Programación gz 2013
4
LA EFICACIA EN CONSULTORÍA GERENCIAL PROGRAMACIÓN AÑO 2013 PARA: ENTIDADES DE TRABAJO DEL SÉCTOR PÚBLICO Y PRIVADO ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR - PÚBLICO EN GENERAL DE: G & Z CONSULTORES GERENCIALES, C.A. ASUNTO: PROGRAMACIÓN DE CURSOS Y / O TALLERES AÑO 2013 Estimados Señores: Nos complace informarles por este medio, las fechas tentativas de los cursos y / o talleres que se ejecutarán en el año 2013
-
Upload
gzconsultoresgerenciales -
Category
Documents
-
view
402 -
download
2
Transcript of Programación gz 2013
LA EFICACIA EN CONSULTORÍA GERENCIAL
PROGRAMACIÓN AÑO 2013
PARA: ENTIDADES DE TRABAJO DEL SÉCTOR PÚBLICO Y PRIVADO ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR - PÚBLICO EN
GENERAL
DE: G & Z CONSULTORES GERENCIALES, C.A.
ASUNTO: PROGRAMACIÓN DE CURSOS Y / O TALLERES AÑO 2013
Estimados Señores:Nos complace informarles por este medio, las fechas tentativas de los
cursos y / o talleres que se ejecutarán en el año 2013
LA EFICACIA EN CONSULTORÍA GERENCIAL
PROGRAMACIÓN AÑO 2013
CURSOS Y / O TALLERES DURACIÓNCOACHING GERENCIAL
Todos los cursos y / o talleres están diseñados para ser dictados en 8 o
16 horas…Nos adaptamos a las necesidades de su organización
REDACCIÓN DE INFORMES TÉCNICOS
DESARROLLANDO TU PODER PERSONAL
CALCULOS Y ASPECTOS ADMINISTRATIVOS EN LA GESTIÒN DEL TALENTO HUMANO
INDICADORES DE GESTIÒN
GESTIÒN DEL TALENTO HUMANO: UN ENFOQUE ESTRATEGICO DE DIRECCIÒN
APLICACIONES PRÁCTICAS DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS. LOTTT - 2012
ATENCIÒN AL CLIENTE, PROTOCOLO Y TÈCNICAS DE VENTAS
SUPERVISIÓN EFECTIVA
HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
PLANES DE ACCIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
LA EFICACIA EN CONSULTORÍA GERENCIAL
PROGRAMACIÓN AÑO 2013
CURSOS Y / O TALLERES DURACIÓN
TÉCNICAS DE ORATORIA
Todos los cursos y / o talleres están diseñados para ser dictados en 8 o 16
horas…Nos adaptamos a las necesidades de su organización
MANUALES DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
GESTIÓN HUMANA, CLAVE DEL ÉXITO
ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
DETECCIÓN DE NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO
INDICES DE ROTACIÓN Y AUSENTISMO LABORAL
PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA PERSONAL
ALMACEN Y CONTROL DE INVENTARIOS
MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO
TOMA DE DECISIONES Y MANEJO DE CONFLICTOS EN EL SECTOR PÚBLICO
SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y DE EFICIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
LA EFICACIA EN CONSULTORÍA GERENCIAL
•Para dictar los cursos debe haber un quórum mínimo de 10 participantes y un máximo de 30.• Si lo prefieren, podemos enviarles por fax o correo electrónico el contenido programático del curso y lacotización si así lo desean• La carta compromiso debe ser enviada antes de la fecha del curso para agilizar los trámitesadministrativos.• Si desean el curso In Company (grupo exclusivo), pueden escoger la fecha a su conveniencia.
Agradecemos la atención prestada y quedamos a la entera disposición.
Atentamente,
MSc. Gregori LaderaDirector General
[email protected] / [email protected].
Visítenos en nuestro blog: http://wwwgzconsultoresgerenciales.blogspot.com
Síguenos en Twitter: @gzconsulgeren
