PURA VIDA TEAMBUILDING-CORPORATIVO - Grupo Gente de … Vida... · · 2016-02-25experiencia de...
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2016
PURA VIDA TEAMBUILDING-CORPORATIVOIntegración, motivación y desarrollo de equipos de trabajo
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¿Tiene su organización alguno de estos retos?
¿Los colaboradores no saben trabajar eficientemente en equipo?
¿No están claras las prioridades como equipo de trabajo, parece que no se sabe qué hacer, quien o cuando?
¿Existe desmotivación y falta de compromiso que afecta la productividad?
¿Hay un clima tenso, afloran los conflictos y la insatisfacción?
¿La comunicación es deficiente o inadecuada?
¿No son claros los procesos para enfrentar cambios, tomar decisiones o abordar nuevos proyectos?.
¿Se valora poco el desempeño y las capacidades individuales?
¿Los colaboradores carecen o tienen poco claro el sentido de rumbo, misión o visión colectiva?
¿La cultura organizacional carece de principios y valores?
¿No hay un sentido de pertenencia o identidad con la organización?
¿Los colaboradores carecen de creatividad, innovación y un sentido de pro actividad?
¿El liderazgo es confuso o requiere desarrollo?
¿Nuevos colaboradores se incorporan al equipo?
Entonces Pura Vida Teambuilding es una oportunidad 100% efectiva.
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DESCRIPCION
PURA VIDA TeamBuilding es una actividad orientada a motivar el potencial individual y colectivo de los colaboradores en su
organización, mediante dinámicas en escenarios al aire libre o en espacios amplios.
Es un programa innovador y lleno de movimiento que facilita la interacción activa de todos los asistentes, permitiendo conocerse
mejor, identificar cualidades y fortalecer vínculos socio-laborales.
Como valor agregado, cada una de las actividades incentiva el trabajo el equipo y fortalece habilidades fundamentales para crear
relaciones mucho más productivas y enriquecedoras entre los colaboradores.
Es una opción flexible, excelente para integrar y motivar a los equipos de trabajo. Por ejemplo, es una opción inteligente para
agregar energía y creatividad al convivio o reunión corporativa, seminarios, en lanzamientos de producto o fiestas de cierre de
periodo.
Todo nuestro personal y material es flexible, lo que nos permite llegar a donde usted nos necesite. Podemos ir a su empresa, a un
hotel de playa o montaña, dentro y fuera del territorio nacional. Nuestras alianzas nos permiten facilitarles una variada gama de
destinos y sedes de acuerdo a sus necesidades, presupuesto y estándares.
Contamos con programas por horas, medias jornadas y jornada completa. Pero sobre todo nos ajustamos a sus necesidades.
Le ofrecemos más que experiencias inspiradoras,
logramos soluciones efectivas e integrales a bajo costo!
OBJETIVOS GENERALES
RECONOCER FORTALECER DESARROLLAR• Características y personalidad de
los integrantes de su equipo para
mejorar las relaciones socio-
laborales
• Procedimientos y estructura para
un funcionamiento conjunto
organizado y coordinado.
• Fortalezas y oportunidades
individuales y como equipo.
• La valoración de las diferencias
individuales para construir y aportar
soluciones creativas e innovadoras.
• La capacidad para contribuir con
ideas para mejorar y beneficiar el
funcionamiento del equipo.
• Una actitud abierta a nuevas
posibilidades, dispuesta a romper
paradigmas y cuidar practicas
exitosas.
• Estrategias para fortalecer a su
equipos, atentos a factores que
puedan inhibir su potencial.
• Herramientas para auto gestionar su
desempeño y proyectar mejoras
para cada individuo y el equipo.
• Las mejoras practicas para maximizar
el funcionamiento colectivo en el
propio contexto de su organización
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METODOLOGIA
¿Porque funciona?Es científicamente comprobado que aprendemos el 20% de lo que escuchamos, el 50% de lo que vemos y el 80% de lo que hacemos.
El programa se desarrolla mediante dinámicas y juegos, preferiblemente al aire
libre o en espacios abiertos.
Las actividades son cuidadosamente seleccionadas según los objetivos específicos,
perfil del participante y las necesidades de su organización.
Cada actividad sigue un ciclo metodológico (Fig, 1) basado en el aprendizaje
mediante experiencias. Es decir, no hacemos una dinámica para entretener; si
bien esta puede ser divertida, se pretende también que el participante tenga una
experiencia de aprendizaje que le permita reconocer habilidades propias y de sus
colegas para su implementación en su vida cotidiana.
En un sentido práctico los contenidos son desarrollados confrontando a los
participantes con experiencias que requieren del uso integral, tanto de sus propias
capacidades y habilidades, como las de sus colegas.
Como objetivo principal se busca que el participante se sienta parte de un equipo,
comprometido con el mejoramiento continuo y con un alto sentido de
responsabilidad compartida por los resultados.
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SOBRE EL PROGRAMA (*)
(*)Nuestro equipo de consultores trabajara a su lado para atender sus necesidades de capacitación, actividades y horario, El programa especifico para su taller será preparado por el consultor a cargo de
su taller. Aquí mostramos un ejemplo de la agenda para una jornada de 8 horas aproximadamente.
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7:00 Salida a la sede de elección
8:00 Bienvenida, registro e introducción al programa.
Desayuno compartido (cuando se incluye)
8:40 Sesión 1: Comprendiendo y conociendo nuestro equipo de trabajo
Actividades rompehielo para motivar y desarrollar un ambiente positivo
(1 a 3 dinámicas)
10:40 Sesión 2: Fortaleciendo equipos-Creando organizaciones de clase mundial
(3 a 5 dinámicas)
12:30 Almuerzo
13:30 Sesión 3: Transferencia de experiencias a la vida cotidiana
(2 estrategias para incentivar la retroalimentación y mejoramiento)
15:00 Espacio motivacional. Cierre y foto de equipo.
15:30 Refrigerio (cuando se incluye)
16:00 Final.
.
Ejemplo: Programa sugerido para un día
Pura Vida Teambuilding se desarrolla en programas por horas, media jornada o jornada completa.
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SERVICIOS (**)
SERVICIOS ADICIONALES
Informe de actividad
Observaciones, resultados y sugerencias.
Informe de Satisfacción del Participante.
Análisis del Perfil del Participante: Mándala del equipo.
Informe sobre Perfil de Performance del equipo o Mándala de
desempeño del equipo.
Plan de acompañamiento y acciones futuras.
Perfil Analítico del Clima de equipo.
Aplicación de herramienta estadística y cuantitativa del clima actual en el
equipo.
Reporte complementario con acciones y sugerencias para el
mejoramiento del equipo.
Material publicitario, camisetas, gorras, pañoletas, etc.
(**)Nuestra oferta es flexible y podemos ajustarnos a sus requerimientos. Le ofrecemos todos los servicios requeridos para su taller incluyendo materiales, sede, alimentación, transporte y cualquier servicio adicional.
O si lo prefiere podemos ofrecerle solamente el taller y usted puede coordinar los demás servicios de acuerdo a sus estándares y necesidades..
Entrevista telefónica previa:
Se identifican objetivos y necesidades.
Perfil del participante y empresa.
Necesidades y preferencias de logística.
Programa personalizado
Sedes, logística y alimentación:
A realizar en nuestras sedes sugeridas o en el lugar de su preferencia
Puede elegir nuestro servicio de catering o llevar el propio.
En el caso de hoteles, el servicio es parte del hotel.
Usted elige los tiempos de comida según el programa, tome en cuenta las
jornadas largas, para incluir al menos tres tiempos de comida-desayuno,
almuerzo, refrigerio.
Se ofrece programa para 1-2 horas, 3-4 horas, 5-6 horas.
Programa económico y ejecutivo, según su presupuesto y su estándares.
Si lo requiere podemos facilitar servicio de transporte.
Recursos y materiales:
Equipo y material necesario para el desarrollo del programa.
Registro fotográfico/video del evento (sin edición).
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PREGUNTAS FRECUENTES
¿Puedo participar si tengo una situación física o médica especial?-La actividad está diseñada para que todos puedan participar, independiente de su condición física, edad, fuerza o género. Lo importante es una actitud dispuesta a estar
con el equipo. No olvide compartir con su instructor cualquier información importante para su seguridad y la de sus colegas.
¿Cuál es el tamaño de los equipos?-Dependiendo del enfoque de la actividad, trabajamos con sistema de sub-grupos con 15 a 25 integrantes, permitiéndonos manejar poblaciones de hasta 500 personas por
sesión.
¿Qué facilidades hay en el lugar?-Las facilidades pueden variar de sede a sede, por lo general ellas cuentan con lugares espaciosos al aire libre, área para tomar los alimentos, servicios sanitarios, espacios bajo
techo, y parqueo. Cualquier facilidad especifica es importante verificarla para ver si esta disponible. En este enlace puede ver nuestras sedes .
¿Dónde dejamos nuestros artículos personales?-Puede dejar su ropa de cambio o artículos de uso personal en su vehículo o en el salón principal que utilicemos. Si requiere algunos objetos cerca de usted, puede llevarlos y
lo guardaremos en un empaque hermético al cual podrá tener a la mano. No le recomendamos traer objetos sensibles al sol o a la humedad, ni valiosos.
¿Qué tipo de alimentación se brinda?-Es importante indicarnos si usted tiene alguna limitación o necesidad especial - al menos 24 horas antes del día de su actividad.
El desayuno es un gallo pinto con huevo, queso , acompañado de café o te y frutas de la época. Hidratación: estación con bidón con agua o fresco. El almuerzo es una
combinación de carnes, arroz, ensalada, picadillo, postre y refresco. El refrigerio de la tarde es café, te, frescos naturales y bocadillos dulces y salados.
CATALOGO DE ESTRATEGIAS & DINAMICAS
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El Taller para el Desarrollo de Equipos de
Trabajo- Modalidad Aprendizaje Basado en
Experiencias-ABE), es una alternativa eficaz
por su costo y sus beneficios integrales
porque permite el desarrollo de destrezas,
habilidades específicas y mejora las
relaciones interpersonales a todo nivel su
organización o equipo de trabajo.
ACUEDUCTO INDIGENA
Tamaño del grupo idóneo 6 a 12 13 a 20 21 a 30 Esfuerzo físico Bajo Moderado Intenso
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KANGAROO
LA CASCADA
Tamaño del grupo idóneo 6 a 12 13 a 20 21 a 30 Esfuerzo físico Bajo Moderado Intenso
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BARCO PIRATA
BARCO PIRATA
Tamaño del grupo idóneo 6 a 12 13 a 20 21 a 30 Esfuerzo físico Bajo Moderado Intenso
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TALENTOS 360
ESCAPE
Tamaño del grupo idóneo 6 a 12 13 a 20 21 a 30 Esfuerzo físico Bajo Moderado Intenso
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VARILLA MAGICA
TEAM 360
Tamaño del grupo idóneo 6 a 12 13 a 20 21 a 30 Esfuerzo físico Bajo Moderado Intenso
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THE BRIDGE
COSTUMER SERVICES
Tamaño del grupo idóneo 6 a 12 13 a 20 21 a 30 Esfuerzo físico Bajo Moderado Intenso
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SINERGIA
VOLCAN
Tamaño del grupo idóneo 6 a 12 13 a 20 21 a 30 Esfuerzo físico Bajo Moderado Intenso
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LA TORRE
SYS-TEAMING
Tamaño del grupo idóneo 6 a 12 13 a 20 21 a 30 Esfuerzo físico Bajo Moderado Intenso
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NET-WORKING
CAMINO SHERPA
Tamaño del grupo idóneo 6 a 12 13 a 20 21 a 30 Esfuerzo físico Bajo Moderado Intenso
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CAMINATA ANDINA
ATAQUE AL CASTILLO
Tamaño del grupo idóneo 6 a 12 13 a 20 21 a 30 Esfuerzo físico Bajo Moderado Intenso
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MARSMELLOW CHALLENGE
¿QUIENES NOS HAN PREFERIDO?
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