FONDEPES

PROCESO CAS NQ021- 20 12-CECAS

ItCONTRATACION ADMIN ISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL PA RA QU E PRESTEAPOYO EN

LA DIRECCION GENERAL DE INVERSION PESQUERA ART ESANAL Y ACUICOLA DEL FONDEPES. 1t

I. GENERALIDADES

1. Objc t o de la convocatori a

Contra tacion de un Ingeniero Pesquero debidamente t it ulado y colegiado, como especialista en act ividades de

equipamiento y mantenimiento de infraest ructuras pesqueras artesanal y siste mas de frio .

2. Depend encia, uni dad organica v/o area soli cit ante

Direccion General de Inversion Pesquera Artesanal y Acufcola

3. Dependencia encargada de reali zar el pr oceso de con trata ci6n

Oficina General de Admi nistr acion del Fa NDEPES

4. Base legal

a. Decreto Legislat ivo NQ1057, que regula el Regimen Especial de Cont ratacion Administra tiva de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislat ivo NQ1057 que regula el Regimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios, Decreto Supremo NQ075-2008-PCM, modif icado por Decreto Supremo NQ065-2011-PCM.

c. Ley NQ29849 " Ley que establece la eliminacion progresiva del regimen especial del Decreto Legislat ivo 1057 y

otorga derechos laborales".

d. Las demas disposiciones que regulen el Contrato Administrat ivo de Servicios.

II . PERFIL DEL PUESTO

~>-

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

" Experiencia profesional minima de 6 anos en superv ision de

mon taje de equipos de refrigeraci6n.

" Experiencia minima de 2 afios en manejo y vigilancia sanit aria de

pro ductos pesqueros.

" Experiencia minima de 04 afios en la Adrninist racion Publica

" Experlencia como miembro de comi tes de recepcion de obras de

infraestruct ura pesquera .

" Experiencia como miembro de Comites Especiales para la

conduccion de Procesos de Seleccion bajo la Ley de

cont rataciones del estado.

" Experiencia en la elaboracion de Plantea mientos y Disefio de

Plant as de fri o para Proyectos de Inversion Publica, como minima

dos (02) provect os.

" Experiencia en Coordinacion y Seguimiento Administ rativ o de

Est udios y Obras de mant enirnient o.

Formacion Academ ica, grad e academlco v/o niv el de estudios

' Ingeniero Pesquero Colegiado y Habilitado minima 10 afios.

Compet encias v/o conocim ient os

complem ent arios

" Comput acion Baslca

"Co nocimiento de Ingles Basico

' Capacltacion min ima de un ana en Tecnologia Pesquera

" Capacit acion en Ref rigeracion Indust rial

CARACTERfsTI CAS DEL PUESTO V/ O CARGO

Prineipales actividades a desarrolla r:

a. Evaluar y elaborar expedientes tecnicos de infraest ructura de frio y equipamie nto complementario de acuerdo a la

Norm a Sanitaria Vigente .

b. Coordinacion y Seguimiento Administrat ivo de Contrataciones de Obras y Equipamiento.

c. Evaluar las infraest ruct uras pesqueras en el ambito de su comp etencia, tareas previas, plant as de frio y ot ros de la

aetividad pesquera.

d. Analizar y dar recomendaciones y asesoria tecnlca requerid os por la DIGENIPAA.

e. Revisar, supervisar y evaluar la ejecucion de obras, Act ividades y Serv icios de Mantenimiento y Equipam iento que

ejecuta la unidad ejecutora FONDEP ES.

f. Conocer y mantener la relacion con comunidades pesqueras y acuicolas donde se ubican las obr as, Actividades y

Servicios de Mantenimient o y Equipamien to a ejecutar, realizando inspecciones que correspondan, evaluando e

informando a la Direccion General de Inversion Pesquera y Acuicola el FONDEPES.

1

g. Otras labores asignadas por la DIGENIPAA.

IV . CONDICIO NES ESENCIAL ES DEL CONTR ATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de pre stac lon de l serv ido Av. Pet it Thouars NQ 115 Cercado de Lima

Duracion del contrat o In icio : Desde la suscnp clon del co ntrato hasta el 31/1 2/ 201 2

Remune racion m ensual S/' 5,200.00

V. CRON OGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

Aprobacio n de la Co nvocato ria 06 de set iembre de

2012

Of icina Gene ral de

Adrninist racion

Publicacion del proceso en el Serv icio Naciona l del Empleo Del 07/09 al 20/09

de 2012

Of icina General de Adm inlst racion

CONVOCATORIA

1

Pub llcacion de la convocat or ia en e l Portallnstitucio nal de

In tern et del FONDEPES www.fon de pes .gob .pe

Del 21/09 al 23/09

de 2012 Corn it e - CE - CAS

2

Presenta cio n de Curricul um docume ntado en la M esa de Partes

del FONDEPESen/a la siguient e d ireccion: Av. Pet it Thouars NQ

115 Lima, en el ho rario de 8:30 a 16:00 hrs.

Del 24/09 al 25/09

de 2012 Trarnite Docum entario

SELECCION

3

4

Evaluacion de los Curriculum Vita e

Publicat ion de result ados de la evalu acion Curricular en Port al

Inst it ucional de Intern et de l FONDEPES ww w.fond epes.gob .pe

26/09 de 2012

26/09 de 2012

Corn ite - CE - CAS

Corni te - CE- CAS

S

Entrevista personal

Lugar: FOND EPES ub icado en la Av. Peti t Tho uars NQ l1S Lima,

2do . piso, a parti r de las 09:00 a.m 27/ 09 de 2012 Cornite - CE - CAS

6

Pub licacion de resulta do fina l en el Portal lnstitucional de

Internet del FONDEPES www.fondepes.gob.pe 27/09 de 2012 Comite - CE - CAS

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

9

Sust ripcion y registro del Cent rato: En la Of icina Genera l de

Adrninistracion del FONDEPES ubi cado en la Av. Petit Thouars NQ Del 28/ 09 al 01 / 10

de 2012

Of icin a de Recur sos

Humanos

DE LA ETAPA DE EVA LUACION

Los factores de eva luacion dentro del proc eso de seleccion te ndr an un maximo y un minima de punto s,

d ist ribuvendose de esta ma ner a:

~

I

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJ E MAxiMO

EVALUACl6N DECURRICULAR SO%

a.1Experiencia

Experiencia profesional minima de 6 aiios en

l" supervision de rnontaje de equipos de refr tgeracion , Experiencia minima de 2 afios en

manejo y vigilancia sanitaria de productos

pescueros.Experiencia minima de 04 aiios en la Administr acion Publica, Experiencia como

miembro de comites de recepcicn de obras de infr aest ructura pesquera, Experiencia como miernbro de Comites Especiales para la

conduccion de Procesos de Seleccion bajo la Ley de cont rataciones del estado, Experiencia en la

etaboracion de Planteamient os y Diseiio de Plantas de frio para Proyectos de Inversion

Publica, como minima dos (02)

proyecto s,Experiencia en Coordrnacion y

Seguimiento Administ rativo de Estudios y Obras de mantenimiento = 20 nuntos

IDos afios mas sabre cada punta anteri or=25 puntos.

25% 20 2S

2

b. IFarmacion Academics, grada academlco via

15% 10 15 Ingeniero Pesquero Calegiada vHabilitada

minima 10 aries> 10 puntas

Est ud ios de Postgrado= 15 puntas

c.lcu rsos via estudios de especlalizacton en

10% 5 10

Cornput acion Basica, conocimiento de Ingles Bas ico, capacitac io n minim a de un ana en

Tecnologia Pesquera, ca pacitacion en

Ref rigeracion Industrial = 5 punta s

Por encima de la capacitacion anteriar= 10 punt

Punt aje Total de la Evaluaci6n Curri cular 7 9.5

ENTREVISTA 50% 50 100

PUNTAJETOTAL 100% 32 59.5

EI puntaje minima aprobatorio sera de 7 puntas en la etapa de evaluacion curricular.

EI punt aje minima apro bata ria sera de 25 puntas en la etapa de e nt revista personal.

VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR

1. De la pr esent acion de la Prap uest a:

Los interesados presentaran sus propu estas en un (1) sabre cerrada y est ara di rigido al Cornite Evaluador del

Senores i

FONOEPES

Atte.: Cornite Evaluador

Convocato ria Proceso CAS NQ021-2012-FONOEPES/ CECAS Obje t o del Servicia : _

Nombre: _

ONI NQ:

2. Docurnentacion ad icion al :

1. Declaracion Jurada de No Percepcio n de Rernunerac ion ylo Pensi on del Estado - Anexo N° 01

2. Oeclaracion Jurada de Relacion de Parentesco - Anexa N° 02

3. Declaracion Jur ada de Registro de Deudores Alimentarios Morosos - Anexo N° 03

4. Declaracion Jurada de No tener impedimenta de Contratar con el Estado - Anexo W 04

5. Curriculum Vitae debidamente documentado y en el siguiente orden: Datos y/o documento s de identificac ion del Postulante, Formacion Acadernica , Capacitaci6n, Experiencia en orden cronoloqico y otros (reconocimientos , investigaciones, etc .)

6 Copia simple del Documento de Identidad

7. Los docum entos seran debidam ente foliados y visados par el postulante respetando el orden anler iormente establecido.

NOTA 1.- Se apucara 10 dispuesto en la Ley N° 27050 - "La Ley General de la Persona de Discapacidad en caso corresponda y este debidamente acreditado (15% del puntaje total). Asi como tarnbien 10 dispuesto en el articulo 61 de la Ley N° 29248 - "Ley de Serv icio Militar" (Bonificacion del 10% del puntaje total) .

NOTA 2.- La docurnentacion dejada en la Mesa de Partes del FONDEPES no sera devuella a los postulantes.

DE LA DECLARATOR IA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1. Declaratari a de l pr oceso com o desierto

EI proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguient es supuestos:

0 . Cuande no se presentan post ulant es al proceso de seleccion.

b. Cuando ninguno de los po stulant es cumple con los requisites mini mos.

c. Cuando habiendo cumplido los requ isito s minimo s, ninguno de los postu lant es obt iene puntaje minim o en las

etapas de evatuacion del proceso.

2. Cancelacio n del proceso de selecclon

EI proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la ent idad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la ent idad con posteriorid ad al inicio del proceso de selecclon.

b. Por restr icciones presupu estales.

c. Ot ras de bidament e j ust if icadas

3