PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD - … · 4.-Recuerde que es muy importante demostrar seguridad...
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ASIGNATURA: Economía de la empresa PROGRAMA
Currículo y recomendaciones para las Pruebas de Acceso a Estudios Universitarios
CURSO:2012-2013
CONTENIDOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN
1. La empresa.
-La empresa y el empresario.
-Clasificación, componentes, funciones y objetivos de la empresa.
-Funcionamiento y creación de valor: La cadena de valor.
-Interrelaciones de la empresa con su entorno general y específico.
- Las fuerzas competitivas básicas. La estrategia competitiva de la empresa.
-Análisis del marco jurídico que regula la actividad empresarial.
- Valoración de la responsabilidad social y medioambiental de la empresa.
Conocer e interpretar los diversos componentes de la empresa, sus tipos, funciones e interrelaciones con su entorno, valorando la aportación de cada uno de ellos según el tipo de empresa
Identificar los rasgos principales del sector en que la empresa desarrolla su actividad y explicar, a partir de ellos, las distintas estrategias y decisiones adoptadas, valorando las posibles implicaciones sociales y medioambientales.
2. Desarrollo de la empresa.
-Análisis de los factores de localización y dimensión de la empresa.
-Consideración de la importancia de las pequeñas y medianas empresas y sus estrategias de mercado.
- Estrategias de desarrollo: Especialización y diversificación; integración vertical y subcontratación; crecimiento interno y externo.La internacionalización, la competencia global y las tecnologías de la información.
-Identificación de los aspectos positivos y negativos de la empresa multinacional.
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3. Organización y dirección de la empresa.
- La división técnica del trabajo y la necesidad de organización en el mercadoactual.
-Funciones básicas de la dirección.
-Planificación y toma de decisiones estratégicas.
-Modelos de gestión y liderazgo.
- Diseño y análisis de la estructura de la organización formal e informal.
-La gestión de los recursos humanos y su incidencia en la motivación.
-Los conflictos de intereses y sus vías de negociación.
Describir la organización de una empresa y sus posibles modificaciones en función del entorno en el que desarrolla su actividad, diferenciando entre organización formal e informal.
4. La función productiva.
-El proceso productivo: Tipos de sistemas productivos.
-Eficiencia y productividad.
-Importancia de la innovación tecnológica: I + D + i.
-Costes: Clasificación y cálculo de los costes en la empresa.
-El equilibrio de la empresa en el supuesto de competencia perfecta.
-Cálculo e interpretación del umbral de rentabilidad de la empresa.
-Los inventarios y su gestión.
- Valoración de las externalidades de la producción. Análisis y valoración de las relaciones entre producción y medio ambiente y de sus consecuencias para la sociedad.
Determinar para un caso sencillo la estructura de ingresos y costes de una empresa y calcular sus beneficios o pérdidas y su umbral de rentabilidad.
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5. La función comercial de la empresa.
-Evolución de la función comercial.
-Concepto y clases de mercado.
-Técnicas de investigación de mercados.
-Análisis del consumidor y segmentación de mercados.
-Mercado objetivo y posicionamiento.
-Variables del marketing-mix y elaboración de estrategias.
-Estrategias de marketing y ética empresarial.
- Aplicación al marketing de las tecnologías de la información y la comunicación.
Analizar las características del mercado al que se dirige la empresa y explicar, de acuerdo con ellas, las políticas de marketing aplicadas por una empresa ante diferentes situaciones y objetivos.
6. La información en la empresa.
-Obligaciones contables de la empresa.
-La composición del patrimonio y su valoración.
-Las cuentas anuales y la imagen fiel.
-Elaboración del balance y la cuenta de pérdidas y ganancias.
-Análisis e interpretación de la información contable.
-Del balance social al balance ético: La responsabilidad corporativa.
-La fiscalidad empresarial.
Identificar los datos más relevantes del balance y de la cuenta de pérdidas y ganancias, explicar su significado, diagnosticar su situación a partir de la información obtenida y proponer medidas para su mejora.
7. La función financiera.
-Estructura económica y financiera de la empresa.
-Análisis financiero de la empresa: El fondo de maniobra.
-El ciclo de explotación y el período medio de maduración.
- Concepto y clases de inversión.
Diferenciar las posibles fuentes de financiación de la empresa y razonar sobre sus ventajas e inconvenientes en función del tipo de empresa.
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-Valoración y selección de proyectos de inversión.
-Recursos financieros de la empresa.
-Análisis de fuentes alternativas de financiación interna y externa.
- Cálculo e interpretación de indicadores de rentabilidad económica y de equilibrio financiero.
Valorar distintos proyectos de inversión sencillos y justificar razonadamente la selección de la alternativa más ventajosa.
8. Proyecto empresarial.
- Proceso de creación de una empresa: Idea, constitución y viabilidad elemental.
-El plan de empresa: Objetivos y elementos.
lisis de ejemplos de planes de empresa y valoración de su utilidad como instrumento de análisis económico-financiero.
Analizar situaciones generales de empresas reales o imaginarias aplicando los conocimientos empresariales adquiridos y utilizando los recursos materiales adecuados y las tecnologías de la información.
Diseñar y planificar un proyecto empresarial sencillo, con actitud emprendedora y creatividad, evaluando su viabilidad económica y financiera.