EL MOVIMIENTO CORPORAL EN LA SELLECCION DE PERSONALPor: Uriel González López

ANTES DE LA ENTREVISTA…• El cuerpo en el ser humano

es el instrumento de expresión y comunicación por excelenciae importante para nuestras habilidades sociales, además de ser un excelente espejo de las emociones reales de nuestro interior. Aunque existe una contradicción entre la comunicación verbal y el lenguaje corporal.

ANTES DE LA ENTREVISTA…• Cuando conversas con

una o varias personas, reflejas y envías miles de señales y mensajes a través de tu comportamiento. Así que presta atención y sácale provecho a los siguientes datos, porque tanto en tu vida laboral como en la personal, te serán de gran provecho.

EL MOVIMIENTO CORPORAL EN LA ENTREVISTA

EL MOVIMIENTO DURANTE LA ENTREVISTA

• En la entrevista el seleccionador puede, obtener información muy útil Un buen lenguaje corporal es fundamental para sobresalir entre los demás candidatos. Los siguientes son consejos que siempre hay que tener en mente cuando se está frente a un entrevistador.

ERRORES CORPORALES EN LA ENTREVISTA

ERRORES EN LA ENTREVISTA• No cruces los brazos Cuando estamos inclinados hacia delante y cruzamos los brazos, lo que mostramos es “pasotismo”.

• Jugar con el peloTanto en hombres como en mujeres jugar con el pelo se puede interpretar de muchas formas, y ninguna de ellas positiva, puede mostrar un carácter infantil.

• Sentarse en mala posturaLa forma de sentarnos dice mucho sobre nosotros, y por regla general, una postura del cuerpo asimétrica cuando estamos sentados puede hacerte parecer confundido y desorientado.

ERRORES EN LA ENTREVISTA• Tener mala posturaUna mala colocación corporal, como estar encorvado o semiacostado en la silla puede sugerir desinterés, aburrimiento, poca confianza en sí y poca disciplina.

• Moverse constantemente al estar sentado

Estar en constante movimiento denota hiperactividad, mente disipada y poca concentración. No hacer contacto visualDicen que los ojos no mienten: una persona que no tiene la capacidad de mirar a los ojos a otra aparece como alguien sospechoso, en quien no se puede confiar.

CONSEJOS PARA UNA

ENTREVISTA EXITOSA

CONSEJOS CORPORALES PARA UNA ENTREVISTA EXITOSA

• Saluda siempre con un firme apretón de manos y una sonrisa. El saludo es la primera interacción, queda sellado en la memoria de la otra persona.

• Al sentarte, mantén una postura recta con ambos pies en el suelo. Una buena postura proyecta mayor confianza en ti mismo y una mejor disposición a escuchar.

• Habla claramente y con confianza, siempre haciendo contacto visual con el entrevistador. Cuida también no hablar demasiado rápido.

CONSEJOS PARA UNA ENTREVISTA EXITOSA

• Usa tus manos para enfatizar los puntos más importantes que quieres comunicar, pero cuida no abusar de ello.

• El mover la pierna mucho o gesticular demasiado, son signos positivos de estrés, lo cual puede comunicar inseguridad al entrevistador.

• Simplemente, relájate. Hay que estar mentalmente preparado antes de la entrevista para que tu cuerpo no transmita ansiedad.

En conclusión, el movimientocorporal denota lo que sentimos y esto es de suma importancia para el reclutamiento, ya que de ellodependerá si la empresa cree que estamos aptos para el puesto.

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