Presentación creatividad - Hall de la Fama
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¿En qué Consiste?
Consiste en extraer ideas partiendode un objetivo creativo definido apartir de citas de personas famosasy grandes mentes de la historiaayuden a generar más ideas.
¿Para qué?
Ayuda a descubrir nuevas perspectivas y a generar ideas partiendo de un objetivo creativo o foco.
¿Cómo?
Las citas y frases de estas personas contienen ideas e ideas en potencia cuya esencia se podrá extraer para sacar las semillas que germinarán en tus nuevas ideas.
1. Buscar citas y frases.
2. Crear un listado de famosos
3. Cuando tengas un objetivo creativo o foco puedes consultar tu listaElige un autor (que será como un consejero) y selecciona una de suscitas.
4. Anota los pensamientos e ideas que te vayan surgiendo (¡todos!)
5. Elige las ideas o informaciones que creas que tienen más potencialcreativo o innovador.
6. Haz una pausa creativa (entre 5 y 10 minutos) para nuevas ideas.
PASOS
Objetivo creativo: ¿De qué manera puedo incrementar la repetición demis ventas?
• Selección de autor (consejero): Robert Frost (para que haga de asesorcomercial)
• Cita elegida: “Los bosques son adorables, oscuros y profundos. Perotengo promesas que cumplir, y millas que recorrer antes de dormir”(Robert Frost).
Nota: la cita la puedes elegir al azar o bien repasar todas las citas delautor y elegir la que más te guste
Ejemplo
• ¿Qué es lo que el cliente considera importante? ¿cómo puedo entregárselo?
• ¿Puedo hacer un esfuerzo extra para el cliente? ¿Representa alguna diferencia? ¿Se convertirán en compradoresleales? ¿Qué podemos hacer?
• Los bosques están llenos de árboles. Los árboles son los clientes. ¿Cómo se cuidan los árboles? ¿Cómo se losatiende? ¿Cómo se cosechan? ¿Qué similitudes hay entre los árboles y los clientes? ¿Puedo “nutrir” a los clientesdiariamente?¿semanalmente?
• ¿Cuáles son los profundos y oscuros deseos de los clientes? ¿Puedo descubrirlos?
• ¿Debería trabajar más? ¿Durante cuánto tiempo?
• ¿Debería poner por escrito las promesas de la empresa?
• ¿Deberíamos volver a redactar nuestras garantías?
• ¿Qué puedo hacer para que el cliente me perciba como honesto y trabajador?
• La madera sale de los árboles. Con la madera se construye. ¿De qué manera puedo construir unas relacionesmejores con los clientes? ¿Más efectivas? ¿Más servicio? ¿Solución de problemas? ¿Proporcionar información?
• Robert Frost hacía apariciones personales. ¿Deberíamos hacer que los ejecutivos hicieran visitas personales?¿Seminarios?
• Los árboles se podan. ¿Tengo demasiados clientes? ¿Debería podar las cuentas no rentables para poder dedicar mástiempo a las rentables?
Ideas que se van ocurriendo:
• Analizar los problemas de los clientes y proporcionarles información del producto, mejory más actual, para ayudarles a atender sus problemas.
• Dedicar más tiempo a los clientes con la idea de descubrir lo que es o no importante paraellos.
• Pedir a clientes clave que trabajen para mí como asesores.
• Ayudar al cliente a hacer más negocios apoyando más sus esfuerzos. Sugerir e iniciarprogramas de marketing para clientes clave.
• Informarles de lo que está haciendo su competencia. Convertirse en un centrodistribuidor de información sobre la competencia de los clientes.
• Asegurarse de que los vendedores son compatibles con sus cuentas; si no, cambiar lascuentas para asegurarse de la compatibilidad entre vendedores y clientes.
• Dar a los clientes leales un tratamiento preferencial.
Ideas resultantes:
Webgrafía
• http://www.neuronilla.com
• (Ejemplo extraído de MICHALKO, Michael. Thinker toys. Cómo desarrollar la creatividad en la empresa. Gestión 2000, 1991.)