Nuevo programa de CrecimientoRpido Hacia Esmeralda en 12 a 18 meses

Hable con entusiasmo sobre(Lo que usted est desarrollando)

El Nuevo Programa de Crecimiento Rpido Hacia Esmeralda en 12 a 18 meses con ingresos de aprox. $120mil a $200mil dlares al ao que acaba de lanzarse en el Equipo ONE

Cul es la Visin del equipo ONE

Ser una organizacin de lderes que viven inspirados y apasionados en la realizacin sus sueos. Empresarios exitosos, ganando mucho dinero viviendo bajo sus propios trminos.

Un equipo unido donde brille el amor, el respeto y la edificacin creando as un ambiente magntico donde todos quieran permanecer, que estimule la formacin y el empoderamiento de nuevos lderes y donde se reconozcan y celebren los logros de los dems como si fueran de uno mismo.

Ser agentes de cambio en nuestras sociedades que influyan de forma positiva mejorando la calidad de vida de las personas usando nuestros recursos para marcar una diferencia en el mundo.

ValoresEsperanza, Familia, Recompensa y Libertad

Metas de ONE 2015 2016:

6 personas viajando fuera del pas. 5 personas que compren o cambien su carro. 3 personas que se independicen de sus hogares. 3 personas que puedan casarse. 10 personas que puedan ahorrar 100,000 pesos. 10 personas que puedan ayudar a sus padres. 6 personas como oradores en OE. 3 personas dando seminarios. 12 personas que puedan dejar sus trabajos. 15 personas que puedan pagar sus deudas.

QUE QUEREMOS PARA EL 2016?

15 nuevos platas en el fin de semana de liderazgo punta cana.

20 lderes en el home coming de Orlando Florida.

10 nuevos platinos en el viaje de platinos.

5 lderes en las vegas dic 2016.

Estructuras, ingresos, incentivos y bonos.

Fast StarterNuevo IBO

2 taquillas de seminario.1PEC.6%.Ingresos de 30 a 50 dlares.

Cuando ayudas a 3 personas a que lleguen a una puntuacin de 150 puntos o ms, y cada uno de ellos hacen un reporte al cliente mnimo de 50. Tendrs un bono nico de 300 dlares.5 taquillas de seminario.3PEC.9%.Ingresos de 90 a 105 dlares.Fast Track ProEl Nuevo IBO tendr la oportunidad de participar en el FAST TRACK FIRST STEP, un bono pagado 3 veces por acumular 150 puntos o mas y reportar 50 puntos a clientes. Con estos requisitos ganara un bono de 50 dlares adicionales a su cheque mensual.

Estrutura Uni-Pata (Ejem 1)

Tabla de BonificacinEjemplo 1Para saber que % te toca de las facturacin de tu grupo, resta el porciento tuyo con el porciento de ellos.Como vemos en el ejemplo Ral, Juana y Jos no pudieron bonificar un porciento de sus grupos por que la totalidad de sus puntos no lograron alcanzar el prximo nivel de la tabla de bonificacin. Mara a pesar de que esta debajo de Ral y Juana logro una bonificacin mayor.El problema de la estructura Uni-Pata, es que al solo tener una pata algunos son los que salen beneficiadosRaul 150pv = 30 a 32 dlaresJuana 150pv =30 a 32 dlaresMaria 150pv = 60 a 65 dlaresJose 150pv = 20 a 23 dlaresPedro 150pv = 30 a 35 dlaresPablo 150pv = 10 a 12 dlares3%6%6%9%9%9%

Ejemplo 2En este ejemplo podemos ver como tu porciento de bonificacin es mayor por iniciar a crear 3 grupos.Tomando en cuenta que todos hicieron 150 puntos:12 - 6 = 6% ingresos de $45 dlares12- 6 = 6% ingresos de $60 dlares12- 3 = 9% ingresos de $38 dlares Ingreso total 143 dlares del grupoBonificacin personal de lo que consumiste y vendiste a un 12% = $45 dlaresTotal de ingreso en el mes = $188 dlaresEstructura balanceada (Ejem 2)

12%3%6%6%

3%6%3%

Estructura estable (Ejemp 3)

Ejemplo 3Es la misma estructura anterior la diferencia es que hay 3 personas conectadas al sistemas educativo, por lo que las personas tienen mayor entendimiento del negocio, como tambin mayor conciencia de lo que les prepara para el futuro en este proyecto.Esta estructura se llama FAST TRACK PRO

3%6%3%3%6%6%12%

Es tener 3 grupos que se mantengan al 25% por 12 meses del ao.Ingreso promedio anual de los esmeraldas fundadores en Norte Amrica: $135,052 dlares.Ingresos anual ms altas de los esmeraldas fundadores:$709,022 dlaresEsmeraldaEsmeralda21%21%25%25%25%25%

Cmo iniciar en el programa hacia esmeraldaDe 12 a 18 meses?

1. Hacer un Fast Track PRO en su primer mes.

2. Explicar que como equipo, comenzaremos a crear una de 3 races principales.

Haga nfasis sobre la idea de que para alcanzar el nivel de Esmeralda, son 3 races con 20 negocios en profundidad conectados; y que por eso toma 12 a 18 meses, no uno; ni dos. El programa no puede abandonarse hasta que se complete la estructura, si no, no es efectivo; y no da el resultado proyectado.

3. Explicar que se har un mega-plan de su negocio para comenzar a mover volumen y crear su red.

Comience a hacer las listas. Haga al menos 4 listas.

(Una lista de la familia, otra de amistades, conocidos, trabajo, iglesia, etc

4. Pareo de la lista el paso ms importante. Pregunte quin tiene ms influencia de su lista?Pregunte quines se conocen entre s?

Desarrolle las listas por categoras; y proceda a parearlas. Pare quienes tengan mayor anidad entre s. Todas la partes necesitan estar de acuerdo.Cada una de stas categoras, ser una lnea de su Fast Track Pro En algunos casos, abran personas que son amigos pero se tratan como familia, estos pueden estar en la lista de familia.

Trabaje enfocado para llegar a 25 o ms en profundidad en su raz principal, y promueva a todos el FAST TRACK PRO

Al haber manejado las listas, usted tendr la oportunidad de saber con anticipacin quines se conocen entre s; y quin es la persona de mayor inuencia quien estar en la inauguracin. As puede darle a esa persona mayor atencin, y ofrecerle primero el programa, con el benecio de que si participa, tendr en su raz el listado de personas que l ya conoce; una vez ellos tambin decidan participarLuego, muestre el nuevo P.C.R. a todos, y comience nuevamente el proceso de listas. Inscriba, agende, planique y duplique el proceso, hasta que encuentre un constructor en cada una de las races

El mejor seguimiento de una persona es auspiciar otro socio como socio de elEdriel Ojeda