INFORME DE EVALUACIONES OCUPACIONALES DOSIMETRÍAS DE RUIDO ...
Procedimiento de Evaluaciones Medicas Ocupacionales Version 1
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7/26/2019 Procedimiento de Evaluaciones Medicas Ocupacionales Version 1
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PROCEDIMIENTO PARA EVALUACIONESMDICAS OCUPACIONALES
VERSIN: 1
VIGENCIA: 16/07/2015
PGINAS: 1 DE 9
1. OBETIVO
Establecer el tipo de evaluaciones mdicas y paraclnicos necesarias para la realizacin de los exmenesocupacionales de Ingreso, Peridicos, Traslados y de Retiro ue se le deben practicar a todo traba!ador
ue labore en "#$"%"R #&"&
2. ALCANCE
"plica a todos los traba!adores, aspirantes a cargos y personal subcontratado de "#$"%"R #&"&
!. DE"INICIONES
E#AMEN OCUPACIONAL DE INGRESO:'(on!unto de exmenes clnicos y paraclnicos ue se lepractican a un aspirante a un puesto de traba!o, como reuisito para ingresar a la empresa, con miras
a determinar sus condiciones de salud, susceptibilidad al )actor de riesgo y aptitud individual para elcargo especi)ico al ue aspira&Este examen debe contemplar, como mnimo, la *istoria clnica ue incluya *istoria laboral, unexamen )sico completo con n)asis en los rganos o sistemas de importancia seg+n el per)il delcargo&as ayudas diagnsticas se solicitan de acuerdo con los )actores de riesgo a los cuales va a estarexpuesto el aspirante-.
E#AMEN DE RETIRO:'(on!unto de exmenes mdico y paraclnico ue se le practican al traba!adoral )inalizar su vnculo laboral con la empresa, a )in de determinar las condiciones de salud en elmomento del retiro& El examen de retiro debe ser solicitado por el traba!ador y la obligacin por partedel empleador cesa si el examen no se practica dentro de los / 0cinco1 das *biles siguientes a su
retiro, a pesar ue *aya recibido la orden correspondiente-2
E#MENES OCUPACIONALES POR TRASLADO A OTRA REA:Exmenes %dicos realizados alos traba!adores, con el )in de tener un diagnstico de las condiciones de salud del Empleado cuando3 '4ay cambio de o)icio del traba!ador, siempre y cuando los riesgos y las condiciones de la tarea
sean di)erentes a las del o)icio o puesto de traba!o ue desempe5aba previamente& (ambio en las condiciones cualitativas o cuantitativas del o)icio, o de las del puesto de traba!o %odi)icacin cualitativa o cuantitativa de los )actores de riesgo del puesto de traba!o&-6
1I(78TE(& #istema de 9estin en #eguridad : #alud 7cupacional y otros documentos complementarios& ;ogot, 2
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7/26/2019 Procedimiento de Evaluaciones Medicas Ocupacionales Version 1
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PROCEDIMIENTO PARA EVALUACIONESMDICAS OCUPACIONALES
VERSIN: 1
VIGENCIA: 16/07/2015
PGINAS: 2 DE 9
E#MENES OCUPACIONALES PERIDICOS: '(on!unto de exmenes clnicos y paraclnicos uese le practican a un traba!ador en )orma peridica, con el )in de identi)icar cambios subclnicos oclnicos en su salud, secundarios con respecto a la exposicin a )actores de riesgo en su sitio detraba!o-&>
Tanto los exmenes por realizar como su periodicidad dependen de las condiciones de traba!o, elestado de salud de la persona, las recomendaciones de vigilancia epidemiolgica y la legislacinvigente&
EVALUACIN MDICA POST INCAPACIDAD: es un examen realizado por el mdico ocupacionalde la compa5a, posterior a una incapacidad mdica emitida a un traba!ador, ya sea por accidentecom+n o accidente de traba!o, en la cual el pro)esional de la medicina, avala la reincorporacin deltraba!ador a sus actividades&
PRO"ESIOGRAMA: 4erramienta de anlisis valorada por un especialista de la salud para identi)icarlos exmenes mdicos aplicables a cada cargo, acorde con los riesgos y condiciones del entorno enlos cuales laboran los traba!adores&
4 I(78TE(& #istema de 9estin en #eguridad : #alud 7cupacional y otros documentos complementarios& ;ogot, 2
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PROCEDIMIENTO PARA EVALUACIONESMDICAS OCUPACIONALES
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VIGENCIA: 16/07/2015
PGINAS: ! DE 9
$. PROCEDIMIENTO
ITEM DESCRIPCIN DE ACTIVIDADDOCUMENTO
%/O REGISTRORESPONSABLE
$.1.PROCEDIMIENTO PARA LA REALI&ACIN DEE#MENES OCUPACIONALES.El procedimiento para cada uno de los exmenesocupacionales ue se realizan a los traba!adores de
"#$"%"R se listan a continuacin3
$.1.1. E'()*+*, )-, 34+4*, * +*,.
4.
a $irectora "dministrativa y ?inanciera entregar atodo Traba!ador ue ingrese a "#$"%"R #&"& una
orden para la realizacin de los exmenes deIngreso& Para el caso de los traba!adores en misin,la empresa de servicios temporales *ar entrega dedic*o documento&
(arta deRemisin
$irectora"dministrativa?inanciera
8.
@na vez realizados los exmenes de Ingreso, elmdico autorizado por "#$"%"R #&"&, In)ormar elestado de salud del traba!ador *aciendo n)asis en elaparato o sistema en el ue tenga mayor incidencialos )actores de riesgo a los ue se encontrarexpuesto&
(erti)icado de"ptitud
#"@$ ";7R"7I%P@#
.
El %dico autorizado, remitir a "#$"%"R elcerti)icado mdico, indicando las restricciones
existentes y las recomendaciones o condiciones uese reuiere adaptar para ue el traba!ador puedadesempe5ar la labor&
Resultados
exmenes deingreso
%dico autorizadopor "#$"%"R #&"
$.1.2. E'()*+*, )-, 34+4*, 3*,.
4.
a $irectora "dministrativa y ?inanciera apoyar larealizacin del examen mdico peridico, el cual sedebe realizar con la periodicidad establecida en elpro)esiograma y los distintos Programas de AigilanciaEpidemiolgica&
(arta deRemisin
$irectora"dministrativa
?inanciera
8.@na vez realizados los exmenes correspondientes,el %dico 7cupacional evaluar el estado de salud
del traba!ador&
Resultados de
exmenes
%dico autorizado
por "#$"%"R #&"&
DOCUMENTO CONTROLADO
Este documento es propiedad intelectual de ASDAMAR S.A Est prohibida su reproduccin total o parcial, comercializacin o divulgacin sinprevia autorizacin del propietario
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ITEM DESCRIPCIN DE ACTIVIDADDOCUMENTO
%/O REGISTRORESPONSABLE
.
os resultados de la evaluacin se *arn llegar a"#$"%"R 0Para el caso de los traba!adores en
misin, a su respectiva empresa de serviciostemporales1 donde se especi)iuen lasrecomendaciones del caso&
(erti)icado deaptitud %dico autorizadopor "#$"%"R #&"&
.
$ependiendo de la siguiente in)ormacin seprograman los exmenes peridicos al personal3
In)ormacin de exposicin laboral actual,
in)ormacin de los traba!adores acerca de susalud y el resultado producto de la evaluacinmdica& Tal in)ormacin estar acorde con las
reas u o)icios&
Resultados generales de las pruebas clnicas
o paraclnicas complementarias a laevaluacin clnica del mdico realizada&
$iagnstico de salud de la poblacin
traba!adora&
"nlisis y conclusiones de la evaluacin&
Recomendaciones&
$ic*o diagnstico no podr contener datospersonales ni individualizados del traba!ador&
$I"98B#TI(7$E #"@$
#"@$ ";7R"7I%P@#
$.1.!.E'()*+*, 34+4*, * 4,4 4 4,(*4,.
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VIGENCIA: 16/07/2015
PGINAS: 5 DE 9
ITEM DESCRIPCIN DE ACTIVIDADDOCUMENTO
%/O REGISTRORESPONSABLE
4.
a $irectora "dministrativa ?inanciera entregar atodo traba!ador ue sea trasladado a un rea, una
orden para la realizacin de los exmenes paraevaluar el estado de salud y determinar si ba!o lascondiciones )sicas actuales puede desempe5ar elnuevo cargo o reintegrarse a su puesto seg+n sea elcaso&
(arta deRemisin
$irectora"dministrativa
?inanciera
8.@na vez realizados los exmenes, #"@$ ";7R"7I%P@#, evaluar el estado de salud deltraba!ador&
(ERTI?I("$7$E "PTIT@$
#"@$ ";7R"7I%P@#
.
El %dico autorizado, enviar a la $irectora"dministrativa y ?inanciera los resultados de laevaluacin con las recomendaciones para suanlisis&
(erti)icado de"ptitud
#"@$ ";7R"7I%P@#
$.1.$. E'()*+*, 34+4*, * *
4.
a $irectora "dministrativa ?inanciera entregar atodo Traba!ador ue se retire de "#$"%"R #&"&, unaorden para la realizacin de exmenes mdicos,teniendo en cuenta los )actores de riesgos a los ueestuvo expuesto& 0Para el caso de los traba!adoresen misin, a su respectiva empresa de serviciostemporales1&
(arta deRemisin&
$irectora"dministrativa
?inanciera
$.1.5E;44+ )-4 3, < +4344=*+>*)*4 )?+/3>*,+4@ 4*+*)?+/484
4.
a $irectora "dministrativa y ?inanciera citar altraba!ador, para realizarse el c*eueo con el mdicoautorizado por la empresa 0para el caso de lostraba!adores en misin, con el mdico o IP#autorizado por la empresa de servicios temporales1&
(itacin$irectora
"dministrativa?inanciera
8.@na vez establecida la cita, el mdico realizar elc*eueo al traba!ador&
8o aplica#"@$ ";7R"
7I%P@#
.
El %dico autorizado, remitir a "#$"%"R #&"&0para el caso de los traba!adores en misin, a surespectiva empresa de servicios temporales1 elcerti)icado mdico, indicando las restriccionesexistentes y las recomendaciones o condiciones ue
se reuiere adaptar, para ue el traba!ador puedareincorporarse a sus labores&
(onceptomdico
#"@$ ";7R"7I%P@#
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ITEM DESCRIPCIN DE ACTIVIDADDOCUMENTO
%/O REGISTRORESPONSABLE
.
a $irectora "dministrativa ?inanciera, divulgar altraba!ador, las condiciones generales de salud, las
restricciones yCo posible reubicacin temporal ode)initiva del traba!ador, acorde al certi)icadoexpedido por el mdico de la compa5a&
$ivulgacin del
estado de saluddel traba!ador
$irectora
"dministrativa?inanciera
$.2. MANEO DE LA IN"ORMACIN.
'Todos los exmenes tienen ue uedar registrados,*aciendo parte de la *istoria clnica, la cual debe ser)irmada por el traba!ador y por el respectivo mdico,con anotacin de su registro y de su licencia&-/
Es responsabilidad del mdico ocupacional o IP#autorizado por "#$"%"R #&"&, mantener el exameny los dems documentos de la *istoria clnica deltraba!ador debidamente resguardados y a disposicinde las autoridades competentes& El mdico o IP#suministrar a la empresa el certi)icado de aptitudlaboral donde especi)icar3 # es de ingreso la aptitudpara el cargo y las recomendaciones especi)icasD encaso de ser peridico reportar las recomendacionesy emitir un concepto de aptitud para el cargo ueviene desempe5ando, dic*o certi)icado debe serguardado por la empresa&-
El mdico o IP# autorizada por "#$"%"R #&"&,acatar lo dispuesto en el artculo . de laResolucin .F.G del / de !unio de 2
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$.!. ISTORIA CLNICA OCUPACIONAL
4.
a *istoria clnica ocupacional debe por lo menosincluir3
E+48*43 ue incluya3 nombre de la empresa,)ec*a de realizacin del examen y tipo de examenmdico realizado&
4istoria clnica
%dico o IP#
autorizado por laempresa
8.
I*+>4+.8ombre y apellidos completos, 8+mero deidenti)icacin, lugar y )ec*a de nacimiento, sexo,edad, estado civil, escolaridad, seccin, cargo, )ec*ade ingreso a la empresa, antigHedad en al empresa&
4istoria clnica
%dico o IP#autorizado por la
empresa
.
D*,3+ * 3*, * 484.In)ormacin del puesto actual o al ue aspira,teniendo en cuenta la descripcin o tareas, )actores
de riesgo identi)icables y condiciones de traba!o0medidas de control existente1&
4istoria clnica
%dico o IP#autorizado por la
empresa
. A+***+*, 34+4*,.#e deben consignar las ocupaciones del traba!ador alo largo de su vida laboral, los )actores de riesgo a loscuales *a estado sometido y el anlisis del tiempoacumulado por exposicin a cada )actor de riesgo&
4istoria clnica %dico o IP#autorizado por la
empresa
*. A+***+*, >4)4*,.Identi)icacin de patologas )amiliares ue puedanpredisponer o *acer susceptible al traba!ador, adesarrollar en)ermedades secundarias ante suexposicin a los )actores de riesgo&
4istoria clnica %dico o IP#autorizado por la
empresa
>. A+***+*, P*,+4*,&Identi)icacin y listado de en)ermedades y accidentespadecidos por el traba!ador de carcter pro)esional ocom+n ue puedan predisponerlo o *acerlosusceptible a desarrollar en)ermedades de origenpro)esional& $ebe incluir antecedentes deinmunizaciones, cirugas, alergias, *bitos,pasatiempos y antecedentes )armacolgicos&
4istoria clnica %dico o IP#autorizado por la
empresa
. E'4)*+ >F,&Examen )sico completo con n)asis en rganos ysistemas, de acuerdo con el per)il ocupacional delcargo&
4istoria clnica %dico o IP#autorizado por la
empresa
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%/O REGISTRORESPONSABLE
.
E'()*+*, 344F+,3 (onsignar los exmenesparaclnicos espec)icos, solicitados previamente, deacuerdo con los )actores de riesgo a los cuales esta
expuesto el traba!ador&
4istoria clnica
%dico o IP#autorizado por la
empresa
.
A+(,, * 4 +>)4+3 (orrelacin entre losdatos obtenidos durante el interrogatorio, el examen)sico, los exmenes paraclnicos y los )actores deriesgo entre s, con el )in de dar una impresindiagnstica al )inalizar la respectiva evaluacin&
4istoria clnica
%dico o IP#autorizado por la
empresa
.
I)3*,+ D4+,43 Resultado del anlisis de lain)ormacin, expresado seg+n la (lasi)icacinInternacional de las En)ermedades 0(IE.
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VIGENCIA: 16/07/2015
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T484 1. M4 * , E'()*+*, M-, O34+4*,
REA CARGO
Examenmdico conn)asis en
osteomuscular
"udiometra 7ptometra J Exmenes delaboratorio
?recuencia3 ?recuencia3/ a5os y .
a5os alpersonalsensible&
?recuencia32 a5os
?recuencia3
. a5o& 2 a5os
A.)/+/,:74:/
;4J
"/+4+0/*
74
G**+* G*+*4 K K K K
D*4 A)+,4;4 J "+4+*4 K K K K
C+44 LF,4 K K K KC+4 K K K K
S**44 A)+,4;4 K K K KC+4 * C)* E'* K K K K
A)4*+,4 K K K KA'4 * "44+ K K K KA'4 * A)4-+ K K K K
A'4 * S*;, G*+*4*, K K K K)*+,4* K K K K
C1)*70/45
D* C)*4 K K K KA,*,*, * V*+4, =5 K K K K
A,,*+* C)*4 K K K KC+44 * C4*4 K K K K
C+44 * S*; 4 C*+* K K K KA'4 * S*; 4 C*+* K K K K
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5. RE"ERENCIAS NORMATIVAS
8T( >../& %E$I(I8" $E TR";"L7& EA"@"(I78E# %M$I("# 7(@P"(I78"E#&
6. CONTROL DE DOCUMENTOS
VERSIN"ECA
ACTUALI&ACINITEM NK DESCRIPCIN DEL CAMBIO
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