I. GENERALIDADES

1.         OBJETO DE LA CONVOCATORIA

2.

3.

4.

a.

b.

c.

d.

II. PERFIL DEL PUESTO PARA INGENIERO CIVIL

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO DE INGENIERO CIVIL

Principales funciones a desarrollar:

a.

b.

c.

d.

e

f.

g.

h.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

Otras condiciones esenciales del contrato No tener impedimento de contratar con el estado.

Lugar de prestación del servicioDivisión de Infraestructura PNP, Av. Mariscal La Mar 1062 , Urbanización Santa

Cruz Miraflores - Lima

Duración del contratoInicio: Desde la suscripción del contrato.

Término: Hasta el 31 de Diciembre del 2018.

Remuneración mensual

Consolidar y desarrollar informes técnicos e inspecciones a nivel nacional de predios, construcciones y edificaciones existentes en uso de la

Policía Nacional del Perú.

Mantener reuniones periódicas de orientación técnica con el personal de la áreas de la DIVINFRA PNP.

Realizar el soporte técnico de la áreas de la División de Infraestructura PNP

La suma de S/. 7,000.00 (SIETE MIL SOLES).Incluyen los impuestos de Ley y

aportaciones de ESSALUD.

Disponibilidad inmediata para viajar al interior del país.

CONDICIONES DETALLE

Ingeniero titulado, colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesión. Maestría

en Elaboración de Perfiles de Inversión pública, Egresado de la maestría

Gerencia en la Construcción Moderna, Diplomado de especialización en ingeniería

Estructural, curso de Software para el cálculo de estructuras de concreto armado,

curso de especialización en Analisis y diseño de estructuras de concreto

armado,Diplomado en supervisión y residencia de obras y en elaboración de

expedientes técnicos. Conocimientos en Costos y Presupuestos, valorizaciones y

liquidaciones de obras, conocimiento de la ley de Contrataciones del Estado.

Asesoramiento Técnico a la División de Infraestructura de la Policía Nacional del Perú en tems relacionados a edificaciones.

Experiencia

Ejercer la supervisión en la ejecución de las obras y servicios de acuerdo a las modalidades de construcción.

Elaboración y actualización de anteproyectos, proyectos, y documentos afines.

Efectuar valorizaciones, tasaciones e inspecciones de locales policiales a nivel nacional,

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Reglamento del DL N° 1057, Aprobado por Decreto Supremo N° 75-2008, y Modificado por Directiva N° 15-2013-IN-DGRH.

Ley 29849, Ley que establece le eliminación progresiva del régimen especial del DL N° 1057 y otorga derecho laboral. Decreto

Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/ AREA SOLICITANTE

REQUISITOS DETALLE

Experiencia laboral general mínima de 05 años en el sector publico y/o privado.

Competencias Pro actividad, capacidad para el trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad.

Formación Académica, grado académico y/o

nivel de estudios

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) Ingeniero Civil Colegiado.

PROCESO CAS Nº 524-2017-DIRADM-PNP

BASE LEGAL

Las demás disposiciones que resulten aplicables.

a. Ley N° 30372 Ley de Presupuesto del Sector Publico para el año fiscal 2016.

Unidad de Contratación Administrativo de Servicios de la Division de Talento Humano DIVATAHUM-DIRREHUM-PNP.

Contratar los servicios de un (01) Ingeniero Civil Colegiado.

División de Infraestructura PNP

CRONOGRAMA

1 24-nov-17

227NOV AL 15 DIC

2017

3 18DIC AL 22DIC 2017

4SABADO 23DIC de

08.00hrs a 12.00 hrs

5 23-dic-17

6 26-dic-17

7 27-dic-17

8 28-dic-17

9 29-dic-17

10 30-dic-17

VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

Declaración Jurada del Postulante (Anexo N° 04).

Constancia de RUC donde se acredite la condición de contribuyente "habido" (descargada del Portal de la SUNAT).

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Hoja Resumen del Postulante que tiene carácter de declaración jurada (Anexo Nº 03).

CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 524 -2017-DIRREHUM-PNP

DIVINFRA - DIRADM PNP

DIVINFRA - DIRADM PNPSuscripción del Contrato

Publicación de la convocatoria en el portal web de la entidad

CONVOCATORIA

ÁREA RESPONSABLE

Presentación de la hoja de vida documentada en la Mesa de Partes de

la DIVINFRA PNP, Av. Mariscal La Mar 1062 Santa Cruz , Miraflores,

Lima.

DIVINFRA - DIRADM PNP

SELECCIÓN

DIVINFRA - DIRADM PNP

NOMBRES:

La entidad no efectuará devolución parcial o total de la documentación que conforma el expediente de postulación.

APELLIDOS:

DNI:

Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en portal

web de la entidad

DIVINFRA - DIRADM PNP

El sobre que contiene los documentos solicitados deberá consignar el siguiente rótulo:

Formato de solicitud para participar como postulante en procesos de contratación administrativa de servicios (Anexo Nº 02) .

Evaluación/Entrevista Personal: DIVINFRA PNP.

DIRREHUM PNPRegistro del Contrato

Se deberán adjuntar los siguientes documentos debidamente foliados, en el siguiente orden:

DIVINFRA - DIRADM PNP

De la presentación de la Hoja de Vida:

Certificado o constancia de habilitación emitida por el colegio profesional respectivo, de ser el caso.

Publicación de Resultado Final en en el Portal Web de la Entidad

Comité de Evaluación CAS

ETAPAS DEL PROCESO

Aprobación de la Convocatoria

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

DIVINFRA - DIRADM PNP

Comité de Evaluación CAS

Evaluación de la hoja de vida

Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente (legible).

Hoja de vida actualizada y documentada (copias de constancias o certificados de estudios y copias de constancias o certificado o contratos

para acreditar experiencia laboral o profesional).

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante es responsable de la información

consignada y se somete al proceso de fiscalización posterior.

VIII. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

PESO PUNTAJE MÁXIMO

60%

20% 20

20% 20

10% 10

10% 10

60

40%

20% 20

10% 10

10% 10

40

100% 100

a.

b.

IX.

1.

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a.

b.

c.

2.

a.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas

ENTREVISTA/EVALUACIÓN

Conocimientos en su especialización.

2. Experiencia laboral en el sector público o privado: Menor a

05 años=Puntaje Mínimo y Mayor a 05 años=Puntaje

Máximo.

En la etapa de evaluación de la hoja de vida se evaluará el cumplimiento del perfil solicitado conforme a los términos de referencia, tomándose

en cuenta únicamente aquello que se encuentre debidamente sustentado:

8

6

30

Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida

3. Maestrías. Dos maestrias: puntaje máximo, 01 maestría:

puntaje mínimo.

Conocimientos sobre su profesión.

Se considerará APTO a todo postulante que acredite cumplir con el perfil y experiencia solicitados

Sólo los postulantes Aptos podrán pasar a la siguiente etapa.

Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo (80puntos) en la evaluación.

Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan

acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 Ley del Servicio Militar y la Resolución de

presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR-PE y su reglamento.

Será DESCALIFICADO por:

SERÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE PRECALIFICACION LOS CURRICULUM VITAE (HOJA DE VIDA) QUE NO CONSIGNEN LO

SIGUIENTE: 1.- Fecha (meses y Años) en Experiencia, Estudios Secundarios, Superiores y Capacitaciones 2.- Señalar el número total de años

de experiencia en el Sector Público y/o Privado 3.- Especifique la(s) entidad(es) en la que usted laboró. 4.- Fecha de expedición del Título

Profesional. La presente contratación se servicios, se encuentra dentro del marco de las disposiciones contenidas en SERVIR.

De las Bonificaciones

Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

• Omitir en presentar documentos conforme a lo solicitado.

• Declare información falsa o imprecisas

• No cumpla con los requisitos o experiencias mínimos solicitados

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

Cancelación del proceso de selección

Declaratoria del proceso como desierto

Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante que acredite dicha condición

de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento.

PUNTAJE MÍNIMO

171. Título Profesional de la carrera

4. Curso y/o Especialización , 01 diplomado o curso: puntaje

mínimo, mas de dos diplomados o cursos: Puntaje máximo.8

17

Conocimiento sobre las funciones de la PNP.

Puntaje de la entrevista personal

PUNTAJE TOTAL 80

EVALUACIONES

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

50

17

7