Qué vamos a ver en el Webinar de Hoy1. Qué debes considerar para hacer un CV Vendedor

• Para qué sirve un CV en la realidad

• La Mentalidad Correcta para escribir un CV

• ¿Por qué tú y no otro candidato? Cómo se redacta tu

ventaja competitiva

• Filtro 1: Lectura por Inteligencia Artificial – Lo que sí debes

poner

• Filtro 2: Lectura Humana – Cómo debes poner tu

información

2. Cómo hacer búsquedas de vacantes en LinkedIn

• Palabras clave

• Hashtags

• Con qué personas debes conectar

• Búsqueda de rango salarial

1. Qué debes considerar para hacer un

CV Vendedor

Para qué sirve un CV en la realidad

Generar interés

Darte Entrevista

La Mentalidad Correcta para escribir un CV

La Mentalidad Correcta para escribir un CV

Insumos Producto o

Servicio

La Mentalidad Correcta para escribir un CV

La Mentalidad Correcta para escribir un CV

Lo que NO funciona:

• Cualquier forma en la que pides (en

lugar de ofrecer): “quiero aprender”,

“deseo desarrollarme”, etc.

• Objetivos vagos y/o no medibles:

“aplicar mis conocimientos”

• Objetivos demasiado técnicos que no

se entienden.

• Habilidades “buena onda” que no se

pueden medir: orientado a resultados,

proactivo, positivo, trabajo bien en

equipo, trabajo bien bajo presión, etc.

¿Por qué tú y no otro candidato? Cómo se

redacta tu ventaja competitiva

1.Piensa en el tipo de empresa en que quieres

trabajar y qué le interesa.

2.Párrafo muy corto.

3.Demuestra con números la forma como resuelves

los problemas. Haz tangible tus conocimientos y

habilidades.

4.Usa los KPIs o indicadores de logro dentro de tu

industria.

5.Piensa en tus logros profesionales que más

orgullo te dan.

6. Redáctalo hasta el final.

Durante 20 años implementé ## proyectos de TI, Infraestructura y desarrollo de software, los cuales el ##% se lograron previo al dead line, en ##% logré un ahorro de más del ##% del presupuesto asignado. Tipos de proyectos: ERPs, XXX, XXX.Clientes satisfechos en consultoría independiente: Siemens, Grupo Posadas….

Fuente: Corbel Light

9 Años de experiencia en distribución nacional de productos alimenticios en los cuales logré la reducción del ##% de los costos de distribución, ##% en operación y ##% de mantenimiento, al implementar planes estratégicos que consideran …

Fuente: Cambria

Filtro 1: Lectura por Inteligencia Artificial –

Lo que sí debes poner

• Tecnología OCR (Optical

Character Recognition)

que lee el texto sin

importar el formato del

documento.

• Función: Busca Palabras

Clave

Filtro 1: Lectura por Inteligencia Artificial –

Lo que sí debes poner

• Las búsquedas son específicas: Pon El

puesto que quieres cubrir

• Palabras clave que demuestran tus

conocimientos y habilidades para cubrir el

puesto: certificaciones, idiomas, cursos, etc.

• Evita usar imágenes o manejo de color que

no permitan la correcta lectura del texto.

• Mayúsculas sólo donde deben ir

• Buena ortografía

• Fuera de tu nombre y puesto, todo debe

tener el mismo tamaño de letra

Búsqueda específica para:

Gestor de Proyectos de TI, industria

bancaria

Búsqueda específica para:

Gerente de RH, sector alimentos, debe tener licenciatura en psicología

Perfil profesional

Número 36 en la lista de Project Managers más influyentes de Greycampus.

Maestro en Administración de Tecnologías de Información por el Instituto Tecnológico

de Monterrey y Administrador de Proyectos Certificado por el PMI y por la

Universidad de Stanford, con más de 30 años de experiencia, y 15 años en el control

de proyectos con fuertes restricciones de alcance, tiempo, costo y calidad.

Antecedentes empresariales desarrollados a través de puestos directivos en empresas

de servicios.

Excelentes habilidades como Integrador, desarrollador, e implementador; Innovador,

creativo, orientado a soluciones, con habilidades y amplia experiencia en coordinación

de equipos de trabajo y planeación estratégica.

Cursos y certificaciones

Iván Carlos Rivera GonzálezMaestro en Administración de Tecnologías de Información, SCPM, ITIL Fundamentos, Cobit,

PMP

Lectura Humana – Cómo debes poner tu

información

• Somos seres emocionales: tienes

que provocar sensaciones

positivas

• La vista genera el 80% de

nuestras decisiones: un diseño

“atractivo” aumenta tus

posibilidades

• Hay mucho trabajo: si en los

primeros 4-8 segundos no

generas interés, tu CV se descarta

Lectura Humana – Cómo debes poner tu

información

1. De 1 Cuartilla, cuidando ortografía y

redacción

2. Lo primero: Nombre, puesto y ventaja

competitiva

3. Fuente o tipo de letra que más te

convenga

4. Diseño fácil de leer

5. Usa colores que te beneficien

6. Si puedes no poner foto, no la pongas

7. No pongas responsabilidades sino

logros

1

2

3

2. Lo primero: Nombre, puesto y ventaja competitiva

3. Fuente o tipo de letra que más te convenga

¡Usa el mismo

tipo de letra

en todo el

documento!

3. Fuente o tipo de letra que más te convenga

4. Diseño fácil de leer

Templates copiados de https://resumegenius.com/

5. Usa colores que te beneficien

Usa a tu favor la psicología del color

5. Usa colores que te beneficien

Negro

Grises

6. Si puedes no poner foto, no la pongas

Una foto comunica muchísima información:

Sexo

Edad

Salud

Gustos

Personalidad

Nivel socioeconómico

Cualquier elemento se usa para descartar

Pon tu foto si realmente te vende

7. No pongas responsabilidades sino logros

2. Cómo hacer búsquedas de vacantes

en LinkedIn

Palabras clave

Palabras clave

Palabras clave

• Vacante, vacantes

• We’re hiring

• Trabajo, empleo

• Buscas empleo/trabajo

• Job opportunity

• CV

• Solicita, solicitamos, solicito

• Busca, buscamos, busco, búsqueda

• El nombre del puesto que quieres

• El nombre del puesto que quieres en inglés

• Ciudad

Hashtags

• #vacante, #vacantes, #vacantesti

• #ofertadetrabajo, #ofertaslaborales,

#ofertalaboral, #ofertasempleo, #ofertaempleo,

ofertas de trabajo

• #buscandotrabajo, #buscandoempleo

• #cv

• #trabajosíhay, #trabajos, #trabajoremoto

• #empleos, #empleosrd, #empleosit,

#empleosmadrid, #empleosti, #empleojoven,

#empleocolombia

Con qué personas debes conectar• Gerentes de RH de las empresas donde te gustaría trabajar

• Gerentes de RH de las industrias que te interesan

• Reclutador/a

• Head Hunters

• Talent Acquisition

Búsqueda de rango salarial

Yo sé que vivimos tiempos difíciles.

Pero juntos, ayudándonos, ¡vamos a salir

adelante!