Presentación Mujeres Trabajando 2015.pdf

8/16/2019 Presentación Mujeres Trabajando 2015.pdf

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Acerca de nosotros:

El concepto “Mujeres Trabajando” fue creado por mujeres ypara mujeres en el 2009 para cumplir las necesidades deun sector de la población que va en aumento. Día a día lasmujeres se incorporan al mercado laboral desempeñandopuestos de mayor importancia y jerarquía, emprendiendo

sus propios negocios y cobrando mayor importancia dentrodel seno familiar como jefas de familia.

Ya que las mujeres jugamos un papel importante en eldesarrollo económico y social del país siendo lasprincipales contribuyentes en la formación de los líderes del

mañana, tratamos de identificar las herramientas que nospermitan desarrollar y desenvolvernos en el mundoempresarial exitosamente.


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El papel de la mujer es clave para que las organizaciones alcancen el

éxito o mantengan su posición; incluso son impulsoras de cambio

social. El 20% de las empresas con mejores resultados financieros

tienen una proporción mayoritaria de mujeres en puestos de

liderazgo, pero aún quedan rezagos en materia laboral.

“Los beneficios de un equipo liderado por una mujer son un mejor trabajo en equipo, la empatía, ya que una mujer es más sensible altrabajar en equipo. En México estamos regidos por el matriarcado: lamujer es la que lidera la familia. La mujer tiene la facilidad derelacionarse con todos los niveles de una organización”.

En el emprendimiento, las mujeres se están convirtiendo en punta delanza para crear mejores empresas u organizaciones. En México, elnúmero de mujeres emprendedoras pasó de 2.5 a 4 millones entre1995 y 2013, de acuerdo con datos del INEGI. Hoy por hoy, la mujer es emprendedor en la mayoría de los casos por necesidad, paraapoyar la economía del hogar pero también para lograr objetivospersonales y de desarrollo.


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En 2013, sólo 3 de las 100 empresas más grandes de América Latinareportaron tener mujeres en puestos ejecutivos, establece un estudiorealizado por McKinsey . En México, las mujeres apenas representan 6%de los consejos directivos y de administración, y tan sólo 5% de loscomités ejecutivos.

En cuanto a los sueldos, el reporte The female millennial: A new era of talent, de PwC, arroja que casi la mitad de las mujeres millennials (20-35años) dicen que los empleadores se inclinan más a hacia los candidatosmasculinos cuando se trata de una promoción interna.


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Para ser líderes, es necesario que las mujeres se atrevan a romper paradigmas y reconocer y para hablar de diversidad hay queentender que hay madres solteras, padres solteros. Para laejecutiva, si bien la educación de la mujer es un elemento clave ensu formación y liderazgo a nivel empresarial, ésta tiene que estar acompañada de valores como la humildad para equivocarse y

aprender. Las mujeres de hoy en día tienen que aprender a tomar riesgos. Éste es uno de los retos más grandes que enfrentan lasmujeres para asumir sus diferentes roles sociales de la mejor manera.

Mujeres Trabajando se creó con la finalidad de poner al alcance decualquier mujer herramientas que aporten valor a su crecimientopersonal y profesional para empoderarlas y apoyarlas alcumplimiento de sus objetivos con capacitación y asesorías decalidad a costos accesibles.


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Se creó en primera instancia el Congreso “Mujeres Trabajando” cuyo objetivo principal esproporcionar herramientas a las Mujeres Trabajadoras, que le permitan desarrollarse en sucampo laboral y personal con programas de primer nivel y aun costo accesible.

A lo largo de los 7 años que se ha llevado a cabo el evento ha cubierto temáticas de actualidadque han permitido poner al alcance de las mujeres información compartida por expertos en lamateria.

Algunos de los temas que se han expuesto en los eventos son:

►Equidad de Género►Violencia laboral►Imagen Ejecutiva►Finanzas Personales►Nutrición►Comunicación Asertiva►Cosmética Natural

►Eliminar el Estrés con ProgramaciónNeurolingüística►Liderazgo Femenino►La Mujer y la Tecnología►Numerología Empresarial►Creatividad Femenina►Planeación Estratégica►Como nivelar la vida laboral con la vida profesional

►Casos de Éxito de Mujeres Emprendedoras

Eventos que organizamos

►Las mujeres en las redes sociales►Branding Personal►Formación de equipos de altodesempeño►Resolución de conflicto►Relaciones destructivas

Entre otros . . . .


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En el 2015 se llevaron a cabo dos Congresos:

El Congreso “Mujer y Bienestar” que se llevó a cabo el 25 de AbrilEvento enfocado a proporcionar alternativas para el bienestar integral de la mujer

El Congreso “Mujeres Trabajando” programado para el 24 de OctubreEvento enfocado a proporcionar herramientas útiles para el desarrollo personal y laboral


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Congreso “Mujer y Bienestar”25 de Abril 2015 2015

Creado con la finalidad de ofrecer temáticas dirigidas al cuidado de la salud físicay emocional de las mujeres.

Las conferencias que se llevaron a cabo este año fueron:* Los números y la energía femenina* Alimentación saludable para la mujer de hoy.* Yoga emocional* ¿Cansada de estar cansada?

* Biodescodificación, el origen de las enfermedades* Placer y sexualidad para tu salud* Femeneidad y espiritualidad


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Congreso “Mujeres Trabajando”24 de Octubre 2015Creado con la finalidad de ofrecer temáticas dirigidas al desarrollo profesional dela mujer trabajadora con temáticas que la ayuden a su crecimiento personal ylaboral.

Las conferencias programas para este año son:* Aprende a gerenciar tu vida* Las mujeres y las redes sociales* Formación de equipos de altos sentimientos* Desarrollo y retención del talento femenino en las organizaciones

* La creatividad es de quien la trabaja* El arte de la seducción; con tu pareja, familia y negocios* Imagen Ejecutiva* Liderazgo Femenino


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Programados para el 2016:

Congreso “Amor y pareja”Febrero 2016

Congreso “Mujer y bienestar”

Abril 2016

Congreso “Belleza y estilo”Septiembre 2016

Congreso “Mujeres Trabajando”

Octubre 2016


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Eventos anteriores


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Eventos anteriores


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Eventos anteriores


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Publicación en Revistas


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Publicación en Revistas


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Promoción en Redes Sociales: Facebook y Linkedin principalmente


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Partic ipación en expos, congresos y medios

Mujeres Trabajando además de organizar el Congreso Mujeres Trabajandopor siete años consecutivos y el Congreso Mujer y Bienestar por segundaocasión; participa activamente en exposiciones y eventos dirigidos a mujeresy negocios. Además colabora con fundaciones e instituciones que apoyan aniños con discapacidad donando juguetes que obsequia la organizaciónpero también las asistentes a los eventos para el día del niño, el día dereyes y alegrando a los niños con dinámicas y maquillaje de fantasía.

Hemos sido invitadas a participar en algunos programas de radio y tv por internet colaborando con temáticas dirigidas a mujeres y promoviendo lalabor que llevamos a cabo.


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Participación en expos, congresos y medios


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Partic ipación en causas sociales


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GRACIAS

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