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1

Programa Erasmus Plus – KA2 Asociaciones Estratégicas para Educación de Personas Adultas

ARACNE+

Proyecto № 2017-1-ES01-KA204-038207

Descripción del documento

Nombre del documento Informe de calidad

Versión v03

Fecha 29/02/2020

Autor(as) Laura Uixera (FAMYLIAS)


2

Índice

I. Índice 2

II. Tabla de versiones 3

III. Calendario de actividades 4

IV. Introducción 5

V. Temporalización 5

VI. Comunicación 7

VII. Resultados y actividades 10

VIII. Objetivos 12

IX. Lecciones aprendidas 14

X. CONCLUSIONES 16


3

Tabla de versiones

Versión Descripción Autor/a Fecha Comentarios

1 Informe de Calidad Laura Uixera 30/09/2018




4

Calendario de actividades

Nº Actividad Responsable Socias

implicadas

Fecha límite

1 Informe de calidad v1 FAMYLIAS 30/09/2018




5

Introducción

Nº de respuestas recogidas: 4

Temporalización

** Aumento del 50% respecto al año anterior.


6

**Ligero aumento (del 40% al 50% en la afirmación positiva) respecto al año anterior.

**Descenso respecto al año anterior

ACCIONES DE MEJORA

• Advanced deadlines / general reminders

• Nada

• Plazos que integren mejor los calendarios internacionales y de diverso tipo de instituciones (universidad,

agencia de empleo, etc.)

• Alguna entidad socia no ha respetado las fechas límite acordadas y eso ha provocado cierto retraso (no

significativo) a lo largo del proyecto.


7

PUNTOS FUERTES

N/A

Comunicación

**Mejora respecto al año anterior


8


**Las cifras se mantienen igual que el año anterior.

ACCIONES DE MEJORA

• Quizá eché en falta una comunicación más fluida para la preparación de la última reunión y el viaje a

Madrid. Un punto fuerte son la tecnología utilizada para acertar los encuentros entre parceros y la buena

disposición general para responder.


9

• Algunas entidades han tardado algo más de lo esperado en responder

PUNTOS FUERTES

N/A


10

Resultados y actividades


** Mejora respecto al año anterior


11



ACCIONES DE MEJORA

• More hours for training action / accessible e-learning platform.


12

• Feedback mas cuidado para las formadoras online internacionales; simplificar el uso de tanta plataforma

tal vez para ganar mayor cualidad. Presentación, formateo, diferentes lenguas de traducción de los

materiales, creación del APP, son puntos fuertes.

• El hecho de que dos productos intelectuales no hayan sido financiados ha supuesto un sobreesfuerzo para

las entidades participantes

PUNTOS FUERTES

• N/A

Objetivos



13



ACCIONES DE MEJORA

• Quizá mayor claridad de lo que se quiere alcanzar desde el principio.


14

PUNTOS FUERTES

• Objectives reached / increased skills also in the internal staff

• Ofrecer un curso de cualidad de actividades, proceso muy cuidado y englobante son puntos fuertes.

• ARACNE+ ha sido un proyecto transformador que ha enriquecido nuestro trabajo y nuestra entidad.

Lecciones aprendidas

** Mantenimiento respecto al año anterior


15

** Mantenimiento respecto al año anterior




16

CONCLUSIONES

PRINCIPAL FORTALEZA

• Working considering flexibility / adaptability and diversity

• El método ARACNE+ para las mujeres

• La búsqueda de respuesta concreta y bien diseñada a una necesidad actual y sentida, el apoyo al

emprendimiento de forma procesualo, consistente y a través de los tres ejes principales.

• El modelo integrador y transformador ARACNE

ÁREAS QUE NECESITAN ATENCIÓN INMEDIATA Y SUGERENCIAS PARA RESOLVERLAS

• Training action on site

• Explotación

• Difusión del proyecto y sus resultados via online.

• La justificación de cara al informe final

SUGERENCIAS PARA RESOLVER LOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS

• Selection of participants / more hours of training

• Cumplir las ideas que hemos tenido

• Apertura de curso tutorizado online en alguna otra época del año; dar a conocer el curso mediante

webinars para despertar el interés.

• Cumplir con las fechas límite pactadas

DOS LOGROS CONSEGUIDOS

• Todo

• Sacar adelante un proyecto complejo, en sus objetivos y de forma conjunta entre organizaciones diversas.

Una reunión final de difusión que logró congregar diversas organizaciones sociales con aportes muy

importantes.

• El cambio de mentalidad en formadores/as del ámbito de la inserción sociolaboral y el establecer alianzas

con diferentes entidades

COMENTARIOS Y OBSERVACIONES

• En definitiva, para mí ha sido un proyecto rico, no exento de dificultades, en el que los diferentes parceros

hemos puesto un buen esfuerzo de realización y para la obtención de resultados. Agradezco la

oportunidad de haber podido colaborar ya que me abrió personalmente un horizonte interesante de

emprendimiento social, dándome a conocer cuestiones que ignoraba y posibilidades. ¡Gracias por el

esfuerzo de la organización!

• Ha sido un placer participar en este proyecto. El equipo formado era sólido.

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