Programa de revitalización para embajadores

Programa de Educacion Revitalizado

para Embajadores

www.toastmasters.org

Promedio de años para completer los avances educativos

REALIDAD


Toastmasters Education Program (1924 – Present)

1942--Se introduce el Manual de Capacitación básico

1980-- Manuales de Communicación Avanzada y Liderazgo

2006-- Manual de Lider Competente

2010-- Plan Estrategico

Donde hemos estado


Critico para nuestro futuro Oportunidad de tener un programa de educación basado

en las mejores practicas Mayor en alcance Relevancia de Mundo real Incorporacion de los roles de liderazgo Encaja en el formato del club Reconoce el impacto cultural y sus valores Nos permite darnos cuenta de las oportunidades

Hacia donde nos dirigimos


How & When We Will Get There


Analisis (August 2010 – December 2012)

Diseño (January 2013 – August 2013)

Desarrollo (September 2013 – January 2015)

Implementación (February 2015 – July 2015)

Evaluación (July and forward)

Program Plan (Plan del Programa)


Plan Estrategico

Comisiones de Consejo

Encuestas de miembros

Validacion del aprendizaje a tráves del material de Toastmasters

Analyze (August 2010 – December 2012)


Competencias identificadas Hablar en publico Comunicacion Interpersonal Liderazgo y Gestion Liderar Estratégicamente Contruyendo la Confianza

Diseño (January 2013 – August 2013)


Guia Educacional Principios Rectores

Aprendizaje Experiencial

Programa a tu propio ritmo

Retroalimentacion de compañeros

Mentoria

Develop (September 2013 – January 2015) (Desarrollo)


Education Program Track

Level 1Prescribed projects

Level 2Prescribed projectsElected projects








Public Speaking

Leadin

g S

trate

gic

ally

Level 1Prescribed projects









Proyectos prescritos


Proyectos elegidos


Proyectos elegidos

Hablar en publico

Lide

razg

o es

trat

égic

o


Tailored Path

Level 1 Level 2 Level 3



Public Speaking

Leadin

g S

trate

gic

ally


Ruta educacional 5 niveles de logros en cada ruta

10 a 12 proyectos totales Combinacion de proyectos requeridos y seleccionados Logros significativos en los niveles 3 y 5 DTM por medio de dos o mas formas Mas proyectos en evaluación



Como funcionará

Contribuciones Rompehielos Formatos de Sesiones de Club

Añadir discursos de dos minutos para credito especifico en proyectos



Creación de contenido Three phases of content outlines & scripting

Phase 1: September 2013 – May 2014 Phase 2: April 2014 – July 2014 Phase 3: June 2014 – September 2014

El Material educativo sera traducido a 8 idiomas

Roles de lideres



Example



Formalizando a los Mentores Objetivo

Proveer de un programa estandarizado donde la experiencia de los mentores sirva de guia y soporte para que su mentorizado crezca

Requerimiento de elegibilidad para participación

Virtual o en Persona



Ambiente virtual de Aprendizaje• Que es esto?

• Como sera usado? • • Por que es importante?



Preparando nuestros miembros Cambio en la Dirección Influencia

Maestros del aprendizaje Embajadores Consejero Regional Lideres del Distrito



Reconcimiento Reconocimiento a Miembros en especifico Premios (Programa de club distinuido su impacto y

ajustes. (Programa de reconocimiento distinguido

impacto y ajustes)



Prueba beta (February – April 2015) Limpieza (April – May) Impresion de manuales y material de apoyo en Ingles 2da prueba beta (May – June 2015) Lanzamiento (July/August 2015)

Despliegue por tipo de usuario Nuevos miembros Miembros actuales• Todos los miembros

• Programas paralelos

Implement (February 2015 – July 2015)


Una vez que se lanza el programa educativo revitalizado, continuamente evaluaremos su efectividad en todas sus formas, para asegurarnos que esta cumpliendo con las necesidades de sus miembros y es lo mejor para el programa

Evaluación (July and forward)


• Producir un programa de clase mundial que verdaderamente permita a sus miembros se conviertan en comunicadores efectivos y lideres.

• Preservar la rica historia y cultura Toastmasters

• Comunicar a traves del proceso

Our Commitment


• Asistir a los webinars

• Presentarse a los eventos de distrito

• Asociarse con lideres de distrito

• Prueba beta

¿Cual es tu rol?


• Desarrollo

• Haciendo la diferencia

• Comunicación mejorada

Nuestra asociación con ustedes

Programa de revitalización para embajadores

Education

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