PRimero de Mayo

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breve historia primero de mayo

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  • Da del trabajador / 1

    sindicato unificado clnica vespucio

    Saludo a los trabajadores en su da

    Este Primero de Mayo queremos celebrarte a ti trabajador, queremos celebrarnos como Sindicato y como trabajadores organizados, queremos invitarte a la organizacin y al compro-miso de mantenernos juntos.

    Este Primero de Mayo es el da Internacional de los Trabajado-res, es un da de lucha y de encuentro, de reconocernos como hermanos trabajadores, pero tambin como quienes da a da levantamos este pas y este mundo, y en eso somos a menu-do olvidados. Somos olvidados cuando la vida sube de precio y nuestros sueldos no, cuando nuestras condiciones de trabajo daan nuestra salud fsica y mental, cuando se nos trata de manera hostil. Sin embargo nosotros no nos olvidamos de no-sotros mismos, ni de las familias que representamos y por esto nos mantenemos juntos, para no estar solos, para no olvidar-nos ni dejar que nos olviden.

    Nos recordamos y nos celebramos porque somos pulentos somos los que le ponemos el hombro. Y porque estamos juntos como trabajadores reivindicando nuestros derechos, porque nos recordamos no solo a nosotros sino tambin a quienes die-ron la pelea antes, peleas tan simples pero tan sufridas como las del derecho a sentarse en el trabajo, a ir al bao, a una

    8 / Da del trabajador

    nuestras casas. El tiempo que disponemos para nuestras fa-milias, para cultura, diversin y salud, est lejos de la antigua reivindicacin de 8 horas de trabajo, 8 de descanso y 8 de ocio.

    $~QQRVTXHGDPXFKRSRUDQGDUFRPR WUDEDMDGRUHV \ SRUHVRGHEHPRVWHQHUODFODULWD\HVWDUXQLGRV+R\OD OXFKDVL-gue con la Reforma Laboral; No al remplazo en huelga, para DXPHQWDU QXHVWUD IXHU]D &RQWUDWR FROHFWLYR DQWHULRU FRPRSLVRGHQHJRFLDFLyQSDUDQRUHWURFHGHU%HQHFLRVJDQDGRVen contrato colectivo solo para sindicalizados, sin extensin a quienes no han dado la pelea por obtenerlos, para que todos nos sindicalicemos. Debemos defender estas posiciones y que se materialicen lo antes posible.

    Saludos a todos los trabajado-res y trabajadoras!

    SINDICATO UNIFICADO CLNICA VESPUCIO

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    sindicato unificado clnica vespucio

    perpetua. Su juicio es una total farsa en donde no se conside-raron ni las ms mnimas de las pruebas que demostraban su LQRFHQFLDFDVRFRQRFLGRHOGHORV0iUWLUHVGH&KLFDJR'XUDQWH HO 3ULPHU&RQJUHVRGH OD6HJXQGD ,QWHUQDFLRQDO HQVHGHFODUyHOSULPHURGHPD\RFRPRHO'tD,QWHUQDFLRQDOde los Trabajadores en solidaridad con las luchas de la cla-se obrera norteamericana y en recuerdo de los Mrtires de &KLFDJR'HVGHHVHPRPHQWRHOSULPHURGHPD\RVHKDFRQ-vertido en el da para conmemorar las luchas histricas de la clase trabajadora, pero sobre todo, como un da para levantar los principales reclamos que la clase trabajadora libra en el presente.

    Hoy

    6HJ~Q ORV LQIRUPHVGH OD2&'(RUJDQL]DFLyQGHSDtVHV GH-VDUUROODGRVDODFXDO&KLOHEXVFDHQWUDUFRPRPLHPEURSOHQRDFWXDOPHQWHHVDOJRDVtFRPRXQLQYLWDGR6RPRVXQSDtVdonde la mayor parte de la poblacin trabaja ms de lo consi-GHUDGRHQODOH\OOHJDQGRDXQSURPHGLRGHKRUDVGLDULDVORque muestra un abuso de las horas extras, las cuales en rela-cin a los bajos salarios, en consideracin que la mayor franja de trabajadores gana el mnimo y otra apenas lo supera, estas se vuelven obligatorias para las familias pobres.

    $VtPLVPRGLYHUVRVLQIRUPHVGDQFXHQWDTXHVLELHQODMRUQDGDGH WUDEDMR HVWiHQWUH ODV \ KRUDVGLDULDV VL VH VXPDHOtransporte desde la casa al trabajo y de regreso esta sube KDVWDKRUDVSRQLpQGRQRVQXHYDPHQWHHQ ODUHDOLGDGGHprincipios de siglo cuando los trabajbamos muy cerca de

    2 / Da del trabajador

    jornada reglamentada, a un contrato, a una indemnizacin por despido, a que los nios no trabajen, a una jubilacin, a la sa-lud, a la educacin, a la casa. Porque estos derechos que son tan evidentemente humanos, son conquistas, son esfuerzos, VRQKXHOJDVVRQUHXQLRQHVVRQHVWDV\FDQFLRQHVGHWUDED-jadores de hoy y de ayer.

    Este da es tuyo trabajador porque lo has ganado, tal como ganas el pan con el sudor de tu frente, porque este da re-presenta todos nuestros derechos que tenemos y que nece-sitamos,

    Es el momento para mirar atrs y ver que hemos avanzado y sentirnos felices, es el momento de mirar a los costados y saber que no estamos solos, es el momento de mirar al frente y emocionarnos de ver lo que lograremos estando unidos.

    (O6LQGLFDWR8QLFDGR\KR\~QLFRGHOD&OtQLFD9HVSXFLROHVdesea un feliz Da del Trabajador a todos y cada uno de los trabajadores de esta clnica. Mucha felicidad, mucha fuerza y mucho nimo.

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    Breve Historia

    (O6LQGLFDWRGH&OtQLFD9HVSXFLRIXHIXQGDGRHODxRFRQHOQRPEUHGH6LQGLFDWR&OtQLFD$YDQVDOXGFRQODSDUWLFLSDFLyQGHVRFLRVGHORVFXDOHVXQQ~PHURVLJQLFDWLYRD~QSHUWHQHFHD QXHVWUR VLQGLFDWR (O DxR VH XQLFD FRQ HO 6LQGLFDWRGH 3URIHVLRQDOHV WRPDQGR HO QRPEUH GH 6LQGLFDWR 8QLFDGR&OtQLFD 9HVSXFLR +HPRV UHDOL]DGR \D YDULDV QHJRFLDFLRQHVcolectivas y huelgas exitosas, en las que hemos dado la lucha como trabajadores para reivindicar nuestros derechos y ob-tener mejoras laborales y salariales, que nunca han sido cosa fcil, si no que requieren del esfuerzo y compromiso de todos los trabajadores.

    Desde el ao 2005 contamos con un abogado laboral y una DVLVWHQWHVRFLDOODFXDOFRPRYLFWRULDGHOD~OWLPDQHJRFLDFLyQcolectiva ha sido contratada por la empresa para estar dispo-nible para todos los trabajadores.

    El da de hoy somos orgullosamente casi 400 socios, de todas ODViUHDV+HPRVFUHFLGR\QRVKHPRVDPSOLDGRVREUHSRQLpQ-donos a cambios gerenciales en la clnica, lo que demuestra nuestra fuerza cuando trabajamos juntos todos los trabajado-res, para dar la pelea por nuestros trabajos y nuestras fami-lias, para ayudarnos con actividades solidarias para compae-ros sindicalizados y no sindicalizados que han necesitado de nuestra ayuda y para divertirnos con los ya famosos paseos de QGHDxRHQIDPLOLD

    6 / Da del trabajador

    7UDEDMR 5HFLpQ HQ HQPHGLR GH OD SUHVLyQ UHDOL]DGDpor el movimiento social y militar que exiga al congreso la aprobacin de las leyes sociales, se aprob la limitacin de ODMRUQDGDDKRUDVGLDULDVVLHQGRUDWLFDGDHQFRQODSULPHUDYLVLWDGHOD2,72UJDQL]DFLyQ,QWHUQDFLRQDOGH7UDED-MRODPi[LPDDXWRULGDGLQWHUQDFLRQDOHQODPDWHULD7RGRHQmedio de huelgas masivas que exigan se tomara en conside-racin los problemas de los trabajadores y los pobres en la poltica chilena.

    El primero de Mayo

    (QODKXHOJDGHOSULPHURGHPD\RGHODPD\RUSHOHDODGLHURQORVREUHURVGHODFLXGDGGH&KLFDJRTXLHQHVVHHQFRQ-WUDEDQHQODVSHRUHVFRQGLFLRQHVGHWUDEDMR$OOtODKXHOJDVHextendi hasta el 3 de mayo, desatndose una brutal repre-sin de la polica con un saldo de seis huelguistas asesinados a bala y varias decenas de heridos y detenidos.

    En medio del caos, el gobierno, los patrones y la prensa de la cual eran dueos, busco culpar de las muertes a supuestos convocantes de la huelga y a un atentado realizado por los mismos obreros. Finalmente apresaran a ocho destacados dirigentes obreros que fueron acusados de asesinato, la ma-\RUtDSHUWHQHFLHQWHVDOD$VRFLDFLyQ,QWHUQDFLRQDOGHO3XHEOR7UDEDMDGRU,:3$GHLGHRORJtDDQDUTXLVWD&LQFRGHHOORV$O-EHUW 3DUVRQV $GROSK )LVKHU $XJXVW 6SLHV *HRUJH (QJOHV \Oscar Neebe, fueron condenados a la horca. Luis Ling, se sui-cid en la prisin y otros dos fueron sentenciados a cadena

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    sindicato unificado clnica vespucio

    HQPXFKRVFDVRVDSUHQGHUDOHHU\HVFULELU\GLYHUWLUVH$VtHOUHFODPRGHODMRUQDGDGHRFKRKRUDVIXHOHYDQWDGDSRU

    obreros y obreras de los diferentes pases industriales de la poca. En Estados Unidos, este movimiento se desarroll en las principales ciudades industrializadas, logrando gracias a la presin ejercida la aprobacin de una ley que limitara a 8 horas la jornada laboral, pero como siempre en la poltica tena letra FKLFDODTXHGHMDEDDORVSDWURQHVLPSRQHUMRUQDGDVGH\horas cuando las considerara necesarias.

    Frente a esto obreros de alrededor de 5.000 fbricas nortea-mericanas se lanzaron a la huelga exigiendo el cumplimiento de la ley y la limitacin efectiva de la jornada. Para el primero de PD\RGHVHFRQYRFyDXQDKXHOJDJHQHUDOHQWRGRHOSDtVen la misma participaron alrededor de 200.000 obreros, sien-GRXQDGHPiVH[LWRVDVHQVXPRPHQWR$OSXQWRTXHPXFKRVobreros consiguieron la reduccin de la jornada a 8 horas al amenazar con sumarse a la huelga que ya duraba varios das y que detena las ganancias de uno de los pases ms ricos del mundo.

    En Chile

    (Q &KLOH UHFLpQ YHUtD OD OX] XQ SUR\HFWR GH OH\ SDUD OLPLWDUOD MRUQDGD ODERUDO HQ GH ODPDQR GHO SROtWLFR0DODTXtDV&RQFKD TXH UHFRJtD ODV H[LJHQFLDV GH ORV WUDEDMDGRUHV FX\Rmximo representante de la poca era Luis Recabarren, funda-dor de la primera gran central de trabajadores, la Federacin 2EUHUDGH&KLOH)2&+(QD~QVHGLVFXWtDODLPSOHPHQ-WDFLyQGHODMRUQDGDGHKRUDVHQODFUHDFLyQGHO&yGLJRGHO

    4 / Da del trabajador

    La lucha por las 8 horas

    8 horas de trabajo, 8 de descanso y 8 de vida en familia y ocio

    &RQVLJQDGHOPRYLPLHQWRREUHURLQJOpVEl primero de mayo se conmemora el Da Internacional de los

    Trabajadores. Esta celebracin surge de las luchas obreras por reivindicar y hacer valer la jornada laborar de ocho ho-UDVH[LJLGDGHVGHSRUORVWUDEDMDGRUHVLQJOHVHVFXDQGRODPD\RUSDUWHGHOPXQGRREUHURWUDEDMDEDHQWUH\KR-UDVGLDULDV6RORGHVSXpVGHODUHYROXFLyQGHOD&RPXQDGH3DUtVHQ ORVWUDEDMDGRUHVIUDQFHVHVSXGLHURQYHU SRUprimera vez una ley que limitara la jornada laboral a un mxi-mo para todos los trabajadores, la cual estableca la jornada HQXQDVH[WHQVDV\H[WHQXDQWHVKRUDV(QORVWUDEDMDGRUHVGHORVVLQGLFDWRVPiVRUJDQL]DGRV

    de Estados Unidos representados en la Federacin Estadou-QLGHQVHGHOWUDEDMR\HQOD$VRFLDFLyQ,QWHUQDFLRQDOGH7UDEDMDGRUHV HQ (XURSD MDEDQ FRPR VX PiV IXQGDPHQWDOreivindicacin la lucha por limitar la jornada laboral a 8 horas diarias, para permitir a los trabajadores realizar una vida ms all del trabajo apatronado, que pudieran compartir con sus familias, descansar apropiadamente su cuerpo maltratado por las psimas condiciones laborales de la poca, estudiar