CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD DE LOS TRABAJADORES DE LA AGROINDUSTRIA: REFLEXIONES PARA LA ACCIÓN

SINDICAL

Oneys De Arco Canoles Daniel Hawkins Universidad Nacional de Colombia Escuela Nacional Sindical

El trabajo y la salud en la agroindustria colombiana

“Lo malo es que millones sólo logran ganar su modesto vivir gracias a un fatigoso trabajo que los arruina corporalmente y los deforma

mental y moralmente; que incluso tienen que considerar como una

suerte la desgracia de haber encontrado tal trabajo” Karl Marx.

Cadena de suministro agrícola

La integración de las cadenas de productos agroindustriales se hace en base de la “competitividad” empresarial;

La flexibilidad y precariedad de las condiciones de empleo/trabajo en el campo son claves en el modelo de producción = baja incidencia sindical;

Tanto en palma, banano y caña el régimen salarial en campo se fundamenta en el pago al destajo y la intensificación de tareas;

Crecientemente, las grandes empresas concentran en actividades de mayor valor: procesamiento/refinación de los productos (en banano, la comercialización): fomento de alianzas productivas (Ley de Zidres).

Producción y empleo en estos tres subsectores agroindustriales

Sector Hectáreas

sembradas

Producción por

HA (toneladas)

Trabajo en

la industria

Empleo

directo

Empleo

indirecto

Caña de azúcar 225,500 14 265,000 30,000 200,000

Palma de aceite 500,000 3,8 141,000 47,000 94,000

Banano 49,000 2,264 cajas por

HA

165,000 35,000 130,000

Fuente: Procana.org: Presentación del sector de caña; y: Asocaña: http://www.asocana.org/publico/info.aspx?Cid=215. Datos de Fedepalma. Fuente: http://www.elcolombiano.com/negocios/bananeros-presentan-buen-balance-en-2017-FY8463412.

PRESENCIA SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

TABLA SOBRE SINDICALISMO EN LA AGROINDUSTRIA:

PALMA, BANANO, CAÑA

SECTOR

ECONÓMICO

N° DE SINDICATOS N° DE AFILIADOS % DE

AFILIADOS

N° DE CCT

Palma 6 2,646 1,87% 20 (2016-2018)

Banano 5 25,862 28,34% 174 (2015-2016)

Caña de azúcar 8 1,485 1,63% 16 (2014-2016)

Sector agrícola,

ganadería, caza y

silvicultura

509 91,250 8,87% 250

Objetivos sindicales: 1. La salud es un derecho;

2. La lucha por la salud es parte de la lucha por un buen trabajo;

3. La promoción de la salud en el trabajo;

4. La responsabilidad de la prevención es de las empresas NO las ARL ni los trabajadores;

Título Lorem Ipsum

Perspectiva de los trabajadores: CONDICIONES DE TRABAJO

“Cuando ya no sirvo en la finca, me

chatarrizan” Trabajador sector palmero (2018) Cumaral - Meta

AM

BIE

NTE

DE

TRA

BA

JO * Condiciones termohigrométricas

* Radiaciones solares

* Plaguicidas

* Herramientas

CA

RG

A D

E TR

AB

AJO

* Postura bípeda/ forzadas

* +- 10 horas de labor

OR

GA

NIZ

AC

IÓN

DEL

TR

AB

AJO

Y F

AC

TOR

ES

PSI

CO

SOC

IALE

S

* Carga mental: asociada con la producción

* Contratación (tercerización), Jornales

* Ritmo de trabajo determinado por la

producción (intensificación- pago al destajo)

* Estilos de mando / comunicación

CONDICIONES DE SALUD

Enfermedad

Accidente

Muerte

ENFERMEDADES LABORALES

Respiratorios, Osteomusculares

Dermatológicas Osteo

musculares (3)

Infecciones de las vías urinarias

Dermatológicas (2)

Psicosociales Palma

Banano

Caña Enfermedad renal

crónica Problemas oculares

Venas varicosas

Infecciones fúngicas

Respiración

sibilante, tos,

disnea (1)

Bagazosis

1. Carolina Restrepo, Nolbedir Saza Ram’rez, Angela , M., Viviana Tamayo Vallejo 2015

2. Cooper A. Las mujeres en la industria exportadora de banano Informe regional sobre América

Latina (2015)

3. Cristian Laverde Albarracín, Christian Vallejo Torres, Irene Bustillos Molina, Henry Aguilera Vidal,

Patricio Carrillo Escobar (2018)

Daño pulmonar

Cáncer

Daño al hígado

Daño al sistema nervioso

Daño al sistema inmunológico

Esterilidad

Abortos espontáneos Mortinatos

Defectos congénitos en el Recién Nacido

EFECTOS DE LOS PLAGUICIDAS EN LA SALUD REPRODUCTIVA

ENFERMEDADES LABORALES

TASA DE ENFERMEDADES X 100 mil

101,22

226,00

59,18

30,03 48,14

99,77

44,59

117,20

288,24

58,10

290,06

0,00

38,42

12,70

77,41 94,22

62,00

98,61

0,00

50,00

100,00

150,00

200,00

250,00

300,00

350,00

ACCIDENTES DE TRABAJO B

AN

AN

O

• Heridas por herramientas corto-punzantes

• Intoxicaciones

• Mareos

• Golpes contra maquinaria

• Mordedura de culebras

• Picadura de insectos

CA

ÑA

• Heridas por herramientas corto-punzantes

• Caídas

PA

LM

A

• Heridas por herramientas corto-punzantes

• Chuzones de hoja

• Intoxicaciones

• Caídas

• Picaduras de culebras-insectos

• Desgarres musculares

• Mareos

• Amputación

Fuente: reporte de los trabajadores (2018)

TASA DE ACCIDENTES X 100 mil

2,94

12,79

4,81

8,63

3,05

8,22

1,94

7,39

8,24

5,38

11,93

3,14

5,24

1,45

4,79

5,67

4,32

5,91

0,00

2,00

4,00

6,00

8,00

10,00

12,00

14,00

Dirección de regulación de la operación del aseguramiento en salud, riesgos laborales y pensiones (2018)

TASA DE MORTALIDAD X 100 mil

0,93

6,67 4,71

10,84

0,81

6,05

0,62 1,97 5,10 4,44

64,79

0,00 0,00 1,59

3,85 2,05

11,19

5,80

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

Dirección de regulación de la operación del aseguramiento en salud, riesgos laborales y pensiones (2018)

Secto

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filiad

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Ag

ricu

ltu

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a, C

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Silv

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ra

34.348 360.091 89.473 4.666 4.449 304 74 4 0 0 0 9 0

Total general 764.882 9.168.388 620.455 51.797 43.334 8.205 773 75 0 53 0 132 51

Dirección de regulación de la operación del aseguramiento en salud, riesgos laborales y pensiones (2018)

NORMATIVIDAD INTERNACIONAL

SST Y AGRICULTURA

Convenios de la OIT sobre Salud y Seguridad en el trabajo

Convenio 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 X

OIT estima que se pierde el 4% del PIB global, como consecuencia de accidentes y enfermedades laborales;

Un enfoque preventivo: políticas sólidas de prevención, mejor utilización de información y buenas prácticas de inspección.

Convenio 161 sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985 +

Prevé el establecimiento de servicios de salud en la empresa, para mejorar las políticas preventivas de seguridad industrial y salud ocupacional y a aconsejar al empleador, los trabajadores y sus representantes acerca de cómo mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Convenios de la OIT sobre Salud y Seguridad en el trabajo

Convenio N° 187

Marco promocional para la SST,

2006 X

Basado en la idea de que un trabajo decente es un trabajo sin riesgo;

Fomento de una cultura de seguridad y salud;

Participación tripartita activa y un sistema de derechos, responsabilidades y deberes definidos; enfoque preventivo;

Enfoque de sistemas para la gestión del SGSST (Política, Organización, Planificación, Aplicación, y Evaluación);

Convenio N° 184 Seguridad y la salud en la agricultura, 2001 X

+ la minería y la construcción, el trabajo agrícola es de los más riesgosos;

Temas resaltados: la subcontratación (inmigrantes), trabajo-pobreza, el trabajo femenino e infantil, la inaplicabilidad de los códigos laborales, la estacionalidad del trabajo, uso de plaguicidas, exposición a condiciones climáticas;

Pocos países poseen un conjunto completo de disposiciones especiales sobre SST en este sector;

CADENA GLOBAL DE SUMINISTROS

• Estatal: Reforma Rural Integral (Punto 1.3.3.5 de los Acuerdos de Paz): Formalización Laboral Rural y Protección Social;

• Multilateral: OIT y la Resolución “Trabajo decente en las Cadenas Globales de Suministro” (105 Conferencia, 2016), Directrices y Principios de las EMN (OIT/OCDE); El Pacto

Global;

• Bilateral: ¿Acuerdos Marco Globales? * Certificación de terceros: Fairtrade, RSPO, Rainforest, UTZ-

Certified, Organic, etc.,

Una propuesta de los trabajadores

PLAN NACIONAL DE SALUD RURAL

¡No estamos derrotados!!!

PLAN NACIONAL SALUD RURAL

Una propuesta de los trabajadores

PLAN NACIONAL SALUD RURAL Una propuesta de los trabajadores

Coordinación Intersectorial

VIVIENDA

SANEAMIENTO BÁSICO

SEGURIDAD ALIMENTARIA

ACCESO A EDUCACIÓN

CONTROL DE ESTRÉS PREVENCIÓN CONSUMO DE PSICOACTIVOS

GRACIAS Especialmente, a los trabajadores

que nos comparten sus experiencias

¡Aquí no se rinde nadie!!! Carajo