Presentacion 2 sena reconcoimiento institucional.
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Transcript of Presentacion 2 sena reconcoimiento institucional.
Presentado por:Giovany Esteban Álvarez
Erika Mejía Beltrán
Reconocimiento Institucional
TABL
A DE
CO
NTEN
IDO
¿QUE ES EL SENA? MISION VISION PRINCIPIOS VALORES COMPROMISOS
INSTITUCIONALES SIMBOLOS
DIRECTIVO DATOS IMPORTANTES INSTALACIONES DEL SENA
GESTION ADMINISTRATIVA
AMBIENTES BIBLIOTECA GIMNASIO TERRAZA AUTOSERVICIO CAFETERIA FOTOCOPIADORA
BIBLIOTECA VIRTUAL
RECEPCIÓN
¿QUE
ES
EL
SENA
?El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una institución pública colombiana que se enfoca en el desarrollo de programas de formación profesional con el fin de lograr un desarrollo social en Colombia y el fomento del empleo.
MIS
IÓNCumplir la función que le corresponde al estado en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ejecutando la formación gratuita para el desarrollo de las personas en actividades productivas
VISI
ÓN
El SENA será una organización que por medio de sus estrategias de aprendizaje promueva el desarrollo del país.
PRIN
CIPI
OS
Primero la vida La dignidad del ser humano La libertad con responsabilidad El bien común prevalece sobre los intereses particulares Formación para la vida y el trabajo
VALO
RES
Respeto Librepensamiento y actitud crítica Liderazgo Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e innovación
Convivencia pacífica Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar Disciplina, dedicación y lealtad Promoción del emprendimiento y el empresario Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente Honradez Calidad en la gestión
CO
MPR
OM
ISO
S IN
STIT
UCIO
NAL
ES
SIMB
OLOS
ESCUDO DEL SENA
BANDERA DEL SENA
LOGO DEL SENA
DIRE
CTIV
OAnthony Wayne Triana
SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
Dato
s im
porta
ntes
El SENA tiene 54 años desde su fundación en 1957 por Rodolfo MartínezCubre el 99% del país.El SENA es la institución de formación más grande del país.1116 centros de formación por todo el país.
399 aulas móviles.Los aprendices pueden estudiar gracias a los aportes parafiscales de las empresas.La educación es gratuita.Los aprendices pueden contar con el apoyo de sostenimiento.Su formación es en ambientes realesLos instructores están altamente capacitados
INSTALACIONES SENA
GESTION ADMINISTRATIVA
AMBI
ENTE
S
SON LUGARES EN DONDE LOS APRENDICES REALIZAN SU ETAPA DE FORMACIÓN Y ES UN ESPACIO DE CONOCIMIENTO PARA DESARROLLAR EN EL APRENDIZ COMPETENCIAS EN EL ÁMBITO DE LA CONCIENCIA Y LA CAPACIDAD TECNOLÓGICA, LA CAPACIDAD DE ABSTRACCIÓN Y LA HABILIDAD DE ADAPTACIÓN A LOS CAMBIOS DE LAS ESTRUCTURAS PRODUCTIVAS.
BIBL
IOTE
CA
ES UN ESPACIO EN DONDE LOS APRENDICES REALIZAN CONSULTAS.
GIMN
ASIO
ES EL LUGAR EN DONDE LOS APRENDICES REALIZAN DEPORTE Y ACTIVIDADES FÍSICAS
TERR
AZA
ES UN ESPACIO EN EL CUAL LOS APRENDICES SE DISTRAEN Y COMPARTEN CON SUS COMPAÑEROS.
AUTO
SERV
ICIOES EL LUGAR DONDE LOS APRENDICES RECIBEN LAS COMIDAS DIARIAMENTE
ES UN LUGAR EN DONDE LOS APRENDICES PUEDEN ADQUIRIR DIFERENTES ALIMENTOS.CA
FETE
RIA
FOTO
COPI
ADOR
A ES AQUEL LUGAR EN EL QUE LOS APRENDICES PUEDEN HACER COPIAS, IMPRESIONES DE LOS DOCUMENTOS.
BIBL
IOTE
CA
VIRT
UAL
ES UN ESPACIO EN DONDE LOS APRENDICES PUEDEN REALIZAR SUS CONSULTAS VIRTUALMENTE
RECE
PCIO
N
ES AQUEL LUGAR EN DONDE LOS INSTRUCTORES Y APRENDICES ADQUIEREN INFORMACIÓN ACERCA DE LOS DIFERENTES ESPACIOS EN EL CENTRO DE FORMACIÓN.
GRACIAS