Proyecto Guisela
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UNIVERSIDAD PARTICULAR ALAS PERUANA
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
TEMA:
El Incumplimiento De Los Beneficios Sociales De Los Trabajadores En La
Empresa Camargo Correa S.A De La Ciudad De Jaén En El 2015
CURSO:
Guisela
DOCENTE:
Guisela
ALUMNA:
Guisela
Jaén, Octubre del 2015
Facultad De Ciencias Contables Y Financieras
INDICE
DEDICATORIA:...................................................................................................3
AGRADECIMIENTO............................................................................................4
PRESENTACIÓN................................................................................................5
I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA...........................................................6
1.1. REALIDAD PROBLEMÁTICA................................................................6
1.2. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN........................................................6
1.3. OBJETIVOS...........................................................................................8
1.3.1. OBJETIVO GENERAL:....................................................................8
1.3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS...........................................................8
1.4. JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN............................................9
II. IMPORTANCIA......................................................................................9
2.1. Población Beneficiaria.....................................................................9
2.2. Planes De Desarrollo Locales, Regionales Y Nacionales.............10
III. HIPOTESIS..........................................................................................10
3.1. Hipótesis General..........................................................................10
3.2. Hipótesis Específica......................................................................10
3.3. Variables........................................................................................10
IV. MARCO TEÓRICO...................................................................................11
4.1. Antecedentes de la Investigación..................................................11
CONCLUSIONES..............................................................................................12
ANEXOS...........................................................................................................12
BIBLIOGRAFIA.................................................................................................13
LINKOGRAFIA..................................................................................................14
Escuela Profesional de Contabilidad – Guisela …… Pág. 2
Facultad De Ciencias Contables Y Financieras
Escuela Profesional de Contabilidad – Guisela …… Pág. 3
DEDICATORIA:
En primer lugar a Dios por darme la vida para
así poder estudiar y salir adelante; a mi
amistades por su apoyo que me han
brindado, a mis profesores por apoyarme e
instruirme para hacer realidad tan importante
trabajo.
.
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AGRADECIMIENTO
Primeramente agradecer a Dios por la vida que nos
ha dado, de igual manera, expresar mi sincero y
profundo agradecimiento a cada uno de los
profesores por brindarnos sus sabias enseñanzas y
a mis compañeros que departieron momentos
intelectuales y aportaron con sus conocimientos para
la culminación de la presente
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PRESENTACIÓN
El presente trabajo de investigación sobre El Incumplimiento De Los Beneficios
Sociales De Los Trabajadores En La Empresa Camargo Correa S.A De La
Ciudad De Jaén En El 2015, ha sido elaborado como aporte y ayuda con la
finalidad de promover el mejoramiento y así dar a conocer a los interesados
sobre el problema que se da en Jaén ya que es un tema muy importante la
cual nos permite conocer y desarrollar nuestras inquietudes acerca de lo
mencionado, incentivando a si a sus lectores a colaborar en esta larga tarea de
hacer prevalecer sus derechos y beneficios por parte de la empresas en la
mencionada ciudad.
Nuestra finalidad es promover a que las Instituciones se concienticen y pongan
en ejecución un plan que pueda establecer una base social y financiera y
desencadene un proceso sostenido y efectivo mejoramiento de la cobertura y
calidad de todos los beneficios sociales en su Institución.
Cabe señalar que este trabajo de investigación se basa en un enfoque de la
realidad de nuestra localidad y de las empresa (s) que se encuentran en esta
provincia de la región Cajamarca.
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I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1. REALIDAD PROBLEMÁTICA
La problemática originada por El Incumplimiento De Los Beneficios
Sociales De Los Trabajadores En La Empresa Camargo Correa S.A De
La Ciudad De Jaén En El 2015, se está agravando cada día más, y así
también en la mayoría de Las empresas. Esto da origen a una serie de
problemas y vulneración de los derechos del trabajador.
El Incumplimiento De Los Beneficios Sociales De Los Trabajadores En
La Empresa Camargo Correa S.A De La Ciudad De Jaén En El 2015 es
fuente y problema de todas las inconformidades, quejas y reclamos
presentados por sus trabajadores y ex trabajadores al Ministerio de
Trabajo y otras instituciones que velan por el bienestar del trabajador.
1.2.PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
1.2.1. El Incumplimiento De Los Beneficios Sociales De Los
Trabajadores En La Empresa Camargo Correa S.A De La
Ciudad De Jaén En El 2015.
En la Empresa Camargo Correa S.A no se está pagando los
beneficios sociales a los trabajadores esto se debe a la evasión y
a una paralela educación en valores humanos que conlleva a una
madurez emocional y a una mayor habilidad para tomar
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decisiones, solucionar situaciones y convivir en paz y armonía,
para el caso particular, sobre el manejo del entorno. Las causas
principales de los problemas, en términos generales, no son otros
sino la comodidad, el egoísmo, la autosuficiencia y la falta de
respeto por sí mismos, por el otro y por la sociedad, actitudes que
se han visto evidenciadas en algunos comportamientos de los
empresarios y/o empresas que estamos seguros, son el resultado
de los errores formativos desde el hogar.
No podemos continuar ignorando la problemática que hoy se
presenta a nuestro alrededor y de la cual el hombre ha sido y
continua siendo el causante, pero tampoco hay que olvidar que
así como somos los principales destructores, también somos los
únicos que poseemos las capacidades intelectuales para proteger
y hacer prevalecer nuestros derechos como trabajadores en las
diferentes empresas del estado y principalmente de la empresa
antes mencionada.
Frente a esta problemática nos hemos planteado la siguiente
interrogante:¿Es Posible hacer Cumplir el Pago de Los
Beneficios Sociales De Los Trabajadores En La Empresa
Camargo Correa S.A De La Ciudad De Jaén En El 2015?.
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1.3.OBJETIVOS
1.3.1. OBJETIVO GENERAL:
Implementar una propuesta para hacer Cumplir el Pago de Los
Beneficios Sociales De Los Trabajadores En La Empresa
Camargo Correa S.A De La Ciudad De Jaén En El 2015.
1.3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.
Identificar información de hábitos y conductas en la
Empresa Camargo Correa S.A de la Ciudad de Jaén en el
2015, a través de la aplicación de observaciones directas y
encuestas virtuales dentro del contexto con el fin de orientar
y hacer tomar conciencia sobre el enorme problema y
vulneración de sus derechos de los trabajadores.
Elaborar una relación de los trabajadores de la empresa
Camargo Correa S.A de la Ciudad de Jaén del presente año
2015 y de algunos ex trabajadores.
Diseñar un plan de acción basado en charlas sobre temas
relacionados con beneficios sociales de los trabajadores de
empresas, que favorezcan a la ciudadanía, trabajadores y
así también su participación en los talleres para así de esta
manera ellos puedan hacer prevalecer su derechos como
trabajadores.
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1.4.JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
La situación actual sobre El Incumplimiento De Los Beneficios
Sociales De Los Trabajadores En La Empresa Camargo Correa S.A
De La Ciudad De Jaén En El 2015 y otras empresas de la ciudad de
Jaén justifica la realización e implementación de charlas sobre temas
que contribuyan al desarrollo, crecimiento y hacer prevalecer sus
derechos como trabajadores en la diferentes empresas de la provincia
y otras regiones del país, entre otros temas relevantes que le ayuden
a desarrollarse intelectualmente.
Este proyecto que se trata sobre el Incumplimiento De Los Beneficios
Sociales de los Trabajadores en la Empresa Camargo Correa S.A de la
ciudad de Jaén en el 2015, generará en la colectividad una fuerte
atención y así estos puedan enterarse sobre la vulnerabilidad de los
derechos de los trabajadores durante su permanencia en dicha
empresa.
II. IMPORTANCIA
II.1.Población Beneficiaria
Los beneficiarios directos del presente proyecto son los trabajadores de
la Empresa Camargo Correa S.A de la ciudad de Jaén y también los
trabajadores de otras empresas y la colectividad en general, en virtud a
que este proyecto genera información valiosa para los trabajadores y a
la vez un malestar para las empresas o empresarios que se niegan a
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pagar dichos beneficios a su humildes amasadores de riqueza para la
empresa.
II.2.Planes De Desarrollo Locales, Regionales Y Nacionales.
Proteger, ayudar y coadyuvar a los trabajadores de la Empresa Camargo
Correa S.A de la ciudad de Jaén y también los trabajadores de otras
empresas, mediante la aplicación e instrucción, elaboración y realización
de charlas referente a los beneficios de los trabajadores y otros
derechos, el cual también puede ser aplicado a diferentes trabajadores
de otras empresas en el ámbito regional o nacional.
III.HIPOTESIS
III.1. Hipótesis General
El 90% de trabajadores tomaran conciencia sobre el tema o el
incumplimiento del pago de sus beneficios sociales y que estoy son
derechos que le competen o le favorecen como trabajador y es así que
acataran las charlas dadas o brindadas por el responsable del proyecto.
III.2. Hipótesis Específica
Más de la mitad de trabajadores de las empresas o empresa tomaran
nuevos hábitos y conductas que conllevaran a hacer prevalecer y
respetar sus derechos como trabajadores.
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III.3. Variables
III.3.1. Variable independiente
Incumplimientos de Los Beneficios Sociales
III.3.2. Variable dependiente
La posibilidad de hacer Cumplir el Pago de Los Beneficios
Sociales
IV. MARCO TEÓRICO
4.1. Antecedentes de la Investigación
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CONCLUSIONES
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ANEXOS
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BIBLIOGRAFIA
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LINKOGRAFIA
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