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Mensaje de la Presidencia
Nuestra institución
Resultados en Programas
Talleres de Capacitación Laboral
Desarrollo Humano
Salud y Bienestar
Brigadas de Salud
Mujer Emprendedora
Trabajo en Comunidad
Testimonios
Vinculación
Vida Ceforma
Informe Financiero
Donantes
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Contenido
Mensaje de la Presidencia
15 años de trabajo en CEFORMA apoyando a la mujer de Hermosillo. Más de
10,000 mujeres, 525 solo en este año que cuentan con una mejor
preparación para desarrollarse y mejorar su condición de vida y la de sus
familias. Muchas experiencias gratificantes, pero también muchos retos.
La mujer en México a pesar de los avances que ha tenido en materia de
educación, salud y empleo sigue viviendo un panorama de desigualdad, en
donde la inequidad económica y el acceso a oportunidades de desarrollo
genera problemas sociales como la pobreza y la violencia, fenómenos
estrechamente vinculados. 55 millones de personas en pobreza, en donde
las mujeres representan el 44% de ellas según cifras de la CONEVAL.
La tarea apenas empieza, son los primeros 15 años de muchos por venir, en
donde la perspectiva de ir generando un cambio positivo en la sociedad es
el motor que nos impulsa a encontrar formas solidarias y activas en
nuestro quehacer. Sensibles a las problemáticas que viven día con día las
mujeres de nuestra comunidad, trabajamos continuamente para
brindarles la mejor preparación y oportunidades para su empoderamiento
económico y social.
Gracias a todos los miembros de la comunidad CEFORMA por su apoyo!!
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Desde el 2002 fortaleciendo a la mujer Hermosillense
“Filantropía es dar esperando un cambio”
Carmen Peralta Johnson Fundadora y Presidenta
Nuestra Institución
Servicio Compromiso Integridad Responsabilidad Respeto
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“No dar el pescado, si no enseñar a pescar”
Misión
Promover el desarrollo integral de las mujeres mediante la capacitación laboral y el desarrollo humano mejorando así su nivel
de vida personal y familiar.
Valores
Visión
Para el año 2019 CEFORMA será una organización fuerte y reconocida por el impulso brindado a las mujeres de Hermosillo, con
un modelo de trabajo consolidado y un crecimiento sostenido que tenga un impacto positivo en las mujeres y familias que
apoye y un efecto multiplicador en la comunidad.
Poder acercar oportunidades de capacitación en oficios y desarrollo humano a las mujeres de nuestra comunidad para que logren mejorar su calidad de vida y la de sus familias. Buscamos, “hacerlas protagonistas de su propio desarrollo”. Por qué apoyar a la mujer? La Mujer es el pilar de la familia, si ella esta
fortalecida, los cimientos son mas solidos. 1 de 4 mujeres son jefas de familia, solo 30%
tienen empleo formal. Culturalmente tiene menos oportunidades de
educación y empleo. Alta incidencia de violencia en la región, 7 de
10 han sufrido algún tipo de maltrato. Alta incidencia de enfermedades que se
pueden prevenir con información y medidas tempranas como cáncer, diabetes, obesidad y cardiovasculares.
El empoderamiento favorece su arraigo a la comunidad y fortalece el tejido social.
Iniciamos nuestro trabajo en 1992, como un grupo
asociado a Damas del Socorro A.C, dando apoyo
asistencial (despensas, ropa y medicamentos) en las
periferias de la ciudad, De esta forma nos dimos cuenta
de la problemática a la que se enfrentan las mujeres de
la comunidad, como la pobreza, el rezago educativo y la
falta de oportunidades de desarrollo, y surgió la idea de
comenzar a formarlas a través de talleres de
capacitación laboral y un programa de desarrollo
humano. Es así como inician los talleres en enero del
2002 en nuestras primeras instalaciones en Morelia 132
y posteriormente en el 2013 también en la Casa de la
Mujer, ubicada en la calle Doctor Noriega, ambas en el
centro de la ciudad.
Talleres de Capacitación Laboral
Preparación en oficios para ser autosuficientes
El programa de talleres de capacitación laboral
tiene como objetivo principal brindar a nuestras
beneficiarias una formación de calidad en
diferentes oficios, y que a través de la elaboración
de un producto o de la prestación un servicio
puedan mejorar su situación económica para con
esto favorecer su calidad de vida y la de sus
familias.
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Ene-Jun 257
Verano 75
Sep-Dic 193
Beneficiarias en 2017
De las cuales cursaron más de un taller o curso.
La eficiencia terminal anual fue del 85%
Se impartieron Talleres de Capacitación Laboral (duración de 3-4
meses) y Cursos Cortos (duración de 1
día, hasta 1 semana).
Repostería, Alta Cocina, Bisutería, Panadería, Costura, Belleza y Piñatas son algunos de los talleres impartidos
El 74% de las alumnas egresadas comentan que comercializarán sus productos y/o
servicios para obtener un beneficio económico. 6
Desarrollo Humano
Capacitación y prevención son la base del empoderamiento
Programa orientado a dotar a nuestras beneficiarias de información y herramientas que favorezcan su vida personal y familiar, para la toma de decisiones encaminada a vivir una vida plena y más consciente del potencial que poseen para desarrollarse integralmente. Comprende temáticas del cuidado de la salud física y emocional, logro de metas, valores, prevención de violencia, conciencia cívica, emprendimiento, entre otros.
Edición 2017
Las pláticas, dependiendo del tema, son impartidas por el Voluntariado u otras organizaciones especializadas.
Pláticas impartidas Sesiones de prevención de violencia Manuales entregados
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En promedio una alumna recibe un mínimo 3 pláticas del programa de Desarrollo Humano
Salud y Bienestar
A través de este programa se llevan a cabo diferentes acciones que ayudan a subsanar las necesidades más recurrentes en nuestras beneficiarias, como la salud física y mental. Con estrategias de intervención pretendemos dar a conocer los servicios que otras instancias e instituciones especializadas pueden proveerles.
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• Atención psicológica
• Asesoría nutricional
• Servicios de peluquería
• Brigadas de servicios
• Canalización a instancias gubernamentales y otras instituciones especializadas
Asesorías psicológicas brindadas a 10 beneficiarias
Servicios de corte de cabello gratuitos realizados en 18 brigadas
Servicios brindados en 2 Jornadas de Salud Comunitaria: limpiezas y extracciones dentales, vacunación, Papanicolaou, bazar de ropa, desparasitación de mascotas, lentes para vista cansada, consultas médicas y atención nutricional
Consultas nutricionales, con sus respectivos menús alimenticios
sdfsdfdsdf A través de este programa se llevan a cabo diferentes acciones que ayudan a subsanar las necesidades más recurrentes en nuestras beneficiarias, como la salud física y mental. Con estrategias de intervención pretendemos dar a conocer los servicios que otras instancias e instituciones especializadas pueden proveerles.
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Muchas gracias a todos quienes colaboraron con CEFORMA para llevar a cabo las Brigadas de Salud realizadas en abril y noviembre del 2017: • Agrupación George Papanicolaou A.C. • Asociación Sonorense de Diabetes IAP • Banco de Ropa de Hermosillo • Cahiap IAP • Centro de Salud Emiliano Zapata • Club Rotario Hermosillo Pitic • Creciendo Juntos • DIF Hermosillo • Pata de Perro • Seguro Popular Sonora • UNISON • UVM Hermosillo
Brigadas de Salud
Mujer Emprendedora
Contamos ya con abrumadora evidencia de que el empoderamiento de la mujer, a través de la educación escolarizada, las oportunidades de empleo y el desarrollo económico, es el factor que genera los efectos de mayor alcance para mejorar las vidas de todos… hombres, mujeres y niños. - Amartya Sen, ganador del Premio Nobel en Economía 2006
Servicios del programa Mujer Emprendedora • Taller de Emprendimiento • Bases de administración,
finanzas y mercadotecnia • Bolsa de Trabajo • Invitaciones a Ferias y
exposiciones • Vinculación a otras instancias
especializadas en el tema y/o que brindan apoyos financieros
Pláticas impartidas Asistentes
Proyectos productivos: Bisutería El Mirador y Reinas Panadería
Alumnos del Tecnológico de Monterrey fueron quienes impartieron las pláticas de emprendimiento, como parte de su Servicio Social.
Proyecto productivo de panadería formado en la comunidad Tres Reinas
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1. CEFORMA (Col. Centro) 2. CIF Altares (Col. Altares) 3. Invasión 3 Reinas 4. Cerro El Apache 5. Centro San Bernardo (Col. Solidaridad IV)
6. CIF San Juan Diego (Col. Arcoíris) 7. CIF San Judas Tadeo (Col. Laura Alicia Frías) 8. Centro San Leonardo Murialdo (Col. Las
Ladrilleras)
Trabajo en Comunidad Centros de capacitación Externa
Estamos convencidos que la unión de voluntades es clave para lograr el éxito de nuestros proyectos. Es a través de la vinculación y la firma de convenios cómo llegamos a más comunidades además de la del centro de la ciudad donde contamos se encuentran nuestras instalaciones. Formamos alianzas con instituciones gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y empresas para acercar nuestros programas a más beneficiarias. Durante el 2017 se trabajaron en 8 comunidades diferentes:
Taller de Belleza CIF San Judas Tadeo
Fin de Cursos junio, Centro San Leonardo Murialdo
Taller de Bisutería en Cerro El Apache
Su paso por CEFORMA
genera confianza en SÍ mismas
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Testimonios
¿Consideras que los programas de Ceforma han beneficiado su persona y su familia?
“Si porque me ayuda a elaborar nuevas recetas y mejorar otras recetas para la alimentación de mi familia y me ha ayudado a mejorar mi autoestima.”
“Si, primeramente me fortaleció como mujer y también como emprendedora. Vendiendo lo que me enseñaron a hacer, he tenido ingresos y así es como aporto algo en mi casa.”
En lo personal me ha ayudado mucho la platica de motivación que me daban, aprendí a amarme como
soy y a valorar a mi familia, Gracias!
“Si, lo que he aprendido me ha ayudado a superarme para cambiar mi modo de vida.”
Vinculación
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Renovamos el Convenio de Vinculación con Punto México Conectado.
Participación en Convocatorias Este año se participó en cuatro diferentes convocatorias para la procuración de fondos con los proyectos que se mencionan a continuación: 1. Fundación Dar Más para Sonora Manos productivas 2. Indesol-Sedesol-Gobierno de Sonora Proyecto de empoderamiento económico y social de un grupo de mujeres de la invasión Tres Reinas del municipio de Hermosillo, Sonora como guía para propiciar la participación igualitaria de las mujeres en la economía local. 3. Nacional Monte de Piedad Manos productivas: programa social de capacitación laboral para la mujer bajo un enfoque de derechos humanos y perspectiva de género. 4. Beneficencia Pública Fortaleciendo mi persona: Una propuesta de mejora para la comunidad de la Invasión Tres Reinas de Hermosillo, Sonora.
En vinculación con el Tecnológico de Monterrey CSN se entregó a 24 familias de la Invasión Tres Reinas un donativo de estufas y calentadores de agua solares diseñados y construidos por alumnos.
Participación en la firma de Alianza con el Centro de Integración Juvenil Hermosillo
En conjunto con ICATSON se impartieron los talleres de Alta Cocina, Belleza, Repostería y Manejo de Redes, en ambos ciclos Ene-May y Sep-Dic.
Ellas solo necesitan una oportunidad, vamos sumando esfuerzos para llegar a más mujeres en nuestra comunidad
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Voluntariado • Taller de Microenseñanza • Inducción al manual de la facilitadora • Inducción al manual de la beneficiaria
Vida CEFORMA
Instructoras • Taller de Microenseñanza • Demostración de técnicas distribuidora
Chantilly
Personal Administrativo • Taller básico de planeación operativa anual • Curso: Aprovechando recursos para la
mejora continua • Taller de sustentabilidad financiera • Taller desgaste emocional por empatía • Taller Reglas de operación y caso práctico
proyectos SEDESOL-INDESOL • Proyectos productivos con perspectiva de
género • Foro Retos 21 • Capacitación de promotoras comunitarias • Taller de cultivo de huertos de traspatio
Agradecemos al equipo de los Rayos de Hermosillo y a su presidente Miguel Angel Figueroa por la entrega del reconocimiento "Héroe Anónimo de Hermosillo" a nuestra institución.
Para poder cumplir con nuestra misión y visión es indispensable la mejora continua de instructoras, personal administrativo y el voluntariado. A continuación se mencionan los talleres y sesiones especiales tomados durante el 2017.
Voluntariado: Recibes más que lo que das
Inducción a los manuales del programa de Desarrollo Humano
CEFORMA siempre está de aniversario…con cada curso que inicie…con cada curso que termina…con cada oportunidad que se le da a cada mujer que se acerca a Ceforma… es un aniversario…es una alegría… es una
fiesta! Gracias colaboradores y voluntariado por hacer esto posible.
XV Aniversario
- C.P. Beatriz Gabilondo, colaboradora CEFORMA
Cena entre Amigos,
festejo XV Aniversario
Patrocinada por
Vertex Desarrollos
Para conmemorar el XV Aniversario de CEFORMA se llevaron a cabo ciertas acciones y eventos en el transcurso del año, destacamos lo más relevante a continuación:
Plática El Proyecto de Ser Mujer Impartida por Carmen Lucía Herrera .
Rediseño de imagen y sitio web Cena de Aniversario
www.ceforma.org.mx
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Informe Financiero
Los Estados Financieros son auditados por SVA Contadores Públicos, S.C., de conformidad con las Normas de Información Financiera aplicables en México.
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Ingresos
Donativos en Especie
Otros Donativos
Eventos y Venta deproductos
DonativosEmpresariales
Donativos deInstituciones
Cuotas de Recuperación
Apoyos de gobierno
$44,062
$61,425
$77,450
$144,000
$304,800
$319,848
$331,725
3%
6%
5%
11%
25%
24%
26%
Egresos
65%
34%
1%
Gastos Asistenciales
Gastos Operativos
Gastos Administrativos
$534,776
$1,008,699
$12,000
$5,749
Total de ingresos $1,283,309 Total de egresos $1,555,476
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Donantes
…
Gracias a todos los que se han sumado a CEFORMA a través de recursos, tiempo, servicios, conocimiento y voluntades.
SERVICIOS INDUSTRIALES SERRANA
GRUPO MAZÓN
Estamos convencidos de que más allá de
Capacitar a una Mujer, ayudamos a la
integración de la Familia logrando así una mejor sociedad.
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Sé parte de Ceforma Como donante Como voluntario Como colaborador
Contáctanos +52 (662)213-5267 +52 (662)212-4535 [email protected] www.ceforma.org.mx