8/18/2019 Que Preguntan Las Grandes Firmas en Los Procesos de Selección

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RECURSOS HUMANOS

¿Qué preguntan las grandes frmas en los procesosde selección

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'esde cu(ntas pelotas de gol) ca*en en un *us escolar+asta cu(ntos metros cuadrados de pi,,a se comen enEstados Unidos cada a-o son parte de las preguntas.ue reali,an las empresas a los aspirantes/

0a entre1ista la*oral es un paso mu2 importante para todos loscandidatos a ocupar un puesto de tra*a3o/

0a ma2or4a de las personas .ue se preparan para una entre1ista5tienen al menos una noción de las preguntas .ue de*er(n a)rontar/Algunas cuestiones cómo6 ¿Qué te interesa del puesto o ¿dónde tegustar4a estar en cinco a-os5 son algunos de los temas .ue setratan en esta )ase del proceso de selección/ Sin em*argo5 lasrespuestas a éstas5 no siempre re1elan la 1erdadera personalidad 2por eso5 las empresas necesitan ir m(s all( para poder descu*rir elpotencial 2 la personalidad/

E7isten preguntas cla1es para lograr identifcar las )ortale,as 2de*ilidades de los candidatos5 de esta )orma determinar(n si es lapersona indicada para el puesto o defniti1amente no cumple con elperfl re.uerido/

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0a Comunidad 0a*oral 8ra*a3ando/com 9 Uni1ersia +a ela*orado unarecopilación de las preguntas m(s inusuales .ue +acen grandesempresas a sus candidatos/

$/ :Si pudieras cantar una canción en American ;dol5 ¿cu(l ser4a< 9Red =rog E1ents5 entre1ista para coordinador de e1entos/

%/ :¿Eres m(s un ca,ador o un recolector< 9'ell5 entre1ista paramanager de cuentas/

>/ ¿Cu(ntas pelotas de gol) ca*en en un *us escolar 9 ?oogle

&/ ¿Cómo meter4as a una 3ira)a en un )rigor4fco# Un *anco dein1ersión en el centro fnanciero de 0ondres5 entre1ista a unoperador de 1entas/

@/ :Si estu1ieras en una isla 2 pudieras lle1ar sólo tres cosas5 ¿cu(lesser4an< 9a+oo5 entre1ista para analista de calidad de *Bs.ueda/

"/ :Si )ueras una ca3a de cereal5 ¿cu(l ser4as 2 por .ué< 9ed at+

D e2ond5 entre1ista para asociado de 1entas/

/ :¿Crees en ig )oot< 9NorFegian Cruise 0ine5 entre1ista paracoordinador de marGeting de casinos/

/ :¿Ior .ué es JpeludaK una pelota de tenis< 9Lero75 entre1ista amanager de clientes/

/ :¿Qué es tu cosa menos )a1orita de la +umanidad< 9oc'oc5entre1ista para asociado de operaciones/

$!/ :¿Cómo de +onesto eres< 9Allied 8elesis5 entre1ista paraasistente e3ecuti1o/

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$$/ :¿Cu(ntos metros cuadrados de pi,,a se comen en EstadosUnidos cada a-o< 9?oldman Sac+s5 entre1ista para analista deprogramación/

$%/ :Si tu1ieras ! a-os5 ¿.ué les dir4as a los ni-os< 9Mcinse2 DCompan25 entre1ista para asociado/

$>/ :Si se produ3era una pel4cula so*re tu 1ida5 ¿.uién teinterpretar4a 2 por .ué< 9SingleIlata)orm5 entre1ista para consultorinterno de 1entas/

$&/ :¿Cu(l es el color del dinero< 9American Heart Association5

entre1ista para manager de pro2ecto/

$@/ :'escr4*eme el proceso 2 los *enefcios de usar un cinturón deseguridad< 9Acti1e NetForG5 entre1ista para especialista enaplicaciones del cliente/

No e7iste una respuesta correcta para estas preguntas5 sino5 m(s*ien5 lo .ue *uscan las empresas es pro*ar las +a*ilidades creati1asdel candidato 2 cómo en)renta los desa)4os m(s di)4ciles e inusuales/

Algunos e7pertos se-alan .ue el entre1istador e1aluar( cómo llegaa una respuesta el aspirante5 m(s .ue la respuesta en s4 misma/

Iara poder crear una respuesta creati1a5 se recomiendacontrapreguntar5 por e3emplo6 Iara poder contestar5 ¿Me puede darm(s detalles ¿'e .ué tama-o es la ne1era ¿Cómo de grande es la

 3ira)a Esto demuestra .ue necesitas m(s in)ormación antes de daruna respuesta defniti1a/

:En esta etapa es )undamental .ue estés preparado5 2a .ue si estetipo de preguntas te sorprenden e7cesi1amente5 de3ar(s ene1idencia tu incomodidad 2 ner1iosismo/ Recuerda .ue no +a2respuesta correcta5 lo .ue importa es el proceso lógico a tra1és delcual llegas a una respuesta

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