Power point_v01_entrevista de trabajo
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EL SENA ES FORMACIÓN
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ENTREVISTA LABORAL
Sandra Isabel NovoaPsicóloga
Instructora Ética y ComunicaciónSENA CLEM
Tuluá
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ENTREVISTA LABORAL
La entrevista de trabajo es una herramienta propia del proceso de reclutamiento y selección de personal que consiste en una interrogación verbal que se le realiza a un postulante o candidato a un puesto de trabajo con el fin de determinar si es idóneo para dicho puesto.
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ENTREVISTA LABORAL
Se basa en la realización de preguntas abiertas las cuales nos permiten obtener información del postulante que nos ayude a determinar si cumple con los requisitos necesarios para el puesto, si se ajusta a la cultura o al ambiente de la empresa y si es el más idóneo.
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ENTREVISTA LABORAL
No existe un proceso estándar para este tipo de entrevista, pero sí existen algunas pautas que pueden servir como guía o referencia:
1. Introducción2. Formación y experiencia3. Aspectos personales
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ENTREVISTA LABORAL4. Preguntas sobre el puesto, su desempeño laboral y la empresa5. Cierre
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ENTREVISTA LABORALConsejos para la entrevista Antes :
• Tener claro el lugar de la cita y la hora. • Estudiar bien la hoja de vida.• Llamar para confirmar su asistencia. • No ir con gafas de sol. • Vestimenta discreta.• Ir limpio y afeitado. • Sin excesivo maquillaje.• Acudir solo.
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Durante :
• Llegar puntual. • Si existe algún retraso comunicarse rápidamente a la
empresa.• Caminar con confianza.• Saludar al entrevistador por su apellido y extender la
mano para saludar, sonriendo y mirando a los ojos. • Esperar sin sentarnos hasta que el entrevistador lo
indique. • Colocar nuestras pertenencias a un lado, o sobre las
piernas.
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Durante :
• Dar una imagen de naturalidad. • No poner los codos encima de la mesa.�• No cruzar los brazos. • Si le ofrecen una bebida puede aceptar, pero que no sea
alcohólica.• No mostrar tensión, impaciencia o dudas.• No tutear si no lo indican. • Evitar gestos como morderse los labios, jugar con llaves,
anillos o dar golpecitos sobre la mesa.• Sentarse derecho, ni al borde de la silla (denota
inseguridad), ni relajado.
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Durante :
• Tener algo para tomar notas. • No fumar , ni masticar chicle. • Hablar en un tono adecuado.• No usar “muletillas” al hablar.• No interrumpir al entrevistador. • Evitar reír demasiado o a carcajadas.• Prestar atención al entrevistador y hacer
preguntas pertinentes.
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Durante :
• No “mendigar” el puesto de trabajo.• Dejar que el entrevistador dirija la entrevista. • No utilizar términos negativos.• Mostrar seguridad y decisión.• Ser sincero y claro.• Al salir, agradecer al entrevistador su tiempo.• Memorizar el nombre de quien nos ha
entrevistado.
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ENTREVISTA LABORALDespués :
• Analizar aspectos positivos y negativos.• Llamar e informarse del proceso de
selección, preguntar sobre el plazo para que finalice el proceso.
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Preguntas frecuentes:
¿ Hable sobre usted? ¿Qué le hace a usted mejor que el resto de
candidatos? ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? ¿Por qué quiere cambiar de empresa? ¿Cuáles son sus expectativas económicas?
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ENTREVISTA LABORAL
¿Está casada? ¿Tiene intención de quedar embarazada?
¿Cuál es su proyecto de vida? ¿Qué hace en su tiempo libre? ¿Qué significa para usted el trabajo? ¿Cómo actúa cuando hay un conflicto en el
trabajo? ¿Cómo trabaja bajo presión?
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ENTREVISTA LABORAL
¿Tiene buena salud? ¿Se cuida para estar en forma?
¿Dónde se considera más eficaz, en las relaciones individuales o con grupos?
¿Qué es lo que más lo motiva en un trabajo? ¿Qué hace cuando tiene dificultades para
solucionar un problema?
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ENTREVISTA LABORAL
Transmitir que no le importa haber perdido
el último trabajo
Dar demasiadas explicaciones
sobre la finalización del último trabajo
Mostrarse frio, distante y sin personalidad
No mostrar suficiente interés o
entusiasmo
No buscar información
sobre la empresa
Concentrarse demasiado en lo
que quiere
Aparentar que puede hacer de todo y que tiene
todos los perfiles
Hacer la entrevista demasiado rápido
No diferenciarse de otros
candidatos
No hacer preguntas
LOS 10 ERRORES MÁS COMUNES DE LA ENTREVISTA
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“Sólo existe una cosa capaz de hacer un sueño imposible de alcanzar: el miedo al fracaso” Paulo Coelho
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WEBGRAFÍATema e imágenes
http://www.elespectador.com/noticias/actualidad/recomendaciones-tener-exito-una-entrevista-de-trabajo-articulo-522524
http://www.adecco.es/_data/BuscarTrabajo/pdf/GuiaEntrevistasExitosas.pdf
http://www.uv.mx/egresados/files/2012/12/25-preguntas-tipicas-entrevista.pdf
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GRACIAS