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Recomendación General contra la discriminación en la Oferta de Empleos Moira Devoy .

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Recomendacin General contra la discriminacin en la Oferta de EmpleosMoira Devoy.Instituto Nacional contra la Discriminacin, la Xenofonbia y el RacismoMinisterio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos

inadiConstitucin Nacionalrt !".La Nacin Argentina no admite prerrogativas de sangre, ni de nacimiento: no hay en ella fueros personales ni ttulos de nobleza.Todos sus habitantes son iguales ante la ley, y admisibles en los empleos sin otra condicin ue la idoneidad!Nuestra Constitucinrt #$.Reconoce a los e%tran&eros todos los derechos ci'iles del ciudadano y el derecho a e&ercer su industria, comercio y (rofesin.Nuestra ConstitucinDerechos HumanosDignidad humanaSu(er'i'encia de la (ersona y la familia)lena reali*acinReconocimiento socialDerecho del trabajo:+orma efecti'a de la redistribucin de la ri,ue*a)osibilidad digna de salir de la (obre*a)rinci(io de no discriminacin.EmpleoSe hicieron estudios de ofertas de traba&o-'isos discriminatorios (or g.nero y gru(o et/rioDiscriminacin (or as(ecto f0sico1ugar de origenNacionalidad2ondicin socialStatus maritalDisca(acidadEstudios:Derecho a traba&arDerecho de los traba&adoresDerecho a la igualdad)rinci(io de no discriminacinMarco leal!rt "#3l traba&o en sus di'ersas formas go*ar/ de la (roteccion de las leyes, las ,ue asegurar/n al traba&ador- condiciones dignas y e,uitati'as de labor, &ornada limitada, descanso y 'acaciones (agas, retribucion &usta, salario m0nimo 'ital m'il, igual remuneracin (or igual tarea!rt "#$)artici(acin en ganancias de las em(resas )roteccin contra el des(ido arbitrario3stabilidad del em(leado (4blico5rgani*acin sindical libre y democr/tica!rt$"#rt !6)rohibicin de hacer discriminaciones. Se (roh0be cual,uier ti(o de discriminacin entre los traba&adores (or motio de se%o, ra*a , nacionalidad, religiosos, (ol0ticos, gremiales o de edad%ey de Contrato de trabajo &'$(##1a no discriminacin (or ra*n del se%o, en materia laboral, se e%ige antes, durante y des(u.s de la relacin laboral.ntes- desde el (roceso de seleccin3&. 2aso +reddo%C))ro(iciar el res(eto del derecho a la igualdad y el (rinci(io de no discrimnacin en la oferta de em(leo.1a discriminacin restringe el acceso de las (ersonas a-Recursos (roducti'os,Mercado de traba&oSer'icios sociales de buena calidadRecomendaciones:1os 4nicos re,uisitos e%igibles a las (ersonas (ara el desem(e7o de acti'idades, (rofesiones y o8cios son las habilidades y cualidades ra*onables (ara el e&ercicio del mismo.recomendaciones15S 9IS5S1os re,uisitos deben ser ob&eto de escrutinio rigurosos-:.nero, edad, condicin social, as(ecto f0sico, lugar de origen y ;o nacionalidadrecomendacionescciones (ositi'as o a8rmati'asMedidas de discriminacin (ositi'a o a8rmati'a.Intentan com(ensar o corregir (r/cticas discriminatoriasRecomendaciones)3R+I1 D3 )