Presentación de PowerPoint - ISA · Definir guías, estándares y procedimientos técnicos en...
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CONVOCATORIA MIXTA 533GRUPO ISA
ISA posibilitando oportunidades de desarrollo, te invita a participar en la convocatoria:
ESPECIALISTA AMBIENTAL
DIRECCIÓN PROYECTOS CORPORATIVOS TESe solicitan candidatos que cumplan con los siguientes
requisitos enunciados, para cubrir 1 cargo
FORMACIÓNIngeniería Ambiental/Ingeniería Forestal o afines, especialización
en Gerencia de proyectos, evaluación y formulación de proyectos,Gestión ambiental o afines
Realizar seguimiento a los activos de Transporte de Energía de ISA
y sus empresas en todo su ciclo de vida (excepto estructuración de
ofertas) en los componentes ambientales, prediales y sociales para
velar por el cumplimiento del costo, plazo y calidad; y proponer
mediante la identificación y desarrollo de mejores prácticas
(ambientales y prediales) aspectos para optimizar el negocio deTransporte de Energía.
MISIÓN DEL CARGO
Entre 3 y 5 años de experiencia luego de haber obtenido el título
universitario en:
• Gestión predial
• Gestión proyectos
Entre 5 y 8 años de experiencia luego de haber obtenido el título
universitario en:
• Gestión Ambiental
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS EN:
• Conocimiento del negocio
• Análisis y gestión de riesgos
• Gestión de proyectos
• Gestión Ambiental
• Gestión Predial
• Análisis e interpretación de información ( incluye costos de
licenciamiento ambiental)
• Marco regulatorio y normativo ambiental y predial
Definir guías, estándares y procedimientos técnicos en temas
ambientales, prediales y sociales para aplicación en ISA y sus filiales.
Realizar seguimiento a las fechas de ejecución de las actividades
ambientales, prediales y sociales durante la etapa de creación del activo
(excepto estructuración de ofertas).
Formular indicadores de desempeño ambiental, predial y social de los
proyectos de ISA y sus empresas para todas las etapas del ciclo de vida
del activo (excepto estructuración de ofertas)
Realizar seguimiento a la ejecución por parte de las filiales de los
compromisos ambientales derivados del licenciamiento, planes de manejo
ambiental, compromisos legales, etc. y presentar informes e indicadores
resaltando las principales causas de desviación y proponiendo mejoras.
Realizar seguimiento y análisis de los principales riesgos ambientales,
sociales y prediales en todo el ciclo de vida del activo (excepto
estructuración de ofertas) y proponer mejoras para su gestión por parte de
la filial. Nota: la gestión de los riesgos es responsabilidad de la filial.
Realizar análisis y dar su concepto a los cambios de línea base de costo y
plazo, originados por temas ambientales, sociales y prediales.
Realizar seguimiento a la aplicación de estrategia ambiental definida
durante la estructuración de la oferta y analizar causas y proponer
acciones de mejora en caso de presentarse desviaciones.
Participar en compañía del equipo de estructuración de ofertas en la
definición de instrumentos ambientales, prediales y sociales para incluir
en la oferta y fechas a incluir en el cronograma de proyecto.
Proponer mejores prácticas y lineamientos a las filiales de cara a los
aspectos ambientales, prediales y sociales durante el ciclo de vida del
activo (excepto estructuración de ofertas) para contribuir a la optimización
del negocio de TE.
Coordinar la entrega de documentación solicitada a ISA por parte de entes
externos en temas ambientales, prediales y sociales.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
ESQUEMA DE CONTRATACIÓN*Contrato a término indefinido
*Régimen de salario Integral
SI ERES CANDIDATO INTERNO (ISA Y SUS FILIALES), DEBES
TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE REALIZAR TU
POSTULACIÓN:
• Debes llevar como mínimo dos (2) años en tu cargo actual.
• Informar a tu superior inmediato tu interés en postularte para este
cargo.
• Una vez se recibamos todas las postulaciones, se informará a las
áreas de Gestión Humana las personas de su Empresa que se
hayan postulado.
• En caso de ser elegido debes renunciar a tu empresa actual para
proceder con la vinculación a la nueva Empresa en el nuevo cargo.
VICEPRESIDENCIA TALENTO ORGANIZACIONAL
29 de septiembre de 2017
SEDE
MEDELLÍN
¿CÓMO APLICAR?Envía la hoja de vida al correo electrónico: [email protected]
Indispensable relacionar en el asunto del correo el nombre de la convocatoria.
Hasta el 10 Octubre de 2017