profesiograma

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTROUNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRODE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESDE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Seguridad e Higiene

Autor: Mario Jaureguiberry - Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com

Contaminación del Microclima Contaminación del Microclima de Trabajode Trabajo



Importancia del TemaImportancia del Tema

La contaminación del Microclima del Trabajo incide sobre la salud de los trabajadores y la productividad de la empresa.

Veremos a continuación que es la Contaminación del Microclima de trabajo, el marco legal y la forma de controlarla.


Factores que afectan al Factores que afectan al Microclima de TrabajoMicroclima de Trabajo

Radiaciones

Comunicación

Monotonía

Vibraciones

Contaminación por Sustancias Tóxicas

Relaciones Humanas

Ruido

HumedadTemperatu

ra

Iluminación


MarcMarcoo Legal (Para Argentina) Legal (Para Argentina)

Ley 19.587Ley 19.587Decreto 351/79Decreto 351/79

Resolución 295/03Resolución 295/03


Ley 19.587Ley 19.587

Artículo 6. Las reglamentaciones de Higiene de los ambientes de trabajo deberán considerar primordialmente:

a) Características de diseñob) Factores Físicos: Cubaje, Ventilación,

Temperatura, Carga Térmica, Presión, Humedad, Iluminación, Ruidos, Vibraciones y Radiaciones.

c) Contaminación ambiental: Agentes Físicos y/o Químicos y Biológicos

d) Efluentes Industriales


Decreto 351/79Decreto 351/79

Anexo I – Título IV – Condiciones de Higiene de los Ambientes Laborales

Cap. 8 Art. 60 Carga Térmica Cap. 9 Art.61 Contaminación Ambiental Cap. 10 Art. 63 Radiaciones Cap. 11 Art. 64 a 70 Ventilación Cap. 12 Art. 71 a 84 Iluminación y Color Cap. 13 Art. 85 a 94 Ruidos y Vibraciones Cap. 17 Art. 145 a 159 Riesgos Especiales


Resolución 295/03Resolución 295/03

Anexo II – Radiaciones

Anexo III – Estrés Térmico (Carga Térmica) Sustituye al anexo II del dec.351/79

Anexo IV – Introducción a las Sustancias Químicas Sustituye al anexo III del dec. 351/79

Anexo V – Acústica – Infrasonido y Sonido de baja frecuencia – Sustituye al anexo V del dec. 351/79


Capítulo 9 – Artículo 61Capítulo 9 – Artículo 61Contaminación Ambiental Contaminación Ambiental Todo lugar de trabajo en el que efectúan procesos que

produzcan contaminación del ambiente con:- Gases- Vapores- Humos- Nieblas- Polvos- Fibras- Aerosoles- O emanaciones de cualquier tipo- Deberá disponer de dispositivos destinados a impedir

que estos contaminantes afecten la salud del trabajador, estos deberán cumplir con lo reglamentado en el Cap. 11


PROFESIOGRAMAPROFESIOGRAMA

ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO

QUE PERMITIRÁ ENCONTRAR

SÍNTOMAS PARA DETERMINAR

CAUSAS DE ENFERMEDADES Y

BAJA DE PRODUCTIVIDAD


Profesiograma 1 2 3 4 5

Equipamiento, disposición de espacio

Carga física estática postural

Carga física dinámica

Atención, coordinación

Complejidad, contenido de trabajo

Autonomía y decisiones

Monotonía y Repetitividad

Comunicación, relaciones Sociales

Turnos-Horarios, pausas

Riesgo de accidentes

Contaminantes químicos

Ruidos y vibraciones

Condiciones térmicas

Iluminación y ambiente cromático


El método consta de tres partes diferenciadas Descriptiva Evaluativa Correctiva Descriptiva: Se indican datos significativos del

puesto, maquinarias, equipos y materiales empleados, además de la descripción de la tarea.

Evaluativa El nivel 1: supone condiciones muy favorables. El nivel 2: se encuentra en condiciones favorables. El nivel 3: se define como el nivel legal o aceptable. El nivel 4: se encuentra en condiciones a corregir

pero no con tanta urgencia. El nivel 5: supone condiciones que son precisos

corregir.


Equipamiento, disposición y Equipamiento, disposición y Espacio de TrabajoEspacio de Trabajo

Lay OutProcesosDiagramas de recorridosDiagrama de hilosCursogramas


Carga FísicaCarga Física

Carga metabólicaKcal/hora carga estática-posturalDesplazamientosEsfuerzos muscularesTransporte y elevaciónMetabolismo basalMETABOLISMO TOTAL


Atención, coordinaciónAtención, coordinación

Alto Medio Bajo Esfuerzos sensoriales:

Visuales Auditivos Táctiles Atención: Concentrada Distribuida Intermitente Continua Hipervigilancia Hipovigilancia Coordinación sensomotora Destreza táctil viso-manual Bimanual


Complejidad, contenido de trabajoComplejidad, contenido de trabajoTipo de Trabajo en serie en cadena alternadoRotación de tareasPolivalenciaSobrecarga cualitativaSobrecarga cuantitativaPresión de:TiemposPlazosCalidadVelocidadAmbigüedad de:Que hacerComoCuandoPara que


Autonomía y decisiones Autonomía y decisiones Autonomía el orden de las operaciones Autonomía sobre el ritmo Necesidad de iniciativa Enlazamientos del trabajo Normas de calidad estrictas Control sobre:Propias piezas o trabajosRetoques Puesta a punto de maquinaConsecuencias de los errores: Omisible Poca repercusión Repercusión media Repercusión importante


Monotonía y RepetitividadMonotonía y Repetitividad

Tareas principales Nº promedio de operacionesDuración media por ciclo


Comunicación, relaciones SocialesComunicación, relaciones Sociales

Contactos formales Jefes Compañeros Externos Subordinados Barreras de comunicación informales Aislamiento físico Separación física Ruido Exigencias de trabajo


Turnos-Horarios, pausasTurnos-Horarios, pausasTurnosMañana – Tarde - NochePeriodo no rotacionalHorariosContinuadoPartidoFlexiblePausasAutoadministradasFijasOtros


Riesgo de accidentesRiesgo de accidentesRiesgo de accidente / Consecuencia

Bajo Medio Alto

Baja

Media

Alta


Contaminantes químicosContaminantes químicos

Contaminantes:Algunos individuos pueden ser susceptibles

experimentando molestias con algunas sustancias que se encuentran en pequeñas concentraciones, otros sin embargo pueden ser hipersusceptibles a las mismas debido a:

Factores genéticos Edad Hábitos personales (fumar, u otras drogas) Medicación o exposiciones previas


Ruidos y vibracionesRuidos y vibracionesGRADO CARACTERÍSTICA DE LA EXPOSICIÓN

1Exposición a dosis media diaria inferior al 10% del límite

admisible, no existen perturbaciones extra auditivas para este tipo de trabajo

2Exposición a dosis media diaria comprendida entre el 10% y el

50%, pueden existir perturbaciones extra auditivas

3

Exposición o dosis media diaria comprendida entre el 50% y el 100% pueden existir perturbaciones extra auditivas que ocasionan el incremento de la fatiga y dificultades en la comunicación verbal.

4

Exposición o dosis media diaria superior al 100% los ruidos son inferiores a 140 dB “pico“ existen normalmente perturbaciones extra auditivas el tiempo de empleo de los elementos de protección personal es inferior al 80%

5

Exposición o dosis media diaria superior al 100% ruidos que sobrepasan los 140 dB “pico“ existen importantes perturbaciones extra auditivas el tiempo de empleo de los elementos de protección personal es superior al 80%


Tipo Tiempo de exposición

concentración

Continuo

Intermitente

Fluctuante

Impacto


Condiciones térmicasCondiciones térmicas

Temperatura seca

Humedad relativa

Temperatura de globo

Temperatura equivalente

Velocidad del aire


Iluminación y ambiente cromáticoIluminación y ambiente cromáticoRadiaciones y otrosRadiaciones y otros

Tipo de iluminació

n

Tipo iluminación artificial

Disposiciones

Ventanas Incandescente General

Lucenarios Fluorescente Localizada

Claraboyas Vapor de Hg Auxiliar

Otras Otras Otras


Niveles (Lux) Medido Recomendado

Natural

Artificial

Combinada


Iluminación y ambiente cromáticoIluminación y ambiente cromáticoRadiaciones y otrosRadiaciones y otrosTipo de iluminación Tipo iluminación artificial Disposiciones

Ventanas Incandescente General

Lucenarios Fluorescente Localizada

Claraboyas Vapor de Hg Auxiliar

Otras Otras Otras


FACTORES Técnicas/sist de protección

Organizativas/administrativas

Informativas/ Formativas

Equipamiento

Carga física

Carga física dinámica

Carga sensorial

Complejidad – Contenido de trabajo

Autonomía y decisiones

Monotonía y repetitividad

Comunicaciones y relaciones sociales

Turnos/horarios y pausas

Riesgos de accidentes

Contaminantes químicos

Ruidos y vibraciones

Condiciones térmicas

Iluminación y ambiente cromático


MUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIAS

MARIO JAUREGUIBERRYINGENIERO LABORAL

(B7400BWR) Olavarría – Pcia de Buenos AiresARGENTINA

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