Buscar trabajo…

Mi nombre es Eduardo

Ingeniero Químico

16 años experiencia

Ingeniero de Mantenimiento

Ingeniero de Procesos

Jefe/Gerente de Producción

Instructor de TPM

En el medio de todo eso

3 despidos

3 renuncias

Mucho buscar trabajo

¿ Cómo se empieza a buscar ?

Resultados = Técnica + Actitud

Métodos

Buscar trabajo es un trabajo en sí

mismo

No hay recetas “paso a paso”

Hay mucho escrito

Como la vida NO HAY MANUAL

SI HAY CIERTAS REGLAS O GUIAS

QUE SEGUIR

Tener Metas y

sueños

Claro dónde

llegar

Ante la duda

tratar a los

demás como

querés que te

traten a vos

Actitud positiva

Perseverancia

Paciencia

Calma

Resultados

Pensamientos

Actitud Decisiones

Acciones

El ciclo de Éxito

o Fracaso de Vargas

Cuando uno no tiene claro donde quiere llegar

lo que te ocurre en la vida, te va cambiando de camino,

finalmente uno puede llegar a un lugar donde no esté bien

Cuando la meta es clara Cualquier evento en la vida

puede desviarte pero uno Siempre vuelve hacia la meta

Y llega más cerca

Privado. Relación de dependencia

Privado. Independiente

Público. Académico.

Ingeniería Consultoría

Experto Emprendedor

EL MUNDO

VOS

EL MUNDO VOS

INFORMACION

¿ QUE ?

¿ DONDE ?

¿ CUANDO ?

¿ CUANTO ?

¿ QUIEN ?

¿ COMO ?

Herramientas para buscar

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TRABAJO

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PATEAR LA CALLE

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PACIENCIA Y SER SISTEMATICO

Páginas de búsqueda de empleo

www.zonajobs.com.ar

www.bumeran.com

www.linkedin.com

www.computrabajo.com.ar

www.execuzone.com

ar.jobrapido.com

www.simplyhired.com

www.empleojoven.com.ar

www.portalrh.com.ar

www.busquedasrh.com.ar

www.facebook.com

Páginas de consultoras

www.portalrh.com.ar

www.vonderheide.com

Búsqueda en Linkedin

www.michaelpage.com.ar

www.manpower.com.ar

www.adecco.com.ar

www.randstad.com.ar

www.eficienciaempresaria.com

EL MUNDO VOS

EH ! EXISTO, SOY YO, SOY CAPAZ

DE ESTO, SE ESTO, TENGO ESTE POTENCIAL

HE CONSEGUIDO ESTO, TENGO ESTOS RESULTADOS

DIFUSION

CV

EXPERIENCIA

POTENCIAL

CONOCIMIENTO

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REDES SOCIALES

Herramientas para DIFUSION

• Coloca tus perfiles en Linkedin

• Sin mentiras

• Haz foco en lo que sos fuerte

• Comienza con lo importante: Cómo contactarte, qué sabés y qué podés lograr,

experiencia, conocimientos.

• Saca datos superfluos, tu dirección completa no le importa a nadie. Sí, dónde

vives.

Herramientas para DIFUSION

• Cargado y completo

• Cada vez que invites, hazlo concientemente de por qué y compartelo con tu

contacto

• Mantené vivos tus contactos, comunicate, carga datos, discutí sobre lo que te

interesa

Herramientas para DIFUSION

• Ojo con tus opciones de privacidad.

• Ojo con qué mostrás, todo queda.

• Vivan su vida como quieran, pero es necesario mostrarla para todos?

Contactos LLEVE UN REGISTRO

DATOS DE CONTACTO

CULTIVELOS: SALUDE,

AGRADEZCA, PRESENTESE, SE A

INTERESANTE, APORTE

INFORMACION, COMPARTA

EXPERIENCIAS

NO LOS PERSIGA NI PRESIONE

COMPARTA BUENOS MOMENTOS

CADA TANTO REVISE SU

REGISTRO Y VUELVA A SALUDAR

PREGUNTE POR REFERENCIAS

LABORALES

Mandar tu CV

• Una dirección de email que sea profesional, no

rubiamaldita@hotmail.com o

chicosexy@gmail.com

• .DOC , .PDF , asegurate que sea 2007, que es

el que más se usa ahora. Menos de 500 KB si

es posible. • Personalizado. Con

referencias específicas a la

consultora, búsqueda,

empresa, persona que

maneja la búsqueda.

Hagan su tarea previa.

Mandar tu CV

Siempre. Personalizada. Usando como base lo que hay en la

búsqueda. Resaltando lo positivo. Tomense el tiempo, nadie

presta atención si no lo hacés sentir importante.

Mandar tu CV

Siempre. Personalizada. Usando como base lo que hay en la

búsqueda. Resaltando lo positivo. Tomense el tiempo, nadie

presta atención si no le prestás atención.

Resalten los contactos que hayan hecho antes.

Mandar tu CV

Contacto

CORREO ELECTRONICO

SKYPE. PERFIL?

Entrevistas

Entrevistas Es la fase definitiva dentro de cualquier proceso de búsqueda

de empleo o de cambio de trabajo.

“Nos jugamos mucho en poco tiempo”

Investiga el perfil y los antecedentes de la compañía

* Empieza por ver sus metas y planes

* Llega a la entrevista con esto en mente y te hará ver como una buena

inversión a largo plazo

* Debes de estar listo para hablar a profundidad acerca de la industria, la

organización y la posición para la que estás aplicando

* Usa la página web de la compañía, su reporte anual y artículos de

revistas o periódico para recolectar tanta información como sea posible

* Aprende el nombre y el puesto de tu entrevistador antes de ir a la

entrevista. Tal vez necesites llamar a la empresa para descubrir esto.

Buscarlo en Linkedin.

* Habla con los empleados, muestra iniciativa para integrarte al ambiente

de la oficina

Entrevistas

• SER PUNTUAL. SI LLEGAS TARDE NO PASA NADA, PERO EXPLICA

PORQUE

• BUENA PRESENCIA. FORMAL? NO SE, PERO MOSTRA QUE TE

IMPORTA COMO TE VEN

• PREPARADO. ESTUDIA SOBRE LA EMPRESA, SOBRE LA

CONSULTORA, SOBRE LA PERSONA QUE TE VA A ATENDER.

• PREPARADO. LLEVA UN CUADERNO PARA TENER DONDE ESCRIBIR.

• PREGUNTAS PARA HACER. SI ES POSIBLE ANOTADAS. PREGUNTAS

COMUNES: HORARIOS, TRANSPORTE, OBRA SOCIAL, REGIMEN DE

TRABAJO, QUE BUSCAN DE ESA POSICION

• TE VAN A HACER PREGUNTAS DIFICILES, ANTICIPALAS Y SABE QUE

RESPONDER. EJEMPLO: FORTALEZAS, DEBILIDADES, LOGROS, QUE

PODES APORTAR, QUE SABES HACER.

• NO MIENTAS. SE DESTAPA RAPIDO CON UNA SOLA PREGUNTA.

Preguntas

• Cuenteme acerca de usted?

• Por qué dejó su último trabajo?

• Qué experiencia tiene usted en este campo?

• Se considera exitoso?

• Qué es lo que sus compañeros dicen de usted?

• Qué sabe de esta empresa?

• Qué ha hecho para mejorar su conocimiento en este año?

• Está aplicando a otros puestos de trabajo?

• Por qué quiere trabajar aquí en esta empresa?

• Sabe de alguien que trabaja con nosotros?

• Cuánto dinero o salario quiere ganar?

• Es usted un jugador de equipo?

• Cuánto tiempo espera quedarse trabajando con nosotros?

• Cuál es tu filosofía de trabajo?

• Alguna vez se le ha pedido que deje de lado su punto de vista respecto de

algo?

• Explique cómo podría sumar a nuestra empresa?

• Por qué lo debemos contratar ?

• Cuenteme de alguna mejora o sugerencia que haya hecho

• Cuál es su mayor fortaleza?

Preguntas

• Cuál es su puesto de trabajo ideal?

• Qué busca de este trabajo?

• Con qué clase de persona se niega a trabajar?

• Cuáles son según sus profesores, jefes sus puntos fuertes y débiles?

• Cuenteme de algún problema que tuvo con un supervisor y cómo lo

resolvió?

• Cuenteme cómo trabaja bajo presión?

• Está dispuesto a mudarse o viajar mucho?

• Qué ha aprendido de sus errores?

• Cómo propone compensar su falta de experiencia para este trabajo?

• Qué busca en un jefe?

• Cuál es su mayor decepción laboral?

• Cuénteme de alguna anécdota divertida en lo laboral

• TIENE ALGUNA PREGUNTA?

Preguntas • Cuál es su puesto de trabajo ideal?

• Qué busca de este trabajo?

• Con qué clase de persona se niega a trabajar?

• Cuáles son según sus profesores, jefes sus puntos fuertes y débiles?

• Cuenteme de algún problema que tuvo con un supervisor y cómo lo

resolvió?

• Cuenteme cómo trabaja bajo presión?

• Está dispuesto a mudarse o viajar mucho?

• Qué ha aprendido de sus errores?

• Cómo propone compensar su falta de experiencia para este trabajo?

• Qué busca en un jefe?

• Cuál es su mayor decepción laboral?

• Cuénteme de alguna anécdota divertida en lo laboral

• TIENE ALGUNA PREGUNTA?

• Cuál es el mayor reto de la empresa en este momento?

• Qué esperan conseguir del puesto? Cuáles son sus responsabilidades?

• A quién reportaría en este puesto?

• Transporte? Obra Social? Comedor en planta?

• Cuál es la política de formación de la empresa?

• Dan tiempos para estudiar y rendir?

Trampas

• Qué sabe de nuestra empresa?

• Qué puede decirnos sobre usted?

• Por qué ha estado tanto tiempo sin trabajar?

• Por qué dejaste tu último trabajo?

• Qué puedes aportarnos?

• Prefieres trabajar sólo o en equipo?

• Cuáles son tus debilidades?

• Cómo trabajas bajo presión?

• Cómo te describirían los demás?

• Cuánto cree que debe cobrar?

• Qué te diferencia de otros?

• Cómo te ves a cinco años?

• Si pudieras elegir cualquier empresa para trabajar, cuál sería?

O SEA TODO LO QUE REQUIERE HABER HECHO UNA PLANIFICACION

O INSTROPECCION PREVIA, VERNOS CON LA VERDAD CRUDA, COSA

QUE NO ESTAMOS ACOSTUMBRADOS A HACER.

Importante

Forma de vestir

Vístete para la entrevista

Una regla de oro es vestirte para la entrevista

de la misma manera que te vestirías para el

trabajo. Si el trabajo es inusualmente casual,

viste con ropa casual de oficina, para estar

seguro. Escoge colores tenues (café, azúl, gris,

negro) y asegúrate de que tu ropa no tenga

arrugas ni hilachas o pelusas. Evita usar

perfume o loción (pero usa desodorante).

Todo lo que tienes que saber de una entrevista

de trabajo Forma de vestirte

Importante Lenguaje corporal

Primero que nada CALMA

Da la mano

Da las gracias

Saludá, es un placer saludarlo/a

Pregunte el nombre

Mire a los ojos

Sonría

Sea natural, no quiera parecer algo que no es,

Mala postura

Falta de entusiasmo

Responda con calma, si no se entiende la pregunta

pida aclaración

Si la actitud del otro es mala (TRAMPA) no la imite

Si hay una falta de respeto o algo que no encaja, de

las gracias y si hace falta pida permiso y se retira.

Despídase bien, con alegría y siempre avisando que

uno va a volver a llamar.

Importante Anote cada contacto que hizo

Cada postulación que hizo, cuándo la hizo, si la hizo

con un portal qué usuario y contraseña

Cada entrevista, con quién, cuándo fue, qué

seguimiento hizo.

Nunca deje de pedir datos de contacto para volver

a consultar, hasta que le digan que NO. Insistir

cortésmente es mostrar entusiasmo.

Nunca deje de actualizar su registro con cada CV

cargado en la WWW.

Contactos laborales, importante registrar cuándo y

cómo los hizo.

Remuneración pretendida

SUELDO

BRUTO

DESCUENT

OS

SUELDO

NETO DE

BOLSILLO

3 % OBRA SOCIAL

11 % JUBILACION

3 % I.S.S.J.P. ley 19032

IMPUESTO A LAS GANANCIAS

BASE PARA:

LO QUE NECESITO

LO QUE SERIA CONVENIENTE

EL MEJOR SALARIO !

ES DECIR TU PROPIO RANGO

Beneficios

• COMEDOR EN PLANTA

• OBRA SOCIAL PARA TODO TU GRUPO FAMILIAR

• 21 DIAS DE VACACIONES DE ARRANQUE

• TIEMPO DE ESTUDIO / TRAMITES / EXAMENES ADICIONAL

• VIERNES MEDIO DIA

• HORARIOS REDUCIDOS

• NO TRABAJAR EN SABADO U HORARIO COMERCIAL

• PAGO DE ESTUDIOS

• VIAJES / MUDANZA / TRASLADO

• SEGUROS ADICIONALES DE VIDA

Resumiendo

Resumiendo

HA SIDO UN GUSTO

MUCHAS GRACIAS

Eduardo Vargas

egvargasm@gmail.com