7/30/2019 Principios Organizativos e Estatutos de Anova

1/5

PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS E ESTATUTOS

ANOVA-IRMANDADE NACIONALISTA

PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS

Asembleas soberanas no seu mbito local e que se confederan con vocacin de permanenciapara ser un actor poltico nacional.

Asemblearismo entendido como a participacin directa e indelegbel (collen aqu formas dereferendo mediante as TIC para consultas) nas grandes decisins e na eleccin dos rganosde coordinacin e/ou executivos nacionais as como eventuais candidaturas.

Aceptacin dun cdigo tico partillado.

Os rganos nacionais estarn sometidos a revogabilidade e a eleccin, que se tentar faceren primeira instancia por consenso, ser aberta presentacin de calquera militante e cunsistema proporcional puro ou mediante listas abertas.

Os rganos de direccin/coordinacin en calquera mbito non poden ter unha participacin de

calquera dos xneros superior ao 60%. Estas decisins fundacionais, PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS E ESTATUTOS, s podern ser

modificadas en Asemblea Nacional e por unha maiora cualificada de 2/3.

ESTATUTOS

TTULO PRELIMINAR

A nova organizacin denominarase Anova Irmandade Nacionalista.

1. AFILIACIN, DEREITOS E DEBERES

Artigo 1.- Ten dereito a ser afiliado/a toda persoa que as o desexe e que se comprometa a respectaras normas e principios de funcionamento e actuacin democraticamente adoptados polaorganizacin. A afiliacin e integracin de carcter exclusivamente individual.

O rgano competente para aceptar unha peticin de alta na organizacin a Asemblea de Basecorrespondente. Un acordo rexeitando unha peticin de alta deber ser razoado. Aln diso poder serrecorrido diante da Coordinadora Nacional.

Farase especial atencin a aquelas persoas militantes que non residan en Galiza para garantir a saplena integracin na vida orgnica.

Artigo 2.- Toda persoa afiliada ter dereito a:

a. Expresar libremente sexa de xeito individual ou colectivo as sas opinins dentro daorganizacin, e publicamente como persoa afiliada.

b. Elixir, ser elixida e formular propostas de revogacin nos distintos rganos, cosprocedementos contemplados nestes Estatutos.

c. Participar e votar en todas e cantas situacins afecten vida organizativa segundo osmecanismos estabelecidos nos presentes Estatutos.

d. Utilizar o material, locais e demais servizos que se poidan crear e ofrecer para os fins e

7/30/2019 Principios Organizativos e Estatutos de Anova

2/5

actividades propias da Organizacin.

e. Recibir, en caso necesario, defensa, asesora e apoio solidario en toda situacin problemticaque se derive ou relacione coa sa pertenza e actividade a prol ou en nome da organizacin.

f. Participar na proposta, planificacin, elaboracin, control e execucin das distintas actividadesque se realicen.

g. Recibir informacin detallada sobre todos os aspectos da vida e xestin da organizacin.

h. Discrepar publicamente dos acordos maioritarios.i. Impugnar os acordos que estime contrarios aos principios tico- polticos, organizativos e

estatutarios da organizacin.

Artigo 3.- As persoas afiliadas teen o deber de:

a. Observar os presentes Estatutos e actuar conforme aos principios organizativos e polticosdemocraticamente adoptados.

b. Cotizar a cota estabelecida e velar polo mantemento e conservacin dos bens daorganizacin.

c. Colaborar activamente no cumprimento dos principios e obxectivos da organizacin, asistindos xuntanzas e actividades da mesma.

d. Cumprir os acordos lexitimamente adoptados pola organizacin. Na Accin Institucional osacordos sern vencellantes. Na Accin Social, sern s orientacins. Os membros daorganizacin tern autonoma para modular os acordos adaptndoos realidade dosmovementos sociais nos que intervean.

e. Todos o rganos e os afiliados e afiliadas en canto tais empregarn exclusivamente alingua galega en todas as actividades que desenvolvan e comunicados que emitan.

En canto aos comunicados dirixidos a organismos e medios de outros pases, os mesmosutilizarn a lingua galega mis a traducin lingua deles sempre que resulte vibeltecnicamente.

Dos medios de comunicacin galegos esixirn que se publique no noso idioma conforme manifestacin orixinal a transcricin das sas palabras, a fin de garantir o dereito propia

imaxe. Caso de non ser aceptada esta condicin, deberase avisar ao medio de que carece depermiso para publicala traducida, e se non fose respectado o dereito propia imaxe, o rganoou afiliado concernido deber facer pblica protesta e denuncia.

Asimesmo, na sa vida coti, as persoas afiliadas e simpatizantes debern facer o maioresforzo pola normalizacin do uso da lingua galega.

Artigo 4.- A condicin de afiliada ou afiliado prdese

a. Por expresa vontade de quen as o desexe, manifestada por escrito.

b. Por falta inxustificada no pagamento das cotas durante tres perodos de cotizacin, previoapercibimento por escrito cun mnimo de quince das de antelacin.

c. Pola inobservancia dos presentes Estatutos ou dos acordos democraticamente adoptados.

Neste ltimo caso, deber mediar sempre o correspondente proceso contraditorio deinstrucin de expediente que ampare os dereitos das persoas implicadas, ags para asmedidas cautela establecidas nos Principios tico-Polticos.

Artigo 5.- Sobre a figura do/a simpatizante:Ter posibilidade de participar en todo o que non estea reservado afiliacin nas condicins queestabelezan para cada convocatoria.

7/30/2019 Principios Organizativos e Estatutos de Anova

3/5

2. ESTRUTURA E ORGANIZACIN TERRITORIAL

Artigo 6.- O noso mbito territorial a nacin galega, sen renuncia a participar e intervir en todo

aqueloutra instancia poltica e administrativa en que poidan estar en xogo, nun momento dado, osintereses de Galiza como pobo.Anova far un esforzo por asentar a sa estrutura organizativa nas comarcas de lingua galega dascomunidades autnomas de Asturias e Castela e Len.

Artigo 7.- ANOVA organzase territorialmente en tres grandes mbitos: local, nacional e a dispora.

1. As agrupacins menores, parroquial ou de barrio, co carcter de grupo de traballo serncreadas pola Asemblea Local correspondente.

2. Cada asemblea autnoma para regular a sa xestin e funcionamento, independentemente,salvo o previsto nesta regulamentacin dos estatutos xa sexan orientativas ou vinculantes.

3. As asembleas nomearn unha Coordinadora Local que como mnimo de entre os seus

membros designar unha persoa para exercer de Portavoz e outra para Coordinacin.4. Poderase crear unha Permanente Local cando o desenvolvemento organizativo dunha

Asemblea Local as o aconselle. Ser a comisin encargada de realizar o traballo deintendencia da asemblea local.

5. As asembleas locais podern conxuntamente convocar puntualmente militancia do mbitocomarcal para cuestins e consultas que afecten a ese mbito.

6. Para a coordinacin desas cuestins poderase establecer unha Comisin de CoordinacinComarcal integrada por persoas designadas a tal efecto por cada asemblea constituda.

7. As asembleas locais comprometeranse a traballar para lograr un nmero paritario de mullerese homes militantes.

8. As asembleas locais sern soberanas hora de elaborar as listas para as eleccins locaissempre e cando os/as candidatos/as respecten os principios tico-polticos da organizacin.

Artigo 8.- A Asemblea Nacional o mximo rgano e est formada pola totalidade das persoasafiliadas. Entre os seus fins est definir a lia poltica e as actividades da organizacin no seu mbitoe reunirase ordinariamente cada dous anos. Con carcter extraordinario reunirase por peticin dun35% da coordinadora, dun 35% das asembleas comarcais ou dun 35% da afiliacin.

As decisins no seu seo tendern a tomarse por consenso, mais, de non ser posbel, tomaranse pormaiora das persoas presentes, ags para aquelas cuestins que requiran maiora cualificadas.

Podern asistir s asembleas nacionais persoas colaboradoras e simpatizantes con voz pero senvoto do xeito que se regule para cada convocatoria.

Artigo 9.- Coordinadora Nacional. Como rgano colexiado con funcins de direccin poltica no

perodo inter-asembleario elixirase unha Coordinadora Nacional integrada por persoas elixidasdirectamente na Asemblea Nacional en nmero de entre 50 e 75, garantindo a axeitadarepresentacin territorial. s persoas elixidas directamente na asemblea nacional engadirase unrepresentante por comarca do xeito e coas condicins que se establezan nun prazo mximo de seismeses previa elaboracin dun mapa comarcal e previa consulta coa afiliacin1.

Para as funcins tcnico executivas a Coordinadora Nacional poder comisionar de entre os seusmembros e para tarefas concretas a persoas que colexiadamente funcionarn a xeito de comisin

7/30/2019 Principios Organizativos e Estatutos de Anova

4/5

permanente sen mis competencias que as que lle delegue a Coordinadora Nacional diante da queen todo caso respondern.

Artigo 10.- As Coordinadoras son o rgano coordinador e executor dos acordos do seu respectivonivel asemblear. A sa asemblea de referencia decidir o nmero de persoas que a compoen e osseus cometidos concretos.

Artigo 11.- Dentro da organizacin, en todos e cada un dos niveis, podern constiturse roldas ougrupos de traballo con finalidades puntuais e concretas, por un perodo determinado, ou con vocacinde permanencia, como ferramentas para o deseo das lias mestras da accin social e institucionaldo novo referente poltico. Desenvolveranse baixo os mesmos principios que presiden o conxunto daorganizacin, tendo carcter deliberativo e propositivo. Como norma xeral os grupos de traballo serabertos nas condicins que se estableza para cada caso. Dotaranse dun regulamento defuncionamento que deber ser aprobado pola Coordinadora Local ou Nacional segundo o seu mbitode funcionamento.

Artigo 12.-: Anova evitar, na medida do posbel, crear sedes da organizacin no sentido clsico,especialmente a nivel nacional. As sedes de Anova, de existir, tendern a constiturse coma centrossociais autoxestionados ou con outra forma de xestin non mercantilista que axuden a dinamizar a

nosa sociedade, den cobertura aos movementos sociais, tean dinmicas socioculturais propias ecomo consecuencia socialicen parte dos recursos da organizacin.

3. SISTEMA DE ELECCIN DE RESPONSABILIDADES A TODOS OS NIVEIS

Artigo 13.- A eleccin de toda caste de representantes dentro da organizacin ser, de non existirasentimento, aberta presentacin de calquera militante e cun sistema proporcional puro oumediante listas abertas.

Toda persoa afiliada que estea ao da nos seus deberes como tal ten dereito a apresentar a sacandidatura e a participar nas votacins.

Artigo 14.- Partindo de que o desexbel nun proceso constitunte o consenso e abertos acontemplar outras frmulas de eleccin para o futuro, a eleccin dos rganos nacionais, coordinadoranacional e comisin tica e de garantas, elixiranse en listas abertas onde o votante poder escollerunha lista completa ou riscar persoas de distintas listas. A Coordinadora Provisoria a traveso dunhacomisin far unha proposta de listas completa do mis amplo consenso posbel para propoer asemblea constitunte. Porn calquera outra persoa ou grupo de persoas podern candidatarselibremente co nico requisito de estaren inscritos como asemblestas.

Artigo 15.- Todas as persoas elixidas para o desempeo de determinada responsabilidade dentro daorganizacin, sexa no nivel que for, podern ser obxecto de revogacin dentro dos propios rganosfacultados para elixilas.

Para que se proceda revogacin ser preciso un qurum de 2/3 en todos os casos. Para votar unhaproposta de revogacin ser preciso que esta estea includa na orde do da da convocatoria dorgano ou asemblea correspondente e que exista informe por escrito en que se substancien asrazns da proposta de revogacin. Para que a revogacin sexa efectiva ser preciso que esta sexaaprobada pola maiora das persoas asistentes ou por un nmero igual metade mis unha daspersoas de pleno dereito da asemblea correspondente.

Todas as persoas elixidas para o desempeo de determinada responsabilidade dentro da

7/30/2019 Principios Organizativos e Estatutos de Anova

5/5

organizacin, estar sometido limitacin temporal do seu posto de responsabilidade, tanto no nivelorganizativo interno como representativo. As condicins da temporalidade regularase nunha prximaasemblea nacional.

Para as persoas liberadas nacionais, esta eleccin, se as fose solicitado por dous quintos do nmerode membros da Coordinadora Nacional, sera consultada a priori militancia.

4. DA COMISIN TICA E DE GARANTAS

Artigo 16.- Ter as funcins que se lle atriben nos Principios tico-Polticos e as de atendercalquera reclamacin das persoas ou instancias da organizacin que afecten a aspectos internos damesma. Nese sentido, deber garantir que as decisins orgnicas estean na lia marcada polaAsemblea Nacional e os Estatutos e deixar constancia das anormalidades que detecte ou das quereciba denuncia.

A Comisin de Garantas ser elixida pola Asemblea Nacional e renovada na seguinte. As sasdecisins adoptaranse pola maiora dos seus membros. Estar composta por cinco persoas que nonpodern formar parte de ningn outro rgano da organizacin. Esta comisin poder solicitar, se ocaso, o asesoramento xurdico oportuno. As sas resolucins sern de obrigado cumprimento eacatamento polas partes afectadas, anda que recorrbeis, en derradeira instancia, perante a seguinte

Asemblea Nacional.

ADICIONAL

As asembleas para dotrense do seu regulamento tern en conta para o seu debate a maiores doarticulado destes estatutos este texto aportado sen carcter imperativo.

Dentro da autonoma de cada asemblea local para regular a sa xestin e funcionamento,estaspodern dotarse das seguintes cuestins de mnima harmonizacin:

O seu mbito competencial ser aquel que verse sobre as temticas que afecten directa ouindirectamente localidade. Naquelas materias de competencia compartida entre diferentes niveis

poltico territoriais, as asembleas locais debern coordinarse co nivel organizativo que corresponda.As asembleas locais podern ser de carcter ordinario, extraordinario ou extraordinario de urxencia.As ordes do da sern abertas e consensuadas inicio de cada xuntanza ags no caso dunhaasemblea de carcter extraordinario de urxencia, nas que so se tratarn os puntos previamentefixados. Tenderase a respectar un tempo mximo, previamente marcado, para tratar cada punto daorde do da. Ser obrigatorio a toma dunha acta da xuntanza. Podern asistir s asembleas locaispersoas colaboradoras e simpatizantes, con voz pero sen voto, do xeito que se regule por cadaconvocatoria. Todas estas cuestins sern recollidas nos Regulamentos de Rxime Interno por cadaasemblea local.Cada asemblea local contar cunha coordinadora composta como mnimo por unha rea ouresponsable de organizacin, unha rea ou responsable de comunicacin, unha rea ou responsablede finanzas, unha rea ou responsable de accin institucional e unha rea ou responsable de accin

social.

[1] Neste momento o mapa aprobado pola Coordinadora Nacional do da 19 de xaneiro de 2013.