Presentacion vistete para el exito (new)
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PRESENTACIÓN DE:
“VISTETE PARA EL ÉXITO”
Hecho por:
Nydia E. Ríos González
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APARIENCIA DE ÉXITO
La imagen que proyectas influye en tu ámbito laboral
Cambio de apariencia- puedes proyectar una imagen de éxito.
Ventaja competitiva- futura carrera dentro de la organización.
Lenguaje adicional- lo que queremos comunicar a través de la vestimenta.
Imagen y logo de la empresa
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APARIENCIA DE ÉXITO
Como influye la imagen profesional en tu trabajo
Vístete para el puesto que quieres y no para el que tienes.
Vestir inapropiadamente te puede costar el empleo.
Este influye en obtener un trabajo o hasta un ascenso.
La imagen se complementa con actitudes y cualidades.
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ACTITUD DE ÉXITO
“El éxito pareciera ser mayormente un asunto de perseverar cuando otros sean rendido” (William Feather)
DEFINICIONES:
Comportamiento que emplea un individuo para ser exitoso.
Es actuar de forma positiva en la empresa.
La excelencia es una actitud prevaleciente.
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Actitudes laborales que las empresas más valoran:
• Asistencia: es raro el ausentismo en el trabajo.
• Puntualidad: cumple con los horarios establecidos.
• Responsabilidad: encara el trabajo como si el negocio fuese tuyo.
• Compromiso: poseer fidelidad y dedicación en el trabajo.
• Buenos modales: mantener compostura ante situaciones difíciles.
• Integración: proceso dinámico donde existe un resultado.
• Solidaridad: colaboración hacia los problemas ajenos.
• Trabajo en equipo: grupo de personas que trabajan en conjunto para completar los objetivos de la empresa.
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CUALIDADES DE ÉXITO Presentación del video:
http://www.youtube.com/watch?v=7PQwMiw8E5A http://www.youtube.com/watch?v=npvvx6FRFE4
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¿Cómo puede ser el comportamiento y desenlace del año de una persona que comienza con una actitud negativa?
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Muchas personas tienen éxito a pesar que otros no crean en ellas; pero muy rara vez, una persona obtiene éxito cuando no creen en si misma” (HerbTrue)
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Una persona positiva es aquella que aprecia a los demás y siempre encuentra virtudes y no tantos defectos hacia otros.
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Rara vez la gente generosa es mentalmente enferma y negativa. Mientras más se piensa en dar, más se mejora como persona. (KarlMenniger)
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Debemos impedir que el desánimo o el desaliento le ponga la mano encima a nuestros desafíos y retos.
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Las personas que logran metas son aquellas que se atreven a dar el primer paso y asumen plena responsabilidad de sus pensamientos y acciones.
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Dudas o Preguntas,
GRACIAS