Programa de curso Técnicas en Presentaciones Efectivas

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Técnicas en Presentaciones Efectivas

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La asignatura fortalece:

O La expresión oral

O El lenguaje corporal

O La confianza y la seguridad

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Integra

técnicas y procedimientos

prácticos y vivenciales

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Objetivos

Disminuir el temor al hablar en público

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Entender que la esencia del Ser

es la base de la expresión humana

y uno mismo es el instrumento fundamental

de una Presentación Efectiva

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Lograr que los estudiantes realicen Presentaciones cortas

asertivas y efectivas

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El Éxito depende:

Actitud positiva

Presentaciónpersonal

Conocimientodel tema paradesarrollar elcontenido y la forma.

La tecnologíaes sólo el 20%de unaPresentaciónEfectiva.

El presentadorEl contenido

La formason el 80%restante.

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La asignatura integra

técnicas y procedimientos

prácticos y vivenciales

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Competencias

Se desarrollan desde lineamientos de los

Programas:

O Comunicación Publicitaria

O Diseño de la Comunicación Gráfica

O Comunicación Periodística y Organizacional

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Incentivan

el

aprendizaje

autónomo

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Y el trabajo en equipo

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Competencias cognitivas

Aplicadas en diferentes

modalidades de la expresión

humana, que hoy alcanzan

nuevas dimensiones con

escenarios dinámicos y las TIC

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Competencias expresivas

Construir y exponer

mensajes

en diversos contextos

socioculturales

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Competencias axiológicas

Actitud autocrítica

Ética profesional

Actuar con transparencia

en la búsqueda del bien

común

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Contenidos

Del Conocimiento Funcional Integrador:

acción + actuación + creación.

La consigna es:

“Pensar por sí mismo

Pensar en lugar del otro

y actuar con coherencia”.

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Unidad 1: Cómo orientar una Presentación hacia niveles

óptimos de aceptación

O Niveles de impacto en una Presentación

O La comunicación inicial con el público

O Canales de percepción

O Estilos, preferencias

O Niveles de comunicación del receptor

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Unidad 2:

Cómo realizar Presentaciones Efectivas

O La planificación

O Objetivos de comunicación

O Las imágenes

O El ensayo de la Presentación

O Plan B:

preparar con anticipación

una presentación alterna sin depender de

herramientas tecnológicas del auditorio ni

tampoco del azar

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Unidad 3:

Técnicas para hablar en público

O Técnicas de Dicción

O La expresión corporal

O Los gestos

O Uso del lenguaje para representar el mundo

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Unidad 4:

Coherencia entre la palabra y la acción

O Lo corporativamente correcto

O Contacto telefónico efectivo con el cliente

O Correos electrónicos corporativos

O Técnicas para sustentar trabajos de grado

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Metodología de la asignatura

Escenario

pedagógico cercano

al escenario profesional

Producción

individual

y de trabajo en equipo.

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El proceso metacognitivo está en manos de los estudiantes

O La docente es una asesora que los hace

reflexionar sobre el proceso y su evolución.

O Provee posibles modelos de solución

extractados de la realidad y sobre todo de la

experiencia.

O Se aplican los cuatro saberes:

¡Ser, hacer, conocer y convivir!

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Métodos

O Área del conocimiento:

interpretativo y estudio de casos.

O Proceso del conocimiento:

observación crítica y vivencial.

O Proceso de enseñanza:

clases magistrales 20% - participación 80%.

O Proceso de aprendizaje: taller

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Actividades, medios y recursos

Inicia con la Presentación de

cada estudiante:

¿Quién soy?

¿Qué hago?

Perfil profesional

¿Qué poseo?

¿Cuál es mi sueño?

Expectativas sobre la asignatura

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Exposición de Lecturas

O Los estudiantes actúan como expositores

reales.

O El público estudiantil, realiza una valoración

con un razonamiento constructivo que

complementa la evaluación del docente.

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Más actividades

O Uso de mapas conceptuales

O Ayudas visuales

O Ejemplificación

O Talleres

O Presentaciones realizadas por los estudiantes

para otras asignaturas.

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Presentaciones empresariales VídeosMoodle

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Evaluaciones

O Hay cinco cortes evaluativos

O El trabajo final será una Presentación Efectiva

sobre un tema coherente con el Programa

Académico del estudiante, aplicando el Plan B.

O Las evaluaciones serán cualitativas y

calificativas.

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Porcentajes evaluativos

O Primer Parcial: 15%

O Segundo Parcial: 20%

O Tercer Parcial: 20%

(10 Notas acumuladas de participación en clases)

O Cuarto Parcial: Trabajo final 30%

O Quinto Parcial: Examen escrito 15%

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Criterios de evaluación

O Competencias actitudinales y de participación

permanente.

O Competencias para correlacionar lo comprendido

en materias afines de otros semestres.

O Competencias para autoevaluar las Presentaciones.

O Visión continua del proceso.

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Normas internas de clase

O El estudiante que llegue después del cuarto de

hora- 10:20 a.m. en adelante- expondrá en la

próxima clase una noticia de interés publicitario, de

diseño, de mercadeo, de periodismo o tecnología.

O Esta noticia será calificable según la novedad, la

calidad del contenido, la expresión oral y corporal,

porque no será una presentación con imágenes.

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O Si a la semana siguiente, la noticia no se

presenta, la calificación será 0.

O Excepciones: enfermedad o calamidad doméstica

O El IPad, celular o portátil se usan para investigar

en clase, no para entretenimiento.

O Si el celular suena, se responde la llamada fuera

del salón.

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Bibliografía básica

O Clasificación 658-456/A774c Biblioteca Central.

Autor Principal: ARREDONDO, Lanu. Título: Curso MckGraw- Hill de presentaciones de negocios en 36 horas. O Clasificación 153.15/D579a Biblioteca

Central. Autor Principal: DILTS, Robert B. Título: Aprendizaje dinámico con PNL.

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O Clasificación 658.4/D794e Biblioteca Central

Autor Principal: DRUCKER, Peter F. Título: El ejecutivo eficaz. O Clasificación 158.1/G866d21 Biblioteca

Central. Autor Principal: GRINDER, John. Título: De sapos a príncipes. O Clasificación 152.4/S315t Biblioteca Central.

Autor Principal: SCHEELE, Paul, R. Título: El talento natural.

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Bibliografía complementaria

O BUZAN, Tony. El librote los mapas mentales.

Editorial Urano, 1995.

O Grupo Editorial Norma. Domine su lenguaje.

Imprelibros S.A 2002.

O KASUGA, Linda. GUTIERREZ, Carolina. MUÑOZ,

Jorge. Aprendizaje acelerado. Estrategias para la

potenciación del aprendizaje. Grupo Editorial Tomo

S.A. de C.V. 1999.

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O MINGRONE de Camarota, Patricia Lucía. El poder secreto de la oratoria. Técnicas del discurso oral, gestual, y visual. Editorial Bonum, 2009.

O OSTRANDER, Sheila. SCHROEDER, Lynn. Súper aprendizaje 2000. Editorial Grijalbo, 1994.

O SPRING ASHER 6 WIEKE CHAMBERS. Cómo hacer presentaciones efectivas. México, Prentice Hall, 1998.

O ROBLES, Gloria. Guía para presentaciones orales. México, Prentice Hall, hispanoamericana.

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Webgrafía

O Myplic

O Spresent.com

O www.todoexpertos.com (solo

español)

O español.answers.yahoo

O escribirypresentarbien.blogspot.com

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Artículos

O Autor: BASSART, Iván. Título: Creación de Presentaciones Efectivas

O Observatorio Tecnológico

observatorio- cnice.mec.es/modules.php?

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taringa,.net