Programa Empresa Autogestión ANEXOS - · PDF fileFecha de entrega: de de 20 Firma del...

Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo

Programa Empresa Autogestión

protegiendo a las personasAgregamos valor,

ANEXOS

protegiendo a las personasAgregamos valor,

Programa Empresa Autogestión

ANEXOS

Índice

Anexo 01 Elaboración de Reglamento Interno de OHyS tipoAnexo 02 Cartas conductoras (Reglamento Interno)Anexo 03 Formulario de Recepción (Reglamento Interno)Anexo 04 Modificaciones al Reglamento Interno de OHySAnexo 05 Recepción de actualización del Reglamento Interno de OHySAnexo 06 Definición de puestos de trabajo en un áreaAnexo 07 Peligros presentes en un puesto de trabajoAnexo 08 Inventario de peligrosAnexo 09 Ejemplo de registro y control de peligrosAnexo 10 Listado de peligros según OITAnexo 11 Registro de medida de control implementadaAnexo 12 Reg. de información de peligros y medidas de controlAnexo 13 Reg. de necesidades de elementos de protec. personalAnexo 14 Ejemplo de control de uso de EPPAnexo 15 Reg. de necesidades de elementos de protec. personalAnexo 16 Registro de instrucción en EPPAnexo 17 Guía para la selección de extintoresAnexo 18 Ejemplo de instructivo de respuesta ante incendioAnexo 19 Registro de simulacro de evacuaciónAnexo 20 Registro de conocimiento del instructivo contra incendioAnexo 21 Registro de instrucción de uso extintoresAnexo 22 Registro de necesidades de capacitaciónAnexo 23 Formulario para un programa de capacitaciónAnexo 24 Acta de reunión para el mejoramiento continuo

56891011121314171819202122232426313334353637

3

ANEXOSLos documentos que se entregan a continuación son herramientas de ayuda para la realización de lasactividades del Programa PEC-Autogestión. Estos son solo a modo de ejemplo, pudiendo modificarse avoluntad para el uso de la empresa adherente.

Actividad 01. Reglamento Interno.01. Elaboración de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad tipo.02. Cartas conductoras (Reglamento Interno).03. Formulario de recepción (Reglamento Interno).04. Modificaciones al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.05. Recepción de actualización del Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad.

Actividad 02. Identificación de peligros/medidas preventivas.06. Definición de puestos de trabajo en un área.07. Peligros presentes en un puesto de trabajo.08. Inventario de peligros.09. Ejemplo de registro y control de peligros a- Definición de puestos de trabajo en un área. b- Peligros presentes en un puesto de trabajo. c- Inventario de peligros.10. Listado de peligros según la OIT.11. Registro de implementación de medidas para el control de peligros.

Actividad 03. Obligación de informar.12. Registro de información de peligros y medidas de control.

Actividad 04. Elementos de protección personal.13. Registro de necesidades de elementos de protección personal (EPP).14. Ejemplo de control de uso de EPP.15. Entrega de EPP.16. Instrucción sobre el uso, mantención y cuidado de los EPP.

Actividad 05. Plan de protección contra incendio.17. Guía para la selección de extintores.18. Ejemplo de instructivo de respuesta ante incendio.19. Registro de simulacro de evacuación/Instrucciones para realizar el simulacro de evacuación.

Actividad 06. Conocimiento de protección contra incendio.20. Registro de conocimiento del instructivo contra incendio.21. Registro de instrucción en uso de extintores.

Actividad 07. Capacitación.22. Registro de necesidades de capacitación.23. Formulario para un programa de capacitación.

Actividad 08. Mejoramiento continuo.24. Acta de reunión para el mejoramiento continuo.

AnexosPrograma Empresa Autogestión

4

Anexo 01 Elaboración de Reglamento Interno de OHyS tipo

Mutual de Seguridad CChC, teniendo en consideración esta disposición legal y lo complejo de confeccionarel reglamento por su cantidad de contenidos, ha desarrollado una herramienta para que, al ser ejecutadaen su computador, en un par de pasos e ingresando algunos datos, generará un documento Word quepodrá guardar en su equipo con el reglamento personalizado y adaptado a su empresa, sin tener mayoresconocimientos sobre el tema.Solo deberá bajarla de www.mutual.cl/, y ejecutar el programa; no se requiere instalación.

Paso 1. Ingrese los datos básicos de la empresa.Paso 2. Seleccione los documentos requeridospara la contratación de personal así como lafecha de pago.Paso 3. Ingrese el horario de trabajo de lasempresa.Paso 4. Selecciones las obligaciones de lostrabajadores. Agregue otras si es necesario.Paso 5. Selecciones las prohibiciones altrabajador. Agregue otras si es necesario.Paso 6. Seleccione los riesgos presente en laempresa. Agregue otras si es necesario.

5

Cartas conductoras (Reglamento Interno)

[Ciudad], [mes] [día] de 20…

SeñorInspector del TrabajoPresente

De nuestra consideración:

Por intermedio de la presente, adjuntamos copia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridadde la empresa …………………………, de acuerdo a lo preceptuado en el artículo N° 153 del Código del Trabajo.

Saluda atentamente,

[Nombre de quien firma][cargo de quien firma]

[Iniciales: ordenó/revisó/emitió]c.c. : [Según corresponda]

Anexo 02


6

Cartas conductoras (Reglamento Interno)

[Ciudad], [mes] [día] de 20…

[Nombre]Seremi de SaludPresente

Por intermedio de la presente, adjuntamos copia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridadde la empresa …………………………, de acuerdo a lo preceptuado en el artículo N° 153 del Código del Trabajo.

Saluda atentamente,

[Nombre de envía y firma][cargo de quien firma]

[Iniciales: ordenó/revisó/emitió]c.c. : [Según corresponda]

Anexo 02

7

Formulario de Recepción (Reglamento Interno)

Estos formularios están dados para registrar la entrega por parte del empleador, y recepción por partedel trabajador, del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.1. El trabajador llenará el formulario con sus datos.2. Se solicitará al trabajador que firme el formulario (al menos el que dice copia del empleador).3. Se procederá a la entrega, en forma gratuita, de una copia del Reglamento Interno.4. Se guardará el registro en algún lugar seguro y de fácil acceso.

Copia del empleadorRegistro de entrega de Reglamento Interno(Anexo de contrato de trabajo)

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que conforme a lo establecido en el artículo 14° delDS N°40, que aprueba el reglamento de prevención de riesgos profesionales, he recibido en forma gratuitaun ejemplar del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa

Nombre completo:Cédula de identidad:Puesto de trabajo:

Fecha de entrega: de de 20 Firma del trabajador

Copia del empleador

Copia del trabajadorRegistro de entrega de Reglamento Interno(Anexo de contrato de trabajo)

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que conforme a lo establecido en el artículo 14° delDS N°40, que aprueba el reglamento de prevención de riesgos profesionales, he recibido en forma gratuitaun ejemplar del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa



Copia del trabajador

Anexo 03


8

Modificaciones al Reglamento Interno de OHyS

Mutual de Seguridad CChC, periódicamente, previa revisión y un análisis acabado de los nuevos cuerposlegales o modificaciones de las normativas vigentes, publicará y mantendrá actualizado en el sitiowww.mutual.cl/, un detalle por fecha de los cambios legales en materia de seguridad y salud en el trabajoque ameriten ser incorporados al Reglamento Interno.

Deberá bajar las actualizaciones que corresponda, hacer las copias de acuerdo al número de trabajadoresy hacer la entrega registrando en formulario del Anexo 05.

Para acceder:

Paso 1: desde un computador con conexión a internet, ingresar al sitio www.mutual.cl/

Paso 2: una vez allí, desde el menú ingresar a "Prevención de Riesgos".

Paso 3: seleccionar "Reglamento Interno"

Paso 4: una vez en la página, podrá acceder a un detalle de las modificaciones legales vigentes a la fechade su ingreso, información que está ordenada por fecha de publicación de la norma.

Anexo 04

9

Recepción de actualización del Reglamento Interno de OHyS

Estos formularios están dados para registrar la recepción de anexos de actualización al Reglamento Internode Orden, Higiene y Seguridad por parte del trabajador.1. El trabajador llenará el formulario con sus datos.2. Se solicitará al trabajador que firme el formulario (al menos el que dice copia del empleador).3. Se procederá a la entrega, en forma gratuita, de una copia de la actualización al Reglamento Interno.4. Se guardará el registro en algún lugar seguro y de fácil acceso.

Copia del empleadorRegistro de entrega de actualización al Reglamento Interno(Anexo de contrato de trabajo)

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que conforme a lo establecido en el artículo 14° delD.S. N°40, que aprueba el reglamento de prevención de riesgos profesionales, he recibido en forma gratuitala actualización indicada al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa

Actualización recibida



Copia del empleador

Copia del trabajadorRegistro de entrega de actualización al Reglamento Interno(Anexo de contrato de trabajo)

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que conforme a lo establecido en el artículo 14° delD.S. N°40, que aprueba el reglamento de prevención de riesgos profesionales, he recibido en forma gratuitala actualización indicada al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa

Actualización recibida




Anexo 05


10

Definición de puestos de trabajo en un área

Área:Responsable del área: Firma:Fecha:

1.1. Marque con una x la acción que corresponda

Inicial Revisión periódica Post accidente

1.2. Breve descripción del área de trabajo:

Anexo 06

1.3. Puestos de trabajo existentes en el área:

Descripción (tareas, elementos, productos, herramientas u otras sustancias usadaen el puesto de trabajo)Puesto de trabajo

11

Peligros presentes en un puesto de trabajo

(Repítalo por cada puesto de trabajo señalado en el punto 1)

Puesto de trabajo: N° trabajadores:

Anexo 07

Peligro identificado:

Descripción:

Clasificación:


Descripción:

Clasificación:


Descripción:

Clasificación:


Descripción:

Clasificación:


Descripción:

Clasificación:


Descripción:

Clasificación:


12

Inventario de peligrosAnexo 08

N° Peligro Puesto detrabajo Clasificación

Elemento deprotecciónpersonal

Medidapreventiva/correctiva

13

Ejemplo de registro y control de peligrosAnexo 09

Área:Responsable del área: Firma:Fecha:

1.1. Marque con una x la acción que corresponda

Inicial Revisión periódica Post accidente

1.2. Breve descripción del área de trabajo:

1.3. Puestos de trabajo existentes en el área:

1. DEFINICIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN UN ÁREATaller de mantenimiento

Mario Arias Carrascodiciembre 12 de 2015

X

El taller cuenta con iluminación artificial, ventilación natural, los pisos están pavimentados. Existen sectores con almacenamientoen altura.Se utilizan máquinas de herramientas, transpaletas manuales y se realizan labores de soldadura, corte y dimensionado de metales.Se utilizan herramientas eléctricas y neumáticas, como también herramientas manuales.Se usan solventes para lavado de piezas y otros lubricantes en spray

Eléctrico Realiza mantenimiento de equipos eléctricos sin tensión, manipula cargas de forma mecanizaday manual, realiza lavado de partes y piezas con solventes, utiliza herramientas neumáticasy eléctricas.

Tornero Mecaniza piezas, manipula cargas de forma mecanizada y manual, utiliza herramientas comotorno, fresadora, cepilladoras o taladro de pedestal.


Descripción (tareas, elementos, productos, herramientas u otras sustancias usadaen el puesto de trabajo)Puesto de trabajo

14


2. PELIGROS PRESENTES EN UN PUESTO DE TRABAJO

(Repítalo por cada puesto de trabajo señalado en el punto 1)

Puesto de trabajo: N° trabajadores:


Descripción:

Clasificación:


Descripción:

Clasificación:


Descripción:

Clasificación:


Descripción:

Clasificación:


Descripción:

Clasificación:


Descripción:

Clasificación:

Eléctrico 3

Ej. caída de materiales desde altura.

podría ocurrir al caer parte de los repuestos o materialesalmacenados en altura, debido a un mal acopiado de losmismos.

mediano peligro

Ej. corte con objetos.

cortes producidos por el incorrecto uso de las herramientaso debido al mal estado de las mismas.

bajo peligro

Ej. sobreesfuerzo.

al manipular incorrectamente una carga o una carga muypesada (motores).

mediano peligro

Ej. picadura de insecto.

picadura por presencia de arañas u otros insectos debidoa un mal control de este tipo de vectores y/o falta delimpieza.

bajo peligro

Ej. exposición a ruido.

exposición a ruido debido tareas de mecanizado de piezas,corte y dimensionado de metal realizados en el área.

muy peligroso

15


3. INVENTARIO DE PELIGROS

1

2

3

4

5

Exposición a ruido

S o b r e e s f u e r zo

Caída de materiales

desde altura

Corte con objetos

Picadura de insecto

Eléctrico

Eléctrico

Eléctrico

Eléctrico

Eléctrico

Muy peligroso

Mediano peligro

Mediano peligro

Ba jo pe l igro

Ba jo pe l igro

Protección auditiva

--

Calzado de seguridad

Protección ocular

Guantes de cuero

--

Uso de protección auditiva


N° Peligro Puesto detrabajo Clasificación

Elemento deprotecciónpersonal


16

Listado de peligros según OITAnexo 10

1.MecánicosCaídas de personas en el mismo nivel.Caídas de personas desde distinto nivel.Caída de herramientas, materiales desde altura(derrumbes).Pisadas sobre objetos.Atrapamiento por o entre objetos.Atrapamiento por vuelco de máquinas o vehículos.Choques contra objetos inmóviles.Choques contra objetos móviles.Golpes por o contra.Golpes con partes de máquinas (en movimientoo estáticas).Proyección de fragmentos o partículas.Sobreesfuerzo.Cortes con objetos.Contactos térmicos.Contactos con sustancias cáusticas o corrosivas.Atropello por vehículos.

2.EléctricosContacto eléctrico directo.Contacto eléctrico indirecto.Electricidad estática.

3.Fuego y explosionesFuego y explosión de gases.Fuego y explosión de líquidos.Fuego y explosión de sólidos.Fuego y explosión combinados.Incendios.Incendios eléctricos.Incendios - medios de lucha.Incendios - evacuación.

4. QuímicosPolvos (sílice, granos, otros).Metales (soldaduras, fundición y otros).Solventes orgánicos (pinturas, barnices, desengrasantes, lavado de piezas, otros).Ácidos.Álcalis (soda cáustica, otros).Gases y vapores.Plaguicidas.

5. FísicosRuido.Carga térmica.Radiaciones no ionizantes.Radiaciones ionizantes.Vibraciones.

6. BiológicosInfecto contagioso.Picaduras de insectos.Vegetales.

7. FisiológicosGasto energético excesivo.

8. BiomecánicosMovimiento repetitivo.Sobrecarga postural.Uso de fuerza excesiva en extremidadessuperiores.Manejo manual de carga de forma inadecuada.

9. Mentales y/o psicosocialesElevadas exigencias cognitivas (atenciónsostenida o simultaneidad de tareas queexigen manejo de información).Elevada probabilidad de error con consecuencias importantes.Tareas muy poco variadas que se repitana lo largo de la jornada.Trabajo con turnos.

10. OtrosAsaltos.Hurtos.Altura geográfica.Hiperbarismo (ej. buzos).Trabajo en espacios confinados.

17

Registro de medida de control implementadaAnexo 11

REGISTRO DE IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDASPARA EL CONTROL DE PELIGROS

Desde el documento: Inventario de peligros del anexo 8,trasladar a este formulario todas las medidas definidasa un responsable de la implementación. Se deberá tener tantos formularios como responsables defina elanexo 6 (un formulario por cada responsable).Se debe entregar el formulario al responsable ya definido de la implementación, quien deberá controlar laimplementación de cada medida registrándola en este formulario. Es necesario, después de un tiempo deimplementada la medida, verif icar si ésta cumple con el objetivo propuesto o no.

Responsable de implementar las medidas:Fecha:Fecha en que se implementaron todas las medidas:


N° Peligro Puesto detrabajo

Fechadefinida paraimplementar


Fechaen que se

implementó

Verificaciónde eficienciade la medida

Observaciones Responsableimplementación

18

Reg. de información de peligros y medidas de controlAnexo 12

Estos formularios están dados para registrar la entrega por parte del empleador, y recepción por partedel trabajador, del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.1. Se procederá a entregar al trabajador la información correspondiente.2. Al término, el trabajador llenará el formulario con sus datos.3. Se solicitará al trabajador que firme el formulario (al menos el que dice copia del empleador).4. Se guardará el registro en algún lugar seguro y de fácil acceso.

Copia del empleadorRegistro de información de peligros y medidas de control

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que conforme a lo establecido en el artículo 21° delDS N°40, que aprueba el reglamento de prevención de riesgos profesionales, he recibido la informaciónpor parte de la empresa , de los peligrosque entraña mi trabajo, sobre las medidas de control y prevención que se debo adoptar, de los métodosde trabajo correcto y de las medidas a aplicar en caso de emergencia.Nombre completo:Cédula de identidad: Puesto de trabajo:Inducción realizada por: Cargo:Fecha: de de 20

Nombre y firma de quien realiza la inducción Firma del trabajador

Copia del empleador

Copia del trabajadorRegistro de información de peligros y medidas de control

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que conforme a lo establecido en el artículo 21° delDS N°40, que aprueba el reglamento de prevención de riesgos profesionales, he recibido la informaciónpor parte de la empresa , de los peligrosque entraña mi trabajo, sobre las medidas de control y prevención que se debo adoptar, de los métodosde trabajo correcto y de las medidas a aplicar en caso de emergencia.Nombre completo:Cédula de identidad: Puesto de trabajo:Inducción realizada por: Cargo:Fecha: de de 20

Nombre y firma de quien realiza la inducción Firma del trabajador


19

Reg. de necesidades de elementos de protec. personalAnexo 13

Para establecer las necesidades de uso de los elementos de protección personal en un puesto de trabajo oactividad, se hace necesario basarse en la definición realizada en: 3. Inventario de peligros, del anexo 06.

REGISTRO DE NECESIDADESDE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Área:Puesto de trabajo:Responsable de la evaluación:Cargo: Firma:Fecha:

Breve descripción del puesto de trabajo.

Trabajadores expuestos.

Elemento de protección


Nombre y apellidos del trabajador Cargo

Tipo de protección Peligro asociado Detalle del equipo de protección Tiempo devida útil

CabezaAuditivoOcularCaraRespiratorioManosPiel

20

Ejemplo de control de uso de EPPAnexo 14

Área:Responsable del control:Cargo: Firma:Fecha:

Por cada elemento de protección personal y ante la pregunta ¿el trabajador usa oportuna y correctamentelos EPP?, marque:S: Cuando el trabajador usa oportuna y correctamente los EPP.N: Cuando el trabajador no usa oportuna y correctamente los EPP.NA: Cuando el trabajador no debe usar el EPP.

Observaciones generales:

Se re-instruyó al señor Marcelo Zuñiga respecto de la importancia del uso de la protección auditiva.Se incorpora como temática de charlas la importancia del uso de protección auditiva, a partir de la exposicióna ruido de los trabajadores.

Nombre del trabajador

Elementos de protección personal

Buzo

de

traba

jo

Guan

tes

Lent

es d

e se

gurid

ad

Casc

o

Zapa

tos

de

segu

ridad

Prot

ecció

n au

ditiv

a

Arné

s de

seg

urid

ad

Prot

ecció

n

resp

irato

ria

Marcelo Zúñiga ContrerasMario Venegas Urtubia

S S S SS S S S

N/AN/A S

N N/AN/A

N/AN/A

21

Reg. de necesidades de elementos de protec. personalAnexo 15

Estos formularios están dados para registrar la entrega por parte del empleador, y recepción por partedel trabajador, de sus elementos de protección personal.1. Se procederá a la entrega, en forma gratuita, del elemento de protección personal.2. El trabajador llenará el formulario con sus datos.3. Se solicitará al trabajador que firme el formulario (al menos el que dice copia del empleador).4. Se guardará el registro en algún lugar seguro y de fácil acceso.

Copia del empleadorRegistro de entrega de elementos de protección personal

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que he recibido de parte de la empresa los siguientes elementos de protección personal:

Nombre completo:Puesto de trabajo:


Copia del empleador

Copia del trabajadorRegistro de entrega de elementos de protección personal

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que he recibido de parte de la empresa los siguientes elementos de protección personal:

Nombre completo:Puesto de trabajo:




22

Registro de instrucción en EPPAnexo 16

Estos formularios están dados para registrar la instrucción realizada por parte del empleador al trabajadorque debe usar algún elemento de protección personal.1. Se procederá a entregar al trabajador la información/instrucción correspondiente.2. Al término, el trabajador llenará el formulario con sus datos.3. Se solicitará al trabajador que firme el formulario (al menos el que dice copia del empleador).4. Se guardará el registro en algún lugar seguro y de fácil acceso.

Copia del empleadorRegistro de instrucción sobre uso, mantención y cuidado de los EPP

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que he recibido por parte de la empresa instrucción en relación a los siguientes elementos de protección personal:

Y respecto de los siguientes temas:De los trabajos y zonas en las que debo utilizarlos.De la forma correcta de uso.De cómo debo hacerle aseo y mantenimiento.De cómo debo guardarlo.De cuándo, cómo y bajo qué condiciones se me repondrá.De las sanciones administrativas que se impondrán si se me sorprende no usándolo.

Nombre completo:

Nombre y firma de quien realiza la instrucción Firma del trabajador

Fecha: de de 20 Copia del empleador

Copia del trabajadorRegistro de instrucción sobre uso, mantención y cuidado de los EPP

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que he recibido por parte de la empresa instrucción en relación a los siguientes elementos de protección personal:

Y respecto de los siguientes temas:De los trabajos y zonas en las que debo utilizarlos.De la forma correcta de uso.De cómo debo hacerle aseo y mantenimiento.De cómo debo guardarlo.De cuándo, cómo y bajo qué condiciones se me repondrá.De las sanciones administrativas que se impondrán si se me sorprende no usándolo.

Nombre completo:

Nombre y firma de quien realiza la instrucción Firma del trabajador

Fecha: de de 20 Copia del trabajador

23

Guía para la selección de extintoresAnexo 17

El reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo indica que todolugar de trabajo en que exista algún riesgo de incendio, ya sea por la estructura del edificio o por lanaturaleza del trabajo que se realiza, deberá contar con extintores de incendio. También señala cómo calcularel número de extintores a usar y su distribución dentro de la empresa además del siguiente detalle.

1. Certificación de los equipos extintores.

Los extintores deben estar certificados, por lo que al realizar la compra de estos elementos se debe exigirque cuenten con certificación, la que puede verificar mediante una etiqueta que lleva el extintor y que indicaque está certificado.

2. Clasificación de los fuegos.

Los extintores tienen propiedades de acuerdo a sus componentes, que los hacen efectivos frente a ciertostipos de fuegos. Verifique que éstos cumplan con sus necesidades (referencia: NCh 934).

FUEGOS CLASE "A": son los que afectan a combustibles sólidos (ordinarios) que dejan cenizasy residuos sólidos (brasas) al quemarse.

FUEGOS CLASE "B": son aquellos fuegos en que participan combustibles líquidos y gaseosos,principalmente hidrocarburos; se caracterizan por no dejar residuos al quemarse.

FUEGOS CLASE "C": son los que se producen en equipos eléctricos conectados o energizados.

FUEGOS CLASE "D": son los que afectan a combustibles metálicos. Generan gran cantidadde calor al estar en ignición.

3. Cálculo de la cantidad mínima de extintores para una instalación.

La cantidad mínima de extintores que se requiere para una instalación se determina dividiendo la superficiea proteger por la superficie de cubrimiento máxima del extintor, según:

Potencial deextinción mínimo

Superficie a cubrir de la empresaen (m2)

Superficie de cubrimiento máximapor extintor (m2) según DS 594

Número mínimo de extintores

4A6A10A20A

XXXX

150225375420

Y=X/150Y=X/225Y=X/375Y=X/420


24

Ej: La cantidad mínima de extintores para una bodega de 210 m2, con extintor de potencial de extinción4A, sería:

210 [m2]Número mínimo de extintores = = 1,4

150[m2]

Aproximar el valor resultante al entero superior, es decir, para este caso 2 equipos extintores mínimos parala bodega.

En caso de existir riesgo de fuego clase B, el potencial mínimo exigido para cada extintor será 10B, conexcepción de aquellas zonas de almacenamiento de combustible en las que el potencial mínimo exigido será40B.

4. Distribución de los extintores en una instalación.

La instalación será realizada de tal forma que, desde cualquier punto, la distancia para alcanzar el extintormás cercano no supere la distancia máxima indicada en la tabla.

Potencial deextinción mínimo Distancia máxima del extintor

4A6A10A20A

9m11m13m15m

5. Ubicación de los extintores.

Sitios de fácil acceso y clara identificación, libres de cualquier obstáculo.A una altura máxima de 1,30 metros (del suelo a la base del extintor).Señalizados.Colocarse en un nicho o gabinete, si se ubica a la intemperie.

6. Revisión anual.

Los extintores deben ser sometidos a revisión, control y mantención preventiva, realizada por el fabricanteo servicio técnico, por lo menos una vez al año, haciendo constar esta circunstancia en la etiquetacorrespondiente a fin de verificar sus condiciones de funcionamiento. Los lugares de trabajo no debenquedar desprovistos de extintores cuando se proceda a dicha mantención.

7. Mayor información.

Si tiene dudas hágase asesorar por su proveedor de extintores.

25

Ejemplo de instructivo de respuesta ante incendioAnexo 18

(Este documento es un ejemplo de cómo podría ser el instructivo de su empresa.)

INSTRUCTIVO DE RESPUESTA ANTE INCENDIOEmpresa de alimentos El Olivar S.A

Av. Los Zorzales N°0123Santa Juana

Región del Biobío


26

INSTRUCTIVO DE RESPUESTA ANTE INCENDIO

1. OBJETIVO:

Entregar lineamientos básicos para definir acciones de control de emergencias que involucren principiosde incendio, con el fin de limitar sus consecuencias y facilitar la recuperación de las operaciones, comotambién una eventual evacuación de las personas.

2. COMUNICACIONES DE EMERGENCIA:

Ante una emergencia, mantenga a mano y en su lugar de trabajo, la siguiente información.

Jefe de emergencia: Mario Ulloa MartínezTeléfono: 041 - 234567 / 08 467 33 44E-mail: [email protected]

Teléfono de emergencia: Anexo 200

Servicios Número de emergencia Número entidad más cercana

Servicio de salud 131 041 345345 - Posta ruralBomberos 132 041 345333 - Localidad ChanceCarabineros 133 041 345210 - Localidad ChanceInvestigaciones 134 041 345 210 - Concepción

3. RECURSOS EXISTENTES:

Elementos o sistemas de protección pasivos o activos contra incendio existentes en la empresa:

Ítem

Extintor

Propósito Tipo Cantidad

Control de amago que involucre fuego del tipo A, B y C. PQS ABC 4

Jefe de emergencia (subrogante): Marcos Pérez MuñozTeléfono 09 564 45 34E-mail: [email protected]

Extintor Control de amago que involucre fuego del tipo A, B y C. CO2 2

Mangueracontra incendio

Apoyo para el control de un amago que involucre fuegos tipoA o para enfriar estanques con combustibles. No para incendio. Llave de 1/2 1

Medios decomunicación

Facilitar las comunicaciones ante una emergencia. Radio, teléfono Tres radios (supervisores).Anexo fijo.

Sistema dealarma

Dar aviso ante una emergencia. Sonoro y altavoz. 1

Alumbrado deemergencia

Ante el corte de energía eléctrica, ilumina vías de evacuacióny salidas de emergencia.

Lámparas conbaterías recargables.

2

27

4. RECURSOS HUMANOS:

Funciones: Jefe de emergencia: Sr. Mario Ulloa Martínez - Gerente

Evaluar la emergencia, liderar y coordinar los medios humanos.Ordenar y dirigir la evacuación de los trabajadores hacia las zonas de seguridad.Informar a los trabajadores nuevos de la existencia de este documento, como también a todo el personallas actuaciones y modificaciones realizadas.Revisar y establecer las modificaciones necesarias a este documento con el fin de mantenerlo actualizado.Comunicar a bomberos u otros servicios de emergencia.Comprobar que hayan evacuado todas las personas, sean trabajadores, proveedores, visitas u otraspresentes en el momento.Dirigir a los evacuados a las zonas de seguridad y realizar un recuento de los mismos.Comunicar el fin de la emergencia.

Funciones: Trabajadores: Todos

Ante un amago de incendio, dará la alarma, informando al jefe de emergencia de la situación.Ante un amago de incendio, el personal instruido procederá a combatir el fuego, utilizando los mediosdisponibles para estos efectos.Ante la imposibilidad de controlarlo, aislará el lugar, cerrando puertas y ventanas.Guiará a las personas ajenas a su área en el proceso de evacuación.Esperará en la zona de seguridad las instrucciones del jefe de emergencia.

5. ACTUACIÓN CONTRA INCENDIO:

Se entregan acciones a considerar en caso de que se origine un siniestro, considerando la evacuación parcialo total de las dependencias.Se hace conveniente recordar que en un incendio el principal y más mortal enemigo es el pánico, luego elhumo, y finalmente las llamas.

5.1. ANTES.

Mantener los sistemas de protección contra incendio en buen estado y libres de obstáculos.Señalizar la ubicación de los equipos de protección contra incendio.Identificar posibles fuentes de ignición y mantener un programa de inspección de las mismas.Instruir periódicamente a los trabajadores en el uso de los sistemas contra incendio, por lo menos unavez por año.Realizar simulacros de evacuación, al menos una vez por año.

5.2. DURANTE.

Cualquier persona que descubra un fuego no controlado deberá dar la alarma correspondiente,independientemente que éste sea un amago. Para ello, llamar al anexo 200 o informar directamente aljefe de emergencia de la situación.Dada la alarma, si es un principio de incendio, el personal instruido procederá a combatir el fuegoutilizando los medios definidos para este efecto.Si es o se transforma en un incendio, los extintores no serán efectivos, por lo que las personas que estánenfrentando el siniestro procederán a evacuar; en la medida que se van retirando del lugar deben ircerrando puertas y ventanas.


28

Conjuntamente con la alarma interna de evacuación, el jefe de emergencias o quien él haya designadocomunicará la situación a bomberos y carabineros. Debe ser claro y preciso en su información, considerandola dirección exacta, esquinas más próximas, material que se quema, si existen peligros de productosquímicos o inflamables y si existen personas atrapadas.Cortar el suministro de gas, energía eléctrica u otros servicios.Los demás trabajadores mantendrán la calma y estarán atentos a las instrucciones que imparta el jefede emergencia.Las personas que evacuen el área de incendio deben dirigirse obligatoriamente hasta el punto de encuentrode su área, lugar donde se realizará el recuento para constatar que salieron todos.Evacuar rápidamente (sin correr), sin detenerse, en silencio y calmado. Si tiene visitas, llévelas con usted.Al evacuar, no usar ascensores.Antes de salir toque la puerta. Si está caliente no abrir, el incendio puede estar al otro lado. Si está fríaabrir cuidadosamente.Tener presente que el humo es tan peligroso como las llamas.No abrir las ventanas a menos que sea necesario para permitir la entrada de aire, antes de hacerloverifique que no haya humo o fuego en el exterior.Si se ve forzado a pasar por un área invadida por el humo, agáchese, busque el suelo acercando la caraal piso en busca de aire.Trate de llevar consigo algún extintor para abrirse paso si tuviera que atravesar una zona incendiada.Si ya ha logrado salir, NUNCA regrese. Si su ropa fuera encendida por las llamas, NO corra, acuésteseen el suelo y ruede sobre sí mismo a fin de sofocarlas, cubriéndose el rostro con sus manos. Si le resultaposible, mójese. Si una persona cerca de usted estuviera en esta situación, haga lo mismo con ella y/ocúbrala con una manta para sofocar el fuego. Utilice en estos casos extintores de dióxido de CarbonoCO2.Si no pudiera salir de donde está, trate de llamar la atención sobre su presencia mediante el teléfono ohaciendo señales por una ventana con algún paño visible.

5.3. DESPUÉS.

Manténgase en su zona de seguridad.No obstruya la labor de los bomberos u otros servicios de emergencia.De ser necesario, evacuar hacia el exterior.Apagado el incendio, cerciórese a través de personal experto de que la estructura no haya sufridodebilitamiento.Solo reingresar a las instalaciones una vez que el jefe de emergencia haya dado la orden, previa evaluaciónestructural del lugar siniestrado.

6. PLANO DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN:

Vías de evacuación y salidas de emergencias, las cuales se mantendrán despejadas y correctamenteseñalizadas.

El personal de planta debe evacuar a la zona de seguridad Z2, ubicada al oriente hacia Ruta 5El personal administrativo de oficina debe evacuar a la zona de seguridad Z1, ubicada al norte de lapropiedad.

29

7. SIMULACROS:

Con el propósito de preparar al personal, detectar oportunidades de mejoras y medición de los tiemposde evacuación, se realizarán anualmente simulacros.

8. MANTENCIÓN DE LOS SISTEMAS DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIO:

Semestralmente se inspeccionarán los sistemas de protección contra incendio, incluyendo los recursosmencionados en el punto 4 de este instructivo. Además, se enviarán los equipos extintores a servicio técnico,al menos una vez al año.

9. REVISIÓN DE ESTE MANUAL:

Este documento se debe revisar y actualizar al menos una vez al año, o luego de ocurrido un amago oincendio. Fecha de última revisión: 05 de enero de 2011.


30

Registro de simulacro de evacuación

FORMULARIO DE EVALUACIÓN SIMULACRO DE EVACUACIÓN

1. Nombre del observador:2. Lugar de ubicación observador:3. Hora de inicio de observación: Fecha:4. Hora alarma:5. ¿Se escucho la alarma? SÍ NO6. ¿Existe comunicación por altavoces? SÍ NO7. ¿Mensaje se entiende claramente? SÍ NO8. Hora primer evacuado:9. Hora último evacuado:10. Se enclavaron ascensores: SÍ NO11. Distintivos de monitores de piso son visibles: SÍ NO12. Funcionarios salen en forma: ordenada conversando desordenada

en grupo en silencio en fila13. Distintivos de jefes de piso son visibles: SÍ NO14. Jefes de piso lideran adecuadamente: SÍ NO15. Se chequea que no quede nadie en los pisos: SÍ NO16. Se pasa lista a los trabajadores del piso evacuado en la zona de seguridad:

SÍ NO17. Se regresa en forma ordenada: SÍ NO18. Cuántas personas quedan en el piso sin ser evacuadas:19. Hora de término de la evacuación:20. Tiempo total de la evacuación:

OBSERVACIONES:

SE SUGIEREN LAS SIGUIENTES ACCIONES PARA MEJORAR LA EVACUACIÓN:

(Si requiere más espacio para escribir, hágalo al reverso de la hoja)

FIRMA DEL OBSERVADOR

Anexo 19

31

INSTRUCCIONES PARA REALIZAR EL SIMULACRO DE EVACUACIÓN

El objetivo de un simulacro es obtener experiencia y detectar los errores que se puedan cometer, conel objetivo de mejorar el instructivo y mejorar los ejercicios de evacuación, de tal forma que si llega arealizarse en forma real, éste sea óptimo y con el menor daño posible.Los ejercicios de evacuación (simulacro) pueden ser avisados al personal con anticipación o simplementeno avisados. Se sugiere que sean avisados.Los ejercicios de evacuación deben ser planificados con anticipación.Establecer el punto de reunión en el exterior del edificio.Implementar y probar el sistema de alarma interna.Establecer funciones y comunicarlas.Revisar el edificio, siguiendo las rutas de evacuación definidas.Difundir el instructivo de evacuación.Considerar a una o más personas para que hagan de observadores y midan los tiempos de evacuación.El día y la hora señalada, activarán el sistema de alarma interno.Tener en consideración a las personas discapacitadas.Se deberá suspender el uso de los elevadores si los hubiere.Dirigir y controlar al personal.Dar orden de desalojo.Indicar al personal que proceda en orden, en silencio y caminando con rapidez.Indicar a los visitantes las rutas de evacuación.Evitar que alguien regrese a su área de trabajo.Se verificará que no haya quedado ninguna persona en la instalación.En el punto de reunión, revisar que nadie falte y que todos se encuentren bien.Se reportará a las personas que por alguna causa no participaron o hayan entorpecido el desarrollo delejercicio.Se coordinará el reingreso al inmueble, indicando al personal que lo realice en orden.Se dará por terminado el ejercicio.Después de realizar un simulacro se deberán discutir y analizar los puntos que se consideren incorrectosy corregirlos para quedar realmente convencidos de lo que se tiene que hacer; la participación de todoses fundamental.


32

Registro de conocimiento del instructivo contra incendio

Estos formularios están dados para registrar la recepción del instructivo y su capacitación por parte deltrabajador.1. Se procederá a la entrega, en forma gratuita, de una copia del instructivo.2. Se le darán a conocer las instrucciones generales indicadas en el documento en caso de incendio.3. Se le darán a conocer al trabajador las acciones a realizar por él en caso de incendio.4. El trabajador llenará el formulario con sus datos.5. Se solicitará al trabajador que firme el formulario (al menos el que dice copia del empleador).6. Se guardará el registro en algún lugar seguro y de fácil acceso.

Copia del empleador

Registro de conocimiento y entrega de instructivo contra incendio

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que he recibido en forma gratuita un ejemplar delInstructivo de Respuesta ante Incendio en las instalaciones en las cual trabajo.Sobre el instructivo recibido, manifiesto que se me han dado a conocer las materias tratadas en él y mirol en la ejecución del mismo.Asimismo, confirmo mi compromiso de acatar dichas instrucciones.

Empresa:Nombre completo:Cédula de identidad:Puesto de trabajo:


Copia del empleador

Copia del trabajadorRegistro de conocimiento y entrega de instructivo contra incendio

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que he recibido en forma gratuita un ejemplar delInstructivo de Respuesta ante Incendio en las instalaciones en las cual trabajo.Sobre el instructivo recibido, manifiesto que se me han dado a conocer las materias tratadas en él y mirol en la ejecución del mismo.Asimismo, confirmo mi compromiso de acatar dichas instrucciones.

Empresa:Nombre completo:Cédula de identidad:Puesto de trabajo:



Anexo 20

33

Registro de instrucción de uso extintoresAnexo 21

Estos formularios están dados para registrar la instrucción sobre el uso de los extintores de incendio.1. Se le dará a conocer los extintores y se instruirá en su uso.2. El trabajador llenará el formulario con sus datos.3. Se solicitará al trabajador que firme el formulario (al menos el que dice copia del empleador).4. Se guardará el registro en algún lugar seguro y de fácil acceso.

Copia del empleador

Registro de instrucción en el uso de extintores

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que conforme a lo dispuesto en el artículo 48° del DS N° 594/99, he sidoinstruido y entrenado sobre la manera de usar los extintores en caso de emergencia.

Empresa:



Copia del empleador


Registro de instrucción en el uso de extintores

Dejo expresa constancia, por medio de la presente, que conforme a lo dispuesto en el artículo 48° del DS N° 594/99, he sidoinstruido y entrenado sobre la manera de usar los extintores en caso de emergencia.

Empresa:





34

Registro de necesidades de capacitaciónAnexo 22

Área:Puesto de trabajo:Responsable de la evaluación:Cargo: Firma:Fecha:

Actividad de capacitación Nombre de trabajadores

Requerimiento legal (Ej. manejo manual de cargas, uso de extintores, otros)

Necesidad a partir de la identificación de peligros

Necesidad relacionada a las responsabilidades y funciones del puesto de trabajo

Otras

35

Formulario para un programa de capacitaciónAnexo 23

Programa de capacitación para el año: Preparó: Fecha: Firma:

Aprobó: Fecha: Firma:

N° Nombreactividad

ObjetivoResumen

decontenido

Interna /externa

Institución /relator

Trabajadoresparticipantes

Nºhoras

Fecha / horarioejecución

Estado


36

Empresa: Fecha:Hora Inicio: Hora Termino:Preside Sr(a):

Acta de reunión para el mejoramiento continuoAnexo 24

Asistentes Cargo

OBSERVACIONES AL CUMPLIMIENTO DEL MES AL PROGRAMA PEC-AUTOGESTIÓN

ACCIONES DE MEJORA Responsable deimplementar las acciones

Fecha en que debe estarimplementada

Firma Asistente 1 Firma Asistente 2 Firma Asistente 3

Firma Asistente 4 Firma Asistente 5

1.2 .3 .4 .5 .

1.

2.

3.

37

IDEAS DE MEJORAMIENTO

GESTIÓN

Realizar cambios en la aplicación de políticas, procedimientos y prácticas de gestión de seguridad, de talforma que apunten a la obtención de mejores resultados.

Actividades relevantes a tener en consideración:

Implementar una política por escrito.Establecer objetivos basados en la política.Establecer acciones basadas en los objetivos.Nuevas ideas para la ejecución de la reunión de mejoramiento.Modificar o establecer procedimientos, normas y reglas.Hacer inspecciones u observaciones en las diferentes áreas de trabajo.Realizar investigaciones a los accidentes que ocurran.

OPERACIÓN

Hacer cambios en el medioambiente y/o hacer acciones para modificar conductas en las personas. Ambascon el objetivo de que el lugar de trabajo sea más seguro.

Esto implica las siguientes etapas:(Ver Actividad 2 en el documento: Descripción del programa)

1. Identificar peligros2. Clasificar peligros3. Eliminar o poner bajo control a un peligro4. Hacer seguimiento a la efectividad de un control de un peligro.


38

NO

TA

S

39

NO

TA

SAnexosPrograma Empresa Autogestión

40

AutogestiónAnexo 25

Región Metropolitana

Regiones

DIRECCION FONOLUGAR FAX

|58| 206700|57| 408700|55| 651200|55| 658800|52| 207500|51| 421800|53| 620024|32|2571000|72| 331900|75| 204500|71| 206100|71| 204700|73| 563800|42| 588900|43| 407400|41| 2727300|45| 206000|63| 268100|64| 334000|65| 328000|65| 494600|67| 268600|61| 207800

AricaIquiqueAntofagastaCalamaCopiapóLa SerenaOvalleViña del MarRancaguaCuricóTalcaConstituciónLinaresChillánLos AngelesConcepciónTemucoValdiviaOsornoPuerto MonttCastroCoyhaiquePunta Arenas

Av. Argentina 2247Orella 769Av. Balmaceda 2634Av. Central Sur 1813, Villa AyquinaCopayapu 877Los Carrera 330, piso 3Los Peñones 386, camino a SotaquíLimache 1300Av. República de Chile 390Av. España 1191Dos Poniente 1380Mac - Iver 580Freire 663Av. Argentina 742Mendoza 350Autopista Concepción Talcahuano Nº8720Av. Holandesa 0615Av. Prat 1005Guillermo Bühler 1756Urmeneta 895O´Higgins 735Eusebio Lillo 20Av. España 01890

|58| 206710|57| 408710|55| 651210|55| 658810|52| 207510|51| 421810|53| 624844|32|2571010|72| 331910|75| 204510|71| 206110|71| 204710|73| 563810|42| 588910|43| 407410|41| 2727310|45| 206010|63| 268110|64| 334010|65| 328010|65| 494610|67| 268610|61| 207810

Casa MatrizHospital SantiagoClínica QuilicuraClínica La FloridaClínica Lo EspejoClínica San BernardoClínica MelipillaClínica PaineCentro de Atención ProvidenciaCentro de Atención Las TranquerasCentro de Atención AgustinasCentro de Atención Puente Alto

Av. Lib. Bernardo O’Higgins 194, SantiagoAv. Lib. Bernardo O’Higgins 4848, Est. CentralPanamericana Norte 7500, QuilicuraAv. Vicuña Mackenna Oriente 6381, La FloridaAv. Lo Sierra 03200, San BernardoFreire 339, San BernardoSan Agustín 270, MelipillaGeneral Baquedano 610-620, PaineHernán Alessandri 620 esq. Salvador, ProvidenciaAv. Las Tranqueras 1327, VitacuraAgustinas 1365, Santiago CentroTeniente Bello 66

|2| 7879000|2| 6775000|2| 8765600|2| 3555800|2| 3278200|2| 8765900|2| 2704100|2| 8242146|2| 8765700|2| 2203803|2| 8765700|2| 3555850

FONOLUGAR DIRECCION

1073

0023

9

Programa Empresa Autogestión ANEXOS - · PDF fileFecha de entrega: de de 20 Firma del...

Documents

Transcript of Programa Empresa Autogestión ANEXOS - · PDF fileFecha de entrega: de de 20 Firma del...