PROGRAMA COOMEVA PROTECCIÓN EDUCATIVA. ¿Qué es Protección Educativa? Es un seguro de vida...

PROGRAMA COOMEVAPROGRAMA COOMEVA

PROTECCIÓN EDUCATIVAPROTECCIÓN EDUCATIVA

¿Qué es Protección ¿Qué es Protección Educativa?Educativa?

Es un seguro de vida temporal a un (1) año, cuyo objetivo es garantizar que se disponga de los recursos económicos suficientes para permitir que los beneficiarios puedan culminar el nivel de estudios contratado, en caso de que la(s) persona(s) aseguradas fallezcan o queden incapacitados en forma total y

permanente.

AMPAROSAMPAROS ÁMPARO BÁSICO

• Muerte por cualquier causa incluido el homicidio. Se excluye el suicidio durante el primer año

de vigencia

En caso de fallecimiento de la(s) persona(s) aseguradas bajo la poliza, Liberty Seguros de Vida S.A pagará las las rentas aseguradas contratadas.

AMPAROSAMPAROS

INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE

Incapacidad que produzca lesiones orgánicas o alteraciones funcionales que de por vida impidan a la persona ejercer su profesión o cualquier otra actividad que este de acuerdo con sus conocimientos o capacidades.

GRUPO ASEGURABLEGRUPO ASEGURABLE

Los padres de familia o las personas responsables de la Educación y sostenimiento de los alumnos beneficiarios y en los cuales exista interés asegurable con el beneficiario, exceptuando los abuelos. Podrán asegurarse al programa:

-Los asociados a Coomeva-Familiares de los asociados a Coomeva-Empleados de Coomeva y filiales

PLAN DE BENEFICIOSPLAN DE BENEFICIOS

FINALIZACIÓN COLEGIO MÁS UNIVERSIDAD Doce pensiones mensuales de acuerdo con el

grado escolar y dos pensiones semestrales para universidad por cinco años.

PENSIÓN DE PREEMPLEO Se le dará al beneficiario por una sola vez una

pensión semestral de PRE-empleo al finalizar la universidad.

RENTA MENSUAL COLEGIO 250,000

RENTA SEMESTRAL UNIVERSIDAD 1,500,000

UNA VIDA DOS VIDAS Niveles col+univ col+univ

Preescolar (Parvulos 3 años - Transicion) 10,370 18,666 Colegio Primaria 8,825 15,885 Colegio Bachillerato 6,755 12,158

UNA VIDA DOS VIDAS

Niveles solo Universidad col+univ col+univ 1er semestre 3,824 6,884 2do semestre 3,467 6,240 3er semestre 3,253 5,856 4to semestre 2,867 5,161 5to semestre 2,602 4,683 6to semestre 2,184 3,931 7mo semestre 1,855 3,340 8vo semestre 1,402 2,523 9no semestre 996 1,792 10mo semestre 502 903

PRIMA MENSUAL

PLAN 1Nivel Valor Renta COL+UNV

Parvulo3 (3 años) 250 y 1,500 45,187,886

Pre_Kinder (4 años) 250 y 1,500 43,502,493

Kinder (5 años) 250 y 1,500 41,766,538

Transicion 250 y 1,500 39,978,504

Primero 250 y 1,500 38,136,830

Segundo 250 y 1,500 36,239,905

Tercero 250 y 1,500 34,286,072

Cuarto 250 y 1,500 32,273,625

Quinto 250 y 1,500 30,200,804

Sexto 250 y 1,500 28,065,798

Septimo 250 y 1,500 25,866,742

Octavo 250 y 1,500 23,601,715

Noveno 250 y 1,500 21,268,736

Decimo 250 y 1,500 18,865,769

Once 250 y 1,500 16,390,712

Beneficiario 1 Parvulo 3 45,187,886Beneficiario 2 Parvulo 3 45,187,886Beneficiario 3 kinder 41,766,538

132,142,310

EJEMPLO PLAN 1VR. REFERENCIA





UNA VIDA DOS VIDAS Niveles solo Universidad col+univ col+univ

1er semestre 6,119 11,014 2do semestre 5,547 9,984 3er semestre 5,205 9,370 4to semestre 4,588 8,258 5to semestre 4,163 7,493 6to semestre 3,495 6,290 7mo semestre 2,969 5,344 8vo semestre 2,243 4,037 9no semestre 1,593 2,868 10mo semestre 803 1,445

PRIMA MENSUAL

PLAN 2Nivel Valor Renta Vlr Asegurado

Parvulo3 (3 años) 400 Y 2,400 72,300,618

Pre_Kinder (4 años) 400 Y 2,400 69,603,989

Kinder (5 años) 400 Y 2,400 66,826,461

Transicion 400 Y 2,400 63,965,607

Primero 400 Y 2,400 61,018,928

Segundo 400 Y 2,400 57,983,848

Tercero 400 Y 2,400 54,857,716

Cuarto 400 Y 2,400 51,637,800

Quinto 400 Y 2,400 48,321,286

Sexto 400 Y 2,400 44,905,277

Septimo 400 Y 2,400 41,386,788

Octavo 400 Y 2,400 37,762,743

Noveno 400 Y 2,400 34,029,978

Decimo 400 Y 2,400 30,185,230

Once 400 Y 2,400 26,225,139

Beneficiario 1 kinder 66,826,461Beneficiario 2 transicion 63,965,607

130,792,068

EJEMPLO PLAN 2VR. REFERENCIA






1er semestre 9,178 16,521 2do semestre 8,320 14,976 3er semestre 7,808 14,055 4to semestre 6,882 12,387 5to semestre 6,245 11,240 6to semestre 5,242 9,435 7mo semestre 4,453 8,016 8vo semestre 3,364 6,056 9no semestre 2,390 4,302 10mo semestre 1,204 2,167

PRIMA MENSUAL


Parvulo3 (3 años) 600 Y 3,600 108,450,927

Pre_Kinder (4 años) 600 Y 3,600 104,405,983

Kinder (5 años) 600 Y 3,600 100,239,691

Transicion 600 Y 3,600 95,948,411

Primero 600 Y 3,600 91,528,391

Segundo 600 Y 3,600 86,975,772

Tercero 600 Y 3,600 82,286,574

Cuarto 600 Y 3,600 77,456,699

Quinto 600 Y 3,600 72,481,929

Sexto 600 Y 3,600 67,357,915

Septimo 600 Y 3,600 62,080,181

Octavo 600 Y 3,600 56,644,115

Noveno 600 Y 3,600 51,044,967

Decimo 600 Y 3,600 45,277,845

Once 600 Y 3,600 39,337,709

Beneficiario 1 Parvulo 108,450,927Beneficiario 2 Segundo 86,975,772Beneficiario 3 Decimo 45,277,845

240,704,544

VR. REFERENCIAEJEMPLO PLAN 3






1er semestre 12,238 22,028 2do semestre 11,094 19,968 3er semestre 10,411 18,740 4to semestre 9,176 16,517 5to semestre 8,326 14,987 6to semestre 6,989 12,581 7mo semestre 5,938 10,688 8vo semestre 4,486 8,075 9no semestre 3,186 5,736 10mo semestre 1,605 2,889

PRIMA MENSUAL


Parvulo3 (3 años) 800 Y 4,800 144,601,235

Pre_Kinder (4 años) 800 Y 4,800 139,207,977

Kinder (5 años) 800 Y 4,800 133,652,922

Transicion 800 Y 4,800 127,931,214

Primero 800 Y 4,800 122,037,855

Segundo 800 Y 4,800 115,967,696

Tercero 800 Y 4,800 109,715,431

Cuarto 800 Y 4,800 103,275,599

Quinto 800 Y 4,800 96,642,572

Sexto 800 Y 4,800 89,810,554

Septimo 800 Y 4,800 82,773,575

Octavo 800 Y 4,800 75,525,487

Noveno 800 Y 4,800 68,059,956

Decimo 800 Y 4,800 60,370,460

Once 800 Y 4,800 52,450,278

Beneficiario 1 parvulos 3 144601235

Beneficiario 2 cuarto 103,275,599247,876,834

VR. REFERENCIAEJEMPLO PLAN 4

EDAD DE INGRESO Y PERMANENCIAEDAD DE INGRESO Y PERMANENCIA • AMPARO BÁSICO Edad mínima de ingreso 18 años, máxima

65 años no cumplidos y permanencia hasta la edad de 70 años.

• INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE Mínima de ingreso 18 años, máxima de ingreso

65 años no cumplidos y permanencia hasta la edad de 70 años.

PROCESOS DE SUSCRIPCIÓNPROCESOS DE SUSCRIPCIÓN

Diligenciamiento de Solicitudes

Todo solicitante que desee ingresar a la póliza de Coomeva Protección Educativa o asegurado que desee incrementar sus rentas debe diligenciar solicitud que se maneje para este programa.

REQUISITOS DE ASEGURABILIDADREQUISITOS DE ASEGURABILIDAD

• Para los asegurados con edad menor o igual a 55 años y con valores de referencia igual a $ 150.000.000 sólo deberán diligenciar la solicitud, siempre que cumplan con lo siguiente:

• Declaración negativa• IMC =/< 30, en el caso de que este se encuentre

entre 31 y 35 se le extraprimará con una tasa del 4 por mil sobre el valor asegurado de referencia, no se excluye la ITP (la extraprima es opcional, el asegurado podrá seguir su proceso normal cumpliendo con requisitos ).

REQUISITOS DE ASEGURABILIDADREQUISITOS DE ASEGURABILIDAD

Deberán presentar examen médico de asegurabilidad todos los solicitantes que cumplan con una de las siguientes condiciones:

- Edad igual o mayor a 56 años- Declaración de asegurabilidad con respuestas

positivas- Monto de referencia superior a $150.000.001- Índice de Masa Corporal igual o mayor a 30

Valor Asegurado/ edad De 18 a 55años De 56 a 59 años De 60 años en adelante

Hasta $100`000.000 1 1 3

De $100` 000.001 a $150` 000.000

1 2 3

De $150` 000.001 a $200` 000.000

2 3

4

De $ 200.000.000 a $ 250.000.000

4 4 4

1 = Solicitud y declaración de asegurabilidad 2 = 1 más Examen Médico de asegurabilidad. 3 = 2 màs Laboratorios (Cuadro Hemàtico, Parcial de Orina, Triglicéridos, Colesterol, Glicemia, Ácido Urico, Creatinina, Transaminasas -TGO y TGP-) y Electrocardiograma (EKG). 4 = 3 más H.I .V.

PROCESOS DE SUSCRIPCIÓNPROCESOS DE SUSCRIPCIÓN INFORMACIÓN DEL SOLICITANTE:

Se debe diligenciar completamente todos los campos.

Tener en cuenta: • Edad, índice de masa corporal • Profesión y actividad

(ver lista de chequeo profesiones)• Declaración sobre deportes, amenazas,

actividades licitas.

PROCESOS DE SUSCRIPCIÓNPROCESOS DE SUSCRIPCIÓNBENEFICIARIOS Se debe diligenciar nombres y apellidos

completos edad, curso actual, plan escogido, valor prima y parentesco.

ADMINISTRADOR DEL MENOR Es la persona que designa el asegurado para que

reciba el valor de las rentas contratadas hasta que los beneficiarios alcancen su mayoría de edad, en todos los casos debe ser el REPRESENTANTE LEGAL


VALOR ASEGURADO DE REFERENCIA Se debe dejar detallado el valor asegurado total

de referencia para cada asegurado.

Máximo valor asegurado $250.000.000

ÍNDICE DE MASA COPORTALÍNDICE DE MASA COPORTAL

I.M.C.= Peso / Estatura 2

Entre 18 y 25 Normal Entre 25 y 30 Hay sobre peso ligeroMayor de 30 hay obesidadMayor de 36 Riesgo No Asegurable


SEGURO PARA AMAS DE CASA, PILOTOS COMERCIALESY PENSIONADOS

El amparo de Incapacidad total y permanente que se otorga para los solicitantes que se desempeñen como Amas de Casa, Pilotos de aerolíneas Comerciales y Pensionados tendrá la definición de GRAN INVALIDEZ por lo cual se debe anexar el formato respectivo firmado por el solicitante en señal de aceptación.


Una vez diligenciada completamente la solicitud de seguro y verificado que el cliente debe cumplir exámenes de asegurabilidad, el funcionario responsable del proceso en la Gerencia de Solidaridad y Seguros de Coomeva, deberá enviar vía fax al 6603049 a las oficinas de Liberty Cali, los siguientes documentos:

- Solicitud de seguro, diligenciada con firma y huella- Copia de la orden de examen médico- Formato de Gran Invalidez diligenciado y firmado

según el caso

LISTA CHEQUEO PROFESIONESLISTA CHEQUEO PROFESIONES

ABOGADOS: Penalistas, civiles, tributarios.ARQUITECTOS/ING.CIVILES: Aclarar si su

actividad es en campo (construcción, Edificios altos, uso grandes maquinas de obra), supervisión o de oficina.

BIOQUÍMICO: Aclarar si tiene contacto con sustancias radioactivas.

ELECTRICISTA: Si realiza trabajo de campo cuantos voltios esta expuesto, especialistas en avisos luminosos.

PERIODISTAS: En zona de conflicto, comentaristas deportivos, presentadores.

PROCESOS DE SUSCRIPCIÓNPROCESOS DE SUSCRIPCIÓN MÉDICOS: Aclarar especialidad, veterinarios, radiólogos

(Radiaciones Ionizantes, uso de sustancias radioactivas)

COMERCIANTES: En fauna, propietarios de bares, discotecas, almacenes de deposito.

EMPLEADOS: Aclarar actividad principal y secundarias (secretaria, mensajero, electricista, contador, gerente, obrero de planta.

TENER EN LA CUENTA LA DIFERENCIA ENTRE PROFESIÓN Y ACTIVIDAD U OCUPACIÓN

DEPORTES DE ALTO RIESGODEPORTES DE ALTO RIESGO

• Acróbatas• Alpinismo, Equitación, Paracaidismo• Motocross, automovilismo• Buceo, Polo, Boxeo • Judo, Karate, Kung – Fu • Tiro, Waterpolo.

RIESGOS NO ASEGURABLES POR RIESGOS NO ASEGURABLES POR CONDICIÓN FÍSICACONDICIÓN FÍSICA

• Personas con pérdida total de la visión.• Personas discapacitadas a juicio de la

evaluación médica.• Personas con pérdida total de la audición y el

habla.• Personas con trastornos mentales, drogadicción

y/o alcoholismo.• Personas que de acuerdo con el concepto

médico sean inasegurables.

TALLERTALLER• Ama de casa 45 años, pesa 65 kilos y mide

1.65 cms, 1 hijo de 4 años esta en el jardín infantil y paga una renta de $ 500.000.

• Cuál es el valor de referencia.• La prima.• IMC• Requisitos de asegurabilidad• ¿Quién es el representante legal en caso que

fallezca?

TALLERTALLER

• Gerente mercadeo de 60 años, arquitecta de 41 años, IMC por debajo de 30, 2 hijos en primero y octavo de primaria, rentas de $ 350.000.

• Vr. de Referencia.• Prima • Requisitos de asegurabilidad• Que otra alternativa hay....

TALLERTALLER

• Periodista de 50 años, 1.80 cms y 82 kgms, 2 hijos con rentas de $750.000, en kinder y segundo.

• Vr. Referencia• Prima• IMC• Requisitos de asegurabilidad.• Máximo valor de referencia??• ¿El padre del tomador puede ser el

representante legal de los niños?

TALLERTALLER

• Directora ccial de 40 años, 1.60 cms, 75 kg, tiene 2 gemelas de 3 años, solicito rentas de $500.00.

• Vr. Referencia, Prima, IMC.• Si la asegurada no desea hacerse exámenes

¿Qué alternativa podemos dar?• Si ella fallece quién sería representante legal,

si el padre no existe quién decide, sobre quien será el administrador del menor?

TALLERTALLER

• Identifique los beneficios de este producto.• ¿Juan Pablo Montoya podría tomar un seguro

de Protección Educativa y la esposa?• Por condición física que personas no serían

asegurables.• De un ejemplo de profesión u ocupación.• Si mis sobrinos dependen económicamente de

mi, ¿puedo tomar un seguro de educación y si dependieran de mi padre?

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