición o conformación de los grupos, estará a cargo y criterio del Director de Posgrado
o quien éste designe.
El Director de Posgrado, tendrá a su cargo explicar a los alumnos la conforma-
ción de los Grupos a conformarse, como asimismo, las formalidades de presentación
del Trabajo.
El Trabajo Final tendrá un plazo improrrogable de presentación atento a lo que
disponga el Director del Posgrado. Traspuesto dicho plazo, no se le dará por aprobado
el Curso de Posgrado, y por lo tanto, el alumno no tendrá derecho a reclamar la emisión
del Título correspondiente.
En caso de fuerza mayor, y a solicitud del alumno o alumnos que conformen
un grupo, el Director de Posgrado evaluará la posibilidad de otorgar un nuevo plazo,.
De otro modo, el alumno o los alumnos integrantes del Grupo, perderán la condición
de alumnos regulares del Curso de Posgrado
Las fechas para rendir el Trabajo Final, deberán ser fijadas y establecidas por
al Director de Posgrado con una antelación mínima de 30 (treinta) días corridos previos
a la finalización del cursado del presente Curso de Posgrado.
En caso que los cursantes no presentaren el Trabajo Final, se les otorgará un
Certificado de Asistencia al Curso de Posgrado.
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5.5. Cupo
El cupo mínimo es de 14 (Catorce) alumnos, con un máximo de 30 (treinta) por
cohorte, lo cual permitirá una adecuada participación e intercambio docente con los
alumnos, y una comunicación eficiente entre alumnos y profesores entre sí.
6. PLAN DE ESTUDIOS
El Plan de Estudios posee un formato Modular interdisciplinario, ya que ésta metodolo-
gía, permite una estructura de enseñanza interconectada, dinámica y flexible. Esto dará in-
eludiblemente, a un desarrollo de clases en una forma más ágil e interactiva entre los diferen-
tes Módulos y Temas que intervienen en el dictado de la Posgrado.
Dentro de este sistema de enseñanza, cada docente no se focaliza en el dictado de sus clases
en su propia temática, sino que por el contrario, se esfuerza en interrelacionar lo inherente a
cada módulo, con los contenidos de toda el Posgrado, para obtener como resultado en el
cursante, una visión integral y estratégica del contenido estratégico del Curso de Posgrado.
De lo expuesto precedentemente, se puede concluir que el contenido temático del Curso
de Posgrado está organizado en Módulos Curriculares y Temas.
7. DE LOS MÓDULOS CURRICULARES
Un Módulo de enseñanza es una propuesta organizada de componentes instructivos o
enseñanzas, para que el alumno desarrolle su aprendizaje específico en torno a un determi-
nado tema o tópico y que se vincula a un área del conocimiento determinada.
Existen matices claramente diferenciadores sobre la forma de abordar el conoci-
miento, y todos ellos válidos. Pero una forma estandarizada de hacerlo es a través de Módu-
los Curriculares, ya que los mismos contienen aspectos estratégicos y delimitantes dentro del
Posgrado, y serán más específicos cuanto más descendamos por los distintos peldaños del
Posgrado, en la medida que nos acerquemos a los contenidos mínimos.
Los componentes instructivos básicos que un Módulo deben incluir son:
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Los objetivos de aprendizaje.
Un objetivo es una meta específica y definida en la que se enuncia o dice es-
pecíficamente aquello que podrá hacer el alumno en cuanto a su conoci-
miento, destrezas y/o conductas al terminar la Posgrado.
Los contenidos a adquirir
En general, se puede decir que son el conjunto de saberes centrales, relevan-
tes y significativos, que incorporados como objetos de enseñanza, contri-
buyen a esquematizar, desarrollar, construir y ampliar las posibilidades
cognitivas, expresivas y sociales del alumno o cursante.
A tal efecto, se puede afirmar que existen contenidos conceptuales, pro-
cedimentales y actitudinales.
o Contenidos Conceptuales: Se ven reflejados en el sólido perfec-
cionamiento en la formación profesional que tendrán los cursantes
en base a los 2 (dos) Módulos definidos en el presente punto.
o Contenidos procedimentales: Se obtienen a partir a las habilida-
des adquiridas y conocimientos adquiridos por los cursantes, a par-
tir de la visión estratégica de las Finanzas Empresariales y Merca-
dos de Capitales, concluyendo en la aplicación de las herramientas
que brinda el Curso de Posgrado a través de un razonamiento de-
ductivo sistemático y procedimental integrado.
Los contenidos procedimentales del presente Curso de Posgrado, son
los que se definen en el punto 10.2. (Contenidos Mínimos Modu-
lares) de la Temática a desarrollar. Es allí donde se presenta el
desarrollo curricular del Posgrado.
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MERCADO DE CAPITALES
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o Contenidos actitudinales: Se refieren a la necesidad de inculcar
a los alumnos del Posgrado, la necesidad de una constante forma-
ción y permanente perfeccionamiento en sus ámbitos laborales y
profesionales con una visión de compromiso, ética y responsabili-
dad social ante la problemática financiera que aqueja a este mundo
y que especialmente se especifican en el punto 3.4. (Perfil del Gra-
duado – Actitudes y Valores)
Las actividades que el alumno ha de realizar.
Se entiende a las actividades que el cursante realizará, a aquel conjunto
de trabajos o acciones académicas, que se hacen con un fin determinado
y que son propias de una persona en el ámbito de su profesión.
Una actividad, es un escenario continuo del accionar; se refiere al conjunto
de tareas, ocupaciones o actos que en pos de un objetivo.
La evaluación de conocimientos o habilidades
Evaluar, es un proceso que tiene como finalidad determinar el grado de
eficiencia, con que han sido empleados los recursos destinados a alcanzar
los objetivos previstos, posibilitando la determinación de las desviaciones
y la adopción de medidas correctivas que garanticen el cumplimiento ade-
cuado de las metas propuestas.
En este orden de ideas, es que se realizarán distintas evaluaciones con-
ceptuales, prácticas, estratégicas y operativas tanto de los conocimientos
adquiridos por los profesionales cursantes como asimismo de los razona-
mientos que aplicarán para arribar a las distintas soluciones de las proble-
máticas que se les planteen.
Para los Módulos que comprenden este Curso de Posgrado y durante el
cursado del mismo, los profesores evaluarán cada una de las Unidades
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MERCADO DE CAPITALES
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dictadas a través de exámenes múltiple choice de 8 (ocho) preguntas como
mínimo con no menos de 3 opciones por cada una de ellas.
Si el profesor decidiera, además de los exámenes múltiple choice citados
en el párrafo precedente, incluír preguntas de desarrollo, el mismo está
facultado para hacerlo.
El Plan de Estudios se ha diseñado en base a 2 (dos) Módulos, a saber:
Módulo I – Finanzas Empresariales.
Módulo II –Mercado de Capitales.
Las cantidades de horas asignadas a cada módulo, como asimismo los
profesores asignados para su dictado, se especifican en cada cuadro
respectivo de la presente presentación.
A tal efecto, la estructura del presente Curso de Posgrado estará sostenida por 2 (dos)
Módulos Curriculares que actuarán interrelacionadas entre sí, a saber:
MÓDULOS CURRICULARES
Finanzas Empresariales
Mercado de Capitales
7.1. Profesores coordinadores de cada Área Curricular
Atento a la estructura planteada, habrá un profesor a cargo de cada Módulo
Curricular a los efectos de conservar el control sobre las estrategias de su espacio
académico y temático dentro del Posgrado dando prioridad a la interrelación, a los
fines de mantener la integridad e interconexión cognitiva del Posgrado.
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MÓDULOS CURRICULARES COORDINADOR
Finanzas Empresariales C.P.N. Rodolfo Paolucci
Mercado de Capitales Lic. Elena Alonso
8. METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA
Cada Módulo está diseñado con la temática específica del Curso de Posgrado y tendrá
una interrelación dinámica y concomitante entre ambos.
Los mismos incluyen clases prácticas, teóricas y 1 (un) examen como mínimo para cada
módulo, sin perjuicio que cada docente, en coordinación con el Director de Posgrado, dis-
ponga evaluar con más exámenes dentro de un mismo módulo. El objetivo de cada evalua-
ción, es integrar los aprendizajes y conocimientos adquiridos y transferir los mismos a simu-
laciones de casos reales o posibles.
Será responsabilidad el docente, dictar las clases teóricas y prácticas con la debida cali-
dad académica que esta Posgrado exige, debiendo fomentar además una dinámica interacti-
vidad a través del diálogo entre y con los alumnos, pudiendo volcar experiencias personales
en la temática a dictar con el objetivo de lograr una compresión íntegra de cada punto que se
trate.
Cada docente, además de la bibliografía que recomiende y del material que aporte al
dictado de sus clases, podrá aportar trabajos de investigación (propios o de terceros debida-
mente autorizados a ser presentados o de carácter público) que fortalezcan los conocimientos
del alumnos y ayuden al razonamiento científico de los mismos.
9. DISTRIBUCION DE LA CARGA HORARIA
MÓDULOS CARGA
HORARIA TEÓRICA
CARGA HORARIA PRÁCTICA
CARGA HORARIA
TOTAL
Módulo I: Finanzas Empresariales 46 36 82
Módulo II: Mercado de Capitales 46 32 78
Exámen Final Integrador 4 4 8
Total Horas Presenciales 96 72 168
Trabajo Final Integrador 20
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TOTAL HORAS PLAN DE ESTUDIO 188
10. MÓDULOS CORRESPONDIENTES AL PLAN DE ESTUDIOS
10.1. Visión Estratégica de los Módulos
Módulo I – Finanzas Empresariales.
La visión financiera corporativa es, en sí mismo, uno de los desafíos más im-
portantes al momento de la toma de decisiones, ya que permite un efectivo
crecimiento y desempeño de las organizaciones.
La claridad de los temas estratégicos y operativos, como asimismo la planifica-
ción y la implementación de medidas que tienden a optimizar los recursos fi-
nancieros, tienen que ser características que debe tener el egresado de esta
Posgrado.
Módulo II –Mercado de Capitales.
El dominio de las técnicas de financiamiento bursátiles y el estudio del compor-
tamiento de los Mercados de Capitales adecuados a las organizaciones, son
uno de los factores que las empresas hoy no dominan en su contexto, y carecen
de información tanto estratégica, como operativa.
Es por ello, que se prevé capacitar al cursante, con las modalidades de finan-
ciamiento existentes en estas Instituciones, tratado desde un punto de vista
teórico y práctico de aplicación, dictado por profesionales de amplísima trayec-
toria, que se desempeñan en dichas áreas.
10.2. Contenidos Mínimos Modulares
Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto en relación a contenidos acadé-
micos de la presente Posgrado y logros que se pretenden alcanzar, los Contenidos
Mínimos Modulares con sus respectivos profesores a cargo, son los siguientes:
10.2.1.: Módulo I - Finanzas Empresariales
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10.2.2.: Módulo II –Mercado de Capitales
Contenidos Básicos Profesor
Fundamentos de las Finanzas
C.P.N. Rodolfo Paolucci
C.P.N Adrián Gobbi
Lic. Fabrixio Pedrosa
Contexto Financiero nacional y mundial
Economía y las Finanzas
Finanzas Empresariales
Análisis Financieros Básicos Aplicados
Modelos de Valuación de Activos y técnicas de evaluación de
proyectos de inversión. CAPM (Capital asset pricing model)
Project Finance
Operatoria de comercio exterior y su impacto en las finanzas de la empresa
Estructura del Presupuesto en una Organización
Estructura del Capital
Creación de valor con las decisiones financieras
Herramientas financieras para Pymes
TOTAL HORAS: 82
Contenidos Básicos Profesores
Marco Normativo y Estructura aplicable al Mercado de Capi-
tales
Lic. Anabella Leiva
Dr. Marcos Horenstein
Dra. Clarisa Fuentes
Normas de Prevención del Lavado de Activos y Financia-miento del Terrorismo
Métodos cuantitativos aplicados a la selección y asesora-
miento en productos de inversión
Instrumentos del Mercado de Capitales
La Operatoria en el Mercado de Capitales argentino
Parámetros de análisis de alternativas de inversión
Exposición de la información financiera y criterios generales de valuación
Normas de conducta y códigos de ética aplicables
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MERCADO DE CAPITALES
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11. DESARROLLO TEMÁTICO DE LA CURRÍCULA
MODULO I
FINANZAS EMPRESARIALES
1. Fundamentos de las Finanzas:
1.1. Objetivos de las Finanzas. Áreas de desempeño de un ejecutivo en Fi-
nanzas.
1.2. Funciones y Objetivos de la gerencia financiera.
1.3. La empresa y los mercados financieros. Globalización de los mercados
financieros.
2. Contexto Financiero nacional y mundial:
2.1. Escenario Financiero argentino e internacional.
2.2. Vinculación de Escenarios; Acceso al Crédito e inflación.
2.3. Nociones de comportamientos bursátiles.
3. Economía y las Finanzas:
3.1. Relación existente entre economía y finanzas
3.2. Economías internacionales entrelazadas.
3.3. Balanzas de Pago. Regímenes Cambiarios.
3.4. El Riesgo País. Concepto de Default.
3.5. Su relación con la iliquidez.
3.6. El riesgo de la devaluación. Consecuencias. El encarecimiento del cré-
dito en un escenario complejo.
4. Finanzas Empresariales:
4.1. Multiplicidad de partes. (Stakeholders).
4.2. Visión Operativa y Visión Estratégica.
4.3. El Financiamiento en la Ecuación Patrimonial.
4.4. Riesgo financiero corporativo. Entorno.
4.5. El retorno de inversión. Medición. El verdadero costo del capital.
4.6. Emisión de Acciones y Emisión de deuda. Riesgos. Impuestos (Tax Plan-
ning)
5. Análisis Financieros Básicos Aplicados:
5.1. Ratios Financieros y de Estructura.
5.2. Los flujos de Tesorería. Escudo Fiscal.
5.3. El Costo del Capital (WACC).
5.4. Rentabilidad sobre el capital invertido (ROE vs. ROIC).
5.5. Los ciclos financieros. Punto de equilibrio financiero.
TOTAL HORAS: 78
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MERCADO DE CAPITALES
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6. Modelos de Valuación de Activos y técnicas de evaluación de proyectos de
inversión. CAPM (Capital asset pricing model)
5.6. Su aplicación en países emergentes.
5.7. Valuación por arbitraje. Payback.
5.8. Valor actual Neto. Tasa interna de retorno y sus variantes y complicaciones.
7. Project Finance:
7.1. Financiamiento de un Proyecto de Inversión. El financiamiento como par-
ticipación en el Capital de la Empresa.
7.2. Tipos de participación accionaria.
7.3. Adquisición apalancada (Leverage buy-out).
7.4. Financiamiento de una adquisición.
7.5. Financiamiento principal y subordinado. Financiamiento de una adquisi-
ción.
8. Operatoria de comercio exterior y su impacto en las finanzas de la em-
presa:
8.1. Como afectan las decisiones de comercio exterior en el flujo de fondos.
Importaciones su costeo y las decisiones logísticas.
8.2. Exportaciones: herramientas de financiación y mitigación de riesgo.”
9. Estructura del Presupuesto en una Organización:
9.1. Instrumentos de primera, segunda, tercera y cuarta generación. Infor-
mación Mínima para el análisis de una Empresa.
9.2. Motivos de Crisis. Perspectivas de solución.
9.3. Potencial de Supervivencia. Ámbito de competencia. Cómo se puede
ser más rentable.
9.4. Reducción de costos y/o aumento de ventas.
9.5. Estrategias. Mejoramiento de las expectativas.
10. Estructura del Capital:
10.1 El Capital: Su estructura; Criterios de Decisión.
10.2 Trading of the Equity. Leverage. Riesgo Financiero.
10.3 Tiempo de supervivencia de una Empresa.
10.4 Decisiones de Financiamiento: Concepto. Componentes. Fuentes a
largo plazo.
11. Creación de valor con las decisiones financieras:
11.1 Decisiones que crean o destruyen valor en las empresas.
11.2 Medidas de creación de valor. EL EVA (economic value added).
11.3 Politicas de dividendos y de financiamiento interno del negocio. Su rela-
ción con el Flujo de Fondos y el VAN.
12. Herramientas financieras para Pymes:
12.1 El plan de Negocios. La hoja de ruta financiera.
12.2 Escenarios determinísticos y escenarios probabilísticos.
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MERCADO DE CAPITALES
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12.3 El Balanced Socrecard.
12.4 La información útil disponible y herramientas de Business Intelligence.
MODULO II
MERCADO DE CAPITALES
PROGRAMA
1. Marco Normativo y Estructura aplicable al Mercado de Capitales
1.1. Sistemas Financieros. Nociones Generales.
1.2. Mercado de Capitales Argentino. Ley 26.831.
1.3. Instituciones del Mercado de Capitales argentino
1.4. Participantes complementarios del Mercado de Capitales
1.5. El financiamiento de las empresas a través del Mercado de Capita
les
2. Normas de Prevención del Lavado de Activos y Financiamiento del Te-
rrorismo
2.1. Lavado de activos y financiamiento de terrorismo
2.2. Legislación argentina
2.3. Normativa UIF
2.4. Gestión de Riesgo de Lavado de Activos
3. Métodos cuantitativos aplicados a la selección y asesoramiento en
productos de inversión
3.1. Valor temporal del dinero
3.2. Capitalización. Descuento.
3.3. Rentabilidad. Tasa efectiva y tasa nominal.
3.4. Conceptos estadísticos de la inversión.
4. Instrumentos del Mercado de Capitales
4.1. Instrumentos de Renta Fija
4.2. Instrumentos de Renta Variable
4.3. Productos de Inversión Colectiva
4.4. Financiamiento y Régimen para PYMES
5. La Operatoria en el Mercado de Capitales argentino
5.1. Colocación Primaria
5.2. Negociación Secundaria
5.3. Tipos de operaciones
5.4. Liquidación de Operaciones. Registro de Operaciones.
6. Parámetros de análisis de alternativas de inversión
6.1. Perfil del inversor. Riesgo y horizonte de inversión
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MERCADO DE CAPITALES
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6.2. Instrumentos de Renta Fija
6.2.1. Conceptos básicos de Valuación
6.2.2. Principales Indicadores
6.3. Instrumentos de Renta Variable
6.3.1. Valuación
6.3.2. Principales Indicadores
6.3.3. Riesgo de Inversión
6.3.4. Análisis Técnico y Fundamental
6.4. Aspectos impositivos
6.5. Índices de Mercados
7. Exposición de la información financiera y criterios generales de valua
ción
7.1. Introducción de Análisis de los Estado Contables
7.2. Introducción a la Valuación de empresas
7.3. Introducción a la Administración de Carteras
8. Normas de conducta y códigos de ética aplicables
8.1. Régimen de transparencia en el ámbito de oferta pública
8.2. Código de protección al inversor
8.3. Obligaciones de Agentes del Mercado de Capitales
12. REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO
Cubrir las Obligaciones Totales del Plan de Estudios
Realizar y aprobar la instancia del Trabajo Final
Presentar el Trabajo Final Integrador a un Tribunal examinador conformado por
2 profesores con título de Posgrado como mínimo.
En caso de ser reprobado, el trabajo será devuelto al alumno con las observa-
ciones pertinentes para su reelaboración y nueva presentación, dentro de los
plazos que establezca el Jurado, en un lapso no mayor a 3 (Tres) meses, a partir
de la notificación de los resultados.
La presentación del Trabajo Final, no podrá superar los 3 (Tres) meses acadé-
micos hábiles posteriores a la finalización del cursado
En caso de fuerza mayor y solicitud fundamentada, el Director de Posgrado eva-
luará la posibilidad de otorgar un nuevo plazo, que no podrá superar los 3 (Tres)
meses adicionales. De otro modo, el alumno perderá su condición de alumno
regular de la carrera.
POSGRADO EN FINANZAS EMPRESARIALES Y
MERCADO DE CAPITALES
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Cumplimentar con todos los requisitos administrativos que establece la legisla-
ción de la Universidad Juan Católica Argentina.
5. BIBLIOGRAFIA:
Leyes y resoluciones vigentes. Normativa de las instituciones financieras.
Mercado de Capitales. Manual para no especialistas. Erpen Mónica Grupo Editorial.
Bolsa de Comercio de Buenos Aires. Capacitación.
Fundamentos de Inversiones- Décima Edición. Lawrence J. Gitman, CFP y Michael
Joehnk, CFA. Pearson.2009
Análisis de bonos: Instituto Argentino de Mercado de Capitales
Análisis de acciones: Instituto Argentino de Mercado de Capitales
Opciones Financieras y productos estructurados. Lamothe Fernandez y Perez So-
malo- Mc Graw-Hill. 2003
Análisis Técnico. BMN .2016
Alfred Rappaport, La creación de valor para el accionista, 2da Edición, New york, editorial: deusto, 1999.
Dr. Ricardo Pascale, Decisiones Financieras, 3era Edición, Ed. Macchi, 2008.
Dr. Abraham Perdomo Moreno, Toma de Decisiones Financieras, 1ra edición, Edi-torial PEMA, 2001.
Moscato D., Modelos Financieros para toma de decisiones, 2da Edición, Fondo edu-cativo interamericano, 1993.
Robichek; Myers, Decisiones optimas financieras, 2da edición, Barrilete, 1991
Lavado de Dinero.UIF. Publicaciones y Recomendaciones.
Prevención de Lavado de Activos y de la Financiación del Terrorismo Resolución
2439/2012 y complementarias
14. RÉGIMEN DE CURSADO
El presente Posgrado tendrá una duración de 160 (Ciento sesenta) horas presenciales y
28 (veintiocho) horas semi presenciales.
Las horas presenciales se dictarán en 40 encuentros a desarrollarse los días Viernes
de 17.00 Horas a 21.00 Horas y Sábados de 9.00 horas a 13.00 horas.
14. CALENDARIO ACADÉMICO
Según Anexo I