Presentación de PowerPoint - Acceso al correo del dominio ... · transferencia del conocimiento y...
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ConfidencialidadAviso: Este documento es material confidencial y propiedad de IBS. Se prohíbe el uso,
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escrito de la empresa propietaria.
Derechos de Autor
© 2014, IBS. All rights reserved
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1. Nuestra historia
2. Qué nos diferencia
3. Nuestros servicios
4. Metodología
5. Referencias
6. Responsabilidad Corporativa
Contenido
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Evolución en ventas de
proyectos en los últimos años
% de “more work”
(proyectos realizados sobre la misma base
de clientes)
Desde 1998, la gran mayoría de las ventas realizadas (7.4 de cada 10 proyectos
vendidos) son debido a la revalidación de la confianza de los Clientes en nosotros.
2624
3130
1818
37
3229
2724
1915
1399
5
Prom. 22
73%
96%
81%82%79%
67%
83%
70%69%70%59%
68%
80%
62%67%
77%
60%
Prev. 2014
2000
Prom. 74%
1999 20011998 2004 20132003 20122002 2010200820062005 2009 20112007
En 17 años de historia, hemos desarrollado más de 350 proyectoscon éxito y nos caracterizamos por la continuidad en la confianzade nuestros clientes:
Nuestra historia
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Qué ofrecemos
Enfoque al Cliente
Metodología
orientada a
resultados
Proyecto de colaboración
Análisis/diagnóstico
Diseño Implementación
Servicio cercano y personalizado
El posicionamiento estratégico-operativo con que contamos nos permite ofrecer soluciones “ad hoc” de generación de valor capitalizando las oportunidades previamente identificadas.
Trabajo en equipo + implementación = incremento de valor.
Conocimientos y habilidades en el análisis y solución de problemas estratégicos y operativos.Experiencia en implementación y gestión del cambio.En constante desarrollo en conocimientos y habilidades.
Perfil del consultor:
analista-
implementador
En International Business Solutions combinamos la agilidad y pragmatismo de una compañía enfocada al Cliente con la confiabilidad de una estructura propia de consultores.
Trabajamos en equipo: Cliente-IBS como garantía de continuidad (creación de hábitos) y transferencia del conocimiento y habilidades.
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1. Nuestra historia
2. Qué nos diferencia
Compromiso como forma de vida profesional
Nuestro Modelo de Gestión
3. Nuestros servicios
4. Metodología
5. Referencias
6. Responsabilidad Corporativa
Contenido
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Impacto de las iniciativas de mejora por más de $61 Millones de pesos
Disminución del 5% del costo unitario y liberación del 25% del capital de trabajo del almacén de MP
19% de crecimiento de la utilidad bruta
Incremento del nivel de servicio del 24% al 69%
Incremento del 8% enproductividad y reducción del 14.7% del costo deproducción
Reducción de costos por más de $50 Millones de Pesos
Reducción de reservas para el negocio de tarjeta de créditoen más de $42 Millones de Pesos
Reducción de 45% de la cartera vencida, del 43% de los días de inventario
Incremento del 67% en ventasy del margen en 1.3%
Incremento de la eficiencia total de la planta de refrigeradores de 51 a 85% y de la de estufas de 74 a 90%
Reducción de mermas en la planta de DF en 94% y en la de SLP en un 34%
Aumento de la rotación de inventarios y mejora del margen con impacto de más de $26 Millones de pesos
En IBS nos focalizamos en contribuir al incremento de valor y competitividad de nuestros clientes (muestra ilustrativa):
Qué nos diferencia
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De generación de ventajas competitivas…….cambio cultural de fondo y mejora de los modelos de gestión y operación
De transformación del negocio…...transformar de un modelo de atención a un modelo de experiencia de clientes
….transformar la manera de trabajar para hacerla más simple, ágil y móvil
De crecimiento…….puesta a punto para el crecimiento
De reducción de costos…….implementación del modelo “Low Cost Operator”
De adecuación para responder a las necesidades del mercado…….rediseño organizacional con un enfoque alcliente
De mejora de los resultados operativos de la compañía…….Reingeniería operativa y de procesos
De profesionalización…….Plan de institucionalización
De resolución de retos estratégicos……Rentabilización de cajeros automáticos
De definición del rumbo del negocio……definición de plan estratégico
De incremento de la productividad……eficiencia operativa para maximizar la utilización de la capacidad instaladaDe mejora de la gestión de su Capital Humano……”Evolución de Recursos Humanos”
De incremento de ventas…….rediseño del modelo operativo comercial
De creación de nuevos negocios….desarrollo de nueva compañía para el manejo de un nuevo negocio inmobiliario
Apoyando a nuestros clientes a enfrentar y resolver sus retos de negocio particulares (muestra ilustrativa):
Qué nos diferencia
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Nuestros VALORES:
“El desarrollo humano requiere de un crecimiento profesional en el que estamos comprometidos connuestro personal”.
“Fomentamos la innovación y creatividad como parte de nuestro desarrollo en la búsqueda de la mejorsolución para nuestros Clientes”.
“Nuestro crecimiento es el crecimiento de nuestros Clientes a través de la mejora de su operación”.
El compromiso con el trabajo es unacaracterística diferencial de IBS
Implementamos “en vivo” sobre la operación
Generamos resultados medibles en utilidad
Consolidamos así un modelo diferencial en laindustria
Qué nos diferencia
Nuestra Visión: “Ser una Firma de consultoría líder por contribuir alincremento de valor y competitividad de sus Clientes, a través de laimplementación de soluciones de negocio innovadoras”.
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Este modelo permite el DESARROLLOde nuevos proyectos, más complejos y desafiantes que motivan a los profesionales
La calidad delos proyectos se traduce en ALTA SATISFACCIÓN de los Clientes
Con estos profesionales se asegura la CALIDADen proyectos de consultoría
Personas
CONOCIMIENTO
TALENTO
ACTITUD POSITIVA
Nuestra preocupación es crear y mantener el entorno humano y profesional que permita atraer y
desarrollar el talento de personas con actitud positiva.
El pilar fundamental es la realización de proyectos complejos y que permiten asegurar el crecimiento y
desarrollo profesional de las personas de IBS.
Qué nos diferencia
Nuestro Modelo de Gestión: el centro son las Personas .
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1. Nuestra historia
2. Qué nos diferencia
3. Nuestros servicios
4. Metodología
5. Referencias
6. Responsabilidad Corporativa
Contenido
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Proyectos multidisciplinares
Estrategia y Visión
Corporativa
Estrategia y Visión
Funcional
Arquitectura y PlanificaciónOperacional
Análisis y Diagnóstico
Diseño y Desarrollo
Implantación en Operación en
vivo
Mejora Continua
Entorno a la innovación y la exploración continuada de nuevos conceptos de negocio, orientados a la creación de nuevas formas de aportar valor al Cliente, desde una perspectiva 360º
Innovación
Equipos organizados en áreas de conocimiento funcional y sectorial, que nos permiten ser reconocidos como especialistas para aportar el máximo valor al Cliente
Especialización
Firma concapacidad de
transformacióndel negocioextremo aextremo
Habilidad para combinar las capacidades necesarias(negocio, estrategia, procesos, organización y gestión) para resolver la problemática de nuestros Clientes
Nuestros servicios
Nuestra Misión: “Diseñar y ejecutar soluciones de negocio con lanecesaria integración en la implementación, logrando resultadosoperativos y financieros consistentes para nuestros Clientes”.
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MéxicoEcuadorEspaña
La organización IBS mapea las necesidades de sus Clientes
Innovación y Desarrollo
Procesos
BusinessConsulting
Business
Estrategia Transformación yOptimización
Implementación enOperación en vivo
IBS Knowledge Management y Competencias
Business ConsultingBusiness
Nuestros Servicios
NuestraOrganización
Organiza-ción
Estrategia
Gestión
Innovación y Transformación
Nuestros servicios
Consultora especializada: sólo nos dedicamos a business consulting.
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Proyectos multidisciplinares
Innovación
Nuestros servicios
Especialización
“Llegar hasta donde nunca
antes habíamos llegado”
“Generación de ventajas
competitivas”
“Cumplir con las expectativas de
los accionistas”
“Respuesta adecuada a los
cambios del mercado y
competidores”
“Mejorar los resultados
operativos de la compañía”
“Reducción de costos e
incremento de ingresos”
Nuestros Servicios
Sus Necesidades Los Resultados
Creación de valor al innovar en
nuevos negocios y nuevas
formas de hacer negocio.
Crecimiento en la oferta de
valor por medio de
especialización y mejores
prácticas.
Solucionar los problemas
complejos del negocio
combinando las capacidades
necesarias.
Nos enfocamos en cubrir las necesidades de nuestros Clientes.
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Unidades de servicios
Business Solutions
Telecom
Consumo
Educación
Banca y seguros
Industria
Sector público y servicios
competenciasPlan estratégicocompetencias esencialesventajas competitivasposicionamientodiferencial
Cadena de valorreingenieríamejores prácticasherramientas efectivas
Control de gestiónbalanced scorecardmapa de relacionesgestión por compromisos
Organizaciónalineación con efectividad gestión por competenciasretribución total
IBS
Sect
ore
s
Esparcimiento
Agroindustrial
Nos organizamos en unidades de servicio orientadas a sectoresespecíficos, para cubrir la demanda global del mercado.
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1. Nuestra historia
2. Qué nos diferencia
3. Nuestros servicios
4. Metodología
5. Referencias
6. Responsabilidad Corporativa
Contenido
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Los MIBS se agrupan en tres grandes grupos para abordar los proyectos de:
- análisis y desarrollo de soluciones de negocio
- problemáticas de gestión de proyectos
- mantenimiento y mejora continua
Los Methods IBS (MIBS) se han diseñado tomando como referencia a experiencias reales; conocimiento atesorado tras la realización de múltiples proyectos en respuesta a los requerimientos de los Clientes más exigentes.
MIBS es una iniciativa viva, que persigue que la mejora continua sea parte esencial de la operativa de
IBS, como único camino para garantizar la excelencia en el desarrollo de nuestros proyectos. `
Metodología
En IBS hemos elaborado nuestra propia metodología para abordartoda la variedad de proyectos que desarrollamos en nuestros Clientes,atendiendo a los más altos estándares de calidad y buenas prácticasde consultoría.
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Estrategia y Mercado
Organización Procesos
Gestión
Resultados
Metodología
El enfoque de IBS al abordar el diseño de la solución siempre es integral, desde la estrategia hasta su observancia tangible en los resultados del negocio …
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Metodología
1.a Plan Estratégico y Plan de Negocio.1.b Plan de Crecimiento Orgánico.1.c Plan de Crecimiento Inorgánico (M&A).2.a Mapa de Relaciones, Gobierno Corporativo y Empresa
Familiar.2.c Estructura y Dimensionamiento.2.d Modelo de Compensación.2.e Gestión por competencia y 360º. 2.f Valoración de puestos.3.a Balanced Scorecard – Cuadros de Mando.3.b Evaluación del desempeño.4.a Modelo Productivo (SMED, AMEF, POKA YOKE, 5S`s, Kanban,
Six Sigma, …).4.b Modelo Administrativo (Shared Services Centers,
Outsourcing).5.a Gestión Cadena de Suministros (SCM).5.b. Desarrollo y Homologación de Proveedores (SRM).5.c Gestión de Compras e Inventarios (Strategic Sourcing). 6.a Operación Comercial y “Go to Market”.6.b. Gestión de la relación con el Cliente (CRM), Gestión de
Cartera, Cross Selling, Up selling,…6.c Estrategia y Gestión de Precios.7.a Oficina de Proyecto.7.b Oficina de Gestión de la Integración / Carve-out.8. Certificación de Calidad (ISO, HACCP, …).
8. Procesos de Certificación en Calidad
1. Plan Estratégico y Modelo de Negocio
2. Modelo Organizativo
4. Modelo Operativo3. Modelo de Gestión
7. Oficina de Proyecto
5. Gestión de Proveedores
6. Gestión de Clientes5. Transformación y
Gestión de Proveedores
6. Gestión de Clientes
… aplicando varias iniciativas dentro de las mejores prácticas, damossolución a los retos de nuestros Clientes.
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Nuestra historia
Qué nos diferencia
Nuestros servicios
Metodología
Referencias
Responsabilidad Corporativa
Contenido
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Tele
com
Ind
ust
ria
Ret
aily
dis
trib
uci
ón
ReferenciasSe
cto
r P
úb
lico
Co
nsu
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ca y
seg
uro
s
Clientes importantes, retos importantes
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Esp
arci
mie
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Serv
icio
s
Agr
oin
du
stri
a
Edu
caci
ón
ReferenciasClientes importantes, retos importantes
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Nuestra historia
Qué nos diferencia
Nuestros servicios
Metodología
Referencias
Responsabilidad Corporativa
Contenido
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Responsabilidad Corporativa
IBS nació en enero de 1998 para cooperar con la sociedad, no sólo a través de nuestro ejercicio profesional, y generar empleo sino a través del apoyo a instituciones educativas, con las que colaboramos, fundaciones a las que apoyamos y diferentespublicaciones donde compartimos y difundimos nuestro conocimiento.
Para ello, IBS participa en el IMEF en la Vicepresidencia de Planeación Estratégica, como ponentes-conferencistas en diversas cámaras sectoriales, en publicaciones como: ISTMO, Manufactura, Ejecutivos de Finanzas, CNEC, CCN, entre otras y en la Asociación Nuevos Caminos Comunidad San Pablo.
www. ibs.mx