ELECCIONES 2.013

NUEVOS TIEMPOS, NUEVOS AIRES…

CLARO QUE PODEMOS!!!

Sin duda los tiempos están cambiando, y todo aquello que no lo haga al mismo ritmo que su entorno, se quedará anclado en el pasado y por lo tanto obsoleto.Hemos presentado una candidatura a las elecciones de nuestro Colegio con el objetivo de provocar este cambio.Queremos abrir el Colegio para que entre AIRE FRESCO.Queremos un Colegio diferente DE TODOS Y PARA TODOS.Si tu también crees que 16 años de continuidad del actual Decano, en contra de lo que establecen nuestros estatutos, es garantía de que todo seguirá igual !!! VÓTANOS !!!Conocemos bien el Colegio y sus necesidades. Ayúdanos a cambiar. Entre TODOS PODEMOS. !!! CLARO QUE PODEMOS !!!

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QUIENES SOMOS

CANDIDATO A DECANO

JUAN IGNACIO NAVARRO VILLANUEVA

Juan Ignacio Navarro Villanueva nació en Terrassa el 20 de junio de 1975. Vivo en pareja y tengo 2 hijos.Estudié Ingeniería Técnica de Minas en la Escuela Universitaria de Manresa de 1.994 a 1.997.Comencé mi carrera profesional en la empresa HORMICON S.A. ( Grupo Copcisa ) cuya actividad es la fabricación y suministro de hormigones preparados para la construcción, así como a la explotación de canteras y graveras.Durante los primeros años en la compañía me ocupé del Departamento de Medio Ambiente, además de poner en marcha un Sistema de Calidad para la empresa.Posteriormente ya en el Departamento de Producción asumo las competencias de coordinar los diferentes centros de trabajo, la logística y la compra y abastecimiento de materias primas.Durante el año 2.004 y 2.005 realicé un Máster de Administración y Dirección de Empresas en EADA y desde entonces ejerzo de Gerente en las Divisiones de Hormigón y Áridos del Grupo COPCISA.Además formo parte desde hace años de la Junta Directiva del Gremio de Áridos de Cataluña como Vocal y Presidente del Comité Técnico.También formo parte del Pleno de la Cámara de Comercio de Terrassa.Desde hace ya 4 años he desempeñado el cargo de Tesorero del Colegio de Ingenieros Técnicos de Minas de Cataluña y Baleares.

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QUIENES SOMOS

CANDIDATO A TESORERO

GREGORIO RODRIGUEZ DELGADO

Nacido en Almadén (Ciudad Real) el 29 de enero de 1.958, actualmente vivo en Vilafranca del Penedés.Estoy casado y tengo dos hijos,Soy Ingeniero Técnico de Minas por la escuela Politécnica Universitaria de Almadén, de la XI promoción, curso1.977/1978. También soy Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laboralesen las tres especialidades impartidaspor el Colegio.En una primera etapa profesional (1.979-1983) trabajé en empresas constructoras (Ferrovial, Elsa i Agroman) en tareasde topógrafo en obras como la A-68, la variante de Burgos (N-9), la variante de Llodio (Álava).En una segunda etapa me dediqué a la minería de interior(1.983-1989) en las Minas deAlmadén, compaginando tareasde preparación, explotación y mantenimiento en los diferentes centros de trabajoproductivos de la compañía.Des de 1989 hasta la actualidad mi carrera profesional continúa ligada ala minería pero en este caso de exterior,concretamente en las explotaciones, canteras y graveras, así como enla gestión de sus plantas de tratamiento.(Readymix Asland i Graves Alou, S.l.)Entre los años 1981-1983 participé con la Junta de Gobierno del Colegio de Almadén, ocupando los cargos de vocal ytesorero. En la actualidad ocupo el cargo de vocal en el Colegio de Cataluña yBaleares.

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QUIENES SOMOS.

CANDIDATO A VOCAL 1

MANUEL GARCIA PRIETO

Manuel Garcia Prieto es Ingeniero Tecnico de Minas en Sondeos y Prospecciones además de Explotación de Minaspor la Universidad de León desde 1.983 .Realizo Máster de Prevención de Riesgos Laborales en el 2012 en laUniversidad Camilo José CelaSu experiencia profesional comienza en 1.978 como Ayudante Minero en la Mina Competidora de Hullera Vasco-Leonesa. En 1.980 trabaja como Ing. Tec. de Minas en Excavaciones y Proyectos S.A. empresa subcontratista en laexplotación de carbón a cielo abierto a León, Asturias, y Palencia.Aquí también ejercerá como DirectorFacultativo de una explotación a cielo abierto en Boñar ( León ) así como también realiza trabajos en Obra Publica.Durante el año 1.982 y 1.983 realizara tareas de Técnico Comercial de la empresa Michaisa y posteriormente hasta1.987 desempeñará las funciones de Jefe de Sector de Minero-Siderúrgica de Ponferrada S.A. de los gruposmineros de Lumajo y Carrasconte.En 1.987 entra en la Dirección General de Industria y en el 1.989 oposita al cuerpo deIngenieros Técnicos deMinas de la Generalitat de Catalunya trabajando hasta el año 2.000 como Inspector en la Sección de SeguridadMinera.En la actualidad es el jefe de la Sección de Seguridad de Concesiones Mineras de la Dirección General de Energíay Minas de la Generalitat de CatalunyaFue Vocal del Colegio entre los años 2.006-2.009

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QUIENES SOMOS.

CANDIDATO A VOCAL 3

FRANCESC LEON MAÑÉ

Perfil Nacido en El Vendrell, el 22 de Mayo de 1973. Ingeniero técnico y empresario, dirigiendo la empresa familiar Comercial Lázaro, S.A.. Dentro del sector de los áridos y el hormigón. Persona siempre vinculada en el mundo del deporte, especialmente en el ciclismo de competición, a formado parte del equipo técnico y de la junta directiva de la Federación Catalana de Ciclismo.

ExperienciaCICLISTA PROFESIONAL, GRUPO DEPORTIVO KELME, ELCHE, ALICANTE 1998-2002Corredor profesional en el equipo Kelme, compitiendo en la pruebas de máximo nivel internacional, como la Copa del mundo, Vuelta, Giro y Tour.DIRECTOR FACULTATIVO, DIRECTIVO, COMERCIAL LÁZARO, S.A., EL VENDRELL, TARRAGONA 2003-ACTUALIDADUna vez abandonada la etapa deportiva, sus esfuerzos se dirigen a finalizar los estudios de Ingeniero Técnico de Minas y dirigir la empresa familiar donde se explota la Cantera “Lázaro”.DIRECTIVO, FORMIGONS BAIX PENEDÉS, S.L., EL VENDRELL, TARRAGONA 2011-ACTUALIDADEn el 2011, en plena crisis económica reabre la empresa Formigons BaixPenedés, S.L.. perteneciente a la empresa familiar.FORMACIÓNUPC; Manresa, Barcelona—Ingeniero Técnico de Minas, 2003Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, 2009Técnico para la elaboración Planes de autoprotección en ámbito local, 2013.

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QUIENES SOMOS.

CANDIDATO A VOCAL 5

LUIS ARENAS RODRIGUEZ

Luis Arenas Rodríguez, nacido en Almadén (Ciudad Real) en 1.962 estudió en la Escuela Universitaria de Minas de Almadén de 1.981 a 1.984.Toda su carrera profesional se ha desarrollado en Cataluña desde 1986. Empezó como Técnico Comercial en Sogimair, empresa que comercializaba compresores para la industria y la minería.En 1988 empezó a trabajar en Pervosa en muchas de las principales explotaciones de las cementeras en Cataluña (Cementos Molins, Uniland, Asland, etc).Desde 2012, en que la actual crisis dejó en paro, se dedica a la preparación empresarial en otros ámbitos, pero sin dejar la vista puesta en nuestro sector, al que ha dedicado prácticamente toda su vida.

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LAS ELECCIONES

El Sistema Electoral

Nuestro Colegio mantiene una Normativa Electoral que favorece el voto por correo y conmás motivo si para el día de las votaciones se propone un 17/12/2013 de 17.00 a 20,00horas.No es por tanto casualidad que los diferentes intentos que ha habido con el fin de producirun cambio en el Colegio se hayan visto contrarrestados gracias al voto por correo.Es por tanto un sistema que no nos gusta y que en muchos compañeros generadesconfianza en las Elecciones y como consecuencia en el Colegio.Nuestro compromiso en este sentido es cambiar la Normativa Electoral actual, para que elsistema de votaciones sea totalmente transparente y mas democrático y lo haremospromoviendo un cambio de los Estatutos.Para hacerlo debemos ganar estas elecciones y eso solo lo podremos conseguir, ademásde por nuestro programa, utilizando las mismas herramientas que la candidaturacontinuista.Si tu también crees que estas deberían de ser las ultimas elecciones al Colegio con elactual sistema electoral puedes enviarnos tu D.N.I, Permiso de Conducir, o tu Carné deColegiado ( solo válido con fotografía ) por correo electrónico a nacho@hormiconsa.comacompañado de un pequeño texto que especifique que lo haces como apoyo a nuestracandidatura.

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NUESTRO PROGRAMA

DE PUERTAS ADENTRO

• Nuestro objetivo es abrir el Colegio a todos. Con los NUEVOS AIRESconseguiremos por fin un Colegio con mayor participación de los colegiados.Un Colegio de TODOS Y PARA TODOS.

. Convertiremos los órganos de gobierno del Colegio y sus áreas de trabajo,en un elemento de comunicación transversal con todos los colegiados.Necesitamos más y mejor información y que ésta circule con fluidez y en lasdos direcciones. Para ello potenciaremos todos los medios de comunicacióne insistiremos en acortar la distancia que hay entre Colegio y Colegiados.

• Las Delegaciones del Colegio padecen cada día más un distanciamientoque repercute negativamente en el Colegio y en la profesión. Noscomprometemos a eliminar este distanciamiento con más presencia, unaorganización colegial menos centralizadora y la potenciació n de lafigura del Delegado .

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NUESTRO PROGRAMA

DE PUERTAS ADENTRO

• Es necesario también acercar el Colegio a los estudiantes que un futuro debenser los nuevos Colegiados. Queremos que conozcan y vivan el Colegio desde elprimer día de sus estudios. Para llevarlo a cabo crearemos una vocalía en laJunta de Gobierno con voz pero sin voto, que ocupará un estudiante con el fin dehacer llegar a sus compañeros la vida colegial

• Contamos también, como no podría ser de otra manera, con la voz de laexperiencia . En el Colegio hay muchos compañeros jubilados que están endisposición de aumentar la actual colaboración con el Colegio en muchos másámbitos que solo los lúdicos ( también necesarios ). Pondremos los medios paraque así sea, estando convencidos de la conveniencia de dar un lugar a estecolectivo en la Junta Permanente.

• La página web ha sido sin duda una buena herramienta de comunicación, perono obstante en demasiadas ocasiones es la única, y ello provoca nuevamente eldistanciamiento del Colectivo con el Colegio. Ampliaremos y desarrollaremosnuevas herramientas de comunicación ( nuestra revista QL, o BoletinesInformativos ).

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NUESTRO PROGRAMA

DE PUERTAS AFUERA

• Los tiempos actuales nos obligan a que los NUEVOS AIRES que pretendemos llevara nuestro Colegio lleguen también con fuerza al entorno que nos rodea. En estesentido es necesario dar un impulso para dar a conocer nuestra profesión a lasociedad, comenzando por los más pequeños y llegando a todos los ámbitos dela misma. A continuación desgranaremos como pensamos hacerlo:

• Es necesario también acabar con el creciente distanciamiento del Colegio conla Escuela de Minas de Manresa. Es necesario que ambas institucionestrabajen juntas en iniciativas encaminadas a la promoción de nuestra profesión.

• Es necesario acabar con el creciente distanciamiento del Colegio con la administración en general y con la minera en particular. Necesitamos una interlocución directa y constante para profundizar en aquellos ámbitos en los que se pueda establecer una colaboración provechosa para ambas partes.

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NUESTRO PROGRAMA

DE PUERTAS AFUERA

• En cuanto a la relación con el resto de Colegios Profesionales , en la defensade los intereses comunes que han de protegernos de la creciente legislación(Visados, Servicios Profesionales…) queremos potenciar la Mesa de laIngeniería Técnica y Graduados en Ingeniería de Cataluña, como herramienta dedebate y defensa de nuestras profesiones y colectivos. La unión, sin perder laidentidad propia de cada colegio, nos hará a todos más fuertes.

• Delante de la difícil e insólita situación que muchos compañeros se encuentrana día de hoy por culpa de la crisis, creemos que hemos de dedicar buena partede nuestros esfuerzos a ayudarlos y una bolsa de trabajo en la web esinsuficiente. Para hacerlo potenciaremos la relación con ACC1O, pero tambiéntrabajaremos para establecer convenios de colaboración e intermediación conlas instituciones tanto nacionales como internacionales que busquentrabajadores especializados en minería y energía.

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NUESTRO PROGRAMA

FORMACIÓN

• La Formación debe ser uno de los pilares de la vida colegial y también unaimportante fuente de ingresos para el Colegio. Buscaremos fórmulas demecenazgo y patrocinio para intentar reducir el coste de la formación.Ampliaremos la oferta formativa actual y estableceremos canales eficientes paradetectar las inquietudes formativas de los colegiados.

• Exploraremos y potenciaremos nuevas áreas en las que nuestrosprofesionales pueden intervenir como los recientes casos de energíasrenovables y eficiencia energética.

• Aplicaremos los avances tecnológicos actuales para hacer llegar la ofertaformativa a todas las delegaciones del Colegio . Nuestro compromiso esacabar con el agravio que muchos compañeros sufren en este ámbito por culpade la distancia.

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NUESTRO PROGRAMA

ENTRE COMPAÑEROS

• Queremos convertir el Colegio en un auténtico y activo foro de trasvase deconocimiento y experiencias entre los colegiados . Dotaremos el área dePlanificación Profesional de canales de comunicación eficaces entre loscolegiados para favorecer este intercambio.

• El Club Sala Mina se ha convertido en un punto de encuentro de muchoscompañeros jubilados, pero estamos convencidos que aún se puede potenciar yampliar. Nuestro compromiso en este sentido es el de ayudarlos en todo loposible para mantener esta iniciativa y animarlos a darle más contenido y unaparticipación más activa en los órganos de gobierno.

• En cuanto a los actos sociales del Colegio buscaremos también fórmulas demecenazgo y patrocinio para potenciarlos . Será necesario también abrirestos actos a la gente más joven del Colegio como una manera de acercarlos ala vida colegial.

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NUEVOS TIEMPOS, NUEVOS AIRES… CLARO QUE PODEMOS !!!

• Sin duda los tiempos están cambiando, y todo aquello que no lo haga al mismo ritmo que su entorno se quedará anclado en el pasado y obsoleto.Hemos presentado una candidatura a las elecciones de nuestro Colegio para provocar el cambio.Queremos abrir el Colegio para que entre AIRE FRESCO. Queremos un Colegio diferente, DE TODOS Y PARA A TODOS.

RESUMEN

• Podemos y queremos dotar al Colegio de un nuevo Sistema Electoral más transparente y más democrático.

•Queremos un Colegio que esté más cerca de TODOS los colegiados.

• Haremos un Colegio con una organización menos centralizadora.

• Crearemos una vocalía, con voz pero sin voto, para los pre-colegiados que estén estudiando en la actualidad para acercar este colectivo al Colegio.

• Daremos entrada a la Junta Permanente a un colegiado jubilado.

• Ampliaremos los canales de comunicación con el colegiado (nuestra revista QL, Boletines, …).

DE PUERTAS ADENTRO

ELECCIONES 2.013

RESUMEN

• Tendremos una interlocución directa y constante con la Administración en general y con la minera en particular.

DE PUERTAS AFUERA

• Acabaremos con el creciente distanciamiento entre el Colegio y la Escuela de Mines de Manresa.

• Trabajaremos para potenciar la relación con el resto de Colegios Profesionales a través de la Mesa de la Enginyeria Tècnica i de Graduats en Enginyeria de Catalunya, en la defensa de los intereses comunes.

• Dedicaremos buena parte de nuestros esfuerzos en ayudar a aquellos compañeros que estén en paro. Buscaremos establecer convenios de colaboración con instituciones en disposición de ofrecer puestos de trabajo en nuestro ámbito.

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RESUMEN

• La formación será uno de los pilares de la vida colegial y también una importante fuente de ingresos a través del mecenazgo y el patrocinio.

FORMACIÓN

• Haremos llegar TODA la oferta formativa a TODAS las Delegaciones del Colegio.

• Potenciaremos las nuevas áreas profesionales que seguro irán surgiendo.

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RESUMEN

• Haremos del Colegio un verdadero y activo foro de trasvase de conocimiento y experiencias entre todos los colegiados.

ENTRE COMPAÑEROS

• Buscaremos fórmulas de mecenazgo y patrocinio para potenciar las actividades sociales del Colegio y también abriremos estos actos a los más jóvenes per acercarlos a la vida colegial.

• Potenciaremos y ampliaremos el contenido del Club Social Sala Mina.

SI TU TAMBIÉN QUIERES OTRO COLEGIO

!!! VÓTANOS !!!

Puedes enviar tu DNI, el permiso de conducir o tu carné de colegiado (soloválido con foto) por correo electrónico anacho@hormiconsa.comacompañadode un breve texto que especifique que lo haces como apoyo a nuestracandidatura

!!! MUCHAS GRACIAS !!!