UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDESFACULTAD DE INGENIERIAESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE CIVIL

PROYECTO

AUTOEVALUACIN CON FINES DE ACREDITACIN DE LA E.A.P. DE INGENIERIA CIVIL UPLA - FILIAL LIMA

Lima, 2014Contenido1.NOMBRE DEL PLAN32.RESUMEN EJECUTIVO:33.INTRODUCCION:34.BASES LEGALES:45.INTEGRANTES DEL COMIT INTERNO DE AUTOEVALUACIN46.OBJETIVOS4GENERAL4ESPECFICOS57.INVOLUCRADOS O INTERESADOS58.ACTIVIDADES Y CRONOGRAMA58.1. Lista de actividades:58.2.Cronograma:69.RECURSOS79.1. Recursos Humanos:79.2. Recursos de Infraestructura:79.3. Recursos Materiales710.PRESUPUESTO911.FINANCIAMIENTO912.ORGANIGRAMA DEL PROYECTO913.ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL LOS INTEGRANTES DEL COMIT INTERNO10Presidente (a):10Secretaria:10Vocal:10

1. NOMBRE DEL PLANProyecto de Autoevaluacin con Fines de Mejora de la E.A.P. de Ingeniera Civil. UPLA - Filial Lima.

2. RESUMEN EJECUTIVO: El Comit Interno de la Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Civil dando cumplimiento a las leyes vigentes para el proceso de autoevaluacin y acreditacin, elabora el presente proyecto de autoevaluacin con fines de mejora segn el Modelo CONEAU.Este Comit est conformado por el Responsable de la E.A.P. Ingeniera Civil quien lo preside y 2 docentes de la E.A.P. de Ingeniera Civil.La ejecucin del presente proyecto est programado de Abril a Diciembre del 2014. Se tiene programado diversas actividades que comprende desde la conformacin del Comit Interno hasta la elaboracin del informe preliminar y planes de mejora para la Acreditacin. Los recursos humanos que participarn son: docentes, administrativos, estudiantes, egresados y grupos de inters, haciendo uso de la infraestructura y recursos de la Universidad Peruana Los Andes Filial Lima, segn el techo presupuestal estimado para la acreditacin de la Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Civil.3. INTRODUCCION:Siendo conscientes de nuestra responsabilidad social e institucional estamos cada da trabajando para lograr la excelencia acadmica y obtener los mejores resultados para responder a las expectativas de nuestros estudiantes y la sociedad.La Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Civil de la Universidad Peruana Los Andes Filial Lima, fue creada el 18 de junio de 1993 con Resolucin N446-ANR-93, a propuesta de la Facultad de Ingeniera, ejecutndose el primer Plan Curricular en el ao 1993; como consecuencia de dicha aprobacin, Ingeniera Civil queda adscrita a esta Facultad, gracias a la iniciativa y compromiso de autoridades, docentes y administrativos; con el fin de formar profesionales en Ingeniera Civil de calidad.El proceso de autoevaluacin con fines de Mejora de la Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Civil tiene como base legal la ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa (SINEACE) y est enmarcado al modelo de autoevaluacin y acreditacin del CONEAU. Este proceso se inicia con el compromiso de las autoridades y los docentes de la Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Civil mediante la conformacin de los Comits Internos, el proceso de sensibilizacin, recoleccin y sistematizacin de las fuentes de verificacin para que posteriormente se den los diferentes planes de mejora y as poder cumplir todos los estndares contemplados en el Modelo del CONEAU.4. BASES LEGALES:a. Constitucin Poltica del Per.b. Ley Universitaria N 23733.c. Ley General de Educacin N 28044.d. Ley N 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la calidad Educativa (SINEACE).e. Decreto Supremo N 018-2007-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N 28740.f. Estndares para la Acreditacin de las Carreras Profesionales Universitarias de Ingeniera publicado en el diario El Peruano el 24 de Diciembre del 2010.g. Estatuto de la Universidad Peruana Los Andes (2013).5. INTEGRANTES DEL COMIT INTERNO DE AUTOEVALUACIN Presidente: Ing. Dayana Montalvan Salcedo. Miembro: Ing. Martin Chumpitaz Camarena. Miembro: Ing. Rosa Tocas Mena.6. OBJETIVOSGENERAL Evaluar el grado de cumplimiento de los estndares de acreditacin de acuerdo al Modelo del CONEAU de la EAP de Ingeniera Civil, con la finalidad de elaborar un plan de mejora.

ESPECFICOS Determinar las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de la EAP de Ingeniera Civil; con la finalidad de elaborar el diagnstico. Formular el plan de mejora para la EAP de Ingeniera Civil a fin de implementar el modelo de calidad para la acreditacin de la E.A.P. propuesto por el CONEAU.7. INVOLUCRADOS O INTERESADOS Rector. Vicerrector Acadmico. Vicerrector Administrativo. Directores de Oficinas. Director UPLA Filial Lima. Coordinadores de Tecno estructura de UPLA Filial Lima. Coordinadores de Facultad Responsables de E.A.P. Personal administrativo. Docentes. Estudiantes. Egresados. Grupos de inters (Empleadores, sociedad.)8. ACTIVIDADES Y CRONOGRAMA8.1. Lista de actividades:Gnesis del Proceso Presentacin y aprobacin del comit interno. Conformacin del Comit Externo. Presentacin y aprobacin del comit interno. Presentacin y aprobacin del proyecto de autoevaluacin con fines de mejora. Formulacin del proyecto de autoevaluacin. Presentacin del proyecto de autoevaluacin. Aprobacin y emisin de la resolucin de aprobacin del proyecto de autoevaluacin por las instancias correspondientes. Recepcin de la resolucin de aprobacin del proyecto de autoevaluacin con fines de mejora.Generacin de Informacin Recoleccin y sistematizacin de las fuentes de verificacin. Ponderacin de Indicadores del modelo de CONEAU adecuado a la EAP de Ingeniera de Civil. Sistematizacin de las Fuentes de Verificacin. Recoleccin de las Fuentes de Verificacin. Seguimiento de la Recoleccin de las Fuentes de Verificacin. Compilacin de informacin organizada y codificada a partir de documentos segn fuentes de verificacin. Evaluacin preliminar del comit interno. Anlisis de las fuentes de verificacin compiladas. Elaboracin del Informe de Evaluacin del cumplimiento de las fuentes de verificacin compiladas. Sensibilizacin de Autoevaluacin con fines de mejora. Elaboracin del Plan de Sensibilizacin de Autoevaluacin con fines de mejora. Ejecucin del Plan de Sensibilizacin de Autoevaluacin con fines de mejora. Adquisicin, procesamiento y registro de data virtual. Diseo de los Instrumentos de recopilacin de datos. (Encuestas y Entrevistas) Validacin de los Instrumentos de recopilacin de datos. (Encuestas y Entrevistas) Determinacin de muestra de Docentes, Estudiantes, Administrativos, Egresados y Grupos de Inters. Ejecucin de los Instrumentos de recopilacin de datos. (Encuestas y Entrevistas) Anlisis de la data recopilada. Elaboracin de Registros de resultados de las encuestas y del cuestionario: Registro por docente (RD). Registro por estndar (RE). Registro procesado por estndar (RP). Realizacin de Talleres para anlisis y discusin de la informacin. Programacin de los Talleres de difusin de los resultados obtenidos. Ejecucin de los Talleres programados.Elaboracin del Informe Final Redaccin del Informe Final del Proceso de Autoevaluacin con fines de mejora. Presentacin y aprobacin del informe final del Proceso de Autoevaluacin con fines de mejora.Elaboracin del Plan de Mejora Planeamiento de las Actividades. Formulacin del Plan de Mejora. Presentacin y Aprobacin del Plan de Mejora.

8.1. 8.2. Cronograma:

9. RECURSOS9.1. Recursos Humanos: Integrantes del comit interno. Docentes y estudiantes. Personal administrativo. Egresados. Grupo de inters9.2. Recursos de Infraestructura: Ambientes para la realizacin de los talleres: Auditorio y/o salones amplios. Oficina equipada e implementada y exclusiva para las reuniones y trabajo. Operativo de los miembros del Comit Interno de Acreditacin (equipo de cmputo completo, mdulo para computadora, escritorio, estante, sillas, scanner, cmara fotogrfica, filmadora, Fotocopiadora (tinta para impresora o tinta para fotocopiadora), Disco duro externo.9.3. Recursos MaterialesMateriales de escritorio: Hojas Bond T/A4 75g., para la emisin de los diversos documentos: oficios, normativa y otros. (ciento) Hojas bond T/A4 Colores variados, para la rotulacin de los archivadores. (ciento) Micas T/A4 paquete de 10 unid, para preservar y guardar documentos. Corrector, para realizar diversas correcciones en los diversos talleres. Resaltadores Plumones para Pizarra (recargable) azul, rojo y negro. Plumones para cartulina N47 azul, rojo y negro. Lapiceros N035 Fine: rojo, azul, negro. Lapiceros Tinta Lquida, c/rojo, azul y negro. Lpiz 2HB. Reglas de 30 cm. Grapas. Clips mariposa (a presin) de 45mm chico. Clips mariposa (a presin) de 65mm grande. Clips de escritorio estndar. Chinches 10mm. Cinta de Embalaje (mediana). Flderes plastificados/A4. Separadores tamao A-4 (10 divisiones). Papelotes cuadriculados. Pioners T/A4 de 2 anillos (azul). Indextaps recortados 1 x 1/2 Pulg 3,8cm azul caja por 25. Sobres manila T/A4. Sobres manila T/Oficio. Vinifan T/Oficio. Cinta adhesiva mediano. Archivadores de palanca T/Oficio. Libros de actas (100 hojas). Calculadora. USB de 16 Gb. Punteros Lser para presentador de Diapositivas. Sello foliador metlico, para realizar el foliado de los documentos emitidos. DVDs, para grabar los videos de los talleres de creacin de instrumentos. CDs para grabar los datos de las diversas actividades: talleres. Porta DVDs para guardar los DVDs. Porta CDs para guardar los CDs. Sellos de bolsillo (Presidencia, Secretaria, Vocal), para realizar la firma y sello de los documentos. Tintas para Impresora HP PhotoSmart, para realizar la recarga de la impresora a colores. Tner para impresora HP laser jet 1536 DNM MFP, para imprimir los documentos de este proceso. Tner para fotocopiadora RICOH Oficio MP 2550 negro, para realizar el policopiado de los documentos. Engrapador industrial, necesario para el engrapado de paquetes de documentos. Engrapador de escritorio, para engrapar los documentos que se emiten con copia u otros. Saca grapas, para re compaginar las hojas ya engrapadas. Tijera para papel de 8 pulgadas Perforador Industrial para 45 hojas, para perforar los documentos que se encuentra en grupos grandes. Perforador de escritorio, para perforar documentos en pequeos grupos. Guillotina metal para T/A4, para realizar el corte de papel, micas, otros. Bandeja porta papel acrlico modular de tres pisos, para organizar los documentos del escritorio de la oficina. Pizarra autoadhesiva de corcho de 60 x 40, para los talleres de trabajo, con material estructurado. Pizarra acrlica cuadriculada de 60 x 40, para el desarrollo de los talleres en grupos grandes. Disco Duro Externo 1 Tera, para el acopio de toda la informacin ya recabada. Cmara filmadora con trpode C/Disco Duro. Cable adaptador de memorias. Cable USB. Estante de melamine 2mt x 3 mts con puerta para archivadores. Puerto Hub para USB x 4.

Servicios Publicidad y difusin: Diseo e impresin de dpticos full color de proceso de acreditacin papel cuche de 80 gramos. Diseo e impresin de banners 5mtx 3mt grueso con ojales. Edicin ms spots de Video de sensibilizacin. Servicio de espiralados para documentos. Llamadas telefnicas para todo el proceso. Merchandising para involucrados. Coffe Break para involucrados. Cena para grupos de inters, egresados. Movilidad local. Charlas de la especialidad. Asesora o consultora en temas relacionados al proceso. Juicios de valor.10. PRESUPUESTOEl presupuesto estimado sin considerar los precios reales en esta primera etapa de avance presupuestal asciende a la suma de S/. 20 000.00.

NSUBPROCESOSSUBTOTAL

1Gnesis del Proceso0

2Generacin de Informacin17000

3Elaboracin del Informe Final1500

4Elaboracin del Plan de Mejora1500

TOTAL20000

11. FINANCIAMIENTOSer financiado con el Presupuesto Institucional de Acreditacin 2014.12. ORGANIGRAMA DEL PROYECTO

FUENTE ELABORACION PROPIA

13. ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL LOS INTEGRANTES DEL COMIT INTERNOPresidente (a): Actuar como representante, convocar y presidir las asambleas. Suscribir la documentacin conjuntamente con el secretario, para la realizacin de diversas gestiones y trmites ante las instituciones correspondientes. Otros que encargue el consejo directivo y la asamblea general.

Secretaria: Llevar el libro de actas. Redactar y suscribir documentos de su competencia conjuntamente con el presidente. Conservar la documentacin y archivos, velando por su seguridad permanentemente.

Vocal: Servir de enlace entre los miembros del Comit Interno de Acreditacin y las autoridades. Colaborar con el CIA en la convocatoria de reuniones y desempear cargos de coordinacin interna en el CIA. Planificar y coordinar que las actividades se desarrollen de acuerdo a lo contemplado en el proyecto de autoevaluacin con fines de mejora de la EAP de Ingeniera Civil Filial Lima. Cumplir con las tareas encomendadas por el CIA.

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