Principios y valoresPrincipios ticosLos principios ticos del servidor de la Fiscala General de la Nacin, segn lo previsto en el artculo 3 de la Ley 489 de 1998, recogidos a su ve de la !onstitucin "oltica son# $Buena fe, igualdad, moralidad, celeridad, economa, imparcialidad, eficacia, eficiencia, participacin, publicidad, responsabilidad, y transparencia, cuyo desarrollo per%ite a los servidores p&licos de la entidad el cu%pli%iento de los 'ines institucionales para &ene'icio de la co%unidad(Valores Calidad: La gestin de la Fiscala General de la Nacin se inspira en la calidad en los servidores p&licos, en el tra&a)o, en el servicio, en las relaciones *u%anas y en los procesos y procedi%ientos( Efectividad: !onsolidar, a travs de resultados concretos, la credi&ilidad y la con'iana de la co%unidad en la institucin( +l uso e'iciente y e'ica de los recursos, as co%o el logro de los o&)etivos, ser,n responsa&ilidad y tarea per%anente de todos los servidores p&licos( Sentido de pertenencia: -ener un real espritu de cuerpo e identi'icarse con la la&or .ue se realice ycon la institucin( Responsabilidad: La responsa&ilidad de la institucin 'rente a la !onstitucin, a la sociedad, al pas y a la co%unidad internacional es el %arco de actuacin del .ue*acer diario de la %is%a( Respeto: +l respeto a la !onstitucin y a la ley, a la dignidad *u%ana, a los derec*os de los ciudadanos, es regla de co%porta%iento .ue o&liga a todos los %ie%&ros de la Fiscala General de la Nacin( Trabajo en equipo: Lograr los propsitos y %etas co%unes de'inidos por la entidad, %ediante la coordinacin, la cooperacin y el tra&a)o %anco%unado( Honestidad: /de%,s del cu%pli%iento y respeto por los preceptos constitucionales y legales, de&e e0istir en la entidad co*erencia entre lo .ue se es, lo .ue se cree y lo .ue se *ace, tanto en la vida institucional co%o en la personal( Lealtad: La lealtad y co%pro%iso de todos los servidores p&licos con la entidad y sus propsitos son un 'actor clave para el cu%pli%iento de la %isin de la Fiscala General y el 'ortaleci%iento institucional( Equidad: 1%parcialidad en la to%a de decisiones al i%partir )usticia, e.uili&rio en la adopcin de deter%inaciones ad%inistrativas, rectitud, a%a&ilidad en el trato con los clientes internos y e0ternos(