Presentación1

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SUNAFIL 1. BASE LEGAL Ley Nº 29981 (15.01.2013) Ley Nº 27867 (18.11.2002) Ley Nº 28806 (22.07.2006)

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SUNAFIL

1. BASE LEGAL

Ley Nº 29981 (15.01.2013)

Ley Nº 27867 (18.11.2002)

Ley Nº 28806 (22.07.2006)

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2. CREACION Y FINALIDAD

A través de la Ley Nº 29981 (15.01.2013), el Congreso de la República creó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) como organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

La Sunafil será la responsable de promover, supervisar y fiscalizar el del ordenamiento jurídico socio laboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias.

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SUNAFIL FUNCION

Supervisar el cumplimiento de la normativa socio laboral;

Aprobar políticas institucionales en materia de inspección del trabajo;

Formular y proponer disposiciones normativas;

Vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias, convencionales y las condiciones contractuales en el orden socio laboral;

Fomentar y brindar apoyo para la realización de actividades de promoción de las normas socio laboral;

Imponer sanciones establecidas en materia socio laboral; y,

Efectuar procedimientos de ejecución coactiva.

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ESTRUCTUR

Aa. Alta dirección:

a.1 Consejo Directivo. a.2 Superintendente.

b. Tribunal de Fiscalización Laboral.

c. Órganos en línea.

d. Órganos de apoyo.

e. Órganos desconcentrados.

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Los trabajadores de la SULFANIL estarán sujetos al régimen laboral de la actividad privada hasta que se implemente la carrera pública, siendo del caso mencionar que el personal inspectivo en todos los niveles ingresa por concurso público a la carrera del inspector de trabajo y está sujeto a procesos de evaluación anual.