Universidad Fermín Toro Escuela de Relaciones Industriales

Cabudare Estado Lara

Distorsiones del

Mercado de Trabajo

WILMARI GUEVARA

MERCADO DE TRABAJO

Mercado de trabajo hace referencia al intercambio de servicios según la necesidad y requerimiento de cada demandante del mismo.

Oferentes, son aquellas empresas que tienen la necesidad y capacidad de ofrecer un empleo.

Demandantes de empleo, son toda la comunidad activa que está en facultad de prestar y ejercer un servicio y ser remunerado por ello.

Desempleo• Desempleo estacional, se origina debido al

cambio de estaciones y diferentes momentos del año. Ejemplo, la agricultura, hotelería, entre otros.

• Desempleo cíclico, surge simultáneamente a la crisis económica por la que atraviese el país, la tasa de desempleo aumenta y disminuye según la estabilidad económica de su nación.

• Desempleo friccional, se define por la búsqueda de superación laboral, el desempleo friccional se puede originar porque el individuo renuncie a su actual trabajo en busca de uno con mejores oportunidades o ya sea también porque la empresa en la que labora presenta un crisis financiera.

Desempleo, es la población activa que,

estando en condiciones y teniendo la disposición de

trabajar, carece de un empleo.

Tipos

Desempleo

• Desempleo estructural, se debe a ajustes entre la capacitación o la localización de la fuerza y la capacitación o localización del empleador.

• Desempleo abierto, lo conforman aquellas personas que durante su búsqueda estuvieron completamente disponibles para comenzar y buscaron activamente un empleo.

Desempleo• Causas, el desempleo puede ser

causado por distintos motivos, el primordial causante de la tasa de desempleo se puede decir es la crisis económica ya que cuando esto sucede los primeros afectados son la clase obrera, cuando el país presenta inestabilidad económica baja el flujo de producción por consiguiente baja la oferta de trabajo, otra causa de desempleo es la existencia de población inactiva. La población inactiva son los individuos que están en edad y capacidad de trabajar pero no quieren, así como también hay la existencia de casos de incapacidad.

• Consecuencias, el desempleo puede tener múltiples repercusiones, la depresión es un de ellas, el suicidio en casos extremos, problemas sociales, la vida familiar ya que esto repercute en la economía doméstica.

Subempleo

Subempleo, se define como los trabajos adicionales y pequeños que tenga una persona activa, estos se caracterizan por bajo salario y ocupación de

tiempo.

Tipos

• Subempleo por insuficiencia de horas, esta se da cuando el trabajador declara haber trabajado menor cantidad de horas y declara que desea trabajar más.

• Subempleo por competencias, se da cuando el trabajador piensa que esta sobre cualificado para el trabajo que desempeña.

• Subempleo por ingresos, es cuando los no son considerados suficientes para el trabajo desempeñado.

Subempleo

• Causas, el subempleo surge por la inconformidad salarial, superación social.

• Consecuencias, obtener empleos paralelos puede causar deterioro físico y mental así como también bajo rendimiento laboral.

Exclusión Laboral

• Exclusión laboral, consiste en la discriminación o preferencia de trato, en base a un criterio de raza, color, sexo, religión, opinión política, o cualquier otro que se considere irracional o exagerado.