Presentación del Proyecto Resiliencia Ocupacional
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Misión
Servir de tribuna para abordar problemas del campo
ocupacional y mediante el intercambio de ideas ofrecer
opciones al público para la toma de acciones concretas
que contribuyan a la evolución continua (resiliencia)
de cada persona.
Resiliencia Ocupacional
Visión
Crear una organización no gubernamental (ONG) que
plantee charlas, debates, dinámicas, intercambio de
ideas, para proporcionar herramientas a los jóvenes y
demás personas en su crecimiento ocupacional.
Resiliencia Ocupacional
¿Quién soy?
Soy Romer Díaz, un venezolano convencido
de que cualquier situación, por adversa que
sea, se puede superar, incluso en el campo
ocupacional.
Resiliencia Ocupacional
¿Por qué “resiliencia ocupacional”?
Resiliencia es
la capacidad para superar dificultades
el proceso de recuperación tras una adversidad
Resiliencia es evolución continua
Ocupacional se refiere a lo
laboral, del trabajo u ocupación
Resiliencia Ocupacional
¿Por qué ser resiliente ocupacional?
Porque superar las adversidades te
evoluciona como persona, creces, y es
una satisfacción tremenda, difícil de
describir, cuando sales crecido tras una
dificultad.
Porque tus seres queridos se sentirán
aliviados y serás un ejemplo positivo
para ellos en momentos difíciles.
Resiliencia Ocupacional
Este proyecto es para ti,
que quieres superarte frente a…
…la pérdida del empleo.
…la búsqueda del primer trabajo.
…la sensación de que no te gusta tu ocupación actual.
…la insatisfacción de no ejercer tu carrera.
…los retos de crecimiento laboral a fin de brindar una
mejor calidad de vida a tus seres queridos.
Resiliencia Ocupacional
Qué criterios se proponen en el proyecto
Eres un ser humano único. Lo que puede resultar
estimulante para alguien puede no serlo para ti.
Resiliencia Ocupacional
Qué criterios se proponen en el proyecto
Las organizaciones motivacionales, obras de autoayuda
y de superación personal son beneficiosas, pero se
deben abordar los problemas reales en el campo
ocupacional.
Resiliencia Ocupacional
Qué criterios se proponen en el proyecto
El cruce de ideas ofrece acciones prácticas
para mejorar tu experiencia laboral y
contribuir a tu evolución como profesional
y como persona.
Resiliencia Ocupacional