Redes Sociales, Organización y Marketing
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Redes Sociales, Organización y Marketing
Desarrollando de adentro hacia afuera
Módulo 1: Introducción al SM
1. ¿Qué es el Social Media?2. Blogs - Webs - Redes Sociales3. Nodos locales - Mundo 2.0 Local, nacional, e internacional4. Marketing personal y Social Media5. Expresión personal6. InteracciónManifiesto ClueTrain
Módulo 1: Introducción al SM
7. Netiqueta8. Contenido Web9. Periodicidad10. Relaciones Publicas y Social Media11. Social Media Marketing12. Social Media Y Recursos Humanos
Módulo 2: Organización de la Empresa, y web 2.0
La empresa 2.0El Marketing-El viejo-El nuevoCimientos del nuevo MarketingIdeas que funcionanEl nuevo Marketing requiere nueva organización
Las 14 tendencias
1. Comunicación y comercio directo entre productores y consumidores2. Amplificación de la voz del consumidor y de las autoridades independientes3. Necesidad de una historia autentica a medida que aumenta el número de fuentes.4. Muy cortos lapsos de atención debido al ruido publicitario
Las 14 tendencias
5. La cola larga6. Tercerización7. Google y la fragmentación de todo8. Canales de comunicación infinitos9. Comunicación y Comercio directos entre consumidores y consumidores10. Los cambios en la escasez y la abundancia
Las 14 tendencias
11. El triunfo de las grandes ideas12. El paso de “cuántos” a “quien” 13. Los ricos son como nosotros14. Nuevos porteros, sin porteros
Uniendo las 14 Tendencias y conectándolas con Organización
Plan de acción de OrganizaciónLa red como soporte de una nueva forma de comunicación en las organizacionesCambios revolucionariosLa masa críticaEl movimiento recién creadoEl liderazgoEl reto
Módulo 3: Herramientas de SM y redes sociales
Redes SocialesFacebookTwitterPinterestYoutubeLinkedinBlogs FlickrVimeoGetGlue
Módulo 3: Herramientas de SM y redes sociales
● Tweetdeck● Mobile apps● Google Reader● Google Analytics● Google+● Blogs de interés● Armar una base de datos de información
Módulo 4: Configuración de plataformas de social media
Modulo práctico● Liderazgo y comunidades en Internet● Administracion de comunidades online
(Community Management)● Identidad Digital.● Social CRM
Módulo 5: Herramientas adicionales
Práctica- Conocer plataformasUtilizar herramientas: Mailing Reader appsTumblr BlogPosterous Mailchimp
Módulo 6: Creación de contenido para Internet
Modelo Margarita:-Definir-Crear-Mediatizar-Interactivar-Envasar -Publicar-Gestionar
Módulo 7: Community Management
El perfil del Community Manager● Definición del perfil● Qué formación requiere este nuevo
profesional● Cómo gestionar la identidad digital● Protocolos de actuación● Tiempos de respuesta● Criterios de moderación
Módulo 8: Estrategia en Medios Sociales
1. Etapas2. Cultura y Personas3. Organización4. Comunidades5. Tecnología Plan de AcciónEstrategia a Fondo
Módulo 9: La organización 2.0
Cargos y funcionesPolíticasVisiónEstilo de trabajoInnovaciónReclutamientoEmployee Engagement
Módulo 9: La organización 2.0
Hacia el futuroEl liderazgo y la cultura 2.0La recreación, el trabajo, la identidad y el clima laboral. Team workflowsInducción organizacional y tecnológicaHacia la excelencia en la experiencia.